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Wantedly Weekly News 1/25週〜オンライントークイベント「ぼくらの転機〜ココロオドル仕事との出会い方」のレポートが続々公開〜

Kosuke Sumioka, Hidefumi Nara

Marketer, Visit Marketing Senior Squad Leader

Wantedly, Inc. / Marketer

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ウォンテッドリー株式会社 / Visit Marketing Senior Squad Leader

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on 2021-02-01

ウォンテッドリーのイマをお伝えするWantedly Weekly News！Wantedlyのプロフィールのフルリニューアルを記念して、2021年1月12日（火）にMCにコラムニストの島田彩さん、ゲストには株式会社ウツワや株式会社ILLUMINATEの代表を務めるハヤカワ五味さんをお招きしてオンライントークイベントシリーズ『ぼくらの転機〜ココロオドル仕事との出会い方』の第2回を開催しました。

あなたの選択を照らす｜ハヤカワ五味さん登壇オンライントークイベント「ぼくらの転機〜ココロオドル仕事との出会い方」#2 レポート | Wantedly, Inc.

Wantedlyのプロフィールのフルリニューアルを記念して開催しているオンライントークイベントシリーズ『ぼくらの転機〜ココロオドル仕事との出会い方』。2021年1月12日（火）に行われた第2回では、MCにコラムニストの島田彩さん、ゲストには株式会社ウツワや株式会社ILLUMINATEの代表を務めるハヤカワ五味さんをお招きしました。 ...

https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/305504

また、2021年1月19日（火）に行われた第3回では、MCにコラムニストの島田彩さん、ゲストには独立研究家、著作家、パブリックスピーカーとして活躍する山口周さんをお招きしました。

転機を逃さず、好機をつかむ｜山口周さん登壇オンライントークイベント「ぼくらの転機〜ココロオドル仕事との出会い方」#3 レポート | Wantedly, Inc.

Wantedlyプロフィールのフルリニューアルを記念して開催しているオンライントークイベントシリーズ『ぼくらの転機〜ココロオドル仕事との出会い方』。2021年1月19日（火）に行われた第3回では、MCにコラムニストの島田彩さん、ゲストには独立研究家、著作家、パブリックスピーカーとして活躍する山口周さんをお招きしました。 ...

https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/305669

Blog

✏️iOS 14 の Universal Linksについてのエンジニアブログが公開されました

iOS 14 の Universal Links の変更点 | Wantedly Engineer Blog

こんにちは、Wantedly で iOS エンジニアをしている樫原 (@kashihararara) です。この記事は、2020年12月22日にオンライン開催された potatotips#72 で発表した「 iOS 14 からの Universal Links 」を記事にしたものです。とある日のこと、QAさんからバグの報告がありました。バグの内容を聞いてみると「QA版アプリの環境だけ、すべての Universal Links が効かずアプリが立ち上がらない」というものでした。更に詳しく調査をすると

https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/305303

✏️fzfのスコア計算についてのエンジニアブログが公開されました

fzfのスコア計算を読んでみる | Wantedly Engineer Blog

こんにちは、Wantedly People 開発チームの塩津です。趣味でよく色々なツールやライブラリ、言語のソースコードを読んでいます。今回はのスコア計算処理を読んでみたので、備忘録がてら記事にしようと思います。皆さんはあいまい検索 (Fuzzy Find) を使っていますか？ VSCode などのエディタではファイル検索が大体あいまい検索に対応しているので、何かしらで使ったことのある、または使っている人は多いと思います。僕は検索結果が自分の直感に近いという理由で fzf を使っています。この"直感

https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/306103

✏️2020年12月版のスタートアップ雇用指数「WANTEX」が公開されました

Dec.2020 |スタートアップ雇用指数「WANTEX」は最高値を2ヶ月連続で更新！エンジニア採用でDX推進を加速させる動きも | Wantedly, Inc.

ウォンテッドリーは、2020年12月版のスタートアップ雇用指数「WANTEX」（Wantedly Job Market Index、読み：ウォンテックス）を公開しました。 WANTEXは東京都が緊急事態宣言を発令した2020年4月~5月から上昇を続け、2020年12月には3.30となり2020年11月の3.18を越え、過去最高値という結果に。 ...

https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/306078

✏️WYSIWYGエディターの機能を実際に開発するための基礎知識と実装についてのエンジニアブログが公開されました

WYSIWYGエディターの状態抽象化とReactとのつなぎ込み - 良いクロスブラウザエディターを目指して | Wantedly Engineer Blog

ブログや記事を投稿するWebサービスには、殆どの場合、リッチなエディター機能が備わっています。特に、記事を見た目通りに書けるエディターは、WYSIWYGエディターと呼ばれ、記事を書く際には欠かせない機能の一つです。 Wantedly にもストーリーと呼ぶ記事を投稿する機能があり、その記事投稿部分では、WYSIWYGエディターを実装しています。では、どのようにWYSISYGエディターを開発していくのでしょうか。この記事では、エディターの機能を実際に開発するための基礎知識と実装について書いていきます。今回

https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/306245

✏️TypeScriptについてのエンジニアブログが公開されました

TypeScriptの表現力で自由なJavaScriptに立ち向かう〜 Immutable.js 編〜 | Wantedly Engineer Blog

WantedlyのDX (Developer Experience) Squadでエンジニアをしている原将己 (qnighy) です。 Immutable.jsというライブラリを使っているJavaScriptコードをTypeScript化するにあたって、既存の型定義では不十分だった箇所を独自に修正しました。このときしたことがTypeScriptの知見として面白いと思ったので紹介します。 Immutable.js はFacebookが開発している永続データ構造 (純粋関数型データ構造、不変データ構造) の

https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/306005

✏️BlurHashアルゴリズムについてのエンジニアブログが公開されました

30バイトで改善する画像読み込み体験: BlurHashアルゴリズムを用いたprogressive image loading | Wantedly Engineer Blog

こんにちは、あるいはこんばんは。川崎(@kawasy)です。CTO業と兼務(?)で、プロダクト開発エンジニア業をやっています。今回は、最近隙を見て実装した、画像の読み込み体験改善についての小ネタを紹介します。ウェブサイトやアプリのパフォーマンスは、ユーザ体験に大きな影響を与え、プロダクトの成長にも影響をあたえる重要な要素であることが知られています。遅いウェブサイトにおいては、ユーザの離脱が増え、コンバージョンとなるユーザアクションが減るということが、過去の実験結果によって示されています。近年では Cor

https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/306561

✏️GradleとKotlinの依存性についてのエンジニアブログが公開されました

buildSrcを使う際にKotlinバージョンが不一致になる罠 | Wantedly Engineer Blog

モバイルエンジニアの久保出です。 Visit Androidプロジェクトで、Kotlinをアップグレードする際に罠にハマってしまったので、記録として残しておきます。GradleとKotlinの依存性について深掘っていますが、buildSrcを使っている場合の限定的な話であることに留意してください。 buildSrc/build.gradle.kts の dependencies で implementation(kotlin("gradle-plugin")) のようにバージョン指定せずにKotlinへの

https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/302749

Press Release

✏️2020年12月のスタートアップ雇用指数「WANTEX」は最高値を2ヶ月連続で更新し、3.30という結果に(前月比+0.12ポイント)

2020年12月のスタートアップ雇用指数「WANTEX」は最高値を2ヶ月連続で更新し、3.30という結果に(前月比+0.12ポイント)

2ヶ月連続で最高値を記録した2020年12月のWANTEX WANTEXは東京都が緊急事態宣言を発令した2020年4月~5月から上昇を続け、2020年12月には3.30となり2020年11月の3.18を越え、過去最高値という結果に。業種別では、広告・マーケティング業界の伸びが大きい ...

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000132.000021198.html

Media Exposure

✏️テレビ東京の「My Fresh Life」にて、コロナ禍で変わったウォンテッドリー社員の暮らしの模様が紹介されました

バックナンバー｜My Fresh Life　最近見つけた、気持ちのいい暮らし方。｜テレビ東京

「My Fresh Life」のバックナンバーページです。過去の放送内容はこちら。

https://www.tv-tokyo.co.jp/my_fresh_life/backnumber/index.html?trgt=20210124

✏️総合報道にてウォンテッドリーが開催した『ビジネス界の遺物展』が紹介されました

📺 アイデアの扉にてオンライン社内報プラットフォーム「Internal Story」が紹介されました

We're hiring

Android エンジニア

最高のユーザー体験とグロースを両立させる Android インターン募集

“究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。・自律：バリュー（行動指針）を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態・共感：ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態・挑戦：簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」・現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」・モチベーション・マネジメント「Pulse」・社内報「Story」目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。

Webエンジニア

急成長中の新規事業を開発の力で加速してくれるWEBエンジニアを募集します！

ウォンテッドリーは「シゴトでココロオドルひとをふやす」というミッションの元、2011年2月の Wantedly リリースから一貫して「共感」を軸に、下記2つのプロダクトで人と会社の出会いを創出してきました。・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」そして、このサービスで出会い、生まれた「共感」を入社した後も継続し続けることを目的に、従業員の方のご定着・ご活躍を支援する新規事業として2020年に、”エンゲージメント事業”を開始しました。＜提供サービス＞・Perk：社内の幅広いニーズにフィットする1000以上のサービスを、会社で働くメンバーとそのご家族に特別価格で提供する福利厚生サービス・Pulse：自律して同じ価値に向かうチームを生み出す、新しいモチベーション・マネージメントツール・Story：会社のビジョンや、事業にかけるメンバーの想い等、共感できるストーリーの発信を通じて、会社全体の意思疎通を促進するオンラインの ”社内報” プラットフォーム。これらをまとめて「 Engagemenet Suite 」と呼びます。 ▶サービス詳細：https://www.wantedly.com/about/engagement リリースから3年目を迎えたエンゲージメント事業は、これまでに加速度的な成長を続けており、今後ウォンテッドリーの第二の柱となっていく事業です。

チームリーダー候補

プロダクト価値にコミットできるモバイルエンジニアリーダーWanted!

“究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。・自律：バリュー（行動指針）を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態・共感：ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態・挑戦：簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」・現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」・モチベーション・マネジメント「Pulse」・社内報「Story」目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。

Wantedly, Inc.'s job postings

Wantedly Weekly News 1/25週〜オンライントークイベント「ぼくらの転機〜ココロオドル仕事との出会い方」のレポートが続々公開〜

Kosuke Sumioka

Wantedly, Inc. / Marketer

独立開発エディターアルゴリズムテックブログ

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“究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。・自律：バリュー（行動指針）を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態・共感：ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態・挑戦：簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」・現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」・モチベーション・マネジメント「Pulse」・社内報「Story」目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。

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