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Wantedly Weekly News 11/5週 〜WANTEDLY VISIT AWARDS を開催し、多くのお客様にご来場いただきました！〜

Helene Koyama
Helene Koyama
Business (Finance, HR etc.)
on 2018-11-12

サービスアップデート

◆ Wantedly Visit でカジュアルなイベントの募集が出せる『ミートアップ』機能をリリースしました🎉

Wantedly Visit の新機能『ミートアップ』をリリースします！ | Wantedly, Inc.
ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリーは、会社訪問サービス「Wantedly Visit」において、カジュアルなイベントの募集が出せる『ミートアップ』機能をリリースいたしま...
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/142381


◆ Wantedly Visit でフィード記事に「話を聞きに行きたい」ボタンを表示できるようになりました。

「話を聞きに行きたい」ボタンのデザインをよりユーザーの目を引くものに刷新し、 フィード記事にも表示できるようになります。また、特定の募集に紐付けず、よりカジュアルに話を聞きにきてもらうことも可能です。

プレスリリース

◇ WANTEDLY VISIT AWARDS 2018 を発表しました！

WANTEDLY VISIT AWARDS 2018 を発表します！ | Wantedly, Inc.
ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリーは、会社訪問サービス「Wantedly Visit」を活用し、採用に成功している企業を様々な視点から表彰する『WANTEDLY VIS...
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/142382

WANTEDLY VISIT AWARDS 2018 イベントレポートはこちら

採用の新時代到来！WANTEDLY VISIT AWARDS 2018 レポート | Customer Success Team
こんにちは！WANTEDLY AWARDS 事務局です。 11月8日（木）に開催しました「WANTEDLY VISIT AWARDS 2018」に、今年も300社以上の企業経営者様、人事担当者様にご来場いただきました。誠にありがとうございました！ 以下に、当日の模様をレポートさせていただきます。 ...
https://www.wantedly.com/companies/wantedlycs/post_articles/142682


◇ Wantedly Visit の登録会社数が30,000社を突破しました！

Wantedly Visit の登録会社数が30,000社を突破しました！ | Wantedly, Inc.
ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリーは、会社訪問サービス「Wantedly Visit」の登録会社数が30,000 社を突破したことをお知らせいたします。 「Wantedly ...
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/142616


◇ キンコーズと連携し、名刺データを年賀状の宛名として印刷できる『名刺で宛名プリント』を開始しました！

キンコーズと連携し、名刺データを年賀状の宛名として印刷できる『名刺で宛名プリント』を開始します！ | Wantedly, Inc.
ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリーは、キンコーズ・ジャパン株式会社（所在地：東京都港区、代表取締役社長：名取　久知、以下 キンコーズ）と連携し、つながり管理アプリ「Wantedly People」で読み込んだ名刺データを年賀状の宛名として印刷することができる『名刺で宛名プリント』の開始をお知らせいたします。 ▼ キンコーズ 年賀状特設サイト ...
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/141447

イベント - 登壇資料やレポート -

◆ 弊社主催の Data Driven Developer Meetup にて、エンジニアの南と竹野が登壇しました🎤
Data Driven Developer Meetup (D3M) は、サービスをより良いものにするために日々データと格闘しているすべての人が、カジュアルに交流したりアウトプットできる場を目指して作ったコミュニティです。


◆ CI/CD Test Night #1,#2 にて、エンジニアの坂口が登壇しました🎤


◆ Kubernetes Meetup Tokyo #14 にて、エンジニアの大坪が登壇しました🎤


◆ WEBエンジニア勉強会 #10 にて、エンジニアの松村が登壇しました🎤

最近の募集＆ミートアップ

Web Engineer
東京は遠い！スカラシップ枠でGo Conferenceに行きたい学生へ
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Data Scientist
労働集約ではなく技術で問題解決していきたいデータ分析エンジニアWanted
“究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律：バリュー（行動指針）を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感：ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦：簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 ・現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
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ビジネス職
ビジネス職の方、まずはランチで気軽にお話ししませんか？
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Engineering
お寿司を食べながら、エンジニアのリーダーシップについて一緒に考えよう
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Sales / Business Development
世の中の人を幸せにしていく人々になりませんか？
“究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律：バリュー（行動指針）を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感：ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦：簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 ・現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
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Marketing / Public Relations
シゴトでココロオドル人をふやしたい。Wantedlyのマーケター募集。
WantedlyはビジネスSNSとして、「であい/Discover」「つながり/Connect」「つながりを深める/Engage」の3つの体験を提供しています。 ■プロダクトについて Wantedlyは現在2つのプロダクトに力を入れています。 1つ目のWantedly Visitは、人と企業の出会いを生み出す「会社訪問アプリ」です。 共感や働く仲間を軸に、ココロオドル仕事との出会いを創出します。 現在約30,000社以上の企業様に使っていただいており、IT業界のみならず、メーカーや不動産といった業種の企業様にも導入頂いています。 2つ目のWantedly Peopleは、名刺管理をきっかけとし、人と人のつながりを将来持続的に使える資産へと変える「つながり管理アプリ」です。 2016年に立ち上がった新規事業ですが、読み込んだ名刺の枚数は1億枚を超え、今後さらにつながりを深める体験を提供していきます。
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“究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律：バリュー（行動指針）を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感：ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦：簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 ・現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。

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