株式会社Voicy

ユーザー体験やプロダクト品質を高めるために、Androidエンジニアが大事にしていること

今回は、Androidエンジニアの荻原にインタビューしました。Voicyとの出会いや、仕事への向き合い方などを語ってくれています。＼こちらの記事を声でも楽しむことができます／Voicy上のチャンネルでは、荻原のインタビュー音声を公開しています。ぜひ彼の人柄を感じながら、Voicyのことを知ってみてください！荻原 剛志（Tsuyoshi Ogihara）／Androidエンジニア大学卒業後、ディップ株式会社にてiOSアプリケーションの開発に従事したのち、メーカーでAndroid向け在庫管理アプリケーションの開発を経験。2022年7月にAndoidエンジニアとしてVoicyへ入社。趣味のバイ...

大きなプロジェクトに携わったからこそ実感した、エンジニアとしての「技術力の追求」

今回は、バックエンドエンジニアの神田にインタビューしました。 Voicyとの出会いや、仕事への向き合い方などを語ってくれています。＼こちらの記事を声でも楽しむことができます／Voicy上のチャンネルでは、神田のインタビュー音声を公開しています。 ぜひ彼の人柄を感じながら、Voicyのことを知ってみてください！神田 樹（Tatsuki Kanda）／バックエンドエンジニア大学卒業後、受託開発企業である株式会社CLOCK・ITにて、Webアプリケーションやスマートフォンアプリのバックエンド開発に従事。2022年11月に、バックエンドエンジニアとしてVoicyへ入社。 趣味はスキーやクラシック...

「Voicy Tech Story Vol.5」技術書典に参加しました

こんにちは。Voicyカンパニークリエイターの “はる” こと高森はるなです。先日、技術書典14にて、Voicyが「Voicy Tech Story Vol.5」を頒布。技術書制作のウラガワを取材しました。Voicyにとって5度目となる技術書典2023年4月。技術書典14の開催に向けて、「Voicy Tech Story Vol.5」の執筆者たちが集まりました。技術書典とは技術書の同人誌販売会であり、エンジニア版コミケとも言われるイベント。会場だけでなく、オンラインでも二週間に渡って技術書の販売が行われます。過去には来場者数が1万人を記録したこともあり、イベント当日の会場は熱気に包まれる...

第4回Voithonが開催されました！〜Voicy独自の音声ハッカソン〜

こんにちは。Voicyカンパニークリエイターの “はる” こと高森はるなです。先日、社内で第4回となる「ボイソン（Voithon）」が開催されました。ボイソンというのは、Voicyで行われるハッカソンやアイディアソンのこと。エンジニアチームとデータチームのメンバーが参加し、ユニークでクリエイティブな創作活動が行われました。テーマは“10年後の音声”もともとは4年前にメンバーが持つアイデアを具体化する場として有志で始めたイベントでしたが、今ではエンジニア内で組織開発プロジェクトの一環として運営される公式イベントとなったボイソン。プロダクトに対する興味や熱意を醸成すべく、能動的に改善アイデア...

【密着】Voicyではたらくエンジニアの一週間

こんにちは。Voicyカンパニークリエイターの “はる” こと高森はるなです。今回は、“音声プラットフォームVoicy”の開発や保守を担っている、エンジニアの働き方をお届けしていきます。少し前に発信したエンジニアメンバーたちの対談では、仕事内容や利用技術、カルチャーについて触れているので、こちらも合わせてご覧ください！水曜日から始まる一週間スプリントVoicyの開発チームはエンジニアだけでなく、プロダクトマネージャー・デザイナー・データエンジニア／アナリストが属しています。チームは目的単位で分かれており、各ポジションからメンバーが集まり、職能横断チームとして構成されます。スケジュールはチ...

基礎を見直しエンジニア組織の力を引き上げる、SRE主催の「アルゴリズム勉強会」とは

こんにちは。Voicyカンパニークリエイターの “はる” こと高森はるなです。テックブランディングに注力しているVoicy。これまでにも何度かエンジニアが主体となって行った施策についてご紹介をしてきました。（ ↓ 興味がある方はぜひ読んでみてください！）声のテックブログに挑戦している話エンジニアがユーザーの気持ちを理解するためにイベントをした話Voicyの「エンジニア発表会」に密着したときの話今回は、SREの千田が「アルゴリズム勉強会」という社内向け勉強会を開催すると聞いたので、そちらを取材していきたいと思います！「基礎は大事」開催のきっかけはもくもく会エンジニアの基礎力を向上させるため...

エンジニアが、“声”でテックブランディングへ挑戦。採用にも繋がった音声配信の効果とは

こんにちは。Voicyカンパニークリエイターの “はる” こと高森はるなです。テックブランディングに注力しているVoicyでは、エンジニアが積極的にテックブログやSNSでの情報発信をしているのですが、実は、Voicyらしい『声』を使った発信にも挑戦しています。今回は、Voicyエンジニアが取り組む“音声×テックブログ”をご紹介します！音声×テックブログ「voi-chord（ボイコード）」日本一のテックカンパニーを目指すVoicyエンジニア。技術に対して積極的に向き合うことはもちろん、テックブランディングにも注力をしており、施策の一つとして2020年9月からスタートしたのが、音声プラットフ...

ユーザーへの理解度94%！社内の全エンジニアを巻き込んだ“ユーザー体験プロジェクト”でわかったVoicyの課題と魅力

こんにちは。Voicyカンパニークリエイターの “はる” こと高森はるなです。Voicyでプロダクト開発を担うエンジニアチームは、実は開発業務だけでなく、リソースの10％を使ってエンジニア組織開発やテックブランディングなど、チームに分かれて様々なプロジェクトを推進しています。今回はその中の一つである、“エンジニアのエンゲージメント向上”を目的に活動するチームが開催したイベントをご紹介します。作り手として“ユーザーの気持ちを理解する”今年の7月、エンジニアのエンゲージメント向上を目的とする“エンゲージメント非連続成長チーム”が始動しました。（山影）今期のエンゲージメント非連続成長チームは、...

大手出身エンジニアが、なぜシリーズBのスタートアップに？肌で感じた音声の力と、SREへの挑戦

今回は、SREの千田にインタビューしました。Voicyとの出会いや、仕事への向き合い方などを語ってくれています。＼こちらの記事を声でも楽しむことができます／Voicy上のチャンネルでも千田が熱い想いを語っています。ぜひ彼の人柄を感じながら、Voicyのことを知ってみてください！千田 航己（Koki Senda）／SRE新卒で楽天株式会社 (現: 楽天グループ株式会社) へ入社し、オンライン決済領域でWebエンジニアとして従事。2021年12月、バックエンドエンジニアとしてVoicyへ入社。小学校から大学まで15年のバドミントン経験がある。最も活動が活発な部活の一つである“club_今日ラ...

開発はもちろん、開発“以外”にも挑戦！ユーザーに最高の体験を届けるVoicyのエンジニアチームとは

こんにちは。Voicyカンパニークリエイターの “はる” こと高森はるなです。今回はVoicyのエンジニアチームより、5名のメンバーに集まってもらい、開発体制や組織の特徴について話してもらいました。＼こちらの記事を声でも楽しむことができます／“最高の体験を届ける”チーム体制とは（左から：千田・遠藤・山元・窪田・大沼）（山元）今回は、Voicyのエンジニアチームがどのような仕事をしているのかについてご紹介します。まず、ここにチームメンバーが集まっているので、一人ずつ紹介していきます。私は、Voicyでエンジニアリングマネージャーをやっている山元です。山元の“もと（元）”が元気の“げん（元）...

「Voicyという“祭り”を楽しむ。」エンジニアやPMの経験から辿り着いた、開発の味わい方

今回は、iOSエンジニアの遠藤にインタビューしました。Voicyとの出会いや、仕事への向き合い方などを語ってくれています。＼こちらの記事を声でも楽しむことができます／Voicy上のチャンネルでも遠藤が熱い想いを語っています。ぜひ彼の人柄を感じながら、Voicyのことを知ってみてください！遠藤 拓弥（Takuya Endo）／iOSエンジニア新卒で小規模SIerへ入社し、ネットワークエンジニアを経験した後、開発エンジニアに従事。自社プロダクトに関わるべく株式会社ライフスポーツへ入社し、iOS及びAndroidエンジニアを経験。その後、CBcloud株式会社にてモバイルエンジニアやサーバーサ...

Voicyエンジニアが激推しする“エンジニア発表会”って何？〜Voicyテックブランディングへの道〜

こんにちは。Voicyカンパニークリエイターの “はる” こと高森はるなです。Voicyのエンジニアチームは技術に前向きなメンバーが多く、テックブログの運営や技術書典への参加、エンジニアリングイベントの開催など、普段から様々な取り組みを行なっています。その中でも “Voicyの魅力” としてエンジニアメンバーから特に名前があがるのが「エンジニア発表会」、一体どんな会なのかを取材しました！エンジニア発表会とは？エンジニア発表会が始まったのは、2019年8月。主催者の一人であるエンジニアリングマネージャー山元が、当時のきっかけについて話してくれました。（山元）社内でのコミュニケーション創出と...

「日本を代表するテックカンパニーにしたい。」エンジニアリングマネージャーが語るVoicyの2年間

Voicyで働く仲間をご紹介します！今回は、エンジニアリングマネージャの山元にインタビューしました。入社から現在を振り返り、その変化やVoicyの魅力を語ってくれています。＼こちらの記事を声でも楽しむことができます／山元の過去のインタビュー記事はこちら。バックエンドやデータを経て、エンジニアリングマネージャーに。自己紹介をお願いします！2年前にVoicyにジョインをした山元です。社内では“やまげん”と呼ばれています。前職のYahoo!では、検索サービスのサーバサイドエンジニアとしてシステムのリプレイス案件に携わっていました。もともとハッカソンで音声のアプリを作っていて、当時から「音声とテ...

Voicy共同創業者がこれまでのVoicyを振り返る。大きな転換期に差し掛かり、次に目指す未来とは

Voicyで働く仲間をご紹介します！今回は、Voicy共同創業者でフルスタックエンジニアの窪田にインタビューしました。創業から6年。これまでを振り返りつつ、改めて今のVoicyと向き合います。＼こちらの記事を声でも楽しむことができます／窪田の過去のインタビュー記事はこちら。組織の拡大により、ポジションにも変化が自己紹介をお願いします！Voicyでエンジニアをしている窪田です。Voicyへ入社する前は、サーバーサイドの開発をメインに15年ほどSIerに携わっていました。その後、2016年2月に代表の緒方と一緒にVoicyを創業し、今年で6年目になります。Voicyを始めた当初はオフィスもな...

リモート下でも、相互理解を深める！音声のみで運営するVoicyらしいイベントが社内で大好評！

こんにちは！カンパニークリエイターのみのりーこと水橋美の里です。株式会社Voicyでは従業員エンゲージメント(EX)向上のために、社員間のコミュニケーションを大切にしています。そこで今回は、2021年3月からリモートで実践している「相互理解」を深めるための社内イベントをご紹介します！はじまりはじまりは「クロスファンクショナルチーム」の発足でした。このクロスファンクショナルチームは「自分たちの組織は自分たちでよくする」という目的のもとチームの垣根を越えた全社的な組織開発プロジェクトとなっており、自ら「自分も組織づくりに関わりたい！」と参加を希望したメンバーで構成されています。なんと社員の6...