沿革｜ヴァイタル・インフォメーション株式会社

ヴァイタル・インフォメーションは1996年の創業以来、「社会に評価される会社を創る」ことを目標に、常に時代の変化に対応しながら、お客様にとって価値あるITソリューションを提供してきました。ここでは、私たちの歩みと、その時代背景をご紹介します。1996年（平成8年）ヴァイタル・インフォメーション株式会社 設立「社会に評価される会社を創ること」を理念に、大阪で創業。同年、日本で初のポータルサイト「Yahoo! JAPAN」が登場し、インターネット時代の幕が本格的に開ける。1997年米国に海外拠点を設置し、グローバル事業への第一歩を踏み出す。本格事業開始。60名体制で単月黒字を達成。1998年...

ヴァイタル・インフォメーションの仕事内容とは？

― エンジニアとして“成長できる環境”がある ―1. どんな仕事をする会社？ヴァイタル・インフォメーションは、1996年の創業以来、システム開発とインフラ構築の両面で、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支えてきた独立系IT企業です！東京・大阪を中心に、社員260名超の体制で、次のような事業を展開しています。Webアプリ・業務システムのスクラッチ開発AWSやSalesforceを活用したクラウド開発車載機器などの組込系ソフトウェア開発サーバ・ネットワークなどのインフラ構築・運用自社SaaSプロダクトの開発・保守AI/アジャイルなど最先端技術のR&D（研究開発）2. エンジニア...

3分でわかるヴァイタル・インフォメーション

ヴァイタル・インフォメーションってどんな会社？創業からこれまでの歩みヴァイタル・インフォメーションは、1996年に誕生した独立系のIT企業です。スタートからコツコツと実績を積み重ね、今では社員数260名を超える企業に成長しました！拠点は東京と大阪。システムインテグレーションやクラウド開発、組み込み系システム、さらには自社での研究開発まで、幅広い領域でITサービスを提供しています。私たちの自慢は、高い技術力と、それを支える“人”の力。人間力にもこだわってきたからこそ、幅広いお客さまのニーズに応えることができています。私たちのしごと（サービス内容）これまで大切にしてきたのは、時代の変化に柔軟...

ヴァイタル・インフォメーションの制度紹介

学び続ける人を、全力で応援しますITの世界は常に進化しています。だからこそ、ヴァイタル・インフォメーションでは「学び」と「成長」を支える制度を充実させています。研修制度のポイントヒューマンスキル研修　「相手軸でものを考える力」を養う研修です。『7つの習慣』をベースに、自ら考え、行動する力をディスカッション形式で学びます。ビジネススキル研修　新入社員から管理職・経営層まで、6段階の階層ごとに必要なスキルを育てる研修を実施しています。ITテクニカル研修　チーム単位で専門スキルを深める実践型の学び。講義や実機訓練、課題への取り組みを通じてスキルアップを目指します。資格取得支援　推奨資格は170...

ヴァイタル・インフォメーションの歩みとこれから

私たちの強みは「人」お客様から「品質や生産性が高い」「新入社員がすぐ戦力になる」と高い評価をいただく中で、私たちが最も誇りにしているのが「人」の力です。ただスキルがあるだけでなく、周囲との関係性やチーム力を大切にする“人柄採用”を実施し、社会に必要とされるエンジニアを育てています。「完成された人を求めているわけではありません」。私たちが求めるのは、素直さ、敬意、そして学ぶ姿勢。そうした人が技術と人間性の両方で成長できるよう、資格取得支援や研修制度に加えて、“人格者の育成”を目指した教育プログラムを用意しています。責任を持って「プロフェッショナル」として育てることを、私たちは約束します。次...

【7月12日開催 エンジニアtype転職フェアに出展します！】

HPや求人情報からでは分からない社風や、実際に働いている社員のリアルな情報を知ることができる機会です！ちょっとヴァイタル気になるけど、応募まではちょっとなぁ～という方は、是非当社ブースにお越しいただき、ざっくばらんにお話しませんか？＜当社のポイント＞１．現場エンジニアのリーダーが同席します！！　　エンジニアのリーダーが同席しているため、具体的な技術・言語等のお話をすることができ、　　貴方のやりたい事が出来るかを確認する事が出来ます。２．『エンジニアファースト』　　月１回の１on１MTGの実施、資格取得支援制度、入社後1人での現場配属はなし　　必ず当社の社員がいるプロジェクトへの配属です！...