注目のストーリー
成長
新卒入社した会社を1年で退職した自分が今この会社で思うこと
■自己紹介＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝渡邉 千紘(わたなべ ちひろ)大学卒業後、大阪で不動産会社の営業職として1年間従事。その後、関東移住をきっかけに2021年4月にヴィジョナリーへ中途入社。現在はCA（キャリアアドバイザー＝個人営業）リーダーとして従事しています。熊本から長崎、大阪を経て、東京に来ていますので、どんな方に対しても多言語を話すことが出来ると変な自信を持っています（笑）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■入社してからの経歴2021年4月に入社し、3ヶ月のスカウト業務に従事した後...
リーダーとなった今、これまでの成長の軌跡と大阪支社実現への想い
■前回ストーリーを書いてから今までのこと約2年ぶりに記事を書かせていただきますが、とにかく密度の濃い2年間だったなあと感じております。ちょうど2年前はコロナ第6波の真っ只中で、フルリモート勤務で仕事をしておりました。そんな中で、新人から正式にチームに配属となりましたが、当時の上長とは物理的な距離だけでなく、心の距離も感じておりました。非対面でコミュニケーションをとっていくことのハードルは高く、また自分自身も未熟だったので、上長の指示に従って業務についていくことに必死でした。配属当初2～3か月間は、毎日のようにキャパオーバーしていたので、精神を落ち着かせて無事に明日を迎えるために、2日に1...
自信のない私が１つ１つ頑張りを積み重ねてきた話
■自己紹介松谷 妃夏(まつたに ひな)大学卒業後、『人々の人生が少しでも前向きになるようなサポートをしたい』という想いから、大手保険代理店の総合職として入社。営業の希望叶わず、自宅から一番近いカスタマーセンター配属となる。電話はとても苦手だったが、克服するチャンスと捉えて、何でも頑張ろう、やってやろうと決意。受電チーム→生命保険の保全チーム→損害保険の保全チームと異動し、それぞれ経験を積んだ後に退職。自身の今後のキャリアを見つめ直し、こんな未経験の私でも営業職として活躍できる場所を探し、ヴィジョナリーへ入社。●入社してからの経歴入社してから約3ヶ月間はスカウト(集客)業務に専念し、その後...
「私のWill＝母の店開業」を全力で応援してくれる会社に転職してみました。
■自己紹介＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝村上 聖太郎（むらかみ しょうたろう）大学卒業後、大手ハウスメーカーの新築戸建て営業職として2年間従事。その後地元大阪から東京移住をきっかけに2021年7月にヴィジョナリーへ中途入社。3カ月間のスカウト業務に従事した後、CA（キャリアアドバイザー＝個人営業）として従事しています。大阪で24年間過ごしてきましたので、東京でも地元愛を忘れずにゴリゴリの関西弁でアイデンティティを発揮しております(笑)＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■前職の退職理由は？退職理由は、自分自...
何度でも、何にでもチャレンジできる環境 - 入社直後の挫折、そして再起にかける今 -
・なぜ、ヴィジョナリーへ入社しましたか？ヴィジョナリーに入る前は、東証一部上場の企業で建築資材の営業職に従事していました。上場をしていたこともあり安定していたのですが、業務内容の99％が既存クライアントへ特定商材販売でしたので「自分じゃなくてもいいのでは？」「このままで自分は成長できるのだろうか？」と焦りを感じるようになり、転職を決意しました。そんな時に出会ったヴィジョナリーに入社を決めた理由は『介在価値』と『成長できる環境』があると感じたからです。ヴィジョナリーは数ある人材会社の中でも両手型の人材会社に分類され、自力で集客から求職者様との面談まで行いながら、かつ、クライアントにもアプロ...
営業経験もマネジメント経験もない私が、1年で最年少リーダーまで成長できたワケ。
●なぜ、ヴィジョナリーへ入社しましたか？ヴィジョナリーに入社した理由は2つあります。 1つ目は企業としての「透明性」に魅力を感じたからです。まず驚いたのは1次面接から給与テーブルと評価制度を全て見せてくれた事です。評価制度がガラス張りになっているため、誰がどのくらい稼いでいるのか、何を頑張ればグレードが上がるのかが社内でも分かるようになっていました。給与の透明性や公正さに重きを置いている会社に出会ったことが無かった私としては、自分のお給料に対しての納得感がありました。給与の対価として自分は何に貢献できるのか、何をすれば裁量を得られるのか、ここをクリアにしてくれたことに非常に好感を持ちまし...
