働きがいある会社になる
外面にある【働きやすさ】、内面にある【やりがい】 働きがいとは、働きやすさとやりがいであり、 与えられるだけではなく、自らも求めて創る。 働きがいなくしてサービスなし。 いきいきと働ける会社だからこそ、 相手の期待を上回るサービスが提供できる。 自分にしか価値を言葉にできない働きがい。 言語化された一人ひとりのWill【=マイゴール】が尊重され、 働きがいある会社をみんなで創っています。
Values
◎感謝を忘れない
「誠実と感謝を大切にする」ことで信頼される人になろう。
いつ、どんなときも、誠実に、感謝の気持ちを大切にしよう。自分を取り巻く環境に感謝し、「ありがとう」の気持ちを言葉で伝えよう。
感謝や称賛する文化が、離れていても心が繋がるチームワークを築いていく。率先して感謝の気持ちを発信することで信頼を積み上げよう。
◎努力を楽しもう
「地道な努力を継続する」ことで自信を持てる人になろう。
小さな努力の積み重ねが、大きな成長に繋がると信じよう。失敗しても、途中で諦めなけれ
ば、いつの日か必ず成果は生まれる。自分のなかで「努力」が「夢中」に変わるまで
行動を続け、胸を張って、人に誇れる仕事をしよう。
◎チームシナジーを起こす
「仲間と切磋琢磨する」ことで最短距離で成長しよう。
変化を前向きに捉え、進化し続けよう。手を差し伸べ合うことで一人では越えられない壁も乗り超えることができる。仲間と志を共有し、学びを分かち合い、時に意
見し合うことで、一人では得られない圧倒的なスピードで成長しよう。
◎責任と自由の両立
「結果と自由に責任を持つ」ことで誇れる自分になろう。
仕事もプライベートも全力で楽しもう。公私に充実した笑顔のまわりに人が集まり、新たなチャンスが生まれていく。
顧客の期待値を超えるサービスを追い求め、誰もが認める結果を残すことで、自分らしい生き方や働き方をデザインしよう。
◎自分らしい夢を叶える
「自分らしい夢を叶える」ことで幸せを与えられる人になろう。
仲間とともに夢を実現できる会社を創ろう。そのためにも、まずは自分らしい夢や目標を見つけ、言葉にしてみよう。夢を鮮明に思い描き、追い続けることで、思いは原動力へと変わっていく。自分らしい夢を叶え、周囲にも幸せを与えられる人になろう。
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代表取締役社長
経営者でありプロコーチでもある私自身の根底にある価値観です。
その答えは、自分の外に無く、自分の内に有ります。
当社のヴィジョンは、働きがいある会社になること...Show more
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