こんにちは！株式会社tunagu広報担当です！

今回のストーリーでは、

◾️木村社長が大切にしている価値観
◾️ビジョンを実現するための取り組み
◾️“あなたの大切なものを大切にしながら働く”とは？

についてご紹介します。

〈面接予定の求職者さんへ〉
これを読んでいただければ、tunaguが大切にしている理念がわかるかと思います。

私たちは、全ては“人”だと考えています。
ぜひご自身の大切にしていることと、tunaguが大切にしていることのベクトルが同じなのか、
確かめていただければと思います。

面接でお話しできることを楽しみにしております！

〈はじめましての求職者さんへ〉
きっと当社のことはご存じないかと存じます。
ということは、タイトルもしくは社長の笑顔に惹かれてクリックしてくれたのだろうと推測します。
後者なら嬉しく思います（笑）

株式会社tunaguは、「世の中の働き方を変える」というミッションを掲げ、ITエンジニア育成事業やSES事業など、幅広いIT関連事業を展開する創業1年目の企業です。

このストーリーを読んで、『ここはツナグと同じ考えだ』『こんな考えもあるんだ！』と自己分析にお役立ていただけますと幸いです。そして、たくさんの共感が生まれた場合、ぜひ一度お話しさせてください。

ーまず、木村社長が大切にしている価値観を教えてください。

人と人とのつながりです。

これまで新しい仕事や報酬、成長できる機会って、必ず誰かとのつながりの中で生まれてきたんですよね。僕が経験してきた時代でも、人とのつながりが全ての原点でした。

技術の世界でも、異なった特色を持つシステムをつなげることでもっと良いものができるんですよ。
たとえば、異なる世代や性別、文化が混ざり合って新しい価値が生まれるように、ITの仕組みもつながり合えば壁を超えられるんです。

だから、そのつながりを大事にする会社を作りたいと思い、tunaguを設立しました。

さらに言うと、つながりを作る『ハブ』のような存在になりたいんですよね。
例えば、社員が将来的に独立して、独立してもまたつながって、一緒に価値を提供して、互いに利益を生み出せる関係を築けたら最高だなと思っています！

ーつながりを大切にするという考えが社名にも深く根付いているんですね。
会社として重視している価値や理念について、もう少し詳しく教えていただけますか？

3つあって、まず挑戦することです。そして、共有すること。最後につながることです。

まず、挑戦することはどんな小さなことでもいいんです。今の自分より一歩前に進むこと、それが挑戦です。ときには現状維持もその人にとっての挑戦かもしれないし、新しいスキルを身につけること、社会を変えること、人とITの関係を変えることだって挑戦になる。

要は、自分のタイミングで挑戦したいと思ったときに、その一歩が踏み出せることが大事なんです。そして、挑戦したいと思ったときにその一歩をしっかり踏み出せる環境を作るのが僕たちの役目です。

次に、誰かが新しいことに挑戦したらその気持ちや成果を他のメンバーと共有することも大事。
『あ、そんなこともできるんだ！』ってお互いに刺激を与え合うことで、どんどん成長できるんです。

最後につながり。一人でできることには限界があるけど、つながることで大きな力が生まれます。
僕たちのチームも世代や背景の違いを超えてつながることで新しい価値を生み出したいと思っています。

ー挑戦、共有、つながりの3つの価値が、シンプルだけどとても奥深いですね。それぞれが独立しているだけでなく、相互に支え合っているのが印象的です。

この理念を浸透させるために、何か工夫はされていますか？

一つ挙げるとすると、こだわりを持った人を採用することです。

趣味でもいいし、ゲームでも、本が好きでも構いません。
本気で何かに打ち込める人って、自然と新しいアイデアを生むんですよ。

たとえば、うちのある社員はヨーヨー大会で優勝するくらいハマってたんですけど、そのこだわりが仕事にも活かされて面白い発想を出してくれるんですよね。

いろんなこだわりを持った人同士が意見をぶつけ合うと、AとBの意見がぶつかり合ってCという新しいアイデアが生まれる。
お互いを否定するんじゃなく、「あ、それも面白いね」って認め合いながらどんどん新しいものを作っていくんです。

だから、技術があるかどうかよりもその人のこだわりや価値観を重視してます。

ーさまざまな色を持つ社員が一緒に働いているんですね！
働き方の面で実現したい理想像はありますか？

それぞれが自分の大切なものを大事にして価値観を尊重し合いながら働ける環境が理想ですね。

たとえば、ゲームが大事だとか、自分の時間が大事だとか、親が大事だとか人それぞれ大事なものは違うと思うんですよ。

それが何かは関係なく、自分が大切にしたいものを大事にする権利を有しながら、仕事でも充実感を持つことが重要なんです。
ただ、好きなときに働いて、好きなときに遊ぶことが本当の自由な働き方ではないと考えていますね。

ーそれぞれが自分の大切なものを守りながら働けるというのは、まさに理想的な環境ですね。

新たな一歩を『ツナグ』で踏み出しませんか？

IT経験の有無を問わず、互いに成長し合う環境が整っています。
気軽に応募してみてください！