春の訪れとともに新年度がスタートしました。創業60周年を迎えた今年、トランスコスモスに新たに加わった度新入社員の入社初日をレポートします。

2026年4月1日、入社式が執り行われました。今年度、トランスコスモス全体で入社した新入社員は609名。そのうち、デジタルプロデュース事業本部（以下、DP事業本部）には63名が配属されました。

DP事業本部はCX事業統括に属する部門で、デジタルマーケティングに関わる様々なサービスを提供しています。

「CX事業統括」お客様企業と顧客の接点となる、マーケティング・販売・顧客コミュニケ－ションをワンストップでサポートする組織。Webサイト・ソーシャルメディア・デジタル広告といったエンドユーザーとの接点、CRMを基点に、コンタクトセンターでのサポートまで⼀貫したデジタルトランスフォーメーションを提供しています。

午前の部～トランスコスモス全社での入社式

会場は昨年と同じく、ベルサール渋谷ファーストのB1ホール。朝10時のスタートに合わせ、全国から新卒メンバーが続々と到着。地域を超えて同期が初めて顔をそろえる、貴重な機会です。

式が始まると、会場にはほどよい緊張感が漂います。オープニングムービーに始まり、役員紹介、共同社長からの祝辞、辞令交付、先輩社員・新入社員によるスピーチと、プログラムが進行しました。

午後の部～Welcomeセレモニー

午後のプログラムは、各部門単位でのWelcomeセレモニーからスタート。午前中とは少し雰囲気が変わり、会場は和やかなムードに。

今年度は4名の先輩社員が登壇し、現在の仕事内容や、入社後どのように成長してきたかをリアルな言葉で語ってくれました。

セレモニーの最後には、常務執行役員の中津さんから新入社員へ向けて、温かなエールが送られました。

DP事業本部の新卒全員で集合写真を撮影。式典の合間には新卒同士のコミュニケーションも進んでいたようです。

渋谷オフィスのフロアにて

実は、入社式会場は渋谷オフィスと同じビルの地下1階。式典を終えたあとは、DP事業本部の拠点である7階のオフィスフロアへ移動。

オフィスでは、翌日から始まる新卒研修に関するレクチャーと、業務で使用するノートパソコンの配布・設定を行いました。

新卒研修期間は4～5月の約2か月間で、今年度は4チーム編成。4月は会社理解やサービス理解、ビジネスマナー、IT・マーケティングなどの基礎的な研修を受講し、5月からは職種別の専門研修へと進みます。今年は特に、AIを活用しながら主体的に学ぶ姿勢を重視しているのがポイントです。

一日の締めくくりとして、「どんな社会人になりたいですか？」というテーマで、新入社員全員にそれぞれの想いを書いてもらいました。これから始まるそれぞれの成長ストーリーが楽しみです。今日記した言葉が、これからのキャリアの指針になっていくかもしれませんね。

新たな仲間と歩む、これからの挑戦

あらためて、全国の新社会人のみなさま、そしてトランスコスモスに入社されたみなさん、ご入社おめでとうございます。新卒として過ごすこの1年は人生で一度きり。仲間とともに学び、挑戦しながら、それぞれのフィールドで成長していってほしいと願っています。先輩一同、みなさんを全力でサポートしていきます！デジタルのプロフェッショナルとして、一緒にITの未来を創っていきましょう！

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