全国の新卒入社3年目。同期140名が渋谷に集合！
こんにちは！デジタルインタラクティブ事業本部（DI事業本部）の研修担当です。
DI事業本部では新卒入社した方を対象に、入社直後の新卒研修（4月から約2ヶ月間）に加えて、下期に1年目～3年目まで計3回フォローアップ研修を実施しています。今回は3年目フォローアップ研修の様子をお届けします。
久しぶりの再会から始まる1日
新卒研修はオンラインがメインでしたが、この日は札幌から沖縄まで全国から渋谷のオフィスに全員集合。久々の再会に、あちこちで「元気だった？」「今どんな仕事してるの？」といった会話が飛び交っていました。
研修の最初は、5〜6名のグループに分かれて自由に語り合う時間。近況報告やちょっとした相談なども交えながら、笑顔と笑い声が絶えないひとときとなりました。
入社時の想いを振り返る時間
続けて、入社時に書いた「なりたい社会人」の振り返り。実は、さかのぼること2年半前の入社式当日、「どんな社会人になりたいですか」という問いに答えてもらい、写真に残していたんです。
その時の写真をメッセージカードに仕立てて、ひとりひとりにお渡し。少し照れくさそうに写真を見つめながら、「こんなこと書いてたんだ…！」と笑い合う姿も。当時の想いを振り返ることで、初心に立ち返る貴重な時間となりました。
同期とのグループトーク
悩みも希望も、分かち合う時間
その後はメンバーを変えてグループトークを実施。配属から今まで取り組んできた仕事内容、現在感じている課題の共有を通じて、普段関わりの少ないメンバーとも交流が生まれました。
3年目となると自分の今後のキャリアや、仕事への責任感、後輩の育成など、社会人生活に慣れてきたからこその悩みもつきません。
同期と話すことで、「悩んでいるのは自分だけじゃなかった」「みんな、それぞれの場所で頑張ってるんだ」——そんな気づきが、安心感や前向きな気持ちにつながったようです。
本部長からのメッセージ
3年目からの一歩をどう踏み出すか
休憩をはさんで、本部長・松久さんから講話とメッセージの時間。先ほどまでの和やかな空気が一変し、会場にはピンと張りつめた緊張感が漂います。
まず３年目が求められる視点の変化について。これまでの経験を土台に、より広い視野で仕事に向き合うことの大切さが語られました。
「作業をこなす」から「価値を生み出す」立場へ。
「担当業務」から「お客様のビジネス全体」を考えられる立場へ。
「自分の成長」から「チームや組織の成長」へ。
他にも成果にこだわる姿勢や、プロフェッショナルとしてクライアントとの信頼関係を築くための考え方、本質的な課題を見抜く力を磨くことの重要性についても触れられました。
最後は「一緒に人を幸せにする仕事をしよう。これからのDI事業本部を作っていくのは自分たちだと、ぜひそんな意識をもって取り組んでください」 とこれからの一歩を後押しする力強いメッセージ。真剣なまなざしで本部長の言葉に耳を傾ける姿が、とても印象的でした。
組織長とのラウンドテーブル
DI事業本部 統括部長・部長陣との対話による視野の拡張
最後は、組織長のテーブルを順番に回るラウンドテーブル形式の対話を実施。組織長の前に座ると、少し緊張した面持ちでしたが、温かい言葉に背中を押され、少しずつ表情がほぐれていきました。普段は聞けない視点や経験談に触れ、会話は次第に深まり、刺激と気づきに満ちた時間となりました。
ラウンドテーブルではどんな話が印象に残りましたか？
- 「業務にも段々と慣れてきて、キャリアについて考えたり、変化を求める時期だと思う。現状出来ることは何かを自分からしっかりとアピールして、言い続けることが大切」とご自身の経験をもとに話してくれました。（3年目 Kさん）
- 「知識は点で覚えるのではなく線で覚える。私たちが普段何気なく作業をしているときに身に着けた知識をひとつ覚えて終わりではなく、ディレクターであればコーダーやデザイナーの作業も覚え、点の知識が線になる。それは強力な武器になる。」というお話が印象的でした！（3年目 Iさん）
- 「元々は人前で話すことが苦手だったが、やるしかないと思い挑戦していたらいつの日か苦手じゃなくなった」と聞き、組織長でも私たちと同じように苦手なことはあってそれを挑戦したから今のポジションに就いているんだと思いました。（3年目 Yさん）
フォローアップ研修を終えて
半日の研修も無事終了。最後は140名全員で記念撮影して、夜は懇親会会場へと向かいました。 フォローアップ研修の感想をいくつかご紹介します。
- 「普段話すことのない同期と今の状況や今後のことを話し、自分の視野が広がったとともに、気持ち的にも軽くなりました。」
- 「自分のキャリアを見つめ直すきっかけになりました。」
- 「自分の悩みがすごく小さなものだと気付き、肩の力を抜いて考えても大丈夫だと思えるようになりました。」
- 「組織長から業務面だけでなく人生の先輩としてのアドバイスもいただけて、『明日からまた頑張ろう』という気持ちになれました。」
3年目という節目に立ち、原点を振り返りながら未来への一歩を踏み出す大切な時間。今後も、みなさんの活躍を楽しみにしています。
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