株式会社トモノカイ

「学生人事」の私が、インターンで学んだこと、成長したこと。

こんにちは！株式会社トモノカイ、HRブランディングチームの前垣です。今回、私が長期有給インターンをしている株式会社トモノカイで得た気づきなどをお伝えしたく、「もし自分がインタビューを受けたら」という想定で記事を書きました。私が1年勤めたインターン先は、学生がちょっと特別な存在として仕事をしています。今回は、そんな場所で自分がやっていた「学生の採用活動」と「そこで学んだこと」をお伝えできればと思っています。どこが特別なの？トモノカイでのインターンは、何が特別なのでしょう？トモノカイの長期インターン生は「学生スタッフ」と呼ばれており、アルバイトでも、正社員でもないポジションにいます。この学生...

【１・２年生におすすめ】社員と同じマインド・業務スキルを求める長期インターンで働く学生ってどんな学生？

株式会社トモノカイ　HRブランディングチームの前垣です。今回は、社員と同じマインド・業務スキルを求める長期インターンで働く学生たちをご紹介します。トモノカイとはトモノカイは2000年の設立から、難関大生のデータベースを圧倒的強みに、教育ドメインにおいて様々な事業展開を行なってきた会社です。トモノカイの特徴の１つは、学生インターンの在籍数。学生約50名が在籍しており、この数は長期有給インターン市場では最大級となっています。学生インターンの担当する業務は多岐にわたり、・自社が運営するメディアの会員獲得に向けた営業・Webページの企画・作成・分析・改修・会員15万人に見られるような記事執筆・新...

本気でやるからこそ成長できるインターンがある。トモノカイに見る、学生が社会人と働くことの魅力とは？

こんにちは！株式会社トモノカイの前垣遼と申します。Wantedlyでインターンをお探しのみなさん、社員の方とインターン生が仕事でどのように関わっているのか気になったことはありませんか？そんな疑問を解決するべく、今回はトモノカイの学生スタッフ（長期インターン生）である捧 千夏さん（大学３年生）と、2014年に入社された野口 裕樹さんに、学生スタッフと社員の方との関わりや、社員の方からみた学生スタッフの成長についてお聞きしました！インタビューに答えてくださった捧さん（左）と野口さん（右）「もっと使いやすいWebサイトを作りたい」という想いが作り出すユーザー体験お二人の所属するチームの業務につ...

日本一の長期インターンを目指して。50人の大学生が戦力になっていく仕組み

社員と肩を並べてデスクに腰掛け、ある時はPCと向き合いながら、ある時はホワイトボード片手に議論を交わす。そのような大学生が昨今増加しています。彼らは「長期インターン生」と呼ばれ、「ワンデーインターン」をはじめとする短期インターンとは一線を画す存在。新卒で入社してもらいたいわけでもなく、会社の認知拡大を目的としたものでもなく、ビジネスの一戦力として迎えられるのが長期インターン生です。さて、この「長期インターン生」として働く大学生がいる会社は現在日本に1,000社以上存在する（弊社調べ）ようですが、我々トモノカイもその内の一社です。2000年に大学のサークルから株式会社化した背景を持つ会社な...

新規事業立ち上げから人事まで！？インターン未経験者がトモノカイ学生スタッフに直接話を聞いてきた

こんにちは！12月からトモノカイでインターンを始めた前垣と申します！これまで飲食店でバイトをしていたのですが、何か面白いことができないかと思い大学の先輩に尋ねてみたところ、「明日インタビューできる？」前垣：え？まあ予定は空いていますけど。でもまだ面接とかもやっt先輩：大丈夫大丈夫。とりあえず行ってみようか。・・・・・・ということになり、いきなりトモノカイで学生スタッフとして働く常盤さん（左、３年）、末若さん（真ん中、４年）三浦さん（右、４年）の３名にお話を伺うことになりました。インタビューに答えてくれた３名。私はもちろん初対面。トモノカイ学生スタッフとは前垣： そもそも学生スタッフは何や...