株式会社トモノカイ

当社は、関わるすべての人と「共に」未来の教育を創り、 学ぶ人・学びを支援する人と「伴に」走る会社として、1人1人の可能性を広げる様々なコンテンツとプログラムを創りだしています。 ◆お任せしたい業務内容 当社の「学習デザイン領域 グローバル教育共創室」では、学校行事をはじめとした世界125か国・4,500名の留学生との「英語コミュニケーションプログラム」を、年間120程度の学校で実施しております。この度、同部署において、運営の要となるリーダー（候補）ポジションを募集いたします。 まずは留学生の採用・マネジメント業務など仕組みづくりからスタートし、各学校のプログラム責任者として教育プログラムを企画・実行していただきます。その後はチームリーダーや企画営業・マーケティング、商品開発といった適性に合わせたキャリアもご用意。まずはあなたのご希望をお聞かせください！ 【具体的な業務内容】 ・（初期）プログラムに参加する留学生の、募集・採用・マネジメントとその仕組みづくり ・学校の先生／パートナー企業／チームメンバー／留学生と協力したプログラム運営 ・プログラムの企画と提案（先生やその他関係者の中心に立って企画を推進） ・教材やスケジュールなどの制作（日本語と英語） ・留学生への指示などのコミュニケーション（英語） ・プログラム実施時の現場サポート ・学校の先生との関係やプログラムの発展に向けた提案 など ※業務で使用する言語は、英語50％、日本語50％程度の比率で、役割によりこの比率は異なります。 ※将来的には、新規企画営業・マーケティング、チームリーダー、新規事業など適性に合ったステップアップをしていただきたいと思っております。 ※また、主担当業務とは別に新プログラム開発などのプロジェクトをお任せする場合がございます。 ◆ポジションの魅力 ・国籍が125ヵ国に及ぶ、価値観や母国語の全く異なる留学生（主に大学院生）と協力していただきます。企画を実行していくため、予め決められた通りには進まないこともあります。その中で、彼らの指揮を取り、プログラムを牽引いただく遂行力や、仕組づくりによる面白さを体感することができます。 ・学校教育の変革や、コロナによるグローバル社会激変の中で、自ら大きな裁量をもって、これからの社会に求められる教育プログラムの企画・開発・運営を行っていただく仕事です。 ・「世界の人々とコラボレーションして価値を創れる力を普通の人たちに」をミッションに、ユニークかつ、先生から高い評価を受ける教育プログラムを提供する仕事です。生徒や留学生のプログラムを通して、成長を実現するやりがいがあります。 ・留学生とのコミュニケーションは現場やメールなどを含め、基本的に英語となります。英語力を活かしつつ、また英語力を高められる環境です。 ◆当社について ・配属部署メンバー構成：社員3名、アルバイト4~5名 　多くの社員／アルバイトは海外留学経験を持ち、更にアルバイトスタッフには教育を志して日本に渡ってきたアルゼンチン人やポーランド人も在籍。日本語と英語が職場の公用語になっています。 ・社員のバックグラウンド：元英会話講師、北欧留学経験者、ビジネス経験者、日本語講師など ◆応募条件 ◎必須条件 ・ビジネス基礎スキル（Word／Excelの使用経験など） ・コミュニケーション能力（多様な人を巻き込みながら仕事を推進したご経験など） ・現場起点で、自ら課題を発見し行動を起こしてきた経験 ・TOEIC800点以上程度の英語力（資格は不要です） ※教育業界での経験不問！ ◎歓迎条件 ・各種イベントの企画・運営経験 ・多様な利害関係者に囲まれて企画をまとめ、実行した経験 ・教育現場での経験や、熱い想いをお持ちの方 ◎求める人物像 ・事業の初期に見られる、困難なことや大きな変化を仲間とともに、明るく楽しめる方 ・困難な状況ややったことのないことでも、自分が主体となって周囲と協力しながらやり切れると信じている（もしくはそうありたいと強く思う）方 ・教育に関わり、社会に貢献したい方 ・変化や新しいこと、新しい企画、アイデアの実現に主体的に挑戦していきたい方 ・多様性に対して寛容で、価値観の異なる人たちに向き合うことに対して前向きに取り組める方 このポジションは、教育業界に興味がありチャレンジをしてみたい方や、多国籍チームを牽引したマネジメントに取り組みたい方などにマッチした環境となっております。熱意をお持ちの方、ぜひご応募お待ちしております。

当社は、関わるすべての人と「共に」未来の教育を創り、 学ぶ人・学びを支援する人と「伴に」走る会社として、1人1人の可能性を広げる様々なコンテンツとプログラムを創りだしています。 ◆配属部署の紹介 参画いただく学習デザイン領域は、中高生の「学びへの主体性」や「自ら学ぶ力」を放課後の時間で育むプログラムを企画開発し、現在は首都圏を中心に約40校に導入しています。知名度は大手企業に比べると高くないものの、著名な学校から改革中の学校まで、様々なフェーズの学校を支援しており、「トモノカイなら任せられる」というお言葉を数多く頂戴するなど信頼を着実に積み上げています。 近年は各分野のプロと協業したSTEAMプログラムの開発、経済産業省「未来の教室」事業受託などの先進的な教育プログラム開発への取り組みなども進めており、事業範囲や規模を拡大しています。それらの確かな実績と構築してきた方法論をベースに、関西やその他地域への進出を目指すのが本事業のミッションとなっております。 ◆お任せしたい業務内容 現在、事業責任者のほか、東大生や京大生など意欲ある学生スタッフのチームで事業を立ち上げ中。今回参画いただく本ポジションでは、関西拠点の新規事業立ち上げの創生期を、中核として担って頂きます。 ・新規事業開発（市場調査からプロトタイプ開発）及びサービス立ち上げ（2021年度より開始） ・営業戦略立案、サービス展開活動（ソリューション営業、BtoBマーケティング） ・既存校CRM（契約校との日常的な信頼関係構築、PGM改善提案、運営モニタリング） ・チームマネジメント（拠点ジュニアメンバー、学生チームのマネジメント、育成） など ◆ポジションの魅力 本ポジションは関西事業の開発・立ち上げを中核として担い、将来的に関西事業の拠点責任者になっていただくことを想定しております。 ・拠点立ち上げ／責任者候補ポジションのため、自由裁量があり、企画から積極的に関われます。 ・社内の知見のみならず、多数の学校の経営者、教育関係者などとの接点から新たな事業やサービス創造に携わることができます。 ・生徒の成長機会に直に触れる機会があります。 ・「教育×ビジネス」で持続できる、新しい本質的な教育アプローチを追求しており、それに賛同・行動するメンバーが集まっています。 ・教育業界出身でなくとも、ご自身の経験・知識の強みを活かし、サービス企画や組織開発、仕組み構築などのプロジェクトを起案・実行することが可能。多数の実績があります。 ◆応募条件 ◎必須条件 ・ソリューションに関する企画・提案書作成のご経験、コミュニケーション能力 ※教育業界での経験不問！ ◎歓迎条件 ・新規事業開発、マーケティング、営業企画等のご経験 ・無形商材でのソリューション営業のご経験 ・経営層向けのコンサルティング業務のご経験 本事業部は発展途上であり、意欲次第で新サービス立ち上げから組織開発まで多くのチャレンジができます。サービスの進化や事業成長のために、主体性を持って活躍いただける方や、様々なステークホルダーを巻き込み、推進できるリーダーシップをお持ちの方が活躍できる環境です。 貴方のご応募をぜひお待ちしております。

当社は、関わるすべての人と「共に」未来の教育を創り、 学ぶ人・学びを支援する人と「伴に」走る会社として、1人1人の可能性を広げる様々なコンテンツとプログラムを創りだしています。 ◆配属部署の紹介 参画いただく学習デザイン領域は、中高生の「学びへの主体性」や「自ら学ぶ力」を放課後の時間で育むプログラムを企画開発し、現在は首都圏を中心に約40校に導入しています。知名度は大手企業に比べると高くないものの、著名な学校から改革中の学校まで、様々なフェーズの学校を支援しており、「トモノカイなら任せられる」というお言葉を数多く頂戴するなど信頼を着実に積み上げています。 近年は各分野のプロと協業したSTEAMプログラムの開発、経済産業省「未来の教室」事業受託などの先進的な教育プログラム開発への取り組みなども進めており、事業範囲や規模を拡大しています。それらの確かな実績と構築してきた方法論をベースに、関西やその他地域への進出を目指すのが本事業のミッションとなっております。 ◆お任せしたい業務内容 現在、事業責任者のほか、東大生や京大生など意欲ある学生スタッフのチームで事業を立ち上げ中。今回参画いただく本ポジションでは、関西拠点の新規事業立ち上げの創生期を、中核として担って頂きます。 ・新規事業開発（市場調査からプロトタイプ開発）及びサービス立ち上げ（2021年度より開始） ・営業戦略立案、サービス展開活動（ソリューション営業、BtoBマーケティング） ・既存校CRM（契約校との日常的な信頼関係構築、PGM改善提案、運営モニタリング） ・チームマネジメント（拠点ジュニアメンバー、学生チームのマネジメント、育成） など ◆ポジションの魅力 本ポジションは関西事業の開発・立ち上げを中核として担い、将来的に関西事業の拠点責任者になっていただくことを想定しております。 ・拠点立ち上げ／責任者候補ポジションのため、自由裁量があり、企画から積極的に関われます。 ・社内の知見のみならず、多数の学校の経営者、教育関係者などとの接点から新たな事業やサービス創造に携わることができます。 ・生徒の成長機会に直に触れる機会があります。 ・「教育×ビジネス」で持続できる、新しい本質的な教育アプローチを追求しており、それに賛同・行動するメンバーが集まっています。 ・教育業界出身でなくとも、ご自身の経験・知識の強みを活かし、サービス企画や組織開発、仕組み構築などのプロジェクトを起案・実行することが可能。多数の実績があります。 ◆応募条件 ◎必須条件 ・ソリューションに関する企画・提案書作成のご経験、コミュニケーション能力 ※教育業界での経験不問！ ◎歓迎条件 ・新規事業開発、マーケティング、営業企画等のご経験 ・無形商材でのソリューション営業のご経験 ・経営層向けのコンサルティング業務のご経験 本事業部は発展途上であり、意欲次第で新サービス立ち上げから組織開発まで多くのチャレンジができます。サービスの進化や事業成長のために、主体性を持って活躍いただける方や、様々なステークホルダーを巻き込み、推進できるリーダーシップをお持ちの方が活躍できる環境です。 貴方のご応募をぜひお待ちしております。

当社は、関わるすべての人と「共に」未来の教育を創り、 学ぶ人・学びを支援する人と「伴に」走る会社として、1人1人の可能性を広げる様々なコンテンツとプログラムを創りだしています。 ◆お任せしたい業務内容 当社の「学習デザイン領域 グローバル教育共創室」では、学校行事をはじめとした世界125か国・4,500名の留学生との「英語コミュニケーションプログラム」を、年間120程度の学校で実施しております。この度、同部署において、運営の要となるリーダー（候補）ポジションを募集いたします。 まずは留学生の採用・マネジメント業務など仕組みづくりからスタートし、各学校のプログラム責任者として教育プログラムを企画・実行していただきます。その後はチームリーダーや企画営業・マーケティング、商品開発といった適性に合わせたキャリアもご用意。まずはあなたのご希望をお聞かせください！ 【具体的な業務内容】 ・（初期）プログラムに参加する留学生の、募集・採用・マネジメントとその仕組みづくり ・学校の先生／パートナー企業／チームメンバー／留学生と協力したプログラム運営 ・プログラムの企画と提案（先生やその他関係者の中心に立って企画を推進） ・教材やスケジュールなどの制作（日本語と英語） ・留学生への指示などのコミュニケーション（英語） ・プログラム実施時の現場サポート ・学校の先生との関係やプログラムの発展に向けた提案 など ※業務で使用する言語は、英語50％、日本語50％程度の比率で、役割によりこの比率は異なります。 ※将来的には、新規企画営業・マーケティング、チームリーダー、新規事業など適性に合ったステップアップをしていただきたいと思っております。 ※また、主担当業務とは別に新プログラム開発などのプロジェクトをお任せする場合がございます。 ◆ポジションの魅力 ・国籍が125ヵ国に及ぶ、価値観や母国語の全く異なる留学生（主に大学院生）と協力していただきます。企画を実行していくため、予め決められた通りには進まないこともあります。その中で、彼らの指揮を取り、プログラムを牽引いただく遂行力や、仕組づくりによる面白さを体感することができます。 ・学校教育の変革や、コロナによるグローバル社会激変の中で、自ら大きな裁量をもって、これからの社会に求められる教育プログラムの企画・開発・運営を行っていただく仕事です。 ・「世界の人々とコラボレーションして価値を創れる力を普通の人たちに」をミッションに、ユニークかつ、先生から高い評価を受ける教育プログラムを提供する仕事です。生徒や留学生のプログラムを通して、成長を実現するやりがいがあります。 ・留学生とのコミュニケーションは現場やメールなどを含め、基本的に英語となります。英語力を活かしつつ、また英語力を高められる環境です。 ◆当社について ・配属部署メンバー構成：社員3名、アルバイト4~5名 　多くの社員／アルバイトは海外留学経験を持ち、更にアルバイトスタッフには教育を志して日本に渡ってきたアルゼンチン人やポーランド人も在籍。日本語と英語が職場の公用語になっています。 ・社員のバックグラウンド：元英会話講師、北欧留学経験者、ビジネス経験者、日本語講師など ◆応募条件 ◎必須条件 ・ビジネス基礎スキル（Word／Excelの使用経験など） ・コミュニケーション能力（多様な人を巻き込みながら仕事を推進したご経験など） ・現場起点で、自ら課題を発見し行動を起こしてきた経験 ・TOEIC800点以上程度の英語力（資格は不要です） ※教育業界での経験不問！ ◎歓迎条件 ・各種イベントの企画・運営経験 ・多様な利害関係者に囲まれて企画をまとめ、実行した経験 ・教育現場での経験や、熱い想いをお持ちの方 ◎求める人物像 ・事業の初期に見られる、困難なことや大きな変化を仲間とともに、明るく楽しめる方 ・困難な状況ややったことのないことでも、自分が主体となって周囲と協力しながらやり切れると信じている（もしくはそうありたいと強く思う）方 ・教育に関わり、社会に貢献したい方 ・変化や新しいこと、新しい企画、アイデアの実現に主体的に挑戦していきたい方 ・多様性に対して寛容で、価値観の異なる人たちに向き合うことに対して前向きに取り組める方 このポジションは、教育業界に興味がありチャレンジをしてみたい方や、多国籍チームを牽引したマネジメントに取り組みたい方などにマッチした環境となっております。熱意をお持ちの方、ぜひご応募お待ちしております。