【解説】1万人面接した現役人事が語る、強い組織をつくる3つの視点 | JobPicks
これまで1万人以上の面接を担当した宮本さんが、「人事」という職業を一言で表現するなら、どのようなものになるでしょうか? 宮本 私は人事を「組織の矛盾を解決し、組織を最適化する仕事」だと考えています。 企業には「経営と現場」の2つの構造があります。目指すべきゴールは一緒かもしれませんが、この2つの間には、得てして矛盾が生まれてしまいます。 ...
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