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#社外の人から言われがちなこと~あるあるで見えるトライバルカルチャーvol.15~

こんにちは! 広報チーム新卒の幡谷です!
今週はHRチームの岩山さんに代わって、私が投稿を担当します~!

「Sympathy(シンパシ)」によってカンタンに見える化した、トライバルメディアハウスの「カルチャー」を発信する本企画!

第15弾は、#社外の人から言われがちなことです。

※Sympathyは、「会社あるある」で企業のカルチャーを可視化する、トライバル発のHR techです。

企業カルチャーの可視化が、新たな仲間との出会いになる
採用のミスマッチを回避し、選ばれる理由の重要KPIと言われる"カルチャーフィット"。 変化の激しさや環境に左右されない採用と強い組織を作るために 避けては通れない時代が到来しています
https://sympathy.tribalmedia.co.jp/

それでは早速、トライバルスタッフが「あるある!」と思わず同意した社外の人から言われがちなことをピックアップしてご紹介します! 

①キャラが濃い人が多いね


新卒で入社した私も全く同じことを選考の時から感じていました(笑)。
それぞれのキャラを活かしてに仕事をしているイメージがありますね!

②プライベートでも会社の人と一緒に遊んだりするんですね!


そうなんです! トライバルで働くスタッフ同士で休日にお出かけしたりしていたことを、よく聞きます。(残念ながら現在は自粛しておりますが……。)
それほど仲が良いのがトライバルのカルチャーと言えますね。

③このロゴはなんなんです?


英字のトライバルメディアハウスの上部に、たくさんの記号……。確かに一瞬「?」となるかもですね。
記号はすべてアルファベットや数字をビビッドなデザインにしています!
ロゴが持つアイデンティティはいくつかあるのですが、私が一番好きなアイデンティティはこちらです!

・アルファベットはたったの26個でもその組み合わせから生まれる単語は50万語以上。私たちは無限の組み合わせの中から最適なアイデアを生み出します。

トライバルのその他の「あるある」は下記からご覧いただけます!

企業
株式会社トライバルメディアハウスは、「ソーシャルエコノミーでワクワクした未来を創る。」というミッションのもと、大手企業のマーケティング支援からソーシャルメディアに関するツールの開発・提供まで幅広く手がけています。
https://smpthy.com/p/tribalmedia

次回以降も「トライバルあるある」でカルチャーをお伝えしていきますので、ご期待ください!

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新卒|マーケティング
マーケティングの未来をつくる!一流のマーケターを目指したい学生の皆さんへ
トライバルメディアハウス(以下、トライバル)は、2007年の設立以来、Facebook、Twitter、Instagram、LINEなどのソーシャルメディアを活用したマーケティングに強みを持ち、多くの事業会社のマーケティング活動を支援してきました。 「開拓する。マーケティングの地平と、人と社会が心待ちにしていた喜びを。」というパーパスのもと、大手企業のマーケティング支援からソーシャルメディアに関するツールの開発・提供まで幅広く手がけています。 マーケティングを仕事にしたい! マーケティングでワクワクした未来をつくりたい! そんな思いを持ったスタッフがたくさんいる会社です。 ◆ソリューション事業 マーケティング戦略の立案からプロモーション・キャンペーンの企画・PR戦略立案・リアルイベント企画・SNSアカウント運用など、手法を問わずお客様の課題解決のためにトータルでご支援を行うことができるのが、トライバルの特長です。 ◆代表事例 https://www.tribalmedia.co.jp/works ◆熱狂ブランドマーケティング ブランドに対する熱狂的ファンの「愛」で、ブランドの持続的な競争優位を獲得するマーケティング https://nekkyo.tribalmedia.co.jp/ ◆Modern Age/モダンエイジ 音楽やテレビなどのエンターテインメント業界のマーケティング支援と、エンタメを活用したブランドのマーケティング支援 https://modernage.tribalmedia.co.jp/
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