こんにちは！サンクスラボの採用担当です。
2023年4月に入社した新しい仲間たちが、入社からの半年間をサンクスラボの社員として駆け抜けてくれました。

今回は、新入社員たち（以下3期生）が半年間で得たものについて、発表の場を設けました！
3期生の皆さんが発表してくれた、サンクスラボ社員としての「これまで」と「これから」について、読者の皆さんにお伝えしていきます。

この記事から、サンクスラボの先輩社員たちの魅力を感じてもらえたら嬉しいです！！

3期生たちの入場

発表会が始まりました！
入社して半年を経過した3期生は14名です。

　　　　　　　入社から半年が経ち、リラックスしている3期生の皆さん。

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役員やそれぞれの上司、私たち組織開発メンバーが3期生の発表を見守ります。。。ｺｯﾁｶﾞｷﾝﾁｮｳｼﾃｷﾀ!!
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入室してくる3期生の顔を見ていると、入社式の時から垢抜けしていて、表情も凛々しく感じられ、大人っぽく成長した姿に、胸に込み上げてくるものがありました｡

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あれ？？目から水が…(´•̥ ω •̥` )
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発表会を開催するにあたって、発表者には次のお題を出していました。
・これまで行ってきたこと
・今後の展望、野望、どんな未来を自分は歩みたいのか

発表会が始まってからは、流れる様に3期生の皆さんの発表です！

各々、半年間での学びやこれからの展望について、綺麗に資料にまとめていて、半年間の想いを3分に要約して話してくれました。発表から、１人１人が自分の仕事に責任をもって臨んでいる事が感じられ、こんなに良い人材に育ってくれている3期生達をとても頼もしく思いました！！

半年間での学び（3期生の発表）

そんな素晴らしい発表を読者の皆さんにもお伝えしたいので、代表して5人分の発表をお見せしますね♪

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本当は全員分の発表内容を紹介したいのですが、スペースの制限があって、断腸の思いなんです…(TдT)
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◤①活躍部門 就労支援部 丸田さん◢

私はこれまでの半年で、こんなことをやってきました！

4月に入社研修を通して、サンクスラボの理解を深め、5月からは2か月間、博多のA型事業所に配属となり、支援業務に取り組みました。
7月から、小倉のA型事業所に配属となり、「サンクスラボとして初のB型事業所の立ち上げ」にアサインされ、新規立ち上げの準備などを経験し、8月に小倉のB型事業所を無事に開所することが出来ました。
現在は引き続き、Ｂ型事業所の業務に取り組んでいます。
拠点設立に関しては、就労サポート、DXチームや管理部門など、各部門の先輩方からご指導いただきながら日々学びを得る事が出来ました。

これからの目標は二つあります！
【サンクスラボ初のB型事業所として成功を収める事】と【拠点長・サービス管理責任者のポジションを目指す事】です！

まずは、サンクスラボ初のB型事業所として成功を収める事を直近の目標としています！
そのために、利用者に質の良いお仕事を提供し、講座や支援の質を高めて、B型事業所としての質を高めたいです。
そうすることでB型事業所の定員目標を達成し、輩出につながると感じています。
その上で、拠点長・サービス管理責任者としてのポストを目指していきたいです！！

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入社半年で新規事業の立ち上げにアサインされたんですね、すごい経験…
目標が明確になっていて、達成できる予感がしました！
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◤②IT部門 GAME事業 佐久本さん◢

私はこれまでの半年で、こんなことをやってきました！

4月の研修後に、ゲーム事業部のMILUチームに配属となり、配属後はテスト業務に従事しながら、MILUのシステムに対する理解を深めていきました。
7月からは、テスト業務に加えてユーザーの行動履歴の調査に取り組んだりと、ユーザーの動向について学んでいます。
9月からは、これまでの経験を活かしながら、新規ユーザーの動向を分析したり、分析結果に基づいて課金施策を企画したりと、より幅の広い業務を遂行出来る様になりました！！

今後の目標は、【MILUの収益向上に貢献】する事です！

そのために、ユーザーの動向調査から、効果的な施策を考えていきたいと思っていて、
具体的には、2つの手法を考えています。
(1)過去の人気イベントの分析、要素の再現を図る
(2)新規ユーザーの動向を分析し、定着率の増加を狙う
この様な施策から、MILUの向上に貢献できる様頑張っていきたいです！

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入社から半年で、収益に直結する課金要素の企画を任されているなんて
す、すごい…！
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◤③活躍部門 就労支援部 佐藤さん◢

私がこれまでの半年でやってきたことを、キューピーの3分クッキングにならって発表します（笑）

本日は、料理2品（これまでやってきたこと）とデザート1品（今後の目標）を提供したいと思います！！

料理の1品目、新卒プロジェクトについてです！

映画の試写会イベントを活用して「社内エンゲージメント向上」と「社外ブランディング強化」を遂行するプロジェクトにアサインされました！
このプロジェクトは、イベントに向けた準備の様子などを、社内報や【 採用ブログ 】を活用して、社内外に配信する事で目標を達成できました。
このプロジェクトで「0から1を生み出す大変さ」と「福祉視点の重要さ」を学べました！！

料理の2品目、新卒プロジェクトについてです！

7月から久留米のA型事業所の配属となり、「業務・支援の幅広げ」と「業務改善」に取り組んでいます。
この業務から、自分で考えて仕事を進めることができる力「自走力」を培えました！！

最後にデザートとして、今後目指したい姿についてお話します！
私が今後目指したい姿は「いいことを、楽しんでする」事です。

いつも、いいことを楽しんで人と人との縁を繋げられる様な人になりたいと考えています。

具体的には、現場で経験を積んで、会社と現場の繋がりをつくれるような人材になります！

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冒頭のキューピーから、面白い話が始まる香りがしてました。
案の定でした（笑）
「いいことを、楽しんでする」 素敵です。応援してます！
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◤④活躍部門 就労支援部 小川さん◢

私はこれまでの半年で、こんなことをやってきました！

内定が決まった後、2月からアルバイトとして、新規オフィス立ち上げの為の、椅子や机の組み立て、拠点レイアウトの企画からスタートしました。
新規オフィス立ち上げは、私にとってすごく貴重な経験です。

また、オフィス立ち上げだけでなく、サテライト事業の立ち上げも担当しました！

9月からは、サテライト事業に配属となり、BPOチームと連携しながらメンバーへの業務の割り振りから、生活面のサポートまでを担当しています。
タレント(通所者)さんの「役に立っていると感じるとき」にやりがいを感じながら、日々の業務に取り組めています！

今後の目標は【タレントさんに対して様々な提案が出来る様になる事】です！

まず、同僚の負担が減るように、今以上に率先して仕事の分担や自分が行動する事を心掛けます。
そして、研修や実務経験、資格の取得、外部（外回りや行政機関）との関わり等から、自身の成長やスキルアップに努めたいです。
そのうえで、タレントさんに対して様々な提案が出来る人材になります！！
また、日々の成長を通じて、自分自身に余裕をもってどんな時にも笑顔であれる優しさ、根強くたくましく頼られるような、「強く優しくたくましい人」を目指します。

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アルバイトとして拠点の立ち上げ、初めて聞きました。すごい…！
仕事を通じて人としても成長できる様、頑張ってください！
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◤⑤活躍部門 アフタースクール事業 中村さん◢

私はこれまでの半年で、こんなことをやってきました！

事務作業や制作活動、イベントの企画などをメインとして行ってきました！
療育を行う際に、何をしたらこどもが楽しめるか、（こどもが）どんな目的を持って活動に取り組めるか、などを意識するように努めてます。
こどもたちがかわいくて、毎日とても癒されながら仕事が出来ています！
こどもたちは、1人1人困り感を持って通所してくるため、同じ子でも、日によって別人のように違う事があり、勉強の毎日です。
「仕事がいやだなぁ」とか思った事が無いのは、こどもたちがかわいくて、周りのスタッフが優しいからだと思います！

今後の展望は、【資格の取得】です！

アフタースクール事業部では、様々な資格をもったスタッフ同士が、お互いの強みを活かしながらこどもを支援しています。
私も資格を取得することで、自分の強みを増やし、深めて、こどもたちの未来に役立てる支援が出来る様に頑張りたいです！

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こどもたちへの想いが伝わってきました！
仕事しながら資格勉強、すごく大変だと思うけど、頑張ってください！
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今回の記事では5人分だけ紹介しましたが、3期生の皆さん、入社して経験した事と、今後の熱い想いを、しっかりと発表してくれました！

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みんなが自分の仕事に誇りと責任を持っている様子が、
ﾋﾞﾝﾋﾞﾝに伝わってくるぜ…！
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-総括-

最後に、締め括りとして取締役の雲井から、新卒たちへの想いが詰まった3つ(+α)の激励のメッセージを頂きました。

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(1)可能性について：自分の可能性を信じて、発見して、輝かせて欲しい
(2)チームへの貢献：自分の可能性を自分だけの為ではなく、組織や会社の貢献に活かし、周の人に喜ばれる様に努めて欲しい
(3)楽しむこと：「自分が楽しむ為」に、日々の仕事を超えていってほしい
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(+α)また皆さんと飲めることを楽しみにしています！

写真撮影

最後に、全員で集合写真をパシャリ！

サンクスラボの企業理念を表す、「無限の力 ∞」ポーズで撮影しました。
社会人になってもみんなで同じポーズを決めて写真を撮ると、一体感を感じられて嬉しいものがありますね！
以上で、入社半年発表会の全プログラムが終了しました。

3期生たちからの感想

無事に発表会を終えて私たちもホッとしましたが、発表者たちもホッとしている様子が伺えました。
（人前で話すのって、すっごく緊張しますよね・・・）
そんな発表者たちから、嬉しい感想をもらえましたのでご紹介させてください（自慢）

～ℕさん～

今回の機会で同期みんなが一生懸命仕事に取り組み結果を出していることを知って、自分のことのようにうれしく思いましたし、自分も頑張らなくてはと感じました。
また、みんなの顔が見れてうれしかったです。このような機会をくださりありがとうございました。

～𝕐さん～

緊張しましたが、無事に終わってホッとしています。
同期のやってきたこと、これからのことも聞けて勉強にもなったし、私自身も向上心を持って頑張りたいと思います！！

～𝕀さん～

事前に発表練習やプレゼンのアドバイスをいただいたおかげで、緊張せず自信をもって発表できました！
今後について言語化することで今の私がするべきことが見えてきました。
もっと成長してチームの皆さんや社会に貢献できるように努めてまいりたいと思います。

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「自分がやってきたこと」や、「想い」、「展望」等を言語化してアウトプットできる機会ってあまりないので、3期生たちにとっても良い経験になったのではないかなと感じました！

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+++おわりに+++

新卒社員たちが、この半年間ですごく成長している姿を見る事が出来て、感慨深い思いになりながらも、頼もしい気持ちになれる、素敵な時間を過ごす事が出来ました！
今後の3期生皆さんの更なる成長を「無限大 ∞ 」の想いで応援しています…！！

サンクスラボでは入社してきてくれた仲間に対して、成長できるよう徹底的にサポートをします！！
熱い情熱を持つ先輩たちが待つサンクスラボで、一緒に成長してみませんか！？

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