大阪本社オフィスリニューアルのお知らせ | お知らせ | シナジーマーケティング株式会社 公式企業サイト
シナジーマーケティング株式会社(以下、当社)は、大阪府大阪市北区堂島1-6-20にある大阪本社をリニューアルし、同オフィスでの業務を開始したことをお知らせいたします。 ...
https://corp.synergy-marketing.co.jp/news/2022/0325100333_7670.html
シナジーマーケティングでは2020年2月より在宅勤務が始まり、2021年1月の正式制度化を経て、ほぼ全社員が在宅勤務を行っています。
出社を前提とした働き方が大きく変化する中、「新しい働き方プロジェクト」を発足させ、コロナ禍後の働き方・オフィスのあり方の検討を進めました。
検討の中で、コロナ前に状況が戻ったとしても「毎日同じオフィスに集まって仕事することを前提としない働き方」にシフトし、新しい働き方におけるオフィスの役割を「イノベーション」と「エンゲージメント」の2点に定め、大阪本社オフィスのリニューアルに着手。
そして、このたび、2022年3月7日にオープニングを迎え、社員にお披露目されました!
この記事では、写真も交え、新しく生まれ変わったオフィスの様子をご紹介します。
2022年3月7日(月)、リニューアルされたオフィスのオープニングイベントが執り行われました。
当日の模様はオンライン配信され、テレワーク中の社員や東京本社オフィス勤務の社員も、ともにオープニングイベントの様子を見守りました。
オープニングイベントの幕開けとして、田代さん(社長)、奥平さん(副社長)、岡村さん(取締役)、谷井さん(会長)に加え、ペイフォワードグループから川口さん(株式会社ジョブサーフ社長)、松尾さん(シナジーイノベーションズ株式会社社長)も参加いただき除幕セレモニーを執り行いました。
*写真撮影時のみマスクを外しております。
続いて、オフィスリニューアルのコンセプトやレイアウト、各フロア・設備の利用方法などの説明がありました。このオフィスを社員のみなさんで育てていってほしいという想いも社員へ共有されました。
その後、実際にオフィス全体を歩きながら紹介するオフィスツアーの模様も配信され、生まれ変わったオフィスの全貌がお披露目となりました。
以上、オープニングイベントのご紹介でした。
わたしたちはリニューアル後のオフィスがもつ役割を、「イノベーション・エンゲージメントを育むための場所」と位置付けました。テレワークでの勤務が定着する中、従来の業務を効率的に行える環境に加え、コラボレーションを創出できるエリアを設けることにより、オフィスでしか生み出せない価値や体験を創ることを目指しています。
リニューアル後のオフィスは、ゲストエリア、ラウンジ、フォーカスエリアの3つのエリアで構成されています。ここからは、それぞれのエリア別に生まれ変わったオフィスの全貌をご紹介します!
ゲストエリアはお客様をお迎えし、打ち合わせや会議などを行うエリアです。
また、今回のリニューアルにより、ペイフォワードグループ全体の窓口へと生まれ変わりました。
▲お客様をお迎えするエントランスです。ペイフォワードグループ各社のロゴが掲示されています。
▲お客様をお迎えしての打ち合わせ・会議を行うスペースを3部屋設けております。
ラウンジは、社員が業務やカジュアルなコミュニケーションを通じて、エンゲージメントを高められるよう設けられたエリアです。オープンな空間内には、カウンターテーブルやファミレス型ソファー席、本棚なども設置されています。
ホワイトボードやディスプレイもあり、ラウンジでの打ち合わせ、ブレインストーミングなどを通じて新たなアイデアやイノベーションの種が生まれることを目指しています。
また、ラウンジ全体を使って、社内外問わずイベントも開催できるつくりになっています。お客様をお迎えしてのおもてなしや、社員が一同に集って一体感を感じるようなそんな機会を創っていきたいと考えています。
▲ラウンジは、エリア全体が見渡せるオープンなスペースになっており、出社している社員同士のコミュニケーションが生まれる場を目指しています。
▲気軽な打ち合わせの場としても利用できるファミレス型ソファー席も2席設けております。会議室とも違う、リラックスした雰囲気から新しいアイデアも生まれそうです。
▲窓辺には1対1での打ち合わせができるソファー席もあります。
▲仕事の合間の雑談やライトなコミュニケーションなども行えるカウンタースペースもあります。コーヒーブレイクなどにも良さそうですね。
▲社内イベントやWebセミナーなどの配信が行えるスペースもあります(オープニングイベントもこのスペースからお送りしました)。
このスペースを含め、オフィス内に7つある打ち合わせ用のスペースには、私たちの行動指針(A Sense of Values)の7項目(Challenge / Innovation / Hospitality / Professional / Communication / Trust / Growth)の名が冠されています。
フォーカスエリアは、社員1人ひとりが質の高い業務を安心して集中的に遂行することができるよう設けられたエリアです。なお、ラウンジエリア・フォーカスエリアともフリーアドレスになっており、その日の業務や気分などに応じて席を選ぶことができます。
▲フォーカスエリアはデスクワークが集中して行えるようなスペースとしています。
▲オフィスへ出社した際の荷物を収納するロッカースペースとなります。
ラウンジエリアとフォーカスエリアに各1箇所ずつテレカンファレンス用のスペースを設けています(完全個室・半個室合わせて全6席)。お客様とのオンラインでの商談やテレワーク中の社員との打ち合わせなど、安心して会議・打ち合わせを行うための場所です。
▲完全個室のブースは、周囲の音声を遮断する防音設計です。
▲半個室ブースも2席設けています。
以上、新しくなったシナジーマーケティング 大阪オフィスのご紹介でした!
働く場所にとらわれない働き方が定着している中、オフィスに出社することで生み出される価値や体験により、お客様への提供価値を高めて参ります。
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