株式会社スターシステム

【制度紹介】社員を“うっとうしいくらい”支える！？ スターシステムの研修制度とは

「ついていけるかな」「ちゃんと一人前になれるだろうか」そんな不安を抱えたまま、社会に出る人は少なくありません。特にIT業界では、「若手が定着しない」「育たない」といった課題が長年指摘されてきました。 けれど、その課題に、本気で向き合っている会社があります。「ただの“技術者”を育てたいんじゃない。この先どこに行っても通用する“人としての強さ”も、一緒に育んでいけたらと思っています」 そう語るのは、株式会社スターシステムの稲葉 弘承（いなば ひろつぐ）社長。新入社員研修にもその想いは色濃く反映され、“ うっとうしいくらい支える ”という徹底した育成体制が用意されています。経験が浅くても、社会...

【会社概要】スターシステムの企業文化・事業内容・各種制度

企業理念スターシステムは、2005年に営業・ITエンジニア・電気制御エンジニアの3人で創業した、技術サービスを企業に提供する会社です。現在は安定した経営の元、愛知・東京・広島・三重・国外2拠点で様々な分野の事業を展開しています。Mission私たちスターシステムグループは、常に感謝の気持ちを抱き、徳を積む仕事を通じて、人間力と技術力を兼ね備えた人材を育成し、品格を高めることを目的としています。全社員が一丸となり、お客様に最大限のサービスを提供します。Vision利益の追求だけでなく、仕事を通じて幸福を追求し、企業価値の向上により社会に認知され、社会貢献を続ける企業を目指します。「いい人た...