「非日常で、人の心を動かす仕事がしたい」

そんな想いを胸に、新卒で株式会社星野リゾートマネジメントに入社しました。




そこで学んだのは、ただサービスを提供するのではなく、空間・人・体験すべてを通して感動を設計すること。

1年目からイベント責任者や広報を任せてもらい、現場の最前線で「お客さまの感情」を真正面から考え続けてきました。




その後、イベント責任者としての経験を活かし、イベント会社へ転職。

オフライン、つまり“現地でしか生まれない熱量”を大切にしたイベントの企画から運営までを担うディレクターとして、多くの現場に立ち会いました。




しかし、コロナウイルスの影響で働き方は一変します。

在宅勤務が中心となり、「エンタメが制限される世の中が来るなんて、思ってもいなかった」。

けれど同時に、こんなときこそエンタメの力が必要だと、強く感じるようになりました。




その想いから選んだ次のステージが、映画館を運営するTOHOシネマズ株式会社。

青森の劇場でチーフマネージャー（社員）として、オペレーション改善やポップコーン・ドリンクの売上向上に取り組み、「日常の中にある非日常」を支える仕事に向き合いました。




そして結婚というプライベートの転機をきっかけに、これまでの経験をすべて活かせる人事という仕事に出会い、今に至ります。




宿泊、イベント、映画館。

ジャンルも立場もまったく違う経験をしてきた私が、いま「人を採用する側」になっています。




だからこそ思うのです。

志向性は、仕事を経験するたびに変わっていくもの。

今やりたいことがあっても、何から始めればいいかわからない人も、きっと多いはずです。




そんな方にこそ、ぜひ弊社のオフィスサポート職の扉を叩いてほしい。

ここには、幅広い経験を通して自分のキャリアを見つけられる環境があります。

そして将来、「あなたじゃないと頼めない」と言われるスキルを、必ず身につけられるはずです。




あなたのこれからの物語を、ぜひここから一緒に描きませんか。