こんにちは、人事部の谷内です！

今回から数回にわたって、当社のミッション・ビジョン・バリューを決めていく様子を皆様にお届けしていきたいなと思います。

当社は母体がトゥエンティワンーコミュニティという会社で1996年の設立ですが、株式会社ソムリエについては2023年に事業継承として設立された「食」を軸にしたスタートアップベンチャーとなります！

組織、事業、環境すべてにおいてカオスな部分も多いですが、ユニークな事業と資金調達していない自己資金経営の強みを目指してこれからIPOを目指す稀有な環境になっているのでチャンスは盛りだくさん！

そんな中、まずは当社のミッション・ビジョン・バリューを決めるべく、当社代表の守川を追っていきますのでよろしくお願いいたします！

谷：というわけで！守川社長、よろしくお願します！！！

代表取締役社長：守川敏

守：了解です！経緯は理解しました。笑　これから一緒に作っていきましょう！

谷：とはいえ、まだまだ知られていない部分も多いのでまずは守川社長の会社設立の背景やご自身のことから教えてもらいたいです！

＿会社設立の背景について

守：元々はワインが好きで、飲むことにハマってい​​ました。最初は趣味の範囲からのスタートでしたが、どんどんのめり込むようになり、色々調べていくなかで、事業として成り立つかもしれないと思いスタートをしました。

事業自体は2004年にスタートしているのですが、世界各国を回って気づいたことがありました。

ワインの味はとても美味しいのに、少数しか作れない小さな生産者さん達がどこを販路に売ればよいのかにとても困っていた。じゃあ自分がやろう！と考えたのがきっかけですね。

当時は素人だったからできたけど、今考えればそんな非効率なことをやっている競合は誰もいない。

今は2000を超えるワインやお酒を扱わせて頂けるようになり当社の強みになっていますが、それもたまたまというか・・・笑

谷：偶然の賜物ということにしておきましょう！

守：そうかもしれませんね。そこからECサイトを作って世界各国からワインを仕入れてまずはtoCで販売を開始したという流れになります。

＿楽天ショップ・オブ・ザ・イヤーを獲得されたとか？

守：そうですね。有難いことに、頂くことができました。他にもサクラワインアワードやヤフーの年間ベストストアに選んで頂いたり数々の賞を頂けて、順調に売り上げやお客様への価値貢献できている実感があります。日本一のインポーターを目指すということを目標に掲げてきて一定のご評価を頂けたことが、さらなる高い目標に向けての足掛けになりました。

日本のワインの市場規模は１兆円を超えていて、その卸先は大半がtoBの市場になります。一定、toCの市場での認知やシェアは取れたと感じていますが、真の日本一のインポーターになるという目標に対してはまだまだ道半ばです。

採用を強化し、組織を強化してさらに多くのお客様を満足させていきたいなと思います！

＿なるほど！toBへの市場を伸ばすことを考えて採用強化をしていくということですね。

守：はい。資本という部分ではソムリエは設立間もない会社ですが、分社化前の基盤を引き継いでいるので十分あると踏んでいます。

だからこそ、課題は人材なんです！！

今いる社員は勿論のこと頑張ってくれています。ただ、目標に向かうにはまだまだ人数が足りない。

当面は営業マン１００名規模に向けて進めていきたいと考えています。

谷：ありがとうございます！

今、継続した採用活動をしていますが改めて守川社長がソムリエで働く全社員に求めるものってなんでしょうか？それがまず会社のバリューの根幹の考え方になっていくと思っています！

＿バリューの根幹について

守：まずはまだ色々とリソースが整いきっていないカオスな環境を愉しめる人じゃないかなと思います。整えながら、走りながらを繰り返してという状況でもあるので・・・笑　いつも社員には「常にフロンティアでいよう」と声掛けしているので自分自身もそう考えて事業と向き合っています。

あとワイン好きはやっぱり良いよねって思われがちだけど好きなだけの『オタク』はダメ！ワインビジネスに熱中できる人がきっと向いていると思います！

谷：確かに！入社後に知識はついていきますもんね。

守：そうそう。なので結局は人間力や仕事との向き合い方が良ければ、それにワインに興味がある・・くらいで十分なのかもしれません。下戸は流石に無理ですけど。笑

谷：ありがとうございます！そろそろ長くもなってきたので今回はここで切り上げましょう。笑

次回はさらに具体的なバリューの部分を決めていく様子をお届けできればと思います☆（まとまれば）

是非お楽しみに！