こんにちは！株式会社SocialDog 人事の大森です！

今回は、SocialDog 2022年社員総会の様子をレポートします！
※写真撮影時のみマスクを外しています。

前回、2021年12月に開催した納会のレポートはこちらからご覧いただけます！
【SocialDog社内イベント】全社納会を実施しました！ | 株式会社SocialDog

フルリモートワークへ移行して以来、2度目のオフラインイベントでした。

1回目のオフラインイベント（納会）を担当した方から、ばっちりアドバイスをいただきながら、反省点を踏まえつつ、コンテンツの企画や会場選びなどを行いました！

（私事ですが…社内イベントの運営は初心者で企画・準備段階から当日まで、どうなることやらドキドキ緊張していましたが、いざ会場では、みなさんに支えられて、予想以上に有意義な時間になったのではないかと思っています。
ご参加・ご協力いただいたみなさん！ありがとうございました〜！！）

◆総会の様子

チームに分かれて自分史紹介やMVVに関するワークショップ、チーム対抗レクリエーションを実施しました。

チーム対抗レクリエーションではチーム順位に分けて、全員分の景品も用意しました〜！
こちらは優勝したチームです！

代表の小西からは、事業方針の発表とMVPの発表も…！！
今回、残念ながら社員総会に参加できなかったメンバーはZoomでリモート参加していただきました！

◆総会アンケート結果

今後のために、改善できるところや、引き続き楽しんでいただけるコンテンツが何かを調査すべく、開催後にアンケートを実施しました！

やはり、みなさんが社員総会に期待していることは、「社員交流」がダントツで多いですね。
社員交流をメインにしたプログラムにして良かったです！

さらに言うと、普段と違う形で社員交流の機会を持つからこそ、改めて実感する点もあるようです。

「いい仲間に囲まれていると思えた」、「相互理解に繋がって仕事がやりやすくなった」など。
実際、私もそう感じました！

その他の良かった点

・チームメンバーと対面でお話ができた！
・全社会をオンラインとオフラインで同時開催することができた！
などなど！！

次回改善したい点

・なるべく不参加者が出ないように多くの人が出席できる日程で開催したい！
・総会のオンライン配信の音声が聞き取りづらかった。
・Slackで総会お知らせ専用のチャンネルがあっても良いのでは？
・プロジェクターが見づらい席があった。
など

以上、アンケート結果でした！

◆最後に

有意義な時間になったようで本当に良かったです！

SocialDogでは、フルリモートワークを導入し北海道〜鹿児島まで、全国からメンバーが働くようになって2年が経ちました。

フルリモートワークでもストレスなく、各々が自分らしく、そしてお互いに気持ちよく働けるように、フルリモートワークを支える環境やポリシーの整備と同時に、今後もこういった取り組みを考えていきたいと思っています！

少しでも、SocialDogに興味をお持ちいただけると幸いです！
エントリーお待ちしています！

ご覧いただきありがとうございました！