世の中の声を編み、女性ひとりひとりの毎日に灯りをともす
「家庭の幸福と女性の地位向上」を掲げて1916年に設立されて以来、日本の家庭文化を支え続ける出版社として『園芸ガイド』『ゆうゆう』『健康』『GISELe』『Baby-mo』等の雑誌をはじめ、実用書やマンガ、絵本に至るまで、様々なジャンルのコンテンツを世の中に発信しています。 社是である「関心・親切・安心・ていねい」4つの柱を事業活動の核に据えて、私たちはこれからもお客さまのために奉仕の精神で世の中の声を編み、発見と感動を届け、女性ひとりひとりの毎日に灯りをともし続けます。
Values
Team diversity
長らく出版業界に身を置いているベテランから、業界・職種未経験からチャレンジしている人まで、様々なバックグラウンドを持つ多様性溢れるメンバーが在籍しています。
より良いコンテンツを作るため、世の中により多くの発見や感動を届けるため、それぞれの目標に向かって日々励んでいます！
Love for product
暮らしに役立つ料理・育児からファッション誌まで、多様化するライフスタイルに寄り添うような書籍、ムック本、雑誌の発行・発売をはじめ、近年では新サービスやウェブサイトの立ち上げ、リアルイベントの企画・開催などに力を入れています。
これまでの主力事業を守り伸ばしつつ、自社メディアやコンテンツ、グループのシナジーを存分に活かした事業運営を行うことで、更なる事業の拡大に尽力しています。
Customer first
社是である「関心・親切・安心・ていねい」のもと、目先のお客様に留まらず、コンテンツの先にいる読者など、あらゆるステークホルダーに対して誠実であろうと努力しています。
会社風土にもその姿勢は反映されており、人想いでアットホームな雰囲気が根付いています。
No fear of failure
挑戦を前向きに受け入れ応援する風土が根付いており、希望に応じて様々な体験が出来る環境です。ご自身の興味・関心など追求していきたい領域があれば、それらをテーマとした事業やコンテンツ開発を実現していくことも可能です。
個人ごとに裁量があるだけでなく、チームとしての連携も重視しており、ひとつのコンテンツ制作やイベント完遂など、一つの目標達成に向けて奔走しています。
Work-life balance
創業当時に掲げた「家庭の幸福と女性の地位向上」の意思が社内制度にも反映されており、産育休制度や時短勤務制度、職種ごとに柔軟な勤務が可能な体系（フレックスタイム制や裁量労働制、リモートワーク制度など）を適用するなど、社員の働きやすさを考慮した制度設計・運営を行っています。
近年は男性の育休取得例もあり、ワークライフバランスの向上に力を入れています。
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株式会社主婦の友社
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