【新卒採用インタビュー】自分の行動次第でどんどん成長できる

こんにちは！株式会社シンフィールドの採用担当です。
今回は21卒として新卒入社したMさんについてのインタビュー記事をお届けします。

シンフィールドに入社した理由を教えてください

　僕がシンフィールドを選んだ理由は、大きく2つあります。1つ目は、チャレンジできる環境が整っていたことです。選考過程の中で2Daysインターンシップに参加したときに架電や提案活動を通じて業界の知識が広がるのを実感しました。広告という点で多くの業界がターゲットになり得るため、自分次第で様々な験が積める環境があると思いましたし、自由度と成長環境が魅力的に映りました。
2つ目は、ここで身に付けた知識や経験を演劇業界に持ち込めるのではないかと感じたからです。僕は元々舞台俳優で大学も演技系の学部だったこともあり、就職をする仲間が少なく、多くの人が芸能人になったり目指したりしていく環境にいました。僕が見てきた演劇の世界は未だにチラシ配布や直接的な声かけなどをして集客を行っていて、昨今のネット社会とは逆行した手法で運営をしており、Webマーケティングの考え方はありませんでした。そのため公演も内輪だけで盛り上がってることも多く、そんな状況を変えたいと思っていました。シンフィールドはマンガをマーケティングツールとしてクライアント様へ提供し、投資対効果をあげることを目的として事業展開を行っているため、営業活動を行う中でマーケティングの考え方や知識が身に付いてきます。だからこそ演劇業界を変えられるのではないかと思い、より志望度が高くなったのを覚えています。
「自分がシンフィールドで得られる経験は、自分の行動次第でどんどん広がる、次の成長につながる」と確信して、この会社を選びました。

現在の仕事内容

　主な役割は営業で、自分で売上を上げるだけじゃなく、サブマネージャーとしてチームメンバーのサポートもしています。また新卒採用担当も兼任していて二足のわらじで仕事をしています。
営業の仕事では、入社4年目にもなるので既存のお客様からのリピート案件が全体の8割で新規案件が2割くらいになっています。既存のお客様には定期的に連絡をしてマンガの使用状況や効果をヒアリングし、次の提案につなげたりしています。一方、新規開拓は企業向け展示会で接触できた企業様と商談を重ねてマーケティング支援を行っています。新卒採用担当としては面接対応や内定者のフォローをし、将来の会社の成長を担う人材の獲得と育成に力を入れています。
「自分の得意分野である採用業務を活かしつつ、営業スキルも磨けている」と思っていて、忙しさもありますがすべて自分の成長に繋がると思い楽しんで取り組んでいます。

特にやりがいを感じる点を教えてください

　やりがいを感じるポイントは、自分のアイデアが仕事に活かせるところです。営業先の選定や提案内容など自分で考えて実行できるので、自由度が高い環境で働けるのが嬉しいですね。例えば業界や話題のトレンドをチェックして、SNSに力を入れている企業にアプローチしてみたら実際にアポや受注につながったこともありました。自分の興味や得意分野を活かした営業活動で成果を上げるたびに達成感を感じますし、そのアイデアを共有してみんなで新しいことに挑戦できるのも魅力的です。また新卒の子たちが成果を上げるのを見るのも嬉しいです。初めての受注が決まったときやクライアントから感謝の言葉をもらっている姿を見れたときは本当に誇らしく、一緒に働けて良かったなと感じます。

会社の雰囲気やチームの魅力は何だと思いますか？

　営業部は20代後半から30代中盤が中心の若いメンバーで構成されていてフレッシュで勢いがあります。メンバー同士のコミュニケーションも取りやすくてすごく働きやすいですね。中途入社されたベテラン社員からは経験に基づくアドバイスをもらえるのもありがたいです。若手社員の意見やアイデアが尊重されつつ、会社やチームのルールに基づいて締めるべきところはしっかり締めるというメリハリのある雰囲気が特徴です。また私のいるチームでは「バディ制度」というものがあり、先輩社員と若手社員でペアを組んで業務フォローや教育を行っています。その制度があることで自分のバディメンバーとは特に密にコミュニケーションを取れバディ外でも全員がまんべんなく関わり合う文化が根付いているのもいいところです。「お互いが支え合える環境がある」って、本当に働きやすいなと思います。

この会社で一番好きなところはどこですか？

　僕がシンフィールドで一番好きなところは「人」です。同じ方向を向いて成長や挑戦を追求するメンバーが集まっていて、一体感を感じられるところが好きですね。事業内容とか裁量の大きさ、チャレンジできる環境も好きですけどやっぱり人が一番の魅力だと思います。経営者やマネージャー陣の考え方にも共感していて、尊敬できる人たちと働けるのが嬉しいです。「会社の魅力は人に集約される」と思っており成長意欲が高いメンバーと一緒に働けることが僕の仕事の原動力になっています。