最近大変嬉しいことに、当社や、当社の参入するデイワーク市場に注目いただくことが増え、継続的にメディア取材の機会をいただいています！

今後積極的に、メディア放送実績についても発信してまいります。

【テレビ放送実績】

2021/6/3 に日テレ「news zero」の「緊急事態宣言延長で変化する雇用」にて、シェアフルを紹介していただきました。

■日テレ　「news zero」
https://www.ntv.co.jp/zero/

■放映時の動画はこちら（news zero 公式Twitterより）
https://twitter.com/ntvnewszero/status/1400472297404727296?s=20

こういった機会に、サービスへ関心を寄せていただく方がさらに増えることを楽しみにしています！

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【テレビ放映】日テレ「news zero」でシェアフルが紹介されました

亜沙実小坂

シェアフル株式会社 / 人事

サービスメディア HR tech ギグワークデイワーク

シェアフル株式会社

シェアフルでは、「誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」というミッションのもと、誰でも、もう少し働いて、もう少し豊かな人生を歩める、1日単位の仕事プラットフォームのサービスを展開しています。柔軟な働き方を望む個人と、必要な時に必要な分だけ人材を活用したい企業をつなぐことを推進しています。 https://sharefull.com/ 個人の就業後は、個人・企業が互いの評価を登録し、その評価の蓄積が双方の信頼となり、次の仕事紹介や人材採用へつながっていく仕組みを創っています。テクノロジーの力で、会社という組織にとらわれない今までにはない新しい働き方を実現させ、個人の「○月○日だけ、働きたい」という働き方が、誰でもふつうに選べる選択肢になっている未来を創り上げていきます！アプリダウンロード数は現在180万ダウンロードを突破しており昨年対比で300%以上の成長比率でグロースしております！『参考記事』社員インタビュー記事 ▼数あるベンチャーからシェアフルを選んだ理由と「市場をつくる」ことの面白さ https://www.wantedly.com/companies/sharefull/post_articles/335115 ▼入社のきっかけはユーザー原体験。 https://www.wantedly.com/companies/sharefull/post_articles/344148 ~シェアフルの働き方についての想い~ 私たちは、プロダクトの叶えたい価値と組織のバリューを一致させることを目指しています。そんな私たちが目指しているのは「1日で入れて1日で抜けられる組織」です。直接雇用、有期、無期、派遣、業務委託、これらは本質的には契約形態にしか過ぎず、コミットメントや能力を表す概念ではありません。メンバー個々が希望する働き方に合わせて会社が最適な契約形態を柔軟にプランニングし、組織と個人が対等な関係で、一緒に事業を創っていける。そういう働き方を目指しています。

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