「暮らすように泊まる」次世代型ホテル
年々、訪日観光客が首都圏のみならず地方でも増加する一方で、全国的に宿泊施設が不足しているといわれています。 Satisfillはそうした経緯を踏まえ、インバウンド需要の高い長期滞在型レジデンシャルホテルをブランドモデルと掲げております。
Values
Team diversity
私たちのメンバーは、それぞれ育ちも経験も多種多様です。
様々なルーツを持ったメンバーで仕事をするからこそ生まれる発想があり、必ず尊重します。
全員がホテルの責任者として自覚し、個性を生かした接客を行っています。
だからこそ、支配人の個性が出るホテルへと育っていきます。
Flat organization
私たちはまだ少人数の会社で、全員同世代ということもあり、役職等関係なくフラットに話し合いを行います。お客様目線で考える現場の意見と、経営目線で考えた意見を常に交換し合いブラッシュアップしています。
Promotes from within
私たちは、メンバー全員がホテルの支配人としての役割も担っています。
担当のホテルをよくして行けば行くほど、結果は如実に売上に現れてきます。
結果を出したメンバーはもちろん、どんどん昇進していきます。
No fear of failure
新たな挑戦をするとき、必ずリスクが付きまといます。
私たちは失敗してもいいという気持ちでリスクを背負います。
もちろん失敗することもありますが、恐れず立ち向かった挑戦は、メンバー全員で必ず成功させる気持ちでサポートします。
Continuous feedback
私たちはメンバーそれぞれが目標、タスクを持ち日々運営していきます。忙しい日々の中で忘れがちになるタスクを見逃さないために、週に1回仕事を整理する個人面談を行っております。タスクを整理し、達成したら評価する。この繰り返しを重視しています。
Welcoming interns
私たちの会社のメンバーは全員20代です。
若さは時に諸刃の剣となりますが、エネルギーと発想で磨けば、必ず輝くと信じています。
私たちと同じようなパッションを持った若い人材の方と一緒に働きたいです。
Members
金子大介
Business (Finance, HR etc.)
株式会社Satisfill
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Job posts
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Company info
福岡県福岡市中央区清川1-2-3 RANDOR RESIDENTIAL HOTEL FUKUOKA
- http://satisfill-inc.com
Founded on 2018/1
Founded by 井上 進太郎
50 members
Average age of employees in 20s
