1
/
5

面談担当者を”逆指名”できる『逆指名採用』はじめました。


2024年5月より、応募者が自由に面談担当者を選べる『逆指名採用』をスタートしました!
対象は新卒、中途どなたでもOK◎
求職者と親和性の高い面談担当者を自由に選んでもらうことで、求職者の緊張を減らし自分にあった転職活動を応援します!

▼特設サイトhttps://rocksystem.co.jp/gyakusimei/

面談って不公平じゃない?

面談でどんなことを聞かれるのか、面談担当者はどんな人物なのか。
いろいろ心配をしているうちに上手く話せず不完全燃焼してしまった、、そんな経験のある方も少なくないはず。
そこで「逆指名採用」詳細ページでは、面談担当者のプロフィールを確認することができ、ロックシステムに在籍するベテランから若手社員まで多様なメンバーから、自分に合った面談担当者を選ぶことができます!
自身の年齢や経歴に近い面談担当者を選んでも良し、もちろん直感で選んでも良し◎

コセイゆたかな面談担当者たち

【 NITTA 】
業界歴20年の大ベテラン。ロックシステム立ち上げメンバー!(中堅~ベテラン向き)
【 KOJI 】
フランクさに自信あり!ロックの面談担当歴5年の面談にいさん。(若手~中堅向き)
【 NAKA 】
女性の少ない業界でがんばるPHP女子。(若手~中堅向き)

他にも個性豊かなメンバーが揃ってます。メンバーのプロフィールだけでも覗いていってください!

エラべる面談スタイル

また、面接担当者だけではなく面談スタイルも「カジュアル面談」「採用面談」の2種類から選ぶことができます!

いきなり面接ではなくとりあえず話を聞いてみたいという方はラフに「カジュアル面談」。
会社についてさらに詳しく知りたい、自身のキャリアプランや入社後の未来についてじっくりと話したいという方には「採用面談」。

あなたに合った面接担当者と面接スタイルを自由に選んでください!

応募者にはこんなメリットが…

・話しやすそうな面談担当者を自分で選べる
・事前に担当者への質問も考えやすくなるかも
・面談担当者の情報が事前にわかり、面談前の不安軽減につながるかも
・実際に活躍する先輩と話をすることで入社後のイメージがつきやすいかも
・入社後のミスマッチを減らせるかも


応募方法

※※こちらのイベントは終了しました※※

1)「エラべる!逆指名採用」ページより希望の面談担当者と面談スタイルを選択、書類を添えて応募
2)書類選考後、面談日調整
3)面談実施
★カジュアル面談後、採用面談へのご応募も可能です

▶▶ 体験入社もやってます ◀◀
https://rocksystem.co.jp/sinnyu/

If this story triggered your interest, why don't you come and visit us?
//エンジニアの働き方を変える//ホワイト企業認定最高ランクなIT企業
株式会社ロックシステム's job postings

Weekly ranking

Show other rankings
Like 南田 佳穂's Story
Let 南田 佳穂's company know you're interested in their content