利他の想いと行動で、世界をより良くする
理念経営、社会的事業、長期経営 これがリタワークスが大切にしている3つの経営方針です。 私たちは、社会には必要だけど「儲からない」「先行事例がない」「継続が困難」等の理由で不足している事業やサービスなど、社会に不足するピースを埋めるために事業を行っています。 「あしたがよくなる」を実感できる社会を目指して、命を守る病院や社会をよりよくするために活動しているNPOの領域で、日々挑戦しています。
Values
Creativity and innovation
「人が重なり力となる」
「働く」から見えてくる「人」「重」「力」の文字。
私たちリタワークスが大切にしているのは、
ただの仕事ではなく、働く。
組織は人が重なるからこそ、その厚みを持って
力を発揮し、壁を乗り越えて発展していく。
そんな思いを込めて新たなメッセージをつくりました。
Flat organization
従業員それぞれの役割を重要視している組織です。
他者のため、社会のために自分がどう在るべきかという「在り方」を大事にしています。
Team diversity
誰でもいつでもどこでも活躍できる会社を目指しています。
多様性を尊重し、外国籍従業員の採用にも積極的に取り組んでいます。
Workplace for parents
時短勤務やリモート勤務も可としており、現在子育て中の社員やアルバイトも多数在籍しています。
Flexible work arrangements
日本全国はもちろん、海外から勤務をいただいている従業員も在籍しています。
Opportunities to grow for juniors
2012年度から新卒採用にも力を入れており、毎年新卒採用を実施しています。(採用実績 23卒8名 / 22卒10名)
Members
雄太 中川
代表取締役
1992年大阪生まれ、京都・大阪の育ちハイブリッド
大学で企業のCSRを学び「社会課題」の存在に触れる。その後京都の事務器系商社でワークプレイスデザイン、DX支...Show more
リタワークス株式会社
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大阪府大阪市西区江戸堀1-22-17 江戸堀イーストビル6F
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Founded on 2008/5
Founded by 中川 雄太
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