What we do
リタワークスは2023年に創業15周年を迎えました
共同代表の塚本（写真左）・中川（写真右）
「人が重なり力となる 」
リタワークスは2008年に大阪で創業し、「利他の想いと行動で、世界をより良くする」を理念に掲げ、医療業界とNPO業界に特化したサービスの開発、提供を行っています。
▼事業内容
・mirahos（ミラホス）：https://mirahos.jp/index.html
mirahosは、全国47都道府県の中核病院向けのWEBサイト制作・運用サービスです。各病院の強み、特徴、医療従事者の想いが正しく適切に伝わり、サイトを見る患者様、ご家族に安心感を与えられる制作を心がけています。これからも、事業を通して医療業界にある課題と向き合い、新しい病院の在り方をつくり、「誰もが安心して暮らせる未来」を実現します。
・nuweb（ニューウェブ）：https://nuweb.jp/index.html
nuwebはNPO専門のWEBサイト制作や運用サポート、その他のデザイン制作を提供するサービスです。
各団体が取り組む社会課題の認知拡大、支援につながるために、団体の想いが「伝わる」デザイン制作を心がけています。私たちが目指すのは、社会課題解決に挑む事業や活動が当たり前に応援されている社会の実現です。そんな未来を見据え、これまでのノウハウをもとにNPOの課題を解決するWEBサイト制作サービスを業界に広げていきます。
Why we do
オフィス（大阪市西区）
サテライトオフィス（オフィスから徒歩3分）
リタワークスが最も大切にしているのは、【社会性】に特化した事業の推進です。
あらゆるソーシャルビジネスに挑戦し、明日がよくなるを実感できる社会とするために、社会性に特化した事業（社会に不足しているピースを埋める事業）を創り続け、より良い社会を形成していくインフラになることがリタワークスの目標です。
How we do
▼大切にしている価値観：一人ひとりが組織の中のプロフェッショナルになる
リタワークスで働くすべての人は、ビジョンを実現するためにプロ意識を持って働くことを大切にしています。誰もが意識を高めて働くことで、重なり合いビジョンの実現につながると信じています。
特に下記8つの行動指針を大切にしています。
１．【目標達成】ベストを尽くし最後までやりきる
２．【創意工夫】目的に対し常に考え行動する
３．【主体性】自分の意志で行動する
４．【挑戦】可能性を信じ、失敗を恐れずチャレンジする
５．【前向き】物事を明るく楽観的に捉える
６．【協調性】他者を尊重し協力し目標をめざす
７．【素直】何事にも私心なく向き合う
８．【健康】心身ともに健康で有る
▼メンバー
・平均年齢は30歳、新卒からミドルレイヤーのメンバーが中心に在籍しています。
▼働く環境
・ハイブリットリモートワーク（週2出社 / 週3リモート）
※新卒入社者は入社後研修期間（数ヶ月）は毎日出社となります
・時短勤務、産休実績あり
・有給は勤務初日から10日間付与（時間単位で取得可能）
・20時以降の残業は原則禁止（20時以降に残業した際は、翌週中に振替え）
・服装自由（清潔感重視）
▼求める人材
・リタワークスの理念や事業の方向性に共感をいただける方
・社会性の高い事業に興味関心のある方
・幅広い業務をマルチに推進したご経験をお持ちの方、またはそれをいとわない方
・高いコミュニケーション力をお持ちで、社内外との交渉や調整が可能な方
・課題を解決するために実践を繰り返して改善することをいとわない方
