弊社は現在、急成長中のTech企業として、ホテル業界に革新をもたらしています。
2028年には上場を目指しており、今後会社と一緒に成長をしてくれるコワーカーを募集しています！

※以下2024年5月末のデータです

• スタッフの年齢層

アルバイトパートナーを含めると、リクリエの平均年齢は27歳です。本社カスタマーサポートのアルバイトメンバーは、外国語が堪能な大学生アルバイト！自身の語学力を磨くため、生きた英語を学べる機会となることで、大変人気の職種です。さらに、ホテル現地フロントスタッフのメンバーは、様々なことにチャレンジしたい20代の方が多く活躍しています。コミュニケーション能力を向上させて、一時的にワーホリに行く子も多くいますよ。

• スタッフの男女比率

やや女性が多いという結果になりました。職種によっても開きがあり、ホテル支配人や企画開発事業部には男性が多く、バックオフィスでは女性が多い傾向にあります。
ママさんスタッフも多く在籍し、会社の理解とともに協力し合って働く環境が整いつつあります。
男女関係なく活躍ができるのがリクリエのいいところ。行動指針に「率直に言う」という言葉がある通り、役割にかかわらず、しっかりと自分の考えを示す。
また正直でオープンなコミュニケーションを心がける。ということを心がけて、業務をこなしています。

• これまでの在籍状況

これまで、企業の成長・案件の増加とともにスタッフの人数も増えてきました。しかし実は、案件数の増加に比較するとスタッフの増加率は高くありません。

Hospitality with Techを掲げる弊社は、省人化オペレーションの実現により50棟以上のホテルマネジメントを約80名のスタッフで行っているのです。

人手不足が嘆かれるホテル業界でも、弊社は新しい道を模索し続け、新しい角度から課題を解決し続けます！

• スタッフ募集中

シンプルオペレーションで運営しているとはいえ、今後数年先まで開業・運営スタートの案件をいただいており
尚且つクオリティの向上を目指す中で、一緒に先のIPOに向けて頑張ってくれる仲間を積極採用中です！

スタッフの紹介を行っていますので、是非ご覧ください。＞＞ https://reqrea.co.jp/story