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社員インタビュー

未来の価値を創り出す。 それが至上の喜びであり、そこに想いが強く共鳴し合って欲しい。

価値観にプラスを与えてくれる。想いの掛け算は無限大。私の仕事に対する価値観には、「情熱」「覚悟」「責任感」があります。このうち、どれか1つでも欠けると自分自身は成り立たないと考えています。ラグザス・クリエイトは、ここに圧倒的な「スピード感」をプラスしてくれます。最大量の「情熱」と魂を込めて、今取り組むべきことに確実に応えられるように、著しい努力を継続できる「覚悟」をもち、関わり合う人たち全ての幸せを思いやり遂げる「責任感」をもって、それを全速力の「スピード」でやりきる。そんなたきな想いが改めて大事だと感じさせてくれる環境がラグザスクリエイトにはあります。私の意識を具現化できる社内環境に、...

新たなビジネスの創造は、人々の暮らしをもっと便利にもっと楽しくしていく。

社内環境について「顧客第一主義」を貫徹できるのか?この成果を問い続けてもらえる環境がある。私たちはインターネットを活用した「革新的で価値あるインターネットサービスの創造」を目指しています。そしてこの目指しているモノの先にあるものは人々の喜ぶ顔です。でも、仕事をしていると人々の喜ぶ顔を意識できなくなることがあることも事実です。そんなときは上司から部下へ、部下から上司へ相談しやすい環境が私たち一人一人のマインドを支え合っています。「常にポジティブであれ」「自ら考え、行動する」「one of the customers.」ラグザスマインドで掲げられているマインドを意識し続けることは簡単なことで...

メンバー対談|事業拡大に伴うインサイドセールスの変革と成長

2020年より、メンバー同士が「想い」でつながり合うための企画、メンバー対談。今回のテーマは、「事業拡大に伴うインサイドセールスの変革と成長」ユーザーと直接的なやり取りを行うことで「ユーザーに最も寄り添える」弊社の強みでもある内製化された部署です。そんなインサードセールスの「変革」と「成長」を肌で感じ続けた入社7年目となるSasakiと入社わずか3ヵ月にして「ユーザーファースト」を体現できているAbeの対談をご紹介いたします。■インサードセールスの「変革」と「成長」においてその礎となったものとは?―――Sasaki気付けば7年という時間をラグザスクリエイトで過ごさせてもらいました。そして...

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