『コンサルティング本部』って何をしてるの？

コンサルティング本部は、名前のとおりマーケティングのコンサルティングサービスを展開している事業部です。あらゆるマーケティング領域に対応すべく、下記の4部門がそれぞれを担当しています。

• ① コンサルティング部
• ② CM-UP部
• ③ ピアマッチ推進室
• ④ 海外事業推進室

コンサルティング部は、マーケティング戦略の立案から実行までを担当する部門です。課題のヒアリングを行いクライアントにとって適切なマーケティング施策を提案。また実行フェーズも自分たちがプロジェクトマネジメントとして動きます。一気通貫で成果が出るまで細かくPDCAを回しながら、クライアントの売上拡大を目指します。

【主な業務内容】

• クライアントへのヒアリングを通して課題の洗い出し
• マーケティング戦略の立案/実行
• PDCAを回すためのKPI設定

【向いている人】

• 論理的思考力のある人
• メンタル面に自信がある人
• 勉強熱心な人

【キャリアパス事例】

Aさん（26歳女性、入社３年目、新卒入社）

• 2020年4月 ：カスタマーサクセス部仮配属
• 2020年7月 ：コンサルティング部本配属　アソシエイトとして従事
• 2020年10月 ：2プロジェクトにおいてアソシエイトとして営業窓口を担当
• 2023年4月 ：コンサルタントとしてプロジェクトマネジメントに従事
• 2023年7月 ：コンサルティング部サブマネージャーに就任。現在はプロジェクトリーダーとしてコンサルタント業務、チームマネジメントを行う

CM-UP部は、テレビCM効果の可視化サービス『CM-UP』を運営する部門です。テレビCMを放映した際のリーチ数・位置情報・時間・検索数・Webへのアクセス数をもとに効果を可視化、相対的な分析とPDCAによる最適化でCM効果の最大化を目指します。

【主な業務内容】

• クライアントとのCMデータ連携
• 取得したデータから改善提案
• 他部署と連動して波及効果効果の検証

【向いている人】

• データ分析が得意な人
• 放送業界での勤務経験がある人
• コミュニケーション能力のある人

ピアマッチ推進室は、マーケターマッチングサービス『PIAMATCH』を運営する部門です。人材提案はもちろん、条件交渉から案件進捗管理まで担当。事業者とマーケターのどちらに対してもWin-Winな取引となるよう、定期的に双方のフォローを行うことで良好な関係性を維持します。

【主な業務内容】

• クライアントへのヒアリング
• 人材提案／条件交渉
• 案件の進捗管理

【向いている人】

• 傾聴力のある人
• 様々な業界に興味のある人
• 人材業界にいた経歴がある人

海外事業推進室は、日本国内のインバウンド需要への対応、国外でのマーケティング活動を支援する部門です。日本企業の越境ECマーケテイング支援をはじめ、海外インフルエンサーとの連携を実現しています。

【主な業務内容】

• 海外支社、パートナー企業とのフロント業務
• 海外市場のリサーチ、カントリーリスク管理
• 案件の進捗管理、課題管理

【向いている人】

• 語学スキルを持っている人
• コミュニケーション能力のある人
• 海外での職務経歴がある人

コンサルティング本部が求める人物像

結論から言うと、「競争意識の強い人」ですね。

コンサルタント職はどうしても別の人に変えられたり、ツールに置き換えられたりすることが多々あります。クライアントからは常に結果を求められ、何かと比較され続ける。そういった厳しい面もあるので競合他社への対抗意識を持ち、強いメンタルで戦える人が向いていると思いますね。

全社的にも競争意識の強い人は評価されており、現にピアラは若手マネージャーが非常に多いという特徴もあります。表彰式で賞を取った社員はどんどんランクが上がりますし、業績が賞与に反映されたりもします。

競争意識を磨けば周り人との差別化にも繋がりますし、会社でも一目浴びるような人物になっている。そういった意味でも「競争意識の強い人」は今後も積極的に増やしていきたいと思っています。

ピアラでは25卒／インターン／中途マーケターを募集中です！

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