注目のストーリー
働き方改革
社会人の多くが悩む肩こり・腰痛・眼精疲労の解消セミナーを実施しました！
こんにちは！PHONE APPLI 採用担当です。今回は先日開催した「肩こり・腰痛・眼精疲労解消セミナー」のレポートです！みなさん、テレワークやオンライン授業などが続き肩こり・腰痛・眼精疲労に悩まされたことはございませんか？PHONE APPLIでは四半期に一度、健康アンケートを取っているのですが、そこで多くの社員の悩みとなっているのが肩こり・腰痛・眼精疲労です。一日中PCを使うことがほとんどなので、ある意味避けては通れなくなってしまうのですが、解消法を知ってもらってより、気持ちよく働いてもらおう！ということで、ラグスタ株式会社丸岡先生にオンラインで肩こり・腰痛・眼精疲労解消セミナーを行...
社内の喫煙率を少しずつ下げて行こうという話
こんにちは。PHONE APPLI採用担当荒木です。突然ですが、禁煙を初めて1ヶ月が経ちました。なんだかんだ禁煙できている自分に驚いています。笑PHONE APPLIでは、健康経営の一環として「喫煙率の低下」をめざし、社内での禁煙支援を始めてみました。まだまだ駆け出しですが紹介をしてみたいと思います！PHONE APPLIの喫煙事情まずPHONE APPLIはどんな状況なのかというと、喫煙率が約25％です。数字だけ聞いても多いのか少ないのかわかりません。ですが、実は日本では、2022年までに喫煙率を12％にするという目標が掲げられています。そう考えると、25％という数字はなかなか高いのか...
リモートワークならではの社内コミュニケーション施策～中途新入社員編～
こんにちは！株式会社PHONE APPLI HR担当のしぶいちです。最近、人事関連の交流会や、PHONE APPLIのオンラインオフィスツアーにご参加された企業様とお話しした際に、「リモートワークでの社員間のコミュニケーションの取り組み」について話題に上がることが増えてきました。PHONE APPLIもまだまだ試行錯誤中＆日々カイゼンの日々ではありますが、まずは自己開示ならぬ情報発信として、実際にPHONE APPLIで行っている施策の一部をご紹介したいと思います。「ウチではこんな取り組みやっているよ」「他社のこんな事例あるよ！」など、なにかご意見等ありましたら、ぜひぜひ弊社社員経由やコ...
こんな時期ですが、スクラム開発が捗るオフィスを増床しました！
こんにちは。 Phone Appli採用担当です。 本日はタイトルの通りですが、待ちに待った開発用フロアが8月にオープンしました！ 「何故こんな時期に？」となるかもしれませんが、 Phone Appliでは昨年から採用活動に力を入れており、おかげさまで80名近くのメンバーが入社しました。 人数が増えてくると次第に席が無くなる問題が発生し、開発専用エリアがあったものの横並びの席になっていたため、遠くに座っている人とのコミュニケーションが取りづらいという課題がありました。 また、スクラム開発を始めたことで、コミュニケーション頻度が増加してきていたので『よりコミュニケーションがとりやすい...
2020年卒 新入社員は今何をしている！？
こんにちは！Phone Appli 採用担当です。今回は、Phone Appli【2020年度 新入社員】の「入社からこれまで」をお届けします！2020年4月1日、Phone Appliには18名の新入社員が仲間入りをしてくれました！（東京本社に12名、萩明倫館アプリ開発センターに6名）4/1（水）入社式 ：リモート開催新型コロナウィルスの影響により、前代未聞のリモート入社式を開催！東京メンバーは自宅から参加、萩メンバーは萩明倫館から参加という、新しい形式の入社式となりました。入社式では、社長や役員から、新入社員の皆さんに向けてのメッセージの他、全新入社員よる「自己紹介」や「今後の抱負」...
内定者が考えるPhone Appliの「ヤバいところ」トップ３！
こんにちは！２０卒内定者、K原です！私は現在、働き方改革を推進するIT企業「Phone Appli」で３か月間インターンをしています！今回は、内定者の目線から「内定者K原の考える自社の「ヤバいところ」トップ３！」をご紹介します！今、「自分に合う会社がみつからない・・」「既存の会社イメージに縛られない会社を探している・・・」そう思った方がいたらぜひご一読ください！！①決まった席がない！→フリーアドレス採用！！皆さんの「サラリーマン」のイメージはどのようなものですか？平日は毎日同じ時間、同じ席で同じ人と会話…。そのようなイメージを抱かれている方もいるのではないでしょうか？部署や役割の近い社員...
