こんにちは！採用担当のSanaeです。

私たちは「GX（グローバル・トランスフォーメーション）の推進」という国境や文化の壁を超えて活躍できる「グローバル人材」を創出することをミッションに掲げています。そのためにまず大切にしているのが、メンバー自身のグローバルな成長です。

今日は、そんな私たちの成長支援カルチャーを象徴する福利厚生、「Achievement Bonus（アチーブメント・ボーナス）」をご紹介します！

🌱 「学ぶ姿勢」を正当に評価したい

社会人になると、日々の業務に追われて「勉強する時間がない」「モチベーションが続かない」…そんな悩みを持つことも多いのではないでしょうか？

私たちは、忙しい中でも自分のスキルアップに向き合うメンバーを、会社として全力でバックアップしたいと考えています。その想いを形にしたのが、この「Achievement Bonus」です。

仕組みはシンプル。 語学試験（TOEIC / IELTS / JLPT）で目標スコアをクリアすると、会社から「10,000円〜25,000円」の達成ボーナスが支給されるというものです。

でも、ただお金がもらえるだけの制度ではありません。ここには私たちらしい「2つのこだわり」があります。

🌏 ① 英語も、日本語も。互いの文化をリスペクト

私たちは多国籍なメンバーが集まるチームです。 そのため、このボーナスは日本人メンバー向けの「英語（TOEIC / IELTS）」だけでなく、外国人メンバー向けの「日本語（JLPT）」も対象になっています。

• 日本人メンバーは、英語力を磨いて世界へ視野を広げる。
• 外国人メンバーは、日本語力を磨いて日本社会での活躍の場を広げる。

お互いが相手の言語や文化を学ぶことを推奨しているからこそ、オフィスでは常に「ねえ、この単語ってどう使うの？」といった会話が飛び交い、自然と学び合う空気が生まれています。

📈 ② 「1回とって終わり」じゃない。継続的な成長を応援

資格手当というと、「入社時に持っていたら支給」や「一度取ったら終わり」というケースも多いですが、私たちは少し違います。

このボーナスは、自己ベストを更新すれば、翌年もまた申請が可能なんです！（※規定あり）

「今年はTOEIC 850点だったけど、来年は900点を目指そう！」 そんな風に、昨日の自分を超えて「学び続けること」自体を評価し、長く応援し続けるのが私たち流です。

📣 私たちと一緒に成長しませんか？

社内には、完璧なバイリンガルだけがいるわけではありません。 「もっと話せるようになりたい」「成長したい」という意欲を持ったメンバーが集まり、切磋琢磨している環境です。

「働きながら自分もアップデートしたい」 「互いの成長を喜び合えるチームで働きたい」

そう思ってくださる方にとって、ここはきっと最高の環境になるはずです。 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度お話ししましょう！お待ちしています！

Title: [Benefits] Go Beyond Your Limits! How Our "Achievement Bonus" Supports Your Language Journey 🚀

Hello! I'm Sanae from the Recruiting Team.

Our mission is the "Promoting GX (Global Transformation)" which means creating "Global Talent" capable of thriving beyond national borders and cultural barriers.

To achieve this, we believe the first step is supporting the global growth of our own team members.

Today, we’d like to introduce a benefit that perfectly represents our culture of growth: the "Achievement Bonus."

🌱 Rewarding Your Passion for Learning

Once you start working full-time, it’s easy to get caught up in daily tasks and feel like, "I don't have time to study," or "I can't keep my motivation up."

We want to fully back our members who strive to upgrade their skills, even amidst a busy schedule. That’s why we created the Achievement Bonus.

The system is simple: If you achieve a target score in language proficiency exams (TOEIC / IELTS / JLPT), the company rewards you with an achievement bonus ranging from 10,000 yen to 25,000 yen.

But this isn’t just about the money. There are two key philosophies behind this system that define who we are.

🌏 1. English & Japanese: Respecting Each Other's Culture

We are a team of diverse, multinational members. That’s why this bonus covers not only English exams (TOEIC / IELTS) for our Japanese members but also the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) for our international members.

• Japanese members polish their English to broaden their global horizons.
• International members polish their Japanese to expand their opportunities in Japanese society.

Because we encourage learning each other's languages and cultures, our office is always filled with conversations like, "Hey, how do I use this word?" creating a natural atmosphere of mutual learning.

📈 2. It’s Not a "One-Time" Deal. We Support Continuous Growth.

Many companies offer qualification allowances only "upon hiring" or as a "one-time reward." We are different.

With our Achievement Bonus, if you beat your personal best score, you can apply again the following year! (subject to regulations)

"I got 850 on TOEIC this year, but I’m aiming for 900 next year!" We value the act of "continuous learning" and strive to support you as you challenge yourself to surpass yesterday's version of you.

📣 Come Grow With Us!

Not everyone here is perfectly bilingual from the start. We are a team of people who are eager to speak better and grow stronger, constantly inspiring one another.

"I want to upgrade myself while working." "I want to work in a team that celebrates each other's growth."

If that sounds like you, this is the perfect environment. If you’re interested, we’d love to chat with you! We’re looking forward to meeting you!