創立8年目！！【今までとこれからのオメガ】

こんにちは！広報担当の小島です！

今回のストーリーでは期末に行った決起会を元に紹介いたします！

私がオメガに入ってから決起会に参加するのは今回で2回目になり、昨年に引き続き、幹事を務めました。昨年行なった時は人数も5人程度だったのでオフィスで軽食を食べながら1年の振返りと来期に向けて目標を立てましたが、今年は昨年と違い人数も12人と倍以上の集まりだったので会場や食材の調達などいくつかの計画をインターン生と協力しながら着々と練ってきました。

▲決起会の様子

◾️8回目の決起会

本年の決起会に関して下記4項目に渡り実施いたしました。

①1年の振り返り

②個人の功績を表彰

③来期の事業戦略を知る事

④決起会を通して来期に向けての自分の目標を設定する

毎年同じ形式で行うのも面白くないと思い、今期はメンバーの目標提示だけでなく、インターン生によるサービス改善案の発表や日々業務を頑張っているメンバーに対して表彰式を行う事で来期に向けてモチベーションの向上を行いました。

また、チームビルディングという意味を込めて、普段関わりのないメンバーと一緒に料理を作ったり催し物をやる事で話すきっかけにもなれたんじゃないかと思っています。

◾️第7期振り返り（2021年8月～2022年7月）

特にこの1年間、私が変わったなと思ったことは、オメガの雰囲気です。というのも私が入社した時は業務委託メンバーを含めて6人しかいなかったのが、今では個性豊かなメンバーを12人まで増員することができました。出社するメンバーが増え、社内は以前より賑やかになりました！

新メンバーも加わる中で月間売上を直近2年間で10倍まで持ってくることができ、急成長できた年だったのではないでしょうか。

また、私ごとですが、バックオフィス未経験でオメガに入り、この1年間で人事や広報といった多方面にも注力した結果、功績の表彰では急成長賞と社外認知向上賞を受賞することができました。

評価方法や内容を共有することによって、従業員が成果を出すべき内容が明確になり、私だけでなく従業員が同じ方向に向かって取り組むことができたのだと思います。

▲ビンゴ大会の当選者

◾️第8期に向けて（2022年8月～2023年7月）

今期に入ってから新たにメンバーの増員を迎え、今後も継続的にメンバーを募集していく予定です。弊社のアプリ「ANYTYPE」を継続的に使用してもらう中、ご利用者も年々増加しており、それに伴い、今後も売上も伸ばしていく予定となってます。また、直近では新しいサービスのローンチも控えており、さらに事業が加速する予定です。

決起会時に設定した来期に向けての自分の目標を明確にすることで、モチベーションを上げ、その行動力が仕事への取り組みやスキル向上のための努力に繋がると思っています。また、その努力が評価に繋がり経験も積み重なると、働く中で自信に繫ると思っています。