総務省が主催する「ふるさとワーキングホリデー事業」を、今年度から伊予市が試験的に行うこととなり、当社も参加者を短期アルバイトとして受け入れることになりました。

当社としてもはじめての試み。試行錯誤しながら受け入れ態勢を整えています。今回は受け入れ先である当社や参加者の体験談も交えて、ふるさとワーキングホリデーの詳細をお伝えしてみます。

ふるさとワーキングホリデーとは

略称：ふるさとワーホリ。都市住民が一定期間本市に滞在し、働いて収入を得ながら、市民等との交流や学びの場を通じて地域の暮らしを体感する機会を作る取り組みです。

学生、社会人に向けた制度で、参加者は日本中のふるさとで仕事をしながら、地域の人たちとの交流や学びを通じてリアルに地域の暮らしを体験できます。新しい地域を知り、新しい自分を知れる貴重な体験の場です。

受け入れ側にとっては、地域の活性化や移住促進といったメリットがあります。

受け入れ企業となった当社でも、「若手社員が受け入れ者への指導経験を積むため」という目的を持って参画しました。将来的には、Iターン若手人材の雇用にもつなげられればと考えています。

株式会社日昇：受入れの概要

受入期間：1ターム10泊11日のうちの5日間
受入人数：1名
就業時間：10:00-17:00（休憩1時間）
形態：有償アルバイト
業務内容：EC事業部の運営補助

全国各地でふるさとワーキングホリデーの取り組みははじまっていますが、伊予市の人気は高いようです。初年度にも関わらず、募集人数の約3倍の応募があったそう。

派手な観光地はないですが、自然や人々の暮らしがほどよく調和している伊予市は、ふるさとワーホリとの相性がよい街なのかもしれませんね。

20代前半の若者が、双海にあるシェアハウスで共同生活を送りながら、約10日間の滞在を楽しみます。伊予市のいくつかの事業所に別れて短期アルバイトをした後は、夏の伊予市を存分に満喫していってください！

いい思い出を作って日常に戻り、人生の節目節目に、旅行や移住などで伊予市に戻ってきてくれることも期待しています。

受け入れの様子

学生さん1名を受け入れ、EC事業部にて、ECサイトで販売するインテリア商材のページ制作のアルバイトをしていただきました。

年の近い社員がメンターを務め、ECサイトの当社商品販売ページに使用する素材などの制作をしていただきました。

ふるさとワーホリ参加者の体験談

今回、愛媛県伊予市で暮らす体験と、働く体験、どちらも同じくらいやってみたくて参加しました。日昇さんの仕事はオフィスワークだったので、産直市や農家などで働く他のメンバーとはギャップがありました。

任された仕事はパソコン業務がメインでした。Photoshopを使うのがはじめてだったので難しく、1日目は頭がパンクしそうでした、笑。

2日目からは自分なりに作業効率を上げる工夫ができたと思います。インテリア商品の販売ページの制作を任され、精密さ・バランス・商品を綺麗に見せることを心掛けて作業しました。

5日間という短い期間だったので、集中して仕事を覚えられました。慣れてきた頃に仕事が終わるので寂しいです。

ふるさとワーホリ受け入れ先としての感想

地方にはたくさんの仕事がありますが、「EC事業部」の仕事はほぼデスクワークです。参加者は、都会でもできるような仕事の内容は期待されていないのでは？と心配しておりました。

私たちの心配は杞憂に終わり、前向きに業務に取り組んでいただけました。昼休憩は社員との交流も楽しんでいただきました。

メンターを務めた入社2年目の若手社員も、「仕事を教えること」の難しさを体感する、よい経験になったようです。

これからもふるさとワーキングホリデーのプログラムに参画する予定です。（日程は未定）

当社ではインターンシップを実施していないため、このような機会にぜひ当社の仕事を体感しに来ていただくのもよいかもしれません。ぜひご検討ください！