ご無沙汰しております。藤本です。
今回は私がカジュアル面談の際によく聞かれる質問をまとめてみましたので、ご覧頂けますと幸いです。
カジュアル面談の内容についてはこちらを参考にして頂ければと思います。
Nextatのカジュアルすぎるカジュアル面談の実態 | 株式会社Nextat
・働き方はどのような感じ?
コロナウイルスを機にほぼフルリモートに移行しました。
京都オフィスは週1出社、東京オフィスは月1出社という形になっています。
今後それ以外の地域のメンバーが入社して下さった際には、応相談ということになります。
・リモートでのコミュニーケーション方法
基本的にはSlackで行います。個々人のチャンネルを持っており、わからない点をつぶやくと他のメンバーがそれについて答えてくれます。
テキストに起こしにくい場合はGoogleMeet等のツールを使用します。
・メンバーの年齢構成は?
26-28のメンバーと30-35までのメンバーが大半で、平均年齢30歳くらいです。
・メンバーの雰囲気は?
お酒が飲めるメンバーがいれば飲めないメンバーもいます。
にぎやかなメンバーがいればとても寡黙なメンバーもいます。
十人十色という言葉が本当に当てはまる会社だなと思っています。
・飲み会や社内イベントの頻度はどれくらい?
2-3ヶ月に1回のスパンで開催しています。
もちろん自由参加ですし、お酒を飲まないメンバーもいます
・Nextatに向いている人材は
一番はプログラミングが好きで、自発的に情報収集・発信ができる方かと思っています。
また弊社は現状8名と小さな会社なので、自分の成長だけでなく、会社の成長や裁量の大きさを楽しめることも重要な要素だと考えています。
・東京・京都のメンバーの比率は
現状東京2名、京都6名という形です。
これからはこれ以外の地域のメンバーも積極的に迎え入れていきたいと思っております。
いかがだったでしょうか?
これ以外にもよく聞かれる質問が出てきた際には、どんどんアップデートしていければと思います。
最後まで読んでいただきありがとうございました。
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