こんにちは！

株式会社ネクスタム採用担当の小澤歩未です！

明日からGWですね～(・ω・)ノ

皆さんはどんなGWを過ごすのでしょうか？

そんなGW前ですが、本日ネクスタムでは昇給面談が行われました！

最近行われたイベントについてご紹介していきたいと思います。

1．レクリエーション

4月23日に社内のレクリエーションが開催されました！

今年は、ボーリングとランチを実施しました！

私も運営の1人だったのですが、開催後に社員の方々から、

「楽しかったです！」とのお言葉をたくさんいただくことができました。

若手から、自分たちでなにかを企画して実行する経験をさせていただけるのも、

ネクスタムの1つの特徴なのかなと思います！

社員さんに満足していただけていたため、今年も大成功でした！！

2．昇給面談について

本日ネクスタムでは昇給面談が行われたのですが、

改めて里司さんから評価制度について詳しくお話をしていただきました！

なかなか詳しく聞ける機会はなかったので、皆さん真剣に聞いております(^_^)/

ネクスタムではABC評価を基本とし、役職が同じ人は相対評価となります。

年功序列ではなく、個人でもしっかりと評価をしてくださるため、

若手でも頑張った分だけ結果に繋がります。

また、しっかりと評価尺度を教えていただけると目標も立てやすく、

モチベーションを高く保ちながらお仕事をすることにもつながるのではないかなと思います。

A評価を取ると美味しいお肉が食べられるA評価懇親会に参加できることもあり、

A評価を目指して日々の業務に励んでおります！

3．新人研修振り返り発表

現在2名の新入社員が新人研修に取り組んでおり、

毎週金曜日に1週間の振り返りをスライドを元に発表しています。

今週は明日からお休みのため、本日発表がありました！

発表時には、里司さんと社員さんが観衆として参加されており、

質疑応答時には様々な質問が出てきます！

（本日はほとんどの社員さんがオフィスにいらっしゃいました！）

実際に学んだことをまとめ、アウトプットすることで、

新しい気づきを得ることに繋がり、更なる成長にも繋がります。

今回で4回目だったのですが、回数を重ねるたびに

発表もスライドのクオリティもすごく成長しており、

私も負けずに頑張らないとなと身が引き締まる思いでした( 一一)

今後も、採用担当として新入社員2名の成長を応援しながら、

自分自身も成長していけるように頑張っていきたいと思います！

最後までご覧いただきありがとうございました！