恋愛するように採用したい!!そのために大切にしている5つポイント
こんにちは!株式会社Nexceedの大川です。今回のテーマは、「採用」と「恋愛」です。Nexceedでは、全ての従業員が採用チームに所属し、採用に関わる業務を全員で行っています。また何の業務であれ、Nexceedで求められるのは常に「理想」です。働き方、仕事、プロセス、成果など、全てにおいて「理想」が求められ、時にはこれまでの常識を覆し、再定義し直すことが求められます。つまりこの採用チームのミッションの1つとして、お互いにとって理想的な採用とは何か?を探求し続けています。よく「就職」を「結婚」に例えることは多いと思いますが、現代の採用活動そのものは「お見合い結婚」に近いのではないでしょう...
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