大企業の看板を捨てて挑む0→1。元キーエンスの2人が「ジシュトレAI」で営業現場の常識を変える理由

今回のストーリーはAIにインタビューをしてもらって作成しました。「個人の天才に頼るな、仕組みで営業組織を強くしろ」——。東証プライム上場の大企業であり、圧倒的な営業力と独自の教育体制で知られるキーエンス。その中でデータアナリティクス事業グループに身を置き、数々の企業のデータドリブン営業を支援してきた2人の男がいた。代表取締役の渡辺勇介氏と、商品開発を担う菊池昇太氏である。彼らは、潤沢な資本や大企業の看板、整えられたシステムの中を飛び出し、2026年4月に「NEXA」を創業した。まだ創業からわずか4ヶ月。右も左も分からないカオスなスタートアップのフェーズでありながら、なぜ彼らは起業の道を選...

営業の「天才頼み」を終わらせる。キーエンス出身の私たちが『ジシュトレAI』で仕掛ける、営業教育の構造変革

なぜ、私たちは『ジシュトレAI』を作ったのか？開発の裏にあった「深いペイン」「世の中の営業研修やロールプレイング（ロープレ）は、なぜここまで形骸化し、現場の負担になり、そして効果が出ないのか」——これが、株式会社NEXAが『ジシュトレAI』の開発をスタートした原点であり、私たちが解決すべき最大の問いです。開発責任者がこれまで数多くのB2B企業や営業組織を支援・観察してきた中で抱いていたのは、既存の教育・訓練ツールや従来のロープレ文化に対する、極めて強い課題感と危機感でした。従来の営業教育は、大きく分けて2つの「深いペイン」に阻まれています。第一に、「継続できない」という物理的・心理的限界...

【代表インタビュー】「稼ぎたい」で入ったキーエンス。実際に働いて分かった凡人が天才に勝つための『仕組み』の正体。創業3ヶ月のNEXAが目指す未来。

プロフィール紹介渡辺勇介（Yusuke Watanabe）/ 株式会社NEXA 代表取締役　　　　　　　　　　　　　福島県福島市出身。明治大学情報コミュニケーション学部卒業。新卒で株式会社キーエンスに入社し、データ分析と営業の仕組み化を徹底するデータアナリティクス事業グループに新卒1期生として配属。再現性のある営業プロセスを叩き込み、2023年上半期にはSMB部門で最優秀セールスアワードを受賞。4年間にわたりBtoBセールスに従事し、2026年3月にキーエンス退職。2026年4月に株式会社NEXAを創業。代表取締役として、営業ロールプレイング・トレーニングサービス「ジシュトレAI」をメイ...