こんにちは！モバーシャル入社1年目の生沼です。5月は、GWがあり、名古屋に行ったり、茨城のひたち海浜公園にネモフィラを見に行ったり、たくさん出かけいいリフレッシュになりました🌱（社会人になって初めての大型連休です！）サムネの写真の解説をしますと、一枚目がスタジオの屋上の写真、2枚目がガーデンプレイスにあるスタバの写真（TEVANAという紅茶を主に扱っている通常とは違うスタバみたいです！）、3枚目が会社から出た時に空が綺麗だったので撮影した写真です📷✨

先月同様、今月も月間レポートを執筆していきたいと思います！皆様に少しでもモバーシャルの雰囲気や仕事内容を知っていただけたら幸いです☺️

📝今月取り組んだこと

・ロケハン

・お弁当、ナレーター発注

・小道具の買い出し

・撮影同行

・ミーティングでの議事録

・電話、メール対応

・過去の実績記入

・香盤表、スケジュールの作成

などなど、、、。4月に比べ、格段にできることが増えたような気がします！

🪐感じたこと

毎日違うことをして面白い！

これは仕事中にふと思ったことです（笑）休日はよく友人と会います。友人達も4月から社会人なので、普段どんなことをしているのかよく話しています。その時に、私が今行っているPMの仕事内容を話すと「え！面白いね！」と言われることが多く、驚きました。自分では何が面白いと言われるのかピンと来なかったのですがよく考えてみると、案件によって撮影現場の雰囲気も違いますし、オーディションを弊社で開催するなど、さまざまな業務内容があります。また、同じ作業でも案件が変わればやることも違うので同じものは一つもないのかもしれません。それを踏まえると、確かに毎日違うことをしているなと納得しました。私は、いろんなことに挑戦することが好きで、じっとしていられない性格（？）なので、この業界や今の仕事が合っているのかもしれないと思うようになりました！🌟

🌱成長したこと

流れが掴めてきた

いろんな案件に参加させて頂いているので、ご提案から始まり納品に至るまでの映像制作の流れが少しずつわかってきました！それによって、案件が決まったから、スケジュール組もう、案件管理システムに新規の案件情報を登録しようといったように、次に何をするのか明確化されていきました。

自分の頭で考えて行動できるように

4月は言われたことをやるので精一杯でしたが、5月は教わったことを思い出しながら作業することができました。また、作業が終わって暇になった時に先輩の指示を待つのではなく、自分で考えて次の作業をしたり、やることなくて暇になったら「何かできることありますか？」と聞いてみて受け身にならないように自分の中で意識していました。なので、4月の月間レポートで"主体性を持つ"を目標に掲げていましたが達成できたかなと思います👏この調子でどんどん率先して行動していき、できることを増やしていきたいと思います、、、！

楽しみを見出せるように

日々の業務に少しですが余裕が出てきました。それに伴い、仕事が楽しいなと感じるようになりました！例えば、私は、リサーチが好きで、旅行も計画を立てることが好きなタイプです。普段、リサーチする機会がとても多いです。何個も検索して比較する作業は人によっては退屈だと感じるかもしれませんが、わたしはその作業も楽しんで取り組んでいます。特に楽しかったことは、お弁当のリサーチです。撮影日の昼食のお弁当を調べたのですが、意外と難しいのです。当たり前かもしれませんが、人によって好みが様々なので、様々な種類のお弁当を発注しなくてはなりません。例えば、モデルさんがいる現場では体調管理を気にしてそうだから野菜が多くヘルシーなものを選ぶ、男性が多い現場ではボリューム重視といったように、、、、。肉と魚もどちらも注文します。私はその時、北海道のお弁当というものを見つけ、ザンギ弁当（北海道の名物唐揚げ）、ハラス弁当、豚ロース弁当を頼みました。そこはご飯の種類を選ぶことができたので、通常の白米と、バターコーン、サーモンバターライスも選びました。やはり、お昼ご飯が美味しいと皆さんのモチベーションにつながるので、適当に選んではいけませんし、センスが問われる作業です。

電話応対

入社初日、電話応対について教わりました。人事のお二人と練習もしたのですが、そのとき上手く対応できるのか不安でした。ですが、回数を重ねるごとにだんだん慣れていきました。会社にかかってくる電話はもちろん、個人携帯に電話がかかってくることが多かったので、場数を踏めたと思います。会社の電話は皆さん取るのが速く、競争のようにもなっていて（？）なかなか取れないです。いつも負けてしまうので頑張りたいです笑💪

予算感を知る

案件が決まったら、予算がどのくらいかかるのか事前に計算するのですが、5月はそれを何度かする機会がありました。よって、何にどのくらいかかるのかなんとなく理解できるようになり、映像の種類（CM、web広告など）でも大きく違うことを知りました！4月の初めに、現在行っているPMの仕事は「予算・スケジュール・クオリティ」を管理することが大切だと教わりました。このように3本の柱のうちの一つである予算感を徐々に知れていることは大きな一歩だなと感じております！✨ですが、予算がオーバーした時にどこを削ればいいのかまだわかっていないのでこれから経験を積んで知っていこうと思います。

体調管理

撮影が3件あるという週もありました。撮影はいつもに比べ朝が早かったり夜遅い時もあり、常に同じ時間に帰宅、就寝、起床が難しいです。そんな中で、１日の寒暖差が激しく体調を崩しかねない状況だったので、体調管理をいつも以上に気を配りました。例えば、湯船にしっかり浸かるようになったり、帰宅して時間があるときは好きなことをしてリラックスしたり、体を動かしたりしました。そのおかげかわかりませんが寝つきが良くなったように思います🌙これから、梅雨に入るので、雨に負けないようにより一層きをつけていきたいです！

💧これから頑張りたいこと

文章作成

私は文章を書くことが苦手です💧なのでこの記事も読みにくかったらすみません😢メールを打つときも敬語が間違っていないか、調べて確認したり、先輩にチェックしたりなど慎重に行っています。一つのメールを打つのにすごく時間がかかるので、これから時間短縮を図りたいです。また、打ち合わせの際、議事録をとることもPMの仕事の一環で、ただメモするのではなく、後々皆さんが見返した時に内容を思い出せるように書き方を工夫しなくてはなりません。はじめの頃はあまりにも下手すぎました💦先輩の議事録を参考にしつつなんとかマシになってきましたが、まだ改善の余地があります！

気配り

4月の初め、撮影現場を見学した際に、PMの仕事をする上で気配りが大切だと実感しました。5月も改めてそれを再認識する出来事がありました。香盤表（撮影日の撮影の流れを記したもの）を作成した際に、午前撮影後、ロケ地を移動して撮影するという流れなのですが、香盤表の流れと、ロケ地の住所の順番を逆にしてしまい、代理店の方から「逆じゃない？」とご指摘を受けました。私は意識して作成していなかったのですが、確かに見にくくなってしまったと改めて気付かされました。また、資料を作成する際に文字の大きさがバラバラだったりと、見る人の配慮が足りていなかったような気がします。

現場で思うように動けなかった

今月は、撮影の現場に5件参加させていただきました。どの現場でも何をしていいのか分からず棒立ちになってしまうことがあり、先輩方に指示されてから動くことが多々ありました。撮影後には「何かできることはありますか？」と聞いてみたり、先輩が何をしているのか観察しようと思います。

☔️6月の目標

気配りを大切に！

先ほども書きましたが、私にはとにかく気配りが足りないような気がします！資料を誰がみてもみやすいようにする、リマインドする、確認をとる、といったように携わっている皆さんが気持ちよく仕事できるようにするには何をすべきなのか6月は特に考えていきたいです！といっても初めから気配り上手にはなれないと思うので、まずは先輩の動きをよく観察して、真似していきたいと思います！！

与えられた仕事を丁寧にこなす

ベテラン社員の方とご飯に行く機会がありました。その際に、「2〜3年までは与えられた仕事を着々とこなすことが大切だよ」と教えて頂きました。なので、6月の目標というよりは今後数年の目標になりそうですが、6月はより意識して日々の仕事に取り組んでいきたいと思います。また、打ち合わせの詳細を連絡する際に日にちを間違えていたり、誤字があることが多々ありました。すぐに気づき、修正したのですが、送信する前に何度も確認する癖を身につけたいです。これらを直すためにも丁寧にこなすを目標に設定したいと思います。

忙しいと感じる場面も多々ありましたが、そんな中で先輩の皆さんや同期に支えられました🏃‍♀️来月は皆さんのお力に少しでもなれるように頑張りたいです！今月もお疲れ様でした🍵