先日、4月に入社した新入社員の神谷さんに、入社後1ヶ月の振り返りインタビューをしました。
今回はそのインタビュー内容をお届けします！
具体的な出来事や経験を交えながら、入社後1ヶ月の感想、職場環境やチームの雰囲気などを語ってもらいました。

入社後1ヶ月の振り返り

━━ 仕事をはじめてからの感想を、出来事や経験を交えて教えてください。
入社して1週間は、新しい環境に慣れることに精一杯でした。
特に社内ツールの使い方を教わっている時、今何をしているのか、理解しながら使っていくことが大変で、最初は入力ミスがあり落ち込んでいましたが、失敗することに恐れず、挑戦することの大切さを学びました。
また、3日間の撮影があったのですが、撮影は朝が早いので、体力づくりをしっかりしていこうと痛感しました笑
この現場で撮影の専門知識をたくさん学ぶことができ、カメラマンのアシスタントをやらせていただいたり、とても良い経験ができたと思っています！

職場環境やチームの雰囲気

━━ 職場やチームの雰囲気について教えてください。
職場はすごく居心地が良いです。
休みの日はしっかり休むという雰囲気があり、上層部の方が積極的にこういった雰囲気を作り出してくれています。メリハリがある職場環境は、とてもありがたいですね。
また、仕事の話だけでなく、プライベートな会話もしたり、普段からコミュニケーションをよくとっているので楽しく仕事ができています。

入社前の期待とギャップ

━━ 入社前に抱いていた期待と、入社してから感じたギャップがあれば教えてください。
ギャップは全くないです。
最初は研修といわれていたので座学が多いのかなと思っていたのですが、実際に動いている案件に入って、いろんな仕事をしています。業界人ぽいな〜と実感します！笑
早いうちから様々な業務を任せてもらえることはありがたいですし、少しでも自分の成長を感じられるのは嬉しいですね。

新しい環境に順応するための行動

━━ 新しい環境に順応するために意識していることはありますか？
自分の行動がチームや進めている案件にどのような影響を与えるかを、常に考えることが大切だと思います。
学生の頃は、自分のミスは自分に返ってくるだけでしたが、会社はそうではありません。
良いことも悪いことも、自身の行動が関わっている人全てに影響してくるので、そういった意識や会社の売り上げに貢献するという責任感を持つことも大事だと思います。

入社後1ヶ月の最大の学び

━━ 入社後1ヶ月で得た最大の学びは何ですか？
最大の学びは、「自分だけで解決しようとすること」と「自分の中で考えて行動すること」のバランスです。
難しい問題に直面した時、自分だけで解決しようとせず、必要な時には周囲に助けを求めることが大切だと思います。
その一方で、自分で考えて行動することも大事なので、このバランスを見つけることがこれからの課題でもあり、入社1ヶ月で得た大きな学びです。

得意なことと苦手なこと

━━ 自分の得意なことと苦手なことを教えてください。
得意なことは、課題を見つけることです。
仕事をしていく中で、様々な情報から問題点や改善点を洗い出すことができるようになりました。
苦手なことは、リサーチです。
以前ロケ弁のリサーチリストを作成したときに、修正が必要だと指摘されたことがあったので、今後は情報を収集し、分析する能力を磨いていきたいと思っています。

趣味について

━━ 最後に、趣味や好きなことについて教えてください。

趣味は、音楽フェスやお笑いライブにいくことです。
お笑いはとても好きで、YouTubeもよく見ています。
みんなには知られていないような芸人さんのライブにもいったりするので、いつか自分の好きな芸人さんとお仕事できたら嬉しいです！！

最後までお読みいただきありがとうございました！
今回のインタビューを通じて、新しい環境で頑張る神谷さんのフレッシュなエピソードを聞くことができ、人事担当としてとても嬉しい気持ちになりました。
これからも楽しく、仕事をしていってほしいと思います！