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【社内インタビュー19】歴10年のパーソナルトレーナーがITベンチャーに|社長の人柄で選ぶささきさんの転職

今日は中途でYAOYAに参画したマーケティング課の「ささき」さんにインタビューしました!

ささきさん、よろしくお願いします!



転職の決め手は「社長の人柄」

転職しようと思ったきっかけを教えてください。

約10年ほど個人事業主としてパーソナルトレーナーをしていました。 元々は独立するつもりでいたのですが、将来のことを考えると年齢や体力的に厳しいと思って転職す ることにしました。

転職先を選ぶ上で、どんな点を重視していましたか?

・将来性のある事業をしていること、もしくは目指していること。 ・社内の雰囲気や人柄。 ・収入が不安定ではないこと。
を重要視していました。

YAOYA株式会社を選んだ理由やポイントを教えてください。

転職を考えていた際に5社の中からYAOYA株式会社を選びましたが、選んだ一番の理由は社長の人柄 です。転職が決まる前から社員の方と会う機会があって、皆さん社長に対するリスペクトが本当に強 かったのがポイントです。


色々な角度からフィードバックをもらえることが個人事業主との違い

現在、どのような業務を担当していますか?

マーケティング課で主に電話営業しています。 渡されたリストにただ架電するのではなく、マーケティング知識を学びながら仕事ができるので、こ れまで自分がイメージしていた電話営業というよりも戦略的な電話営業ができるので楽しいです。

前職との違いを感じるところがありましたら、教えてください。

個人事業主とは違い、組織として働くので周囲にわからないことを質問できたりフィードバックをも らえる環境なのでかなり仕事がしやすいです。 社員の皆さんも仕事への意欲が高いので自然と競争心が芽生えます。

会社に入る前と後でギャップを感じたことがあれば、教えてください。

仲が良いというイメージが強かったのですが、ただ仲が良いというよりも、仕事を通じて生まれてい る仲の良さです。飲みの場では仕事の話しを嫌う人が多いですが、YAOYAの場合は飲みの場ではよく 仕事(未来)の話しをするので、毎日ワクワクした気持ちで仕事に取り組めます。



未経験でも関係ない、年齢も関係ない

職場環境やメンバーへ印象や思いを教えてください。

役員含め、皆さん親切丁寧です。誰一人として見捨てないスタンスなので部署関係なく皆で助け合っ て仕事をしています。自分も普段から助けていただいてばかりなので、微力ながら貢献できるように 意識しています。

何か不安なことはありましたか?

経験したことがない業種だったので、仕事に付いていけるのか不安でした。 実際、入社してみると社員全員が常に新しいことに挑戦している感覚で今ではその不安は一切無いで す。分からないことがあれば何でも聞けますし、課題に合った本も教えてもらえます。

YAOYA株式会社の好きなところ、気に入っているところを教えてください。

上下関係なく、意見を言い合えるところ。 後輩であろうが年下であろうが、相手の意見を聞くという姿勢を代表含む上司が実践してくれていま す。本当に仕事をしやすい環境だとつくづく思います。

その他、YAOYA株式会社の魅力はどんなところにあると思いますか?

仕事好きなメンバーが多くて、プライベートも仕事ばかりしているイメージになってしまいがちです が、よく一人で釣りに行く際に、「一緒に行きたいです」とか「また釣り連れてってください」とか 実は遊びに対しても意欲的なメンバーが多いところも魅力です。



みんなが自発的な行動をする会社

今後の目標や目指すところについて、教えてください。

社員の皆さんから信頼される人になること。まだまだ知識や経験が自分には足りていない部分です。 仕事に対する信頼をメンバーから得て安心してチームを任せられるようになることが今の自分の最大 の目標になります。

YAOYA株式会社とは、どのような会社ですか?どのような価値観を大切にしている会社ですか?

YAOYAのメンバーは自発的に行動する人が多い印象です。わからないことを自分から質問したり、外
部との接触機会がある際は自分から参加したり。常に自発的な行動を取り続けているメンバーが多い
ので成長スピードが早いです。

最後に、この記事を読んでくださっている人へメッセージをお願いします。

僕はもっと早くYAOYAに転職していたら良かったと考えることが多いです。 いろんな不安を抱えながら入社しましたが、皆さんゲーム感覚で仕事を楽しんでいます。 楽しく仕事をしたいと思っている人はぜひ一緒にYAOYAで働きましょう!

ささきさん、ありがとうございました!

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