株式会社ミギナナメウエ

当社では **Replitを活用したAIエージェント駆動型の開発** を進めています。 AIが開発を行い、人間のエンジニアは **リファクタリングや最適化、CI/CDの構築、セキュリティ強化、自動テスト環境の整備、レビュー環境の構築** を担当します。 プロダクト仕様は **PdM（プロダクトマネージャー）**、全体統制は テックリード が担っており、エンジニアチームには技術面の安定化・効率化を推進していただきます。 今回のインターンでは経験豊富

当社では **Replitを活用したAIエージェント駆動型の開発** を進めています。 AIが開発を行い、人間のエンジニアは **リファクタリングや最適化、CI/CDの構築、セキュリティ強化、自動テスト環境の整備、レビュー環境の構築** を担当します。 プロダクト仕様は **PdM（プロダクトマネージャー）**、全体統制は テックリード が担っており、エンジニアチームには技術面の安定化・効率化を推進していただきます。 『業務内容』 ログイン認証が必

当社では **Replitを活用したAIエージェント駆動型の開発** を進めています。 AIが開発を行い、人間のエンジニアは **リファクタリングや最適化、CI/CDの構築、セキュリティ強化、自動テスト環境の整備、レビュー環境の構築** を担当します。 プロダクト仕様は **PdM（プロダクトマネージャー）**、全体統制は テックリード が担っており、エンジニアチームには技術面の安定化・効率化を推進していただきます。 ### **業務内容** 本ポジションで

当社では **Replitを活用したAIエージェント駆動型の開発** を進めています。 AIが開発を行い、人間のエンジニアは **リファクタリングや最適化、CI/CDの構築、セキュリティ強化、自動テスト環境の整備、レビュー環境の構築** を担当します。 プロダクト仕様は **PdM（プロダクトマネージャー）**、全体統制は テックリード が担っており、エンジニアチームには技術面の安定化・効率化を推進していただきます。 ### **業務内容** 本ポジションで

当社では **Replitを活用したAIエージェント駆動型の開発** を進めています。 AIが開発を行い、人間のエンジニアは **リファクタリングや最適化、CI/CDの構築、セキュリティ強化、自動テスト環境の整備、レビュー環境の構築** を担当します。 プロダクト仕様は **PdM（プロダクトマネージャー）**、全体統制は テックリード が担っており、エンジニアチームには技術面の安定化・効率化を推進していただきます。 ### **業務内容** 本ポジションで

当社では **Replitを活用したAIエージェント駆動型の開発** を進めています。 AIが開発を行い、人間のエンジニアは **リファクタリングや最適化、CI/CDの構築、セキュリティ強化、自動テスト環境の整備、レビュー環境の構築** を担当します。 プロダクト仕様は **PdM（プロダクトマネージャー）**、全体統制は テックリード が担っており、エンジニアチームには技術面の安定化・効率化を推進していただきます。 ### **業務内容** 本ポジションで

【任せる業務の概要】 ①候補者ピックアップのレコメンドエンジン開発 転職媒体のAPIから取得した候補者データ + 自社が持つ膨大な採用ノウハウデータを統合し、高精度なマッチングスコアリングを実装 ②スカウトメール自動生成のNLP実装 パーソナライズされたスカウト文章をAIが生成する仕組みを構築。既存の大規模言語モデル(LLM)や独自学習モデルの活用を検討 ③MVPリリースからベータ版、フルリリースまでのプロダクト開発リード ④

【任せる業務の概要】 ①候補者ピックアップのレコメンドエンジン開発 転職媒体のAPIから取得した候補者データ + 自社が持つ膨大な採用ノウハウデータを統合し、高精度なマッチングスコアリングを実装 ②スカウトメール自動生成のNLP実装 パーソナライズされたスカウト文章をAIが生成する仕組みを構築。既存の大規模言語モデル(LLM)や独自学習モデルの活用を検討 ③MVPリリースからベータ版、フルリリースまでのプロダクト開発リード ④

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株式会社ミギナナメウエは、採用支援事業を主軸に、人材領域で6期連続200%成長を達成している急成長ベンチャー企業です。現在、RPO業務の自動化、スカウトのデータ分析、適性検査やウェルビーイングサーベイなどのプロダクト開発に取り組むため、初めてのエンジニアを募集しています。このポジションは、CTO候補として技術戦略をリードしていただきます。 【仕事内容】 RPO業務をAIエージェントで自動化するプロダクトの設計・開発 スカ

株式会社ミギナナメウエは、採用支援事業を主軸に、人材領域で6期連続200%成長を達成している急成長ベンチャー企業です。現在、RPO業務の自動化、スカウトのデータ分析、適性検査やウェルビーイングサーベイなどのプロダクト開発に取り組むため、初めてのエンジニアを募集しています。このポジションは、CTO候補として技術戦略をリードしていただきます。 【仕事内容】 RPO業務をAIエージェントで自動化するプロダクトの設計・開発 スカ

■仕事内容 スタートアップ・ベンチャーの採用支援を主軸とした会社で、クライアント様のエンジニア組織の採用戦略・ブランディングをコンサルティングする方を募集しております。 ■条件 完全リモートOK！ 月に4-5時間程度のご依頼です！ ■応募要件 ・エンジニアチームの組織構築をしたことがある方 ・スピード感のあるスタートアップでのエンジニア採用に携わった経験のある方 ・エンジニア広報などの構築経験がある方 ご応募を心

企業向けの採用動画制作を担う動画編集ディレクターを募集しています。主にYouTubeを配信プラットフォームとして、企業の採用活動を支援するための動画制作を行います。フリーランスの動画編集者をディレクションしながら、高品質な動画制作を実現していただきます。 【お仕事内容】 企業の採用ニーズに基づいた動画企画・制作 素材カット編集、テロップおよび効果音BGM等の挿入 必要に応じたサムネイル作成 制作データの管理・整理 フ

今回募集するのは、 Wantedly求人ライターです。 ミギリク事業部にて、ベンチャースタートアップ企業の採用支援に携わっていただきます。 ■ WORK｜企業の採用課題の解決を行うコンサルティング業務のうち求人ライターをご担当いただきます。 ■MUST｜週2本以上の記事作成 ■ WANT｜求める人材 ・採用媒体運用経験のある方 ・キャッチコピー力に自信のある方 ・論理的思考力が高く、考えることが好きな方 ・結果から問題点や次の行動を考え

今回募集するのは、 Wantedly求人ライターです。 ミギリク事業部にて、ベンチャースタートアップ企業の採用支援に携わっていただきます。 ■ WORK｜企業の採用課題の解決を行うコンサルティング業務のうち求人ライターをご担当いただきます。 ■MUST｜週2本以上の記事作成 ■ WANT｜求める人材 ・採用媒体運用経験のある方 ・キャッチコピー力に自信のある方 ・論理的思考力が高く、考えることが好きな方 ・結果から問題点や次の行動を考え

今回募集するのは、 Wantedly求人ライターです。 ミギリク事業部にて、ベンチャースタートアップ企業の採用支援に携わっていただきます。 ■ WORK｜企業の採用課題の解決を行うコンサルティング業務のうち求人ライターをご担当いただきます。 ■MUST｜週2本以上の記事作成 ■ WANT｜求める人材 ・採用媒体運用経験のある方 ・キャッチコピー力に自信のある方 ・論理的思考力が高く、考えることが好きな方 ・結果から問題点や次の行動を考え

今回募集するのは、 弊社「採用支援事業部」のマーケティングインターンのポジションです。 採用支援を行う「即戦力RPO」というサービスの認知度を広げ、リードを獲得するための各施策のコンテンツ制作や企画、運用を共に行っていただきます！ 参考までに、現在SEO施策では名だたる企業を抜かしながらどんどん様々なキーワードで上位表示されており、今後も緩まずさらに強化させていく次第です。 インターンとしての募集ではありま

TikTok、Instagramを始めとした各種SNS広告を活用し、人材紹介事業部の集客をします。 マーケティング職では非常に貴重な業務未経験でも大丈夫かつ、 がっつりマーケティングを担当するポジションです。 業界水準を大きく上回る数々の結果を残してきた弊社のトップマーケターが直接教えます。 求める基準は高いですが、本気で成長したいと思っている方、 そのためのハードワークを厭わない覚悟のある方はぜひお話ししましょう。 ＜具体

メディア運営を始めとした各種マーケティング施策を活用し、採用支援事業部の認知度拡大・商談獲得をします。 マーケティング職では非常に貴重な業務未経験でも大丈夫かつ、 がっつりマーケティングを担当するポジションです。 業界水準を大きく上回る数々の結果を残してきた弊社のトップマーケターが直接教えます。 学生インターンとはいえ、求める基準は高いですが、本気で成長したいと思っている方や就活で本当に人事に刺さる

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TikTok、Instagramを始めとした各種SNS広告を活用し、人材紹介事業部の集客をします。 マーケティング職では非常に貴重な業務未経験でも大丈夫かつ、 がっつりマーケティングを担当するポジションです。 業界水準を大きく上回る数々の結果を残してきた弊社のトップマーケターが直接教えます。 求める基準は高いですが、本気で成長したいと思っている方、 そのためのハードワークを厭わない覚悟のある方はぜひお話ししましょう。 ＜具体

◆こんなことやります ーお任せしたいこと ・マーケティングのコンテンツ企画/作成 ・その他、マーケティング関連業務 位置づけとしては弊社の「即戦力RPO」というサービスのデジタルマーケティングになります！ ※https://saiyo.migi-nanameue.co.jp/ 特に近年注目を集めている「SEO(検索エンジン最適化)」や「イベントマーケティング」などの施策を一緒に行う学生を募集しています。 市場調査をして、ユーザーのニーズを読み取り、良質なコンテ

TikTok、Instagramを始めとした各種SNS広告を活用し、人材紹介事業部の集客をします。 今回は事業責任者候補の採用ですので、自ら施策の提案や集客経路の開拓を行い、事業拡大に尽力できるような方を募集いたします。 ですので、SNS広告の運用はもちろん、CRMツールの活用や人材のマネジメントなど幅広く担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・SNS広告の戦略設計 ・運用結果の分析と改善 ・運用レポートの作成 ・CRMの設計 慣れてきた

◆こんなことやります ーお任せしたいこと ・SNS広告用の動画作成 ・SNS広告全般 位置づけとしてはデジタルマーケティングになります！ 特に2024年も勢いが止まらい最先端のSNS「TikTok」での広告用の動画を作成していただきます！ 市場観とか、どうやったら意図的に「バズ」を生み出せるか、わざわざ広告まで出して何がしたいのかとか、いろんな角度からビジネスの本質を学べます。マーケの視点を身に着けられると今後一生役立ちます！（

働く人たちもミギナナメウエ！ こんなメンバーいます！ ・金髪社長 ・1万宅に牛乳売りに飛び込んだ男 ・現役東大生 ・ボディビル大会出場者 ・元自衛隊 ・元フランス料理教師 などなど・・・ 出身 ・まさかの東大 ・早稲田 ・青学 ・その他大学、専門 ・高卒 ↑ご覧の通り、学歴は多種多様なのでここで採用とか決めてません（本当に） こんな感じで本当にいろんな人が思い思い集まってできてます！ ◆こんなことやります ーお任せした

弊社では学生インターンを募集しております。 【インターン内容】 採用人事としての業務全般に携わっていただきます。 【応募条件】 ・学生なら誰でも 【歓迎条件】 ・将来的に自分の会社を持ちたい人 ・就活で無双したい人 ・コピーライティングなど社会に出た上でも役に立つスキルを磨きたい人 ・インターネットが更に躍進を遂げる時代で、SNSを使った実践的マーケティングを学びたい人 ・渋谷でお洒落なランチを奢ってもらいたい

面白いことをやるためには、泥臭いこともやる。 それが成長に繋がり、実績になり、やりたいことをできる力となる。 具体的には、 ▶︎S N Sマーケの鬼となり、月間１００万人に見られるアカウントを作る ▶︎最終的に自分の力で５００万円のサービスを売れるようになる ▶︎毎月2名しか面接が来なかった会社にコンサルして毎月３０名以上の面接を叶える ▶︎なんでもいいから炎上を狙うプロモーション（過去に来ました） みたいな

面白いことをやるためには、泥臭いこともやる。 それが成長に繋がり、実績になり、やりたいことをできる力となる。 具体的には、 ▶︎S N Sマーケの鬼となり、月間１００万人に見られるアカウントを作る ▶︎最終的に自分の力で５００万円のサービスを売れるようになる ▶︎毎月2名しか面接が来なかった会社にコンサルして毎月３０名以上の面接を叶える ▶︎なんでもいいから炎上を狙うプロモーション（過去に来ました） みたいな

総合職での募集を行なっております。 「採用支援事業部」「人材紹介事業部」の２事業部から、要望・適性を鑑みて配属先を決定します。 【採用コンサルタント】 成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 企業様の採用に関する課題をヒアリングし、数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献度の高い仕事です。 ▍事業ポ

人材紹介会社との面談希望の求職者様と一番はじめに30分間の面談をしていただき、 要件のヒアリングを行っていただきます。 適切な関係構築を行い、グリップを握っていくことが肝心な業務です。 以下のような方を募集しています。 ・人材業界でお勤めの方 ・toC向けの営業や顧客折衝経験を積まれている方 ・その他、コミュニケーション力に自信のある方 実際の働き方や業務内容の詳細は面談でお伝えさせていただきますので、 お気軽

面白いことをやるためには、泥臭いこともやる。 それが成長に繋がり、実績になり、やりたいことをできる力となる。 本気で何かに取り組みたい方のためのインターンを募集しています。 ■仕事内容 企業様に対して最適な採用活動ができるよう「求人媒体(マイナビなど)」をご提案していただきます。 まず初めに、社員がそれぞれの求人媒体についての特性を伝えた上で、ご提案の方法もレクチャーします。 その後実際にお客様にご提案い

人材紹介会社との面談希望の求職者様と一番はじめに30分間の面談をしていただき、 要件のヒアリングを行っていただきます。 適切な関係構築を行い、グリップを握っていくことが肝心な業務です。 以下のような方を募集しています。 ・人材業界でお勤めの方 ・toC向けの営業や顧客折衝経験を積まれている方 ・その他、コミュニケーション力に自信のある方 実際の働き方や業務内容の詳細は面談でお伝えさせていただきますので、 お気軽

採用支援事業部の採用コンサルタントのポジションです。 成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 現在顧客満足度が非常に高く、口コミでお客様が増えているため、事業拡大に伴う増員を行っています。 ▼参考記事：市場価値を高めたい20代はなぜ採用コンサルタントになるべきか？ https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/924591 ▼参考記事：「採用コンサルタント」「採用支援」「採用代行」って

キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合ったキャリアパスを描けるよう、本当の強み、価値観、思考の癖、自分のありたい姿を明確にし「変わりたい」を「変わる」に導くサポートをしていただきます。 <本質的なキャリアコーチングサービス> ①自分では気付けない本当の強み、価値観を知ることができる本当の強みは、自分の当たり前や価値観によって認識できていないことが多い。 徹底的な過去

第二新卒・未経験層を支援する人材紹介事業部のキャリアアドバイザーポジションです。 昨今、効率性を重視して条件マッチングで拡大していくエージェントが多い中、 弊社では平均10回以上の面談を通して、「Will・Can・Must」を見出し、また面接対策を入念に行うことで、 求職者様のキャリアアップに本気で向き合い支援することができています。 ▼参考記事：【人材紹介事業部 解説】ミギナナメウエのCA職はなぜおすすめなのか https://www.w

第二新卒・未経験層を支援する人材紹介事業部のキャリアアドバイザーポジションです。 昨今、効率性を重視して条件マッチングで拡大していくエージェントが多い中、 弊社では平均10回以上の面談を通して、「Will・Can・Must」を見出し、また面接対策を入念に行うことで、 求職者様のキャリアアップに本気で向き合い支援することができています。 ▼参考記事：【人材紹介事業部 解説】ミギナナメウエのCA職はなぜおすすめなのか https://www.w

採用支援事業部の採用コンサルタントのポジションです。 成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 現在顧客満足度が非常に高く、口コミでお客様が増えているため、事業拡大に伴う増員を行っています。 ▼参考記事：市場価値を高めたい20代はなぜ採用コンサルタントになるべきか？ https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/924591 ▼参考記事：「採用コンサルタント」「採用支援」「採用代行」って

本当の強み、価値観、思考の癖、自分のありたい姿を明確にし「変わりたい」を「変わる」に導く、キャリアコーチングサービス”WITH BUDDY”の営業担当を募集しております。 <本質的なキャリアコーチングサービス> ①自分では気付けない本当の強み、価値観を知ることができる本当の強みは、自分の当たり前や価値観によって認識できていないことが多い。 徹底的な過去の深掘りや自己分析を行い、自分らしさが発揮でき、活躍に繋がる仕事

総合職での募集を行なっております。 「採用支援事業部」「人材紹介事業部」の２事業部から、要望・適性を鑑みて配属先を決定します。 【採用コンサルタント】 成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 企業様の採用に関する課題をヒアリングし、数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献度の高い仕事です。 ▍事業ポ

採用支援事業部の採用コンサルタントのポジションです。 成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 現在顧客満足度が非常に高く、口コミでお客様が増えているため、事業拡大に伴う増員を行っています。 ▼参考記事：市場価値を高めたい20代はなぜ採用コンサルタントになるべきか？ https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/924591 ▼参考記事：「採用コンサルタント」「採用支援」「採用代行」って

採用コンサルティング事業およびRPO（Recruitment Process Outsourcing）事業における法人営業を担当していただきます。 “人事リソースのない企業”や“一刻も早く採用を実現させたい企業”の採用課題をヒアリングし、最適解となる戦略や媒体の提案などを行うコンサルティング営業です。 営業部長候補として、執行役員（粗利2.5億売るトップセールス）の直下で法人営業チームの立ち上げを行います！ ■具体的には ・マーケティングチームが商談

第二新卒・未経験層を支援する人材紹介事業部のキャリアアドバイザーポジションです。 昨今、効率性を重視して条件マッチングで拡大していくエージェントが多い中、 弊社では平均10回以上の面談を通して、「Will・Can・Must」を見出し、また面接対策を入念に行うことで、 求職者様のキャリアアップに本気で向き合い支援することができています。 ▼参考記事：【人材紹介事業部 解説】ミギナナメウエのCA職はなぜおすすめなのか https://www.w

本当の強み、価値観、思考の癖、自分のありたい姿を明確にし「変わりたい」を「変わる」に導く、キャリアコーチングサービス”WITH BUDDY”の営業担当を募集しております。 <本質的なキャリアコーチングサービス> ①自分では気付けない本当の強み、価値観を知ることができる本当の強みは、自分の当たり前や価値観によって認識できていないことが多い。 徹底的な過去の深掘りや自己分析を行い、自分らしさが発揮でき、活躍に繋がる仕事

本当の強み、価値観、思考の癖、自分のありたい姿を明確にし「変わりたい」を「変わる」に導く、キャリアコーチングサービス”WITH BUDDY”の営業担当を募集しております。 <本質的なキャリアコーチングサービス> ①自分では気付けない本当の強み、価値観を知ることができる本当の強みは、自分の当たり前や価値観によって認識できていないことが多い。 徹底的な過去の深掘りや自己分析を行い、自分らしさが発揮でき、活躍に繋がる仕事

第二新卒・未経験層を支援する人材紹介事業部のキャリアアドバイザーポジションです。 昨今、効率性を重視して条件マッチングで拡大していくエージェントが多い中、 弊社では平均10回以上の面談を通して、「Will・Can・Must」を見出し、また面接対策を入念に行うことで、 求職者様のキャリアアップに本気で向き合い支援することができています。 ▼参考記事：【人材紹介事業部 解説】ミギナナメウエのCA職はなぜおすすめなのか https://www.w

もしあの時、このインターンを経験する決断をしなかったら、 周りと同じように月並みの就活をしていただけだったかもしれないなと思います。 でも、実際にこの経験を通じて得た学びや成長が、 今の自分を作り上げていると強く感じています！ （過去インターン生の声） ーーーーーーーーーーーーーーーーー 今回募集するのは、オープンポジション。 ” あなたが挑戦したい事業領域で、本気で商売を学び、成長したい方を求めています

もしあの時、このインターンを経験する決断をしなかったら、 周りと同じように月並みの就活をしていただけだったかもしれないなと思います。 でも、実際にこの経験を通じて得た学びや成長が、 今の自分を作り上げていると強く感じています！ （過去インターン生の声） ーーーーーーーーーーーーーーーーー 今回募集するのは、オープンポジション。 ” あなたが挑戦したい事業領域で、本気で商売を学び、成長したい方を求めています

キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合ったキャリアパスを描けるよう、本当の強み、価値観、思考の癖、自分のありたい姿を明確にし「変わりたい」を「変わる」に導くサポートをしていただきます。 <本質的なキャリアコーチングサービス> ①自分では気付けない本当の強み、価値観を知ることができる本当の強みは、自分の当たり前や価値観によって認識できていないことが多い。 徹底的な過去

本当の強み、価値観、思考の癖、自分のありたい姿を明確にし「変わりたい」を「変わる」に導く、キャリアコーチングサービス”WITH BUDDY”の営業担当を募集しております。 <本質的なキャリアコーチングサービス> ①自分では気付けない本当の強み、価値観を知ることができる本当の強みは、自分の当たり前や価値観によって認識できていないことが多い。 徹底的な過去の深掘りや自己分析を行い、自分らしさが発揮でき、活躍に繋がる仕事

採用支援事業部の採用コンサルタントのポジションです。 成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 現在顧客満足度が非常に高く、口コミでお客様が増えているため、事業拡大に伴う増員を行っています。 ▼参考記事：市場価値を高めたい20代はなぜ採用コンサルタントになるべきか？ https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/924591 ▼参考記事：「採用コンサルタント」「採用支援」「採用代行」って

第二新卒・未経験層を支援する人材紹介事業部のキャリアアドバイザーポジションです。 昨今、効率性を重視して条件マッチングで拡大していくエージェントが多い中、 弊社では平均10回以上の面談を通して、「Will・Can・Must」を見出し、また面接対策を入念に行うことで、 求職者様のキャリアアップに本気で向き合い支援することができています。 ▼参考記事：【人材紹介事業部 解説】ミギナナメウエのCA職はなぜおすすめなのか https://www.w

採用コンサルティング事業およびRPO（Recruitment Process Outsourcing）事業における法人営業を担当していただきます。 “人事リソースのない企業”や“一刻も早く採用を実現させたい企業”の採用課題をヒアリングし、最適解となる戦略や媒体の提案などを行うコンサルティング営業です。 営業部長候補として、執行役員（粗利2.5億売るトップセールス）の直下で法人営業チームの立ち上げを行います！ ■具体的には ・マーケティングチームが商談

採用支援事業部の採用コンサルタントのポジションです。 成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 現在顧客満足度が非常に高く、口コミでお客様が増えているため、事業拡大に伴う増員を行っています。 ▼参考記事：市場価値を高めたい20代はなぜ採用コンサルタントになるべきか？ https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/924591 ▼参考記事：「採用コンサルタント」「採用支援」「採用代行」って

第二新卒・未経験層を支援する人材紹介事業部のキャリアアドバイザーポジションです。 昨今、効率性を重視して条件マッチングで拡大していくエージェントが多い中、 弊社では平均10回以上の面談を通して、「Will・Can・Must」を見出し、また面接対策を入念に行うことで、 求職者様のキャリアアップに本気で向き合い支援することができています。 ▼参考記事：【人材紹介事業部 解説】ミギナナメウエのCA職はなぜおすすめなのか https://www.w

今回の募集職種は新卒のオープンポジションです。 【業務内容】 ■キャリアアドバイザー 人材支援事業では、20代の方に特化したキャリア支援を行なっており、"誰よりも候補者様のキャリアを本気で考える"ことで本質的なキャリア支援を実現します。 ・求職者面談：転職相談者との面談を重ね、その方のキャリアの最適解を見つけます。 ・求人紹介：面談を通して転職希望の場合、適した企業を紹介します。 ・選考フォロー：転職に関する

もしあの時、 インターンをする決断ができずに、 周りと同じように普通の就活を送っていたかと思うと恐ろしい。 （過去インターン生の声） ーーーーーーーーーーーーーーーーー 今回募集するのは取締役直下で各プロジェクトを立ち上げていくインターンです。 過去に、この役員直下のインターンを経験した方は4名います。 2名は起業し現在会社を急成長させ、1名は業界水準を大きく上回る広告運用力を身につけたマーケターとして活躍し

今回の募集職種は新卒のオープンポジションです。 【業務内容】 ■キャリアアドバイザー 人材支援事業では、20代の方に特化したキャリア支援を行なっており、"誰よりも候補者様のキャリアを本気で考える"ことで本質的なキャリア支援を実現します。 ・求職者面談：転職相談者との面談を重ね、その方のキャリアの最適解を見つけます。 ・求人紹介：面談を通して転職希望の場合、適した企業を紹介します。 ・選考フォロー：転職に関する

今回募集するのは、法人営業職です。 気になった方はぜひ一度「話を聞きに行ってみる」ボタンよりご応募ください👍 ■入社後の流れ 採用支援事業部の提供サービス「即戦力RPO」に興味を持っていただいた方にサービスのご提案をする役割を担っていただきます。 そこで、 ・売上をあげるにはどのように動けばいいのか ・当たる事業はなんなのか ・メンバーマネジメントの最適解はなんなのか など、いちビジネスパーソンとしての包括的

弊社では学生インターンを募集しております。 【インターン内容】 面談でヒアリンングさせていただき、みなさまの「適正」と「興味」を考慮して 以下の中から一緒に決めていきます。 ・SNSマーケティング ・コンサルティング ・Webマーケティング ・営業 ・新規事業立ち上げ ・ライティング 【応募条件】 ・学生なら誰でも 【歓迎条件】 ・将来的に自分の会社を持ちたい人 ・就活で無双したい人 ・コピーライティングなど社会に出た上

■仕事内容 採用支援事業部は、ベンチャースタートアップ/エンタープライズ企業の採用支援事業を行なっています。 今回は、そんな採用支援事業部メンバーのアシスタントメンバーを募集しています。 ▷業務例 ・ダイレクトリクルーティング業務 ・採用リクルーティング業務 ・資料作成 ・その他サポート業務 ■勤務時間 10:00〜19:00（休憩1時間） 基本週5〜/8時間ご出社いただける方を対象としております。 少しでもご興味があればご連絡

■仕事内容 今、業界内で急成長しているサービス「即戦力RPO」のマーケティング部署において、成長を加速させるための事務業務をお任せできる方を募集しています！ マーケティングへの知識や今回ご依頼する業務におけるご経験は全く問いません。 事業会社などにおいて、書類を作成したことがある方や、丁寧に作業することに抵抗感がない方でしたらどなたでも大歓迎です！ 雇用形態はご希望を伺えればと思いますのでご相談ください！

■仕事内容 マーケティング部署において、マーケ施策を加速させるためのアシスタント業務をお任せできる方を募集しています！ マーケティングへの知識や今回ご依頼する業務における理解・ご経験は全く問いません。 事業会社などにおいて、申請書類を作成したことがある方や丁寧に作業指定くことに抵抗感がない方でしたらどなたでも大歓迎です！ 雇用形態はご希望を伺えればと思いますのでご相談ください！ 少しでもご興味があれば

■仕事内容 企業の採用を成功させる採用アシスタント担当者を募集しています！ 雇用形態はご希望を伺えればと思いますのでご相談ください！ 少しでもご興味があればご連絡いただけますと幸いです！ ■MUST｜応募要件（下記いずれかを満たす方） ・ダイレクトリクルーティング送付経験者 ・調整業務経験者 ・採用人事担当者 ・営業事務含むアシスタント業務経験者 ご応募を心よりお待ちしております！！

■仕事内容 企業の採用を成功させる採用アシスタント担当者を募集しています！ 雇用形態はご希望を伺えればと思いますのでご相談ください！ 少しでもご興味があればご連絡いただけますと幸いです！ ■MUST｜応募要件（下記いずれかを満たす方） ・ダイレクトリクルーティング送付経験者 ・調整業務経験者 ・採用人事担当者 ・営業事務含むアシスタント業務経験者 ご応募を心よりお待ちしております！！

当社は創業以来、毎年200%という驚異的な成長率を達成し、業績を順調に拡大しております。 この急成長に伴い、新規事業やプロジェクトも活発化し、グループ全体での社員数も急速に増加しております。これにより、グループ全体の統括管理およびコーポレート機能の強化が急務となっています。 今後の更なる事業拡大を見据え、グループ全体の経営基盤を強化し、企業運営を支える管理本部の次世代リーダーを求めております。管理本部長候

■仕事内容 スタートアップ・ベンチャーの採用支援を主軸とした会社で、企業の採用を成功させる採用アシスタント担当者を募集しています！ 雇用形態はご希望を伺えればと思いますのでご相談ください！ 少しでもご興味があればご連絡いただけますと幸いです！ ■MUST｜応募要件（下記いずれかを満たす方） ・ダイレクトリクルーティング送付経験者 ・エンジニア採用人事担当者 ・IT系の職種に携わられている方 ご応募を心よりお待ちし

■仕事内容 スタートアップ・ベンチャーの採用支援を主軸とした会社で、企業の採用を成功させる採用アシスタント担当者を募集しています！ 雇用形態はご希望を伺えればと思いますのでご相談ください！ 少しでもご興味があればご連絡いただけますと幸いです！ ■MUST｜応募要件（下記いずれかを満たす方） ・ダイレクトリクルーティング送付経験者 ・エンジニア採用人事担当者 ・IT系の職種に携わられている方 ご応募を心よりお待ちし

■仕事内容 スタートアップ・ベンチャーの採用支援を主軸とした会社で、企業の採用を成功させる採用アシスタント担当者を募集しています！ 雇用形態はご希望を伺えればと思いますのでご相談ください！ 少しでもご興味があればご連絡いただけますと幸いです！ ■MUST｜応募要件（下記いずれかを満たす方） ・ダイレクトリクルーティング送付経験者 ・エンジニア採用人事担当者 ・IT系の職種に携わられている方 ご応募を心よりお待ちし

今回募集するのは、役員秘書です。 所属はコーポレートとなり、現在2名の部署となります。 コーポレート部は社員が働きやすい環境を整えるサポートを行う部署になります。 今回のポジションは、役員直下で代表や取締役のサポートをしていただきます。 【業務内容】 ・スケジュール管理 ・書類、資料作成、事務サポート ・来客時の各種対応(会議室の手配等） ・郵送対応 ・各種問い合わせ、情報管理 ・社内ポータルの更新(社員インタビ

今回募集するのは、役員秘書です。 所属はコーポレートとなり、現在2名の部署となります。 コーポレート部は社員が働きやすい環境を整えるサポートを行う部署になります。 今回のポジションは、役員直下で代表や取締役のサポートをしていただきます。 【業務内容】 ・スケジュール管理 ・書類、資料作成、事務サポート ・来客時の各種対応(会議室の手配等） ・郵送対応 ・各種問い合わせ、情報管理 ・社内ポータルの更新(社員インタビ

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今回募集するのは、役員秘書です。 所属はコーポレートとなり、現在2名の部署となります。 コーポレート部は社員が働きやすい環境を整えるサポートを行う部署になります。 今回のポジションは、役員直下で代表や取締役のサポートをしていただきます。 【業務内容】 ・スケジュール管理 ・書類、資料作成、事務サポート ・来客時の各種対応(会議室の手配等） ・郵送対応 ・各種問い合わせ、情報管理 ・社内ポータルの更新(社員インタビ

■仕事内容 スタートアップ・ベンチャーの採用支援を主軸とした会社で、企業の採用を成功させる採用アシスタント担当者を募集しています！ 雇用形態はご希望を伺えればと思いますのでご相談ください！ 少しでもご興味があればご連絡いただけますと幸いです！ ■MUST｜応募要件（下記いずれかを満たす方） ・ダイレクトリクルーティング送付経験者 ・エンジニア採用人事担当者 ・IT系の職種に携わられている方 ご応募を心よりお待ちし

■仕事内容 採用支援事業部は、ベンチャースタートアップ/エンタープライズ企業の採用支援事業を行なっています。 今回は、そんな採用支援事業部メンバーのアシスタントメンバーを募集しています。 ▷業務例 ・ダイレクトリクルーティング業務 ・採用リクルーティング業務 ・資料作成 ・その他サポート業務 ■勤務時間 10:00〜19:00（休憩1時間） 基本週5〜/8時間ご出社いただける方を対象としております。 少しでもご興味があればご連絡

縁の下の力持ちとして、勢い溢れる営業のサポートをしていただきます！ 【メリット】 ・凄腕セールスの思考が知れる ・提案書が作れるようになる ・世間の事務員より遥かに有能になれる ・就活でアピールできる ・深く考える業務はないので、すぐ慣れる ・いろんな会社を知れる 【仕事内容】 ・企業研究 ・営業資料作成(※超重要) ・ライティング ・日程調整 ・場合によっては他の業務を任せることもありますが、要相談という感じで無

弊社のようなベンチャー企業の基盤を共に作っていくメンバーを募集しています。 正直、大変なこともたくさんです。 しかし、それを超える楽しさ・達成感・成長・やりがいを提供できる自信があります。 ウチには実際に学生から準社員になったメンバーや、大学院に通いながら働くメンバーなどが第一線で働いており、本人の意欲さえあればどこまででも上を目指せる環境です。 ベンチャーで一番大事なのは「人」。 まずは一度どんな人

弊社のようなベンチャー企業の基盤を共に作っていくメンバーを募集しています。 正直、大変なこともたくさんです。 しかし、それを超える楽しさ・達成感・成長・やりがいを提供できる自信があります。 ウチには実際に学生から準社員になったメンバーや、大学院に通いながら働くメンバーなどが第一線で働いており、本人の意欲さえあればどこまででも上を目指せる環境です。 ベンチャーで一番大事なのは「人」。 まずは一度どんな人

弊社のようなベンチャー企業の基盤を共に作っていくメンバーを募集しています。 正直、大変なこともたくさんです。 しかし、それを超える楽しさ・達成感・成長・やりがいを提供できる自信があります。 ウチには実際に学生から準社員になったメンバーや、大学院に通いながら働くメンバーなどが第一線で働いており、本人の意欲さえあればどこまででも上を目指せる環境です。 ベンチャーで一番大事なのは「人」。 まずは一度どんな人

■ WORK｜1日30分4回のHRMOS上での日程調整 ■ WANT｜求める人材 ・正確なオペレーションをしていただける方 ・毎日HRMOSを確認してくださる方 ・可能な範囲で即レスしてくれる方（裁量シフト制です） 初めの1週間程度は出社していただきたいですが、慣れたらフルリモートでOKです。 ■やりがい ・担当者の笑顔が見れます。本当に求めています。

■仕事内容 スタートアップ・ベンチャーの採用支援を主軸とした会社で、企業の採用を成功させるダイレクトリクルーティング担当者を募集しています！ 完全リモートOK！ 雇用形態はご希望を伺えればと思いますのでご相談ください！ 少しでもご興味があればご連絡いただけますと幸いです！ ■MUST｜応募要件（下記いずれかを満たす方） ・ダイレクトリクルーティング送付経験者 ・エンジニア採用人事担当者 ・IT系の職種に携わられている

■仕事内容 スタートアップ・ベンチャーの採用支援を主軸とした会社で、企業の採用を成功させるダイレクトリクルーティング担当者を募集しています！ 完全リモートOK！ 雇用形態はご希望を伺えればと思いますのでご相談ください！ 少しでもご興味があればご連絡いただけますと幸いです！ ■MUST｜応募要件（下記いずれかを満たす方） ・ダイレクトリクルーティング送付経験者 ・エンジニア採用人事担当者 ・IT系の職種に携わられている

今回募集するのは、人材支援事業部のキャリアアドバイザーです。 人材支援事業では、20代の方特化のキャリア支援を行なっており、"誰よりも候補者様のキャリアを本気で考える"ことで本質的なキャリア支援を実現します。 現在事業部のメンバーは15名で、今回の採用では事業責任者候補の方も探しています。 【業務内容】 
・求職者面談：転職相談者との面談を重ね、その方のキャリアの最適解を見つけます。 
・求人紹介：面談を通し

弊社のようなベンチャー企業の基盤を共に作っていくメンバーを募集しています。 正直、大変なこともたくさんです。 しかし、それを超える楽しさ・達成感・成長・やりがいを提供できる自信があります。 ウチには実際に学生から準社員になったメンバーや、大学院に通いながら働くメンバーなどが第一線で働いており、本人の意欲さえあればどこまででも上を目指せる環境です。 ベンチャーで一番大事なのは「人」。 まずは一度どんな人

キャリアコーチとして、お客様との1対1のセッションを通じて、お客様のキャリアの好転をサポートしていただきます。お客様が抱える課題に対して本気で向き合い、長期的なキャリアの方向性を共に考え伴走します。 メインの顧客層は20代の方となります。 お客様のキャリアゴールに向けた具体的なアクションプランを共に作り、目標達成に向けて力強くサポートしていただく重要な役割です。 【業務内容】 ・お客様との個別セッションの

キャリアコーチとして、お客様との1対1のセッションを通じて、お客様のキャリアの好転をサポートしていただきます。お客様が抱える課題に対して本気で向き合い、長期的なキャリアの方向性を共に考え伴走します。 メインの顧客層は20代の方となります。 お客様のキャリアゴールに向けた具体的なアクションプランを共に作り、目標達成に向けて力強くサポートしていただく重要な役割です。 【業務内容】 ・お客様との個別セッションの

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キャリアコーチとして、お客様との1対1のセッションを通じて、お客様のキャリアの好転をサポートしていただきます。お客様が抱える課題に対して本気で向き合い、長期的なキャリアの方向性を共に考え伴走します。 メインの顧客層は20代の方となります。 お客様のキャリアゴールに向けた具体的なアクションプランを共に作り、目標達成に向けて力強くサポートしていただく重要な役割です。 【業務内容】 ・お客様との個別セッションの

キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合ったキャリアパスを描けるよう、本当の強み、価値観、思考の癖、自分のありたい姿を明確にし「変わりたい」を「変わる」に導くサポートをしていただきます。 <本質的なキャリアコーチングサービス> ①自分では気付けない本当の強み、価値観を知ることができる本当の強みは、自分の当たり前や価値観によって認識できていないことが多い。 徹底的な過去

キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合ったキャリアパスを描けるよう、本当の強み、価値観、思考の癖、自分のありたい姿を明確にし「変わりたい」を「変わる」に導くサポートをしていただきます。 <本質的なキャリアコーチングサービス> ①自分では気付けない本当の強み、価値観を知ることができる本当の強みは、自分の当たり前や価値観によって認識できていないことが多い。 徹底的な過去

面白いことをやるためには、泥臭いこともやる。 それが成長に繋がり、実績になり、やりたいことをできる力となる。 本気で何かに取り組みたい方のためのインターンを募集しています。 ■仕事内容 企業の採用を成功させる採用コンサルタントのアシスタント担当者を募集しています！ ■こんな人募集！ ・将来何になりたいのか不明確だけど、漠然と大きなことをしたい想いがある ・何物でもない自分にフラストレーションを抱えている

面白いことをやるためには、泥臭いこともやる。 それが成長に繋がり、実績になり、やりたいことをできる力となる。 本気で何かに取り組みたい方のためのインターンを募集しています。 ■仕事内容 企業の採用を成功させる採用アシスタント担当者を募集しています！ ■こんな人募集！ ・将来何になりたいのか不明確だけど、漠然と大きなことをしたい想いがある ・何物でもない自分にフラストレーションを抱えている ・人材業界に興味

面白いことをやるためには、泥臭いこともやる。 それが成長に繋がり、実績になり、やりたいことをできる力となる。 本気で何かに取り組みたい方のためのインターンを募集しています。 ■仕事内容 企業の採用を成功させる採用コンサルタントのアシスタント担当者を募集しています！ ■こんな人募集！ ・将来何になりたいのか不明確だけど、漠然と大きなことをしたい想いがある ・何物でもない自分にフラストレーションを抱えている

どんな職種であれ、業種であれ、100%の確率で仕事は誰かと関わりながら行うものです。 仕事相手がお客様であれ、一緒に働く社内のメンバーであれ本質は同じ。 ・対象となる人の「こうしたい」をどれだけ正確に察せられるか。 ・「こうしたい」の願望を叶えられる提案ができるか。 ・出した成果物は相手の期待を超える成果物なのか。 ・それらの行動をスピード感もってできるか。 これらの要点を押さえ、何をやっても評価される人材と

弊社では学生インターンを募集しております。 【インターン内容】 採用人事としての業務全般に携わっていただきます。 【応募条件】 ・学生なら誰でも 【歓迎条件】 ・将来的に自分の会社を持ちたい人 ・就活で無双したい人 ・コピーライティングなど社会に出た上でも役に立つスキルを磨きたい人 ・インターネットが更に躍進を遂げる時代で、SNSを使った実践的マーケティングを学びたい人 ・渋谷でお洒落なランチを奢ってもらいたい

今回募集するのは、採用コンサルタントです。 気になった方はぜひ一度「話を聞きに行ってみる」ボタンよりご応募ください👍 ■入社後の流れ まずは採用支援事業部「即戦力RPO」でスタートアップ/ベンチャー向けのコンサルタントとしてマーケティング、顧客折衝、営業力を鍛えていただきます！ そこで、 ・顧客の結果を出すにはどうすればいいのか ・売上をあげるにはどのように動けばいいのか ・当たる事業はなんなのか ・メンバー

今回募集するのは、人材支援事業部のキャリアアドバイザーです。 人材支援事業では、20代の方特化のキャリア支援を行なっており、"誰よりも候補者様のキャリアを本気で考える"ことで本質的なキャリア支援を実現します。 現在事業部のメンバーは15名で、今回の採用では事業責任者候補の方も探しています。 【業務内容】 
・求職者面談：転職相談者との面談を重ね、その方のキャリアの最適解を見つけます。 
・求人紹介：面談を通し

弊社では学生インターンを募集しております。 【インターン内容】 面談でヒアリンングさせていただき、みなさまの「適正」と「興味」を考慮して 以下の中から一緒に決めていきます。 ・Webマーケティング ・採用コンサルティング ・BtoBマーケティング ・新規事業立ち上げ ・ライティング 【応募条件】 ・学生なら誰でも 【歓迎条件】 ・将来的に自分の会社を持ちたい人 ・就活で無双したい人 ・コピーライティングなど社会に出た上で

どんな職種であれ、業種であれ、100%の確率で仕事は誰かと関わりながら行うものです。 仕事相手がお客様であれ、一緒に働く社内のメンバーであれ本質は同じ。 ・対象となる人の「こうしたい」をどれだけ正確に察せられるか。 ・「こうしたい」の願望を叶えられる提案ができるか。 ・出した成果物は相手の期待を超える成果物なのか。 ・それらの行動をスピード感もってできるか。 これらの要点を押さえ、何をやっても評価される人材と