人事総務チームです。
先日、2021年下半期のMICIN AWARDが開催されました！この記事では、その様子をご紹介させてください。

MICIN AWARDとは？

半期ごとに開催している全社表彰イベントです。
MICINの5つのバリュー（integrity、ownership、initiate、persist、engage）を体現しつつ、大きな成果を創出した方を表彰し、その成果を社内に改めて知らせると同時に、感謝と称賛の気持ちを伝えています。

選定のプロセスは、まずメンバー全員からの投票を募り、その投票結果も参考にしながら経営会議で受賞者を決定しています。事業部ごと/普段接する方の人数の差などもありますので、単純にメンバーからの投票数だけで受賞者が決まるわけではありませんが、経営の目線だけで決めるのではなく、現場の声も取り入れることで、より適切な受賞者を選ぼうという仕組みになっています。

表彰式においても、代表の原や所属部門長からの受賞理由・お祝いコメントに加え、推薦者にもコメントを発表してもらいます。このコメントが毎回とても素敵で、聞いていると思わず泣きそうになることもあります。ナイスな人の多い、MICINメンバーの人柄やチームワークの良さを体現している気がします。

受賞者には以下のものが贈呈されます。

・金一封
・部門長と推薦者が選ぶ特別ギフト
・特製のMICIN MONSTER

（メダルを持ったAward特製のMICIN MONSTER）

受賞者決定後、推薦者たちと一緒にあれこれ言いながらギフトを選ぶ過程なども、チームメイトへの愛に溢れていてなかなか良いものです。

今回の受賞者をご紹介

今回はVP2名、MVP2名の計4名の受賞者が誕生しました！
せっかくなので、どんな方が受賞したのかを少しご紹介させてください。

MVP（お一人目）：SHさん
プロフィール：
IT企業での企画・制作、外資系コンサルティング会社でのデザイナーを経て、2020年にMICINに入社。curonのユーザー側のデザインを担当。
社内部活動にて、バンド部・韓国ドラマ部に所属。
受賞理由：
主に「Persist／完遂イズム」。アプリリニューアルにおいて多大なる貢献。リニューアルのユーザビリティテストから、仕様設計、デザインまで職域を超えて業務をやりきった。
ご本人コメント：
今回のMICIN awardで周りの皆さんを推薦しながら、本当に優秀で頼りになる方々ばかりで、全員選ばれて頂きたいという気持ちでいました。その中でまさか自分が選ばれるとは思ってもいませんでしたし、皆さんからお祝いのメッセージを頂いたときはとても嬉しく、もっと頑張ってチームを支える存在になりたいと思いました。本当にありがとうございました！

MVP（お二人目）：AKさん
プロフィール：
証券会社の投資銀行部門、ITベンチャーの経営企画を経てMICINに入社。MICINではコーポレート部門とオンライン医療事業部を兼務。小2と年少の2人のお子様を持つ母で趣味はお酒と睡眠。
受賞理由：
主に「Ownership/当事者意識」。広い視野でコーポレート部門における予算編成、オンライン医療事業部での業務改善など多岐にわたる業務を推進した。
本人コメント：
MICINにジョインして1年弱。微力ではあるのですが、医療の世界を変えるため・MICINの企業としての成長に貢献するため、どうすればもっと良くできるか、もっと早く進められるかを考えて走り続けてきました。そんな私の頑張りを表彰いただいたこと、素直に嬉しく思っております。とはいえ私一人の力ではないので、多くのメンバーに感謝しています。そして次回以降もMVPを受賞して、殿堂入りできるくらいがんばります！笑

VP（お一人目）：TKさん
プロフィール：
生命保険会社の保全部門やコールセンター部門、ペット保険会社の契約引受部門を経てMICINに参画。子会社であるMICIN少額短期保険会社に出向し、オペレーション部にて顧客対応から申込み、契約保全までを担当。趣味は博物館めぐり。中でも恐竜の化石を見る事が好き。
受賞理由：
主に「Integrity/信頼ベース」。保険事業におけるカスタマーセンターの立ち上げと安定稼働に大きく貢献。コールシステムやCRMシステムの改善から、お客様の問い合わせまで幅広い業務に対応し、お客様から名指しでお声がけを頂くような信頼関係を創り上げた。
本人コメント：
皆さんから推薦頂き、このような身に余る受賞を頂いた事、感謝に堪えません。お客さまの為に何をすべきかを考え、行動する事を心がけていました。お客さまから直接頂く「ありがとう」に日々励まされ、それがこの結果に結びついたのではないかと思います。様々なサポートを頂いた他部署、自部署の皆さん、本当にありがとうございました。

VP（お二人目）：KAさん
プロフィール：
大学卒業後、医療領域の事業開発を主軸にキャリアを重ねる。企画に強いプロダクトマネージャー。元強豪校の高校球児で、MICIN野球部のメンバー。
受賞理由：
主に「Initiate／起点メイク」。新型コロナウィルスの自宅療養者向けの施策において企画・導入をリード。オンライン診療そのものの価値を広げた。
ご本人コメント：
今回一緒に働いている方々から推薦をいただき、受賞できたことを大変嬉しく思います。我々のビジョンである「すべての人が、納得して生きて、最期を迎えられる世界を。」実現するためには、まだまだ道半ばだと思いますが、お互いに切磋琢磨しながら信頼できるチームメンバーと共にユーザーの皆様により愛されるサービス、会社を創っていけたらこの上ない喜びです。今後も歩みを止めずに進んでいきたいと思います。

毎回、エンジニアやデザイナーといったクリエイティブ系職種、ビジネス系職種、バックオフィス系職種などから満遍なく選ばれることが多いです。
これも特別になにか配慮しているというよりは、自然と様々な推薦をもらうことが多く、MICINの事業や組織が様々な人の力を合わせた結果、成長していることを実感します。

また、惜しくも受賞には至らなかった方についても、一部の推薦コメントは会の最後にご紹介させていただき、より多くの感謝と称賛が生まれるような設計にしています。

最後に

運営担当からのコメントです！

今回のMICIN AWARDでは50名を超える多くのメンバーへの投票がありました。どの推薦も素敵なものばかりで、コメントを見ながら胸が熱くなったのを覚えています。これからもAwardの運営を通じて、様々なメンバーの活躍をご紹介していきたいと思います！

MICINでは多くの職種で積極採用中です！
少しでもご興味のある方は、ぜひ以下をご確認ください。