株式会社Magic Moment's job postings
こんにちは。Magic Moment 採用チームの新美です。
今週から夏季休暇をいただいているメンバーも多いため、いつもよりもつぶやき数は減っておりますが、
熱さに変わりはございません!!ぜひ、今週も社員のつぶやきをご覧ください。
■今回出てくる社内用語
・MM:Magic Moment(社名です)
成果追求・成長とは
常に顧客の成功を意識する • KPI達成のための活動 ではなく、顧客の成功・KGI達成のための活動 であることが重要。僕らはさらに先の変革まで導くことを目指している。まだまだ目線を上げていくことができるなと感じた
オーナーシップをもたないと成長しない
• 今までleadの人がやっている業務をやっていたが、やっていなかった
• 自分の出した結果に対して、説明責任が持てるのか。以前、Tさんと会話をして、説明責任がもてるのがリーダーであると言われたがまさしくそうだと感じた
• 自分なりに考えを持ち、その視座が低ければ、高い人にフィードバックを取りに行く。入社してからもずっと課題だが、見る視点、視座を今よりも上げて行動していくために、常にコンフォートゾーンから身を抜け出し、チャレンジし続ける習慣をつける。現状維持では後退ばかり
• 顧客の成功に繋げるか繋げないかは、自分の行動しだい
悔しい1週間
• 色々やってみたが、成果としては表れず、何もやってなかったのと同じ結果に
• しかも、そこの説明責任も果たせないままの自分がいた
• 活動の意図を明文化できておらず、顧客の成果創出までの道のりの一歩ということを説明できていなかった
• 今週は必ず進捗(成果)を出す!そしてそれがどういう意図でやってきたのか、その結果どうだったかまできちんと明記しておく
• 自分の介在価値を自分で理解する。理解しないまま進まない。それは意味のないこと。わかった上で実行、狙った上で成果を出す
• 正直、顔も合わせられなかった自分がいる。顔も合わせられない結果なら、せめて説明責任を果たす。蓋然性は成果が出ないと高められないかもしれないが、考える事で高められるはず。自分の行動の蓋然性を高め、実行していく
• もちろん向かう先は顧客の成果
顧客への提供価値
僕たちは何を見ているのか
• 顧客への価値訴求と、それを一緒にやれるという期待に対して、もしくはそれが伝えられずに、顧客の事業成長に対してそのチャンスを潰してしまったときに一喜一憂したい
• 僕らが事業として成り立たなければ、それもまた大きな範囲でさまざまな顧客へ提供できたかもしれない価値が毀損したことに、責任を感じて自らを律したい
• 社内を見ない。顧客を見る。それを徹底できるかは、自らが事業を牽引し、圧倒的な論理性をもとに、価値を紡げるかだ
ビジョン・志
• 村尾さんからの話で改めて感じたのは、我々は営業がただ楽になる世界線や、生産性が上がるだけをゴールにしてビジネスをしているわけではない
• 人がやるべきこと(顧客との会話や関係づくり)、人にしかやれないことに徹底的に時間を作り、やりきれるために、あらゆる煩雑かつ仕組みで代替できるものを仕組みに任せること。つまりは、営業の一人一人が営業の本質に向き合えるような世界を作ることである
• 案件や商談を日々こなすと、視野が狭くなっていくような状態に対して、改めて我々が目指している世界、ビジョンに立ちかえる非常にいい機会であった
仲間への感謝
一丸となった動き
• 要件検討しました、実装工数どうでしょう?の仕組みから抜け、職能超えて一丸となって改善する動きを作るんだよ!という視点を Hさんから頂いた。常に、固定観念に囚われていないか注意だなと反省
• デザイナーが事前検討済ませてから、開発リソースを無駄に食わないことだけを考えていた。つまり開発リソースの無駄を懸念としていたが、特に Iさんや Kさんとはゼロベースで同じ目線で一気に検討した方がより早く届けられる可能性が高い、目指す先は顧客だよねと
• 何よりプロダクトに対して同じ姿勢で意見を出し合えることで、前述した一丸となった動きを作れる。出来ることが違うだけで目指す場所は同じ。検討と実証の間隔をなるべく狭めてPDCAが高速で回ることのほうが価値があるケースとそうじゃないケースを見極めよう
• MMのステージや時代が圧倒的スピードで上昇する中で、過去の成功体験や「普通は今までは」などの固定観念は書き換える前提で進まないといけない。昨日まで有効だった判断基準は、今日から役に立たないかもしれないと思っておく
• 最近は不要な固定観念を炙り出して気付いて書き換えるためにインプットしているような感覚。
Hさんありがとう
今週は以上です!
村尾CEO やメンバーからの話を受け、自身を顧み、気づきを得て、その言葉を原動力にアクションを起こすつぶやきが多く見られました。
Magic Moment の コアバリュー である「GO TRUE WAY」を体現しているメンバーが多く、誇りに思います!
気になるテーマや Magic Moment をより知りたい方は、ぜひカジュアルにお話をいたしましょう!
面談のお申し込みは→こちら
※上記ページ内、募集職種一覧よりあなたの経験・役割に親しい職種ページをクリックいただき、ページ下部の「応募する」より「カジュアル面談希望」と添えフォームをお送りください。
※カジュアル面談を確約するものではございません。