madoguchi株式会社

■こんなことやります 弊社主要事業であるWEB集客メディア/顧客管理ツールの開発、運用など。 また半年に１度のペースで立ち上がる自社サービス全体のアーキテクチャ設計など、設計から運用改善までフルスタックに携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・集客メディア/顧客管理システムの機能設計、開発 ・新規アプリケーションの設計、開発 【チーム構成】 現在開発メンバーは3名。 バックエンド、フロントエンド、インフラを全

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【背景】 2025年内の上場を目指し、新規事業の連続的な立ち上げ/既存事業の安定的な成長の2つを両立することで売上を伸ばしております。 2021年は、従業員数/利益ともに前年比3倍以上となり、まさに急拡大中です。2022年も順調に業績を伸ばし、オフィスを移転。新たな一歩を踏み出しました。2023年は180%成長を目指しております。 この度、新規事業グロースに向けたUI/UXデザイナーを募集しているのは、 ・上場に向けハイスピードで多くの事

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アトラクトエージェントでは現在、リユース業界をはじめとする、ITの恩恵を受けていない領域に特化したBtoBtoCメディア/一括査定プラットフォームの開発から運営まで全てを行っています。 そこで、我々のプラットフォームの成長に欠かせないのがパートナー企業様です。みなさんが聞いたこと有るような企業様と直接お会いし、我々のサービスを利用していただくだけではなく、密に関わりをもつことで、ただのネットサービスではなく、

【募集背景】 2025年内の上場を目指し、新規事業の連続的な立ち上げ/既存事業の安定的な成長の2つを両立することで売上を伸ばしております。2021年は、従業員数/売上ともに前年比3倍以上となり、まさに急拡大中です。 この度、広報部門の責任者候補の募集をしているのは、 ・上場に向けハイスピードで多くの事業を立ち上げ成長させていきたい ・既存事業を安定的に成長させていきたい ・事業を引っ張る人材のリクルーティング強化とブラ

【背景】 2025年内の上場を目指し、新規事業の連続的な立ち上げ/既存事業の安定的な成長の2つを両立することで売上を伸ばしております。 2021年は、従業員数/売上ともに前年比3倍以上となり、まさに急拡大中です。2022年も順調に業績を伸ばし、オフィスを移転。新たな一歩を踏み出しました。 2023年は180%成長を目指しております。 この度、CMOを募集しているのは、 ・IPO準備を本格化させたい ・経営戦略を共に構想していく人員が必要 ・IPO

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■こんなことやります 大体5名のチームで1つのサービスのクライアント拡充と成長を担います。 法人営業を行い、自社サービス(WEB集客ツール)を利用いただく会社様を拡充させていきます。 新規開拓~アポイント~クロージング~カスタマーサクセスまで全ての業務を担っていただきます。 セールスに従事している全体の社員数は約20名で少数ではありますが、月間200社以上の契約を獲得している、ベンチャーでも有数の営業力を誇っております。

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================================ 背景 ================================ この度、新規事業をグロースさせるセールスメンバーを募集しているのは、 ・上場に向けハイスピードで多くの事業を立ち上げ成長させていきたい ・既存事業を安定的に成長させていきたい ・3年後の上場に向けた幹部候補や事業部長クラスの人財が必要である 上記の理由がございます。 現在は上場時の役員候補も求めております。弊社としては外部から引っ張ってくるのではなく、その

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【背景】 2025年内の上場を目指し、新規事業の連続的な立ち上げ/既存事業の安定的な成長の2つを両立することで売上を伸ばしております。 2021年は、従業員数/売上ともに前年比3倍以上となり、まさに急拡大中です。2022年も順調に業績を伸ばし、オフィスを移転。新たな一歩を踏み出しました。2023年は180%成長を目指しております。 この度、人事部門の責任者候補を募集しているのは、 ・上場に向けハイスピードで多くの事業を立ち上げ成長さ

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