はじめに・・株式会社エムアウトのストーリーを見ていただきありがとうございます！

エムアウトは、時価総額約1兆円のミスミグループを創業した田口弘によって2002年に誕生。「マーケットアウト」という独自の哲学を礎として、これまで自社で取り組んだ新規事業は50以上。

創業以来約20年間、スタートアップ創出の成功と失敗の中から蓄積してきたナレッジを、独自のプロセスやフレームワークである「組織で取り組む日本型新規事業生産方式」としてまとめており、新しいビジネスを高い成功確率で創出可能となっております。

事業シーズの発見から新規ビジネスプランの策定、事業会社の設立、EXITまでを全て自社で手がけており、さらに弊社の「新規事業開発」では既存サービスや自社リソースに依存することなく「徹底した顧客視点」で全く新しいビジネスの創造にチャレンジすることが可能です。

私たちがどんな事業を運営していて、何を実現し、社会にどんなインパクトを与えていきたいのか。
そんな内容は文面だとなかなか伝わらないこともしばしばです。（募集記事にかける内容なんてほんの一部）

可能であれば直接お伝えさせて頂き、ご縁あれば弊社の仲間になって欲しい！
そんな思いで毎日採用活動に励んでいます！

ということで、我々のカジュアル面談でのスタンスやお話しさせて頂きたい内容をまとめておりますので、是非カジュアル面談前にご一読頂けますと幸いです！

カジュアル面談のスタンス

• 双方にとってに有意義な時間になるように、冒頭でカジュアル面談の期待値を伺います。期待値に沿った形でカジュアルに情報交換をさせて頂けるように努めます。
  
• 面接ではありません。お互いの相互理解の為の時間ですので、見極め等は一切ございません！
  
• ご参加頂く皆様にも価値あるお時間になるようにして頂きたいので、可能であれば質問等準備頂けると幸いです。ご用意頂いた質問には包み隠さず全てお答えします！
  
• オンライン or オフラインどちらでも可能です！

＝＝選考ステップ＝＝

エムアウトの選考についてご案内いたします。

①「話を聞きに行きたい」をクリック
担当より3営業日以内にメッセージをお送り致します。
※ご経歴等を拝見し、ミスマッチの可能性が高い場合は相互に価値のあるお時間にする為、Wantedlyの規定に基づきメッセージを送信しない場合もございます。ご了承下さい。

②カジュアル面談の実施
ご応募頂いた方の中で、職種やご経歴等がマッチされている方にはカジュアル面談をご案内しております。
約60分ほど相互理解の時間とし、カジュアルにお話を出来ればと思います。
是非弊社の気になる点について何でもご質問を頂けると嬉しいですし、我々も価値ある時間になるように努めます。

③個別面接（ご希望の場合のみ）
カジュアル面談の結果、弊社にご希望をお持ち頂けた方には是非選考に進んで頂きたく存じます。

もしご興味ある方是非ご応募ください！皆様からのご応募お待ちしております！