こんにちは！株式会社ルーチェ採用担当です。
当社には、毎月3,000円まで書籍購入をサポートする「書籍購入制度」があります。
今回は、ルーチェのメンバーが実際にどんな本を買って、どんな学びを得ているのかをご紹介します！

📘カスタマーサクセス・Fさん

購入した本
・採用・人事担当者のためのITエンジニアリングの基本がわかる本
・新しい文章力の教室

▼採用・人事担当者のためのITエンジニアリングの基本がわかる本
CS担当の“必読書”と教えてもらい購入しました。まだ完全に理解できていない部分もありますが、エンジニアの働く環境・職種・役割の違いなどの解像度が一気に上がったと感じています。ここから自分の業務にしっかり落とし込み、採用実務に活かしていきたいです。

▼新しい文章力の教室
募集記事やスカウト文などを作成する機会が増えていく中で、文章力を身につけたいと思い購入しました。この本では文章を「芸術」ではなく「建築」や「組み立て」として捉えており、フレームワークはビジネス文章全般に応用したいなと思いました。最後まで読んでもらえる、読み手の負担を少なくする文章を書くヒントが載っています。

📗フィールドセールス・Aさん

購入した本
・ベンチャーの作法: 「結果がすべて」の世界で速さと成果を両取りする仕事術

お客様から「この本知ってますか？こんな感じのマインドが好きです。」と話されていたので、提案の参考にしようと思い、読みました。
自責、自走思考を体現するのは難しいこともありますが、それで得られるものについても考えさせてくれる内容です。書籍購入制度がクライアントとの会話と私の見聞を広めてくれました！

📙カスタマーサクセス・Iさん

購入した本
・分かった！と思わせる説明の技術

私自身、話が冗長になりがちなので、そこを改善したいと考え購入しました。
また、クライアント先の担当者の中には、他業務との兼業の方や、エンジニアを募集しているけれどご自身はエンジニア経験がないなど、さまざまな方がいらっしゃるので、専門的な話をかみ砕いてわかりやすく伝える話し方について学びたいです！

📘フィールドセールス・Nさん

購入した本
・セールス・イズ 科学的に「成果をコントロールする」営業術

営業提案がうまく伝わらなかったときに、Xで今井さんの投稿を見つけ、ノウハウや思考に再現性があると感じたので、真似をして、成約を取るために購入しました。

📕人事・Eさん

購入した本
・図解人材マネジメント入門

図解シリーズが好きで、今回“人材マネジメント編”が発売されたのを知り購入しました。特に人事評価・組織開発は来期に向けて強化したい領域なので、基礎から改めて学び直しています。今後はリーダー陣にも内容を共有し、制度づくりや取り組みに反映していく予定です！

ルーチェでは、自ら学び、成長を楽しむ姿勢を大切にしています。書籍購入制度も、その思いを後押しするために生まれた仕組みのひとつです！

メンバーそれぞれが気になるテーマに触れ、そこで得た気づきを仕事にどんどん活かしていく──そんな文化が根づいています。