株式会社FABRIC TOKYO

カスタムオーダーファッションサービス「FABRIC TOKYO」の開発チームに参画し、開発をリードいただける方を募集します。 ▼業務内容 株式会社FABRIC TOKYOが運営するオーダーメイドのビジネスウェアブランド「FABRIC TOKYO」のシステムを自社開発・運営しています。 従来、「価格が高そう」「敷居が高そう」「手間がかかりそう」というイメージを持たれがちだったオーダーメイドのスーツ・シャツを、誰もが身近に感じ、いつでもどこでもオンラインから購入ができる世界の実現を目指し、店舗、マーケティング、CS、生産管理、PR、経営企画など、全部署がチームとなって挑戦しています。 システム開発全般を担うプロダクト部では、お客さまが対面するECサイトはもちろん、受注、生産、配送など、自社と工場を繋ぐ独自システムの開発、また店舗スタッフの業務効率改善にも携わっていただきます。 我々は常にプロダクトファーストな視線を持ち、いち早くお客さまへ価値を届けることを重要視しています。そして、常に改善のサイクルを回し続けることでより良いプロダクトを開発することを求めています。 ▼期待する役割 ・自ら課題を見つけ、提案および改善サイクルを回すこと。 ・自ら開発したプロダクトに責任を持ち、効果を測定することで課題を見つけ、改善サイクルを回し、より良いプロダクトへ成長させていくこと ・Webアプリケーションの視点はもちろん、インフラの視点からもプロダクト開発の提案ができること。 ・常にプロダクトファーストな視点を持ち、本当に必要な機能は何か、的確な取捨選択ができること。 ・自律的でたゆまぬ挑戦、そして失敗と改善の学習サイクルを通じ、自身と組織の成長を実現すること ▼必須スキル ・Web開発経験 3年以上（シニア5年以上) ・RDBMSによる開発経験 3年以上 (シニア5年以上) ・AWS/GCP(BigQuery, Firebase, etc)などのIaaS, BaaSの経験 (シニア) ・TestCode(BDD, TestFirst等)実装の経験 ・チームでの開発経験(規模は問わず) ▼歓迎スキル ・PHP / Laravelを利用したバックエンド開発 経験 ・Vue.jsを利用したフロントエンド開発 経験 ・JavaScript / ECMAScript / TypeScript 経験 ・MySQLを利用した設計、パフォーマンス改善 経験 ・Scrum 経験 ・Docker等のコンテナ技術 ▼求める人物像 ・弊社のVision, Mission, Valueに共感できる方（参考：https://corp.fabric-tokyo.com/about） ・自分の作業範囲を決めず、枠を広げられる方 ・会社の一員としてプロダクトの成長を考えられる方 ・理想のプロダクト像を持ち、それに向かえる方 ・Team Geekの HRT 「謙虚（Humility）」「尊敬（Respect）」「信頼（Trust）」に共感できる方 ・プロダクトを前に進めるために技術を使える方（オーバーテクノロジーにならないようにする、技術を扱うこと自体を目的にしない方) ・技術を常に磨いている方 ・既存の考えに縛られず柔軟な発想力を持っている方 ・弊社の業務内容に興味関心を持ち、共に成長してくれる方 ▼システム環境 バックエンド ■ PHP7 / Laravel 6.x / CakePHP 2.x ■ Go / Beego フロントエンド ■ Vue.js 2.x ■ JavaScript ■ Sass データベース ■ MySQL ■ Redis インフラ ■ Amazon Web Service（ELB, EC2, RDS, ElastiCache, S3, etc） その他 ■ GitHub ■ Slack ■ DocBase ■ ClickUP

FABRIC TOKYOでは、事業およびコーポレートに関する全てのデザインの責任を持ち、デザイン（見た目のかっこよさ・使いやすさの両軸）を通してブランドを成長させて行くことができるUI/UXデザイナーを募集しています！ デザイナーの役割を持つメンバーで相互協力し、Webだけではなく、ときには店舗・紙媒体など全般を作っていくことが求められるポジションです。 ▼業務内容・期待する役割 ・PdMやFABRIC TOKYO事業部のスタッフと協力し、課題解決としてのデザインを世に出すこと ・データやユーザーインタビュなどを通してお客さまとそのニーズを深く理解すること ・FABRIC TOKYOブランドをデザインを通じて表現し、効果的なユーザビリティを提供すること ▼求めるスキル・実務経験（必須） ・デザイナーとしての実務経験：2年以上（要ポートフォリオ） ・ホワイトボード、ワイヤーフレーム作成等を通じたアジャイルな情報設計スキル ・Photoshop/Illustrator/HTML/JavaScript ▼求めるスキル・実務経験（歓迎） ・D2C、洋服、ファッション、イノベーションへの情熱 ・プランナー、エンジニアやScrumMasterなど、デザイナー以外の役割での実務経験 ・CG制作、動画制作、写真撮影等、新たなクリエイティブをもたらす可能性のあるスキル ・ピープルマネジメントの経験

カスタムオーダーファッションを提供するD2Cブランド「FABRIC TOKYO」のWebメディアの編集長をになっていただける方を募集しています。運営していただくWebメディアでは、ビジネスウェアに関するあらゆる疑問に対して、検索行動をするお客さまの課題解決を実現することを目的としています。 担当いただくWebメディアは、2020年5月に立ち上げを行い、月間5万PVを獲得しているものですが、まだまだ制作体制やクオリティが足りていない状態です。そこで、裁量権を持って編集長として活躍していただけるWebメディア経験者の方を求めています。 ▼業務内容 FABRIC TOKYOのWebメディアの編集長は、ビジネスウェアに関する疑問に対して、検索行動をするお客さまの課題解決を実現することを目的としたWebメディアを担当し、メディア運営/編集方針・出荷物（記事）・成果に責任を持っていただきます。 Webメディアのライターやデザイナー・開発グループなどと協力し、記事コンテンツを作るだけではなく、媒体としてのWebメディアを成長させていくことが求められます。 ▼期待する役割 ・Webメディアのあるべき姿（運営方針）を定め、短期的な成果だけではなくあるべき姿に向かって、コンテンツ制作体制を作り（採用を含む）、必要なレベルまで連れていくこと ・プロダクトとして収集されるデータ、ユーザーインタビュー、関連部門スタッフとの相互協力、および、主体的にフィードバックを受ける活動を通じて、記事の読み手とそのニーズを深く理解すること ・全ての記事のクオリティ、ひいてはオウンドメディア全体のクオリティに責任を持ち、より高い成果があげられるよう貢献すること ・サステナブルなメディアとすべく、コンテンツ制作を属人化させぬよう、記事のあるべきに必要なアセットを積み上げていくこと ・Webメディアとしてのあるべき姿に向かうためのUI/UXの要求を出すこと ・自律的でたゆまぬ挑戦、そして失敗と改善の学習サイクルを通じ、自身と組織の成長を実現すること ▼求めるスキル・実務経験（必須） ・Webメディア運営の業務設計/運用・レポーティングができること ・SEO、アクセス解析に関する知識 ・あるべき姿に向かってチームで協業してきた経験 ・自分が作りたい/書きたいものではなく、ユーザーが求めていることに即したコンテンツ作りができること ライティングスキル（内容を的確にお客さまに伝えることができるレベル、コピーライティングの領域までは求めない） ・外部ライターなどのプロジェクトマネジメントの経験、もしくは、内部ライターなどのピープルマネジメントの経験 ▼求めるスキル・実務経験（歓迎） ・Webメディア編集長の経験 ・Webメディア立ち上げ経験 ・Webメディア運営またはコンテンツディレクション・制作経験 まだまだ創業5年程度でメンバーの裁量がとても高い環境です。その分個人として成長を遂げられる環境ではあると思います。

会社として次のステージへ進むべく、社内管理体制の更なる充実を図るために、経理・財務スタッフを募集します！ 若手で以下の募集要項に当てはまる方、IT企業でチャレンジングな経験を積みたい方、経理の道を極めたい方ぜひ！ 経理で仕訳の経験がある、簿記２級を持っている！という若手の方大歓迎です！ 最初は話を聞くだけでもかまわないのでご連絡下さい！ 最初は以下の業務を行っていただきます ▼業務内容 ・買掛金、売掛金管理 ・仕訳記帳 ・決算業務（月次・四半期・中間・年次） ・原価、棚卸資産管理 ・税理士との折衝、税務申告業務 慣れてきたら以下の業務も ・年度予算の策定、予算実績管理・分析 ・株主総会、取締役会事務 ・監査法人対応 ・内部統制構築 ※経営企画部配属になるので、経理・財務以外にも幅広く携わることが出来ます！ ▼応募要件 ・経理業務経験（2年以上） ・簿記、会計の知識をお持ちの方 ・経営分析が出来る方 歓迎 ・会計士もしくは税理士資格 取組み姿勢 ・ライフスタイルデザインの事業展開・想い・ミッション・価値観の共感 ・オーナーシップを持って業務に取り組める方 ・お客様の評価が自分の評価と思える方 ・自己成長のために自分への投資を惜しまない方 求める人物像・人柄など ・様々なことに挑戦していきたい若手 ・明るく健康である方 ・熱量の高い方 ・豊かなライフスタイルに興味ある方 ・モノ好き・人好き・流行りもの好きな方

▼募集背景 新店舗の出店加速、およびリアル店舗のエリアカバレッジ強化に伴い、各リアル店舗で接客＆販売、店舗運営を担っていただけるメンバーを募集します。 ▼役割 ・FABRIC TOKYOのメンバーとして、お客さまに愛されるサービス・ブランド体験をお届けする ・買っていただいて終わりではなく、購入頂いてからスタートのLTV型の接客販売 ・店舗全体における顧客体験（User Experience）の改善 ・Customer Supportと連携し、お直し対応 ・新商品の店舗でのプロモーション ・ECサイトの改善提案 ▼業務内容 ・FABRIC TOKYOの各店舗における店舗運営全般 ・各店舗における、接客＆販売（採寸含む） ・その他、店舗におけるブランド体験向上のために繋がる業務すべて ▼Must（必須スキル） ※未経験でも挑戦いただけるポジションのため、スキル = 思考やマインドと定義しております ・個人プレーではなく、チームプレーを通じて成果をあげたことのある方 ・業界問わず、環境に依存しない（他責しない）マインドをお持ちの方 ・あるべき姿からの逆算思考ができる方 ▼Want（歓迎スキル） ・小売業界、アパレル業界、紳士服業界での接客、販売経験 ・店舗運営、および店舗マネジメントのご経験 ・5〜10名のスタッフマネジメントのご経験（ピープルマネジメント） ▼求める人物像 ・ビジョンに共感いただける方 ・従来の小売、アパレル業界における販売の在り方に疑問をお持ちの方 ・業界、職種未経験でもスタートアップに飛び込み、挑戦したいという志をお持ちの方