株式会社FABRIC TOKYO

カスタムオーダーファッションサービス「FABRIC TOKYO」の開発チームに参画し、開発をリードいただける方を募集します。 ▼業務内容 株式会社FABRIC TOKYOが運営するオーダーメイドのビジネスウェアブランド「FABRIC TOKYO」のシステムを自社開発・運営しています。 従来、「価格が高そう」「敷居が高そう」「手間がかかりそう」というイメージを持たれがちだったオーダーメイドのスーツ・シャツを、誰もが身近に感じ、いつでもどこでもオンラインから購入ができる世界の実現を目指し、店舗、マーケティング、CS、生産管理、PR、経営企画など、全部署がチームとなって挑戦しています。 システム開発全般を担うプロダクト部では、お客さまが対面するECサイトはもちろん、受注、生産、配送など、自社と工場を繋ぐ独自システムの開発、また店舗スタッフの業務効率改善にも携わっていただきます。 我々は常にプロダクトファーストな視線を持ち、いち早くお客さまへ価値を届けることを重要視しています。そして、常に改善のサイクルを回し続けることでより良いプロダクトを開発することを求めています。 ▼期待する役割 ・自ら課題を見つけ、提案および改善サイクルを回すこと。 ・自ら開発したプロダクトに責任を持ち、効果を測定することで課題を見つけ、改善サイクルを回し、より良いプロダクトへ成長させていくこと ・Webアプリケーションの視点はもちろん、インフラの視点からもプロダクト開発の提案ができること。 ・常にプロダクトファーストな視点を持ち、本当に必要な機能は何か、的確な取捨選択ができること。 ・自律的でたゆまぬ挑戦、そして失敗と改善の学習サイクルを通じ、自身と組織の成長を実現すること ▼必須スキル ・Web開発経験 3年以上（シニア5年以上) ・RDBMSによる開発経験 3年以上 (シニア5年以上) ・AWS/GCP(BigQuery, Firebase, etc)などのIaaS, BaaSの経験 (シニア) ・TestCode(BDD, TestFirst等)実装の経験 ・チームでの開発経験(規模は問わず) ▼歓迎スキル ・PHP / Laravelを利用したバックエンド開発 経験 ・Vue.jsを利用したフロントエンド開発 経験 ・JavaScript / ECMAScript / TypeScript 経験 ・MySQLを利用した設計、パフォーマンス改善 経験 ・Scrum 経験 ・Docker等のコンテナ技術 ▼求める人物像 ・弊社のVision, Mission, Valueに共感できる方（参考：https://corp.fabric-tokyo.com/about） ・自分の作業範囲を決めず、枠を広げられる方 ・会社の一員としてプロダクトの成長を考えられる方 ・理想のプロダクト像を持ち、それに向かえる方 ・Team Geekの HRT 「謙虚（Humility）」「尊敬（Respect）」「信頼（Trust）」に共感できる方 ・プロダクトを前に進めるために技術を使える方（オーバーテクノロジーにならないようにする、技術を扱うこと自体を目的にしない方) ・技術を常に磨いている方 ・既存の考えに縛られず柔軟な発想力を持っている方 ・弊社の業務内容に興味関心を持ち、共に成長してくれる方 ▼システム環境 バックエンド ■ PHP7 / Laravel 6.x / CakePHP 2.x ■ Go / Beego フロントエンド ■ Vue.js 2.x ■ JavaScript ■ Sass データベース ■ MySQL ■ Redis インフラ ■ Amazon Web Service（ELB, EC2, RDS, ElastiCache, S3, etc） その他 ■ GitHub ■ Slack ■ DocBase ■ ClickUP

FABRIC TOKYOでは、事業およびコーポレートに関する全てのデザインの責任を持ち、デザイン（見た目のかっこよさ・使いやすさの両軸）を通してブランドを成長させて行くことができるUI/UXデザイナーを募集しています！ デザイナーの役割を持つメンバーで相互協力し、Webだけではなく、ときには店舗・紙媒体など全般を作っていくことが求められるポジションです。 ▼業務内容・期待する役割 ・PdMやFABRIC TOKYO事業部のスタッフと協力し、課題解決としてのデザインを世に出すこと ・データやユーザーインタビュなどを通してお客さまとそのニーズを深く理解すること ・FABRIC TOKYOブランドをデザインを通じて表現し、効果的なユーザビリティを提供すること ▼求めるスキル・実務経験（必須） ・デザイナーとしての実務経験：2年以上（要ポートフォリオ） ・ホワイトボード、ワイヤーフレーム作成等を通じたアジャイルな情報設計スキル ・Photoshop/Illustrator/HTML/JavaScript ▼求めるスキル・実務経験（歓迎） ・D2C、洋服、ファッション、イノベーションへの情熱 ・プランナー、エンジニアやScrumMasterなど、デザイナー以外の役割での実務経験 ・CG制作、動画制作、写真撮影等、新たなクリエイティブをもたらす可能性のあるスキル ・ピープルマネジメントの経験

株式会社FABRIC TOKYOが運営するオーダーメイドのビジネスウェアブランド「FABRIC TOKYO」のマーケティングチームに参画し、デジタルマーケティング担当を募集します。 オンラインからオフラインまでを見据えた販促施策を推進させていくのは、店舗を持つD2Cブランドならではのやりがいがあります。 【職務概要】 ■デジタルマーケティングを活用した商品 / サービスの販売促進 ・商品の売上最大化に向けた販売促進企画の立案 / 実行 ・運用型広告のプランニング / 入稿内容作成 / 広告代理店折衝など ・各種施策に伴うLP / バナー等の制作物の要件定義と社内外折衝 ・販促に伴う商品企画立案 ■主要ECモール運営（Yahoo!ショッピング / ZOZOなど） ・販売計画作成と売上コミット ・プロモーションプランの立案・実行 ・各種キャンペーン特集ページなどの企画立案・実行 ■レポーティング ・各担当領域におけるPDCA設計 / 効果分析 / レポート作成 ・施策の課題特定・改善案の立案 / 実行 【応募条件】 ・事業会社または広告代理店にてデジタル広告の運用経験3年以上（リスティング / ディスプレイ広告 / SNS広告 / アフィリエイト等） ・事業会社にてECサイトの運営実務経験3年以上（楽天・Yahoo・amazon・ZOZO・自社ECサイト等） ・事業会社にて販促に伴うMD / 商品企画経験3年以上 いずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・オフラインマーケティング（CM / 交通広告等）の実務経験 ・CRM、MA、DMPに関連する運用 / 実務経験 ・SQLを用いたデータ抽出 / 分析経験 【求める人物像】 ・弊社のVision, Mission, Valueに共感できる方 ・施策に活かすためにマーケティングやファッションに対してのトレンド情報収集を常に行えている方 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながらマーケティング施策を起案/推進していける方 ・顧客心理、購買心理等、定性的なデータに興味関心がある方 ・自ら課題を見つけ、論理的思考と柔軟な考え方で打ち手を思考し実行できる方 【会社の最新資料ができましたので、ご参考ください】 FABRIC TOKYO会社紹介資料 / We are hiring（2021年3月時点） https://speakerdeck.com/yuichirom/we-are-hiring

会社として次のステージへ進むべく、社内管理体制の更なる充実を図るために、経理・財務スタッフを募集します！ 若手で以下の募集要項に当てはまる方、IT企業でチャレンジングな経験を積みたい方、経理の道を極めたい方ぜひ！ 経理で仕訳の経験がある、簿記２級を持っている！という若手の方大歓迎です！ 最初は話を聞くだけでもかまわないのでご連絡下さい！ 最初は以下の業務を行っていただきます ▼業務内容 ・買掛金、売掛金管理 ・仕訳記帳 ・決算業務（月次・四半期・中間・年次） ・原価、棚卸資産管理 ・税理士との折衝、税務申告業務 慣れてきたら以下の業務も ・年度予算の策定、予算実績管理・分析 ・株主総会、取締役会事務 ・監査法人対応 ・内部統制構築 ※経営企画部配属になるので、経理・財務以外にも幅広く携わることが出来ます！ ▼応募要件 ・経理業務経験（2年以上） ・簿記、会計の知識をお持ちの方 ・経営分析が出来る方 歓迎 ・会計士もしくは税理士資格 取組み姿勢 ・ライフスタイルデザインの事業展開・想い・ミッション・価値観の共感 ・オーナーシップを持って業務に取り組める方 ・お客様の評価が自分の評価と思える方 ・自己成長のために自分への投資を惜しまない方 求める人物像・人柄など ・様々なことに挑戦していきたい若手 ・明るく健康である方 ・熱量の高い方 ・豊かなライフスタイルに興味ある方 ・モノ好き・人好き・流行りもの好きな方

▼ 対象 ・大学生／大学院生 ・専門学生／短大生 ・ベンチャーに興味がある社会人 ▼ 役割 ・FABRIC TOKYOのメンバーとして、お客さまに愛されるサービス・ブランド体験をお届けする ・購入頂いて終わりではなく、購入頂いてからスタートのLTV型の接客販売 ・店舗全体における顧客体験（User Experience）の改善 ・カスタマーサクセスチームと連携し、お直し対応など購入後サポート ・マーケットにおける認知拡大を目的としたマーケッター活動 ▼ 業務内容 ・店舗運営全般、ならびに接客&販売（採寸含む） ・FABRIC TOKYOの店舗運営全般 ・店舗における接客＆販売（採寸含む） ・その他、店舗におけるブランド体験向上のために繋がる業務すべて ▼ Must（必須スキル） ※未経験でも挑戦いただけるポジションのため、スキル = 思考やマインドと定義しております ・週3日以上出勤可能な方 ・6ヶ月を目安に勤務可能な方 ・個人プレーではなく、チームプレーを通じて成果をあげたことのある方 ▼ Want（歓迎スキル） ・企画やSNSの運用ができる方歓迎 ・ソーシャルマーケティングが得意な方歓迎 ▼ 求める人物像 ・社会人になる前にビジネススキルを付けたい方 ・学生のうちに他の学生と差を付けたい方 ・自分で考えて、行動できる方 ・責任感があり、物事をやりきれる方 ・長期的に物事を捉えられ、成し遂げたい事がある方 ・業界、職種未経験でもスタートアップに飛び込み、挑戦したいという志をお持ちの方 ▼ 勤務条件 ・週3〜4日出勤　9:30〜21:00（6〜8時間勤務） ・インターン研修費（面談時にご説明します） ▼ 注目ポイント ・インターンから社員登用あり ・社員割引制度あり

▼ 対象 ・大学生／大学院生 ・専門学生／短大生 ・ベンチャーに興味がある社会人 ▼ 役割 ・FABRIC TOKYOのメンバーとして、お客さまに愛されるサービス・ブランド体験をお届けする ・購入頂いて終わりではなく、購入頂いてからスタートのLTV型の接客販売 ・店舗全体における顧客体験（User Experience）の改善 ・カスタマーサクセスチームと連携し、お直し対応など購入後サポート ・マーケットにおける認知拡大を目的としたマーケッター活動 ▼ 業務内容 ・店舗運営全般、ならびに接客&販売（採寸含む） ・FABRIC TOKYOの店舗運営全般 ・店舗における接客＆販売（採寸含む） ・その他、店舗におけるブランド体験向上のために繋がる業務すべて ▼ Must（必須スキル） ※未経験でも挑戦いただけるポジションのため、スキル = 思考やマインドと定義しております ・週3日以上出勤可能な方 ・6ヶ月を目安に勤務可能な方 ・個人プレーではなく、チームプレーを通じて成果をあげたことのある方 ▼ Want（歓迎スキル） ・企画やSNSの運用ができる方歓迎 ・ソーシャルマーケティングが得意な方歓迎 ▼ 求める人物像 ・社会人になる前にビジネススキルを付けたい方 ・学生のうちに他の学生と差を付けたい方 ・自分で考えて、行動できる方 ・責任感があり、物事をやりきれる方 ・長期的に物事を捉えられ、成し遂げたい事がある方 ・業界、職種未経験でもスタートアップに飛び込み、挑戦したいという志をお持ちの方 ▼ 勤務条件 ・週3〜4日出勤　9:30〜21:00（6〜8時間勤務） ・インターン研修費（面談時にご説明します） ▼ 注目ポイント ・インターンから社員登用あり ・社員割引制度あり ・市営地下鉄空港線天神駅から徒歩4分で電車通勤しやすい ・天神バスセンター隣接で遠方からもバス通勤しやすい

▼募集人数 6名（2022年4月入社） ※留学中の学生の方を対象に7月～9月入社も受け付けております。 ▼職種 総合職（新卒） FABRIC TOKYOでは、この度、2021年4月より新卒社員として入社いただけるメンバーの募集を開始いたします。 入社される方には、自身の可能性を最大限引き出していただきたいため、自ら仕事を作り出し、組織文化を共に創っていってほしいと思います。 ▼主な業務内容 D2Cブランド『FABRIC TOKYO』のサービス、店舗、新規事業に関わる多岐にわたる業務に携わっていただきます ※想定業務 店舗コーディネーター （店舗での接客、採寸、データ分析、企画提案） ▼募集対象 大学、大学院、短期大学、高等専門学校のいずれかを2022年3月までに卒業予定の方 第二新卒可能（正社員としての就業経験がない場合） ※現在、海外留学中の方も選考の対象となります。入社日は秋卒業に合わせて調整させていただきます。 ▼新卒採用に対する想い 我々は、服の"売り方"と"作り方"を変え、新しい時代をつくり、アパレル業界を改革します。 この想いに共感出来る方 業界を牽引する企業を一緒に作っていきたい方 応募お待ちしております。 ▼勤務地 FABRIC TOKYO各店舗 関東、名古屋、関西、福岡等に店舗を構えております。 古い業界や歪な構造を変え、世界を変えていく仕事がしたい方からのご応募お待ちしております！ ベンチャー企業で自らの夢を追いたい人、責任のある仕事を率先してこなしていきたい人なども合うと思います！

▼募集背景 新店舗の出店加速、およびリアル店舗のエリアカバレッジ強化に伴い、各リアル店舗で接客＆販売、店舗運営を担っていただけるメンバーを募集します。 ▼役割 ・FABRIC TOKYOのメンバーとして、お客さまに愛されるサービス・ブランド体験をお届けする ・買っていただいて終わりではなく、購入頂いてからスタートのLTV型の接客販売 ・店舗全体における顧客体験（User Experience）の改善 ・Customer Supportと連携し、お直し対応 ・新商品の店舗でのプロモーション ・ECサイトの改善提案 ▼業務内容 ・FABRIC TOKYOの各店舗における店舗運営全般 ・各店舗における、接客＆販売（採寸含む） ・その他、店舗におけるブランド体験向上のために繋がる業務すべて ▼Must（必須スキル） ※未経験でも挑戦いただけるポジションのため、スキル = 思考やマインドと定義しております ・個人プレーではなく、チームプレーを通じて成果をあげたことのある方 ・業界問わず、環境に依存しない（他責しない）マインドをお持ちの方 ・あるべき姿からの逆算思考ができる方 ▼Want（歓迎スキル） ・小売業界、アパレル業界、紳士服業界での接客、販売経験 ・店舗運営、および店舗マネジメントのご経験 ・5〜10名のスタッフマネジメントのご経験（ピープルマネジメント） ▼求める人物像 ・ビジョンに共感いただける方 ・従来の小売、アパレル業界における販売の在り方に疑問をお持ちの方 ・業界、職種未経験でもスタートアップに飛び込み、挑戦したいという志をお持ちの方