株式会社FABRIC TOKYO

■□■この仕事の魅力■□■ ‐約13.5億円資金調達完了！D2Cで躍進する企業のマネジメント候補として活躍できるチャンス！ ‐平均年齢は29歳！若手社員が多く非常にフラットな組織 ‐TVや雑誌でも注目される新鋭アパレルテック！将来はカジュアルウェア領域へ進出しシェア拡大予定 ‐サスティナブルブランドも展開！SDGsにも配慮したテック企業 ‐リモート勤務OK！状況に応じて出社するなど、柔軟な働き方が可能 ‐社員はいつでも自社製品を半額購入可能 【仕事内容】 オーダーメイドのビジネスウェアブランド「FABRIC TOKYO」のブランドマネジメント及びマーケティング戦略立案・実行を担っていただきます。これからSNSにも力を入れるため、ゼロベースから挑戦できる環境です。マーケティングチームは3名。現在のマネージャーのもとで業務に慣れていただき、ゆくゆくマネジメント業務を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ＊ブランドマネジメント及びマーケティング戦略立案・実行 －顧客インサイト・競合分析に基づく担当ブランドのマーケティング戦略策定 －広告代理店や社内の各部署と協業し、マーケティング施策の企画・実行・検証 －新商品や新サービスの開発・推進（開発部門と協業） －顧客獲得～継続購入の促進　など ※経験に応じて担当ブランド戦略全般もしくは一部を担っていただきます 【必須スキル/経験】 下記のご経験が3年以上ある方 －事業会社でのマーケティング戦略立案・遂行の実務経験 －オンライン・オフラインメディアのバイイング経験 －広告代理店や調査会社との商談および折衝経験 【歓迎スキル/経験】 －5名以上のマネジメント経験 －実店舗をもったBtoC事業会社マーケティング部門での実務経験 －インターネットを活用したBtoC事業会社マーケティング部門での実務経験 【求める人物像】 －弊社のVision, Mission, Valueに共感できる方 －施策に活かすためにマーケティングやファッションに対してのトレンド情報収集を常に行えている方 －自ら課題を見つけ、論理的思考と柔軟な考え方で打ち手を思考し実行できる方 【働き方】 リモートワークも実施中。状況に応じて出社も可能です。 少しでも気になった方はぜひご応募くださいね。お会いできるのを楽しみにしております！

■□■当ポジションの魅力■□■ さまざまなマーケティング施策を実行できる！その理由は…… [1]お客様の認知～購入～ファン化までアクションできる [2]広告・SNS・メルマガなど、あらゆる手段でお客様とコミュニケーションを取ることが可能 [3]D2C（リアル店舗とECサイト両方を持つ）ブランドのため、オンライン＆オフラインを網羅 ∟約13.5億円資金調達完了！D2Cで躍進する企業のマネジメント候補として活躍できるチャンスです！ ■□■当社の特徴■□■ ‐平均年齢は29歳！若手社員が多く非常にフラットな組織 ‐TVや雑誌でも注目される新鋭アパレルテック！将来はカジュアルウェア領域へ進出しシェア拡大予定 ‐サスティナブルブランドも展開！SDGsにも配慮したテック企業 ‐リモート勤務OK！状況に応じて出社するなど、柔軟な働き方が可能 ‐社員はいつでも自社製品を半額購入可能 【仕事内容】 オーダーメイドのビジネスウェアブランド「FABRIC TOKYO」のデジタルマーケティングを担当していただきます。オンラインからオフラインまでを見据えた販促施策を推進でき、店舗を持つD2Cブランドならではのやりがいがあります。マーケティングチームは3名。現在のマネージャーのもとで業務に慣れていただき、ゆくゆくマネジメント業務を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ＊デジタルマーケティングを活用した商品・サービスの販売促進 ‐商品の売上最大化に向けた販売促進企画の立案～実行 ‐運用型広告のプランニング、入稿内容作成、広告代理店折衝など ‐各種施策に伴うLP・バナー等の制作物の要件定義付けや社内外折衝 ‐販促に伴う商品企画立案 ∟正直なところ、D2Cでマーケティング施策成功への難易度は低くはありません。トライアンドエラーを繰り返し、ベストを見つけ出すことに燃える方ならきっと面白いと思える仕事です！ ＊主要ECモール運営（Yahoo!ショッピング / ZOZOなど） ‐販売計画作成 ‐プロモーションプランの立案・実行 ‐各種キャンペーン特集ページなどの企画立案・実行 ＊レポーティング ‐各担当領域におけるPDCA設計・効果分析・レポート作成 ‐施策の課題特定・改善案の立案～実行 【必須スキル/経験】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ‐事業会社または広告代理店でデジタル広告運用経験3年以上 （リスティング / ディスプレイ広告 / SNS広告 / アフィリエイト等） ‐事業会社でのECサイト運営実務経験3年以上（通販・自社サイト等） ‐事業会社での販促に伴うMD、商品企画経験3年以上 【歓迎スキル/経験】 ‐オフラインマーケティング（CM/交通広告等）の実務経験 ‐CRM、MA、DMPに関連する運用・実務経験 ‐SQLを用いたデータ抽出・分析経験 【求める人物像】 ‐弊社のVision・Mission・ Valueに共感できる方 ‐施策に活かすためにマーケティングやファッションに対してのトレンド情報収集を常に行えている方 ‐社内外のステークホルダーを巻き込みながらマーケティング施策を起案・推進していける方 ‐顧客心理、購買心理等、定性的なデータに興味関心がある方 ‐自ら課題を見つけ、論理的思考と柔軟な考え方で打ち手を思考し実行できる方 【働き方】 リモートワークも実施中。状況に応じて出社も可能です。 少しでも気になった方はぜひご応募くださいね。お会いできるのを楽しみにしております！

■□■この仕事の魅力■□■ ‐約13.5億円資金調達完了！D2Cで躍進する企業のマネジメント候補として活躍できるチャンス！ ‐平均年齢は29歳！若手社員が多く非常にフラットな組織 ‐TVや雑誌でも注目される新鋭アパレルテック！将来はカジュアルウェア領域へ進出しシェア拡大予定 ‐サスティナブルブランドも展開！SDGsにも配慮したテック企業 ‐リモート勤務OK！状況に応じて出社するなど、柔軟な働き方が可能 ‐社員はいつでも自社製品を半額購入可能 【仕事内容】 オーダーメイドのビジネスウェアブランド「FABRIC TOKYO」のブランドマネジメント及びマーケティング戦略立案・実行を担っていただきます。これからSNSにも力を入れるため、ゼロベースから挑戦できる環境です。マーケティングチームは3名。現在のマネージャーのもとで業務に慣れていただき、ゆくゆくマネジメント業務を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ＊ブランドマネジメント及びマーケティング戦略立案・実行 －顧客インサイト・競合分析に基づく担当ブランドのマーケティング戦略策定 －広告代理店や社内の各部署と協業し、マーケティング施策の企画・実行・検証 －新商品や新サービスの開発・推進（開発部門と協業） －顧客獲得～継続購入の促進　など ※経験に応じて担当ブランド戦略全般もしくは一部を担っていただきます 【必須スキル/経験】 下記のご経験が3年以上ある方 －事業会社でのマーケティング戦略立案・遂行の実務経験 －オンライン・オフラインメディアのバイイング経験 －広告代理店や調査会社との商談および折衝経験 【歓迎スキル/経験】 －5名以上のマネジメント経験 －実店舗をもったBtoC事業会社マーケティング部門での実務経験 －インターネットを活用したBtoC事業会社マーケティング部門での実務経験 【求める人物像】 －弊社のVision, Mission, Valueに共感できる方 －施策に活かすためにマーケティングやファッションに対してのトレンド情報収集を常に行えている方 －自ら課題を見つけ、論理的思考と柔軟な考え方で打ち手を思考し実行できる方 【働き方】 リモートワークも実施中。状況に応じて出社も可能です。 少しでも気になった方はぜひご応募くださいね。お会いできるのを楽しみにしております！

■□■当ポジションの魅力■□■ さまざまなマーケティング施策を実行できる！その理由は…… [1]お客様の認知～購入～ファン化までアクションできる [2]広告・SNS・メルマガなど、あらゆる手段でお客様とコミュニケーションを取ることが可能 [3]D2C（リアル店舗とECサイト両方を持つ）ブランドのため、オンライン＆オフラインを網羅 ∟約13.5億円資金調達完了！D2Cで躍進する企業のマネジメント候補として活躍できるチャンスです！ ■□■当社の特徴■□■ ‐平均年齢は29歳！若手社員が多く非常にフラットな組織 ‐TVや雑誌でも注目される新鋭アパレルテック！将来はカジュアルウェア領域へ進出しシェア拡大予定 ‐サスティナブルブランドも展開！SDGsにも配慮したテック企業 ‐リモート勤務OK！状況に応じて出社するなど、柔軟な働き方が可能 ‐社員はいつでも自社製品を半額購入可能 【仕事内容】 オーダーメイドのビジネスウェアブランド「FABRIC TOKYO」のデジタルマーケティングを担当していただきます。オンラインからオフラインまでを見据えた販促施策を推進でき、店舗を持つD2Cブランドならではのやりがいがあります。マーケティングチームは3名。現在のマネージャーのもとで業務に慣れていただき、ゆくゆくマネジメント業務を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ＊デジタルマーケティングを活用した商品・サービスの販売促進 ‐商品の売上最大化に向けた販売促進企画の立案～実行 ‐運用型広告のプランニング、入稿内容作成、広告代理店折衝など ‐各種施策に伴うLP・バナー等の制作物の要件定義付けや社内外折衝 ‐販促に伴う商品企画立案 ∟正直なところ、D2Cでマーケティング施策成功への難易度は低くはありません。トライアンドエラーを繰り返し、ベストを見つけ出すことに燃える方ならきっと面白いと思える仕事です！ ＊主要ECモール運営（Yahoo!ショッピング / ZOZOなど） ‐販売計画作成 ‐プロモーションプランの立案・実行 ‐各種キャンペーン特集ページなどの企画立案・実行 ＊レポーティング ‐各担当領域におけるPDCA設計・効果分析・レポート作成 ‐施策の課題特定・改善案の立案～実行 【必須スキル/経験】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ‐事業会社または広告代理店でデジタル広告運用経験3年以上 （リスティング / ディスプレイ広告 / SNS広告 / アフィリエイト等） ‐事業会社でのECサイト運営実務経験3年以上（通販・自社サイト等） ‐事業会社での販促に伴うMD、商品企画経験3年以上 【歓迎スキル/経験】 ‐オフラインマーケティング（CM/交通広告等）の実務経験 ‐CRM、MA、DMPに関連する運用・実務経験 ‐SQLを用いたデータ抽出・分析経験 【求める人物像】 ‐弊社のVision・Mission・ Valueに共感できる方 ‐施策に活かすためにマーケティングやファッションに対してのトレンド情報収集を常に行えている方 ‐社内外のステークホルダーを巻き込みながらマーケティング施策を起案・推進していける方 ‐顧客心理、購買心理等、定性的なデータに興味関心がある方 ‐自ら課題を見つけ、論理的思考と柔軟な考え方で打ち手を思考し実行できる方 【働き方】 リモートワークも実施中。状況に応じて出社も可能です。 少しでも気になった方はぜひご応募くださいね。お会いできるのを楽しみにしております！

■□■この仕事の魅力■□■ ‐約13.5億円資金調達完了！D2Cで躍進する企業のマネジメント候補として活躍できるチャンス！ ‐平均年齢は29歳！若手社員が多く非常にフラットな組織 ‐TVや雑誌でも注目される新鋭アパレルテック！将来はカジュアルウェア領域へ進出しシェア拡大予定 ‐サスティナブルブランドも展開！SDGsにも配慮したテック企業 ‐リモート勤務OK！状況に応じて出社するなど、柔軟な働き方が可能 ‐社員はいつでも自社製品を半額購入可能 【仕事内容】 オーダーメイドのビジネスウェアブランド「FABRIC TOKYO」のブランドマネジメント及びマーケティング戦略立案・実行を担っていただきます。これからSNSにも力を入れるため、ゼロベースから挑戦できる環境です。マーケティングチームは3名。現在のマネージャーのもとで業務に慣れていただき、ゆくゆくマネジメント業務を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ＊ブランドマネジメント及びマーケティング戦略立案・実行 －顧客インサイト・競合分析に基づく担当ブランドのマーケティング戦略策定 －広告代理店や社内の各部署と協業し、マーケティング施策の企画・実行・検証 －新商品や新サービスの開発・推進（開発部門と協業） －顧客獲得～継続購入の促進　など ※経験に応じて担当ブランド戦略全般もしくは一部を担っていただきます 【必須スキル/経験】 下記のご経験が3年以上ある方 －事業会社でのマーケティング戦略立案・遂行の実務経験 －オンライン・オフラインメディアのバイイング経験 －広告代理店や調査会社との商談および折衝経験 【歓迎スキル/経験】 －5名以上のマネジメント経験 －実店舗をもったBtoC事業会社マーケティング部門での実務経験 －インターネットを活用したBtoC事業会社マーケティング部門での実務経験 【求める人物像】 －弊社のVision, Mission, Valueに共感できる方 －施策に活かすためにマーケティングやファッションに対してのトレンド情報収集を常に行えている方 －自ら課題を見つけ、論理的思考と柔軟な考え方で打ち手を思考し実行できる方 【働き方】 リモートワークも実施中。状況に応じて出社も可能です。 少しでも気になった方はぜひご応募くださいね。お会いできるのを楽しみにしております！

■□■当ポジションの魅力■□■ さまざまなマーケティング施策を実行できる！その理由は…… [1]お客様の認知～購入～ファン化までアクションできる [2]広告・SNS・メルマガなど、あらゆる手段でお客様とコミュニケーションを取ることが可能 [3]D2C（リアル店舗とECサイト両方を持つ）ブランドのため、オンライン＆オフラインを網羅 ∟約13.5億円資金調達完了！D2Cで躍進する企業のマネジメント候補として活躍できるチャンスです！ ■□■当社の特徴■□■ ‐平均年齢は29歳！若手社員が多く非常にフラットな組織 ‐TVや雑誌でも注目される新鋭アパレルテック！将来はカジュアルウェア領域へ進出しシェア拡大予定 ‐サスティナブルブランドも展開！SDGsにも配慮したテック企業 ‐リモート勤務OK！状況に応じて出社するなど、柔軟な働き方が可能 ‐社員はいつでも自社製品を半額購入可能 【仕事内容】 オーダーメイドのビジネスウェアブランド「FABRIC TOKYO」のデジタルマーケティングを担当していただきます。オンラインからオフラインまでを見据えた販促施策を推進でき、店舗を持つD2Cブランドならではのやりがいがあります。マーケティングチームは3名。現在のマネージャーのもとで業務に慣れていただき、ゆくゆくマネジメント業務を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ＊デジタルマーケティングを活用した商品・サービスの販売促進 ‐商品の売上最大化に向けた販売促進企画の立案～実行 ‐運用型広告のプランニング、入稿内容作成、広告代理店折衝など ‐各種施策に伴うLP・バナー等の制作物の要件定義付けや社内外折衝 ‐販促に伴う商品企画立案 ∟正直なところ、D2Cでマーケティング施策成功への難易度は低くはありません。トライアンドエラーを繰り返し、ベストを見つけ出すことに燃える方ならきっと面白いと思える仕事です！ ＊主要ECモール運営（Yahoo!ショッピング / ZOZOなど） ‐販売計画作成 ‐プロモーションプランの立案・実行 ‐各種キャンペーン特集ページなどの企画立案・実行 ＊レポーティング ‐各担当領域におけるPDCA設計・効果分析・レポート作成 ‐施策の課題特定・改善案の立案～実行 【必須スキル/経験】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ‐事業会社または広告代理店でデジタル広告運用経験3年以上 （リスティング / ディスプレイ広告 / SNS広告 / アフィリエイト等） ‐事業会社でのECサイト運営実務経験3年以上（通販・自社サイト等） ‐事業会社での販促に伴うMD、商品企画経験3年以上 【歓迎スキル/経験】 ‐オフラインマーケティング（CM/交通広告等）の実務経験 ‐CRM、MA、DMPに関連する運用・実務経験 ‐SQLを用いたデータ抽出・分析経験 【求める人物像】 ‐弊社のVision・Mission・ Valueに共感できる方 ‐施策に活かすためにマーケティングやファッションに対してのトレンド情報収集を常に行えている方 ‐社内外のステークホルダーを巻き込みながらマーケティング施策を起案・推進していける方 ‐顧客心理、購買心理等、定性的なデータに興味関心がある方 ‐自ら課題を見つけ、論理的思考と柔軟な考え方で打ち手を思考し実行できる方 【働き方】 リモートワークも実施中。状況に応じて出社も可能です。 少しでも気になった方はぜひご応募くださいね。お会いできるのを楽しみにしております！

■□■この仕事の魅力■□■ ‐約13.5億円資金調達完了！D2Cで躍進する企業のマネジメント候補として活躍できるチャンス！ ‐平均年齢は29歳！若手社員が多く非常にフラットな組織 ‐TVや雑誌でも注目される新鋭アパレルテック！将来はカジュアルウェア領域へ進出しシェア拡大予定 ‐サスティナブルブランドも展開！SDGsにも配慮したテック企業 ‐リモート勤務OK！状況に応じて出社するなど、柔軟な働き方が可能 ‐社員はいつでも自社製品を半額購入可能 【仕事内容】 オーダーメイドのビジネスウェアブランド「FABRIC TOKYO」のブランドマネジメント及びマーケティング戦略立案・実行を担っていただきます。これからSNSにも力を入れるため、ゼロベースから挑戦できる環境です。マーケティングチームは3名。現在のマネージャーのもとで業務に慣れていただき、ゆくゆくマネジメント業務を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ＊ブランドマネジメント及びマーケティング戦略立案・実行 －顧客インサイト・競合分析に基づく担当ブランドのマーケティング戦略策定 －広告代理店や社内の各部署と協業し、マーケティング施策の企画・実行・検証 －新商品や新サービスの開発・推進（開発部門と協業） －顧客獲得～継続購入の促進　など ※経験に応じて担当ブランド戦略全般もしくは一部を担っていただきます 【必須スキル/経験】 下記のご経験が3年以上ある方 －事業会社でのマーケティング戦略立案・遂行の実務経験 －オンライン・オフラインメディアのバイイング経験 －広告代理店や調査会社との商談および折衝経験 【歓迎スキル/経験】 －5名以上のマネジメント経験 －実店舗をもったBtoC事業会社マーケティング部門での実務経験 －インターネットを活用したBtoC事業会社マーケティング部門での実務経験 【求める人物像】 －弊社のVision, Mission, Valueに共感できる方 －施策に活かすためにマーケティングやファッションに対してのトレンド情報収集を常に行えている方 －自ら課題を見つけ、論理的思考と柔軟な考え方で打ち手を思考し実行できる方 【働き方】 リモートワークも実施中。状況に応じて出社も可能です。 少しでも気になった方はぜひご応募くださいね。お会いできるのを楽しみにしております！

■□■当ポジションの魅力■□■ さまざまなマーケティング施策を実行できる！その理由は…… [1]お客様の認知～購入～ファン化までアクションできる [2]広告・SNS・メルマガなど、あらゆる手段でお客様とコミュニケーションを取ることが可能 [3]D2C（リアル店舗とECサイト両方を持つ）ブランドのため、オンライン＆オフラインを網羅 ∟約13.5億円資金調達完了！D2Cで躍進する企業のマネジメント候補として活躍できるチャンスです！ ■□■当社の特徴■□■ ‐平均年齢は29歳！若手社員が多く非常にフラットな組織 ‐TVや雑誌でも注目される新鋭アパレルテック！将来はカジュアルウェア領域へ進出しシェア拡大予定 ‐サスティナブルブランドも展開！SDGsにも配慮したテック企業 ‐リモート勤務OK！状況に応じて出社するなど、柔軟な働き方が可能 ‐社員はいつでも自社製品を半額購入可能 【仕事内容】 オーダーメイドのビジネスウェアブランド「FABRIC TOKYO」のデジタルマーケティングを担当していただきます。オンラインからオフラインまでを見据えた販促施策を推進でき、店舗を持つD2Cブランドならではのやりがいがあります。マーケティングチームは3名。現在のマネージャーのもとで業務に慣れていただき、ゆくゆくマネジメント業務を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ＊デジタルマーケティングを活用した商品・サービスの販売促進 ‐商品の売上最大化に向けた販売促進企画の立案～実行 ‐運用型広告のプランニング、入稿内容作成、広告代理店折衝など ‐各種施策に伴うLP・バナー等の制作物の要件定義付けや社内外折衝 ‐販促に伴う商品企画立案 ∟正直なところ、D2Cでマーケティング施策成功への難易度は低くはありません。トライアンドエラーを繰り返し、ベストを見つけ出すことに燃える方ならきっと面白いと思える仕事です！ ＊主要ECモール運営（Yahoo!ショッピング / ZOZOなど） ‐販売計画作成 ‐プロモーションプランの立案・実行 ‐各種キャンペーン特集ページなどの企画立案・実行 ＊レポーティング ‐各担当領域におけるPDCA設計・効果分析・レポート作成 ‐施策の課題特定・改善案の立案～実行 【必須スキル/経験】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ‐事業会社または広告代理店でデジタル広告運用経験3年以上 （リスティング / ディスプレイ広告 / SNS広告 / アフィリエイト等） ‐事業会社でのECサイト運営実務経験3年以上（通販・自社サイト等） ‐事業会社での販促に伴うMD、商品企画経験3年以上 【歓迎スキル/経験】 ‐オフラインマーケティング（CM/交通広告等）の実務経験 ‐CRM、MA、DMPに関連する運用・実務経験 ‐SQLを用いたデータ抽出・分析経験 【求める人物像】 ‐弊社のVision・Mission・ Valueに共感できる方 ‐施策に活かすためにマーケティングやファッションに対してのトレンド情報収集を常に行えている方 ‐社内外のステークホルダーを巻き込みながらマーケティング施策を起案・推進していける方 ‐顧客心理、購買心理等、定性的なデータに興味関心がある方 ‐自ら課題を見つけ、論理的思考と柔軟な考え方で打ち手を思考し実行できる方 【働き方】 リモートワークも実施中。状況に応じて出社も可能です。 少しでも気になった方はぜひご応募くださいね。お会いできるのを楽しみにしております！

■□■この仕事の魅力■□■ ‐約13.5億円資金調達完了！D2Cで躍進する企業のマネジメント候補として活躍できるチャンス！ ‐平均年齢は29歳！若手社員が多く非常にフラットな組織 ‐TVや雑誌でも注目される新鋭アパレルテック！将来はカジュアルウェア領域へ進出しシェア拡大予定 ‐サスティナブルブランドも展開！SDGsにも配慮したテック企業 ‐リモート勤務OK！状況に応じて出社するなど、柔軟な働き方が可能 ‐社員はいつでも自社製品を半額購入可能 【仕事内容】 オーダーメイドのビジネスウェアブランド「FABRIC TOKYO」のブランドマネジメント及びマーケティング戦略立案・実行を担っていただきます。これからSNSにも力を入れるため、ゼロベースから挑戦できる環境です。マーケティングチームは3名。現在のマネージャーのもとで業務に慣れていただき、ゆくゆくマネジメント業務を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ＊ブランドマネジメント及びマーケティング戦略立案・実行 －顧客インサイト・競合分析に基づく担当ブランドのマーケティング戦略策定 －広告代理店や社内の各部署と協業し、マーケティング施策の企画・実行・検証 －新商品や新サービスの開発・推進（開発部門と協業） －顧客獲得～継続購入の促進　など ※経験に応じて担当ブランド戦略全般もしくは一部を担っていただきます 【必須スキル/経験】 下記のご経験が3年以上ある方 －事業会社でのマーケティング戦略立案・遂行の実務経験 －オンライン・オフラインメディアのバイイング経験 －広告代理店や調査会社との商談および折衝経験 【歓迎スキル/経験】 －5名以上のマネジメント経験 －実店舗をもったBtoC事業会社マーケティング部門での実務経験 －インターネットを活用したBtoC事業会社マーケティング部門での実務経験 【求める人物像】 －弊社のVision, Mission, Valueに共感できる方 －施策に活かすためにマーケティングやファッションに対してのトレンド情報収集を常に行えている方 －自ら課題を見つけ、論理的思考と柔軟な考え方で打ち手を思考し実行できる方 【働き方】 リモートワークも実施中。状況に応じて出社も可能です。 少しでも気になった方はぜひご応募くださいね。お会いできるのを楽しみにしております！

■□■当ポジションの魅力■□■ さまざまなマーケティング施策を実行できる！その理由は…… [1]お客様の認知～購入～ファン化までアクションできる [2]広告・SNS・メルマガなど、あらゆる手段でお客様とコミュニケーションを取ることが可能 [3]D2C（リアル店舗とECサイト両方を持つ）ブランドのため、オンライン＆オフラインを網羅 ∟約13.5億円資金調達完了！D2Cで躍進する企業のマネジメント候補として活躍できるチャンスです！ ■□■当社の特徴■□■ ‐平均年齢は29歳！若手社員が多く非常にフラットな組織 ‐TVや雑誌でも注目される新鋭アパレルテック！将来はカジュアルウェア領域へ進出しシェア拡大予定 ‐サスティナブルブランドも展開！SDGsにも配慮したテック企業 ‐リモート勤務OK！状況に応じて出社するなど、柔軟な働き方が可能 ‐社員はいつでも自社製品を半額購入可能 【仕事内容】 オーダーメイドのビジネスウェアブランド「FABRIC TOKYO」のデジタルマーケティングを担当していただきます。オンラインからオフラインまでを見据えた販促施策を推進でき、店舗を持つD2Cブランドならではのやりがいがあります。マーケティングチームは3名。現在のマネージャーのもとで業務に慣れていただき、ゆくゆくマネジメント業務を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ＊デジタルマーケティングを活用した商品・サービスの販売促進 ‐商品の売上最大化に向けた販売促進企画の立案～実行 ‐運用型広告のプランニング、入稿内容作成、広告代理店折衝など ‐各種施策に伴うLP・バナー等の制作物の要件定義付けや社内外折衝 ‐販促に伴う商品企画立案 ∟正直なところ、D2Cでマーケティング施策成功への難易度は低くはありません。トライアンドエラーを繰り返し、ベストを見つけ出すことに燃える方ならきっと面白いと思える仕事です！ ＊主要ECモール運営（Yahoo!ショッピング / ZOZOなど） ‐販売計画作成 ‐プロモーションプランの立案・実行 ‐各種キャンペーン特集ページなどの企画立案・実行 ＊レポーティング ‐各担当領域におけるPDCA設計・効果分析・レポート作成 ‐施策の課題特定・改善案の立案～実行 【必須スキル/経験】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ‐事業会社または広告代理店でデジタル広告運用経験3年以上 （リスティング / ディスプレイ広告 / SNS広告 / アフィリエイト等） ‐事業会社でのECサイト運営実務経験3年以上（通販・自社サイト等） ‐事業会社での販促に伴うMD、商品企画経験3年以上 【歓迎スキル/経験】 ‐オフラインマーケティング（CM/交通広告等）の実務経験 ‐CRM、MA、DMPに関連する運用・実務経験 ‐SQLを用いたデータ抽出・分析経験 【求める人物像】 ‐弊社のVision・Mission・ Valueに共感できる方 ‐施策に活かすためにマーケティングやファッションに対してのトレンド情報収集を常に行えている方 ‐社内外のステークホルダーを巻き込みながらマーケティング施策を起案・推進していける方 ‐顧客心理、購買心理等、定性的なデータに興味関心がある方 ‐自ら課題を見つけ、論理的思考と柔軟な考え方で打ち手を思考し実行できる方 【働き方】 リモートワークも実施中。状況に応じて出社も可能です。 少しでも気になった方はぜひご応募くださいね。お会いできるのを楽しみにしております！

■□■この仕事の魅力■□■ ‐約13.5億円資金調達完了！D2Cで躍進する企業のマネジメント候補として活躍できるチャンス！ ‐平均年齢は29歳！若手社員が多く非常にフラットな組織 ‐TVや雑誌でも注目される新鋭アパレルテック！将来はカジュアルウェア領域へ進出しシェア拡大予定 ‐サスティナブルブランドも展開！SDGsにも配慮したテック企業 ‐リモート勤務OK！状況に応じて出社するなど、柔軟な働き方が可能 ‐社員はいつでも自社製品を半額購入可能 【仕事内容】 オーダーメイドのビジネスウェアブランド「FABRIC TOKYO」のブランドマネジメント及びマーケティング戦略立案・実行を担っていただきます。これからSNSにも力を入れるため、ゼロベースから挑戦できる環境です。マーケティングチームは3名。現在のマネージャーのもとで業務に慣れていただき、ゆくゆくマネジメント業務を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ＊ブランドマネジメント及びマーケティング戦略立案・実行 －顧客インサイト・競合分析に基づく担当ブランドのマーケティング戦略策定 －広告代理店や社内の各部署と協業し、マーケティング施策の企画・実行・検証 －新商品や新サービスの開発・推進（開発部門と協業） －顧客獲得～継続購入の促進　など ※経験に応じて担当ブランド戦略全般もしくは一部を担っていただきます 【必須スキル/経験】 下記のご経験が3年以上ある方 －事業会社でのマーケティング戦略立案・遂行の実務経験 －オンライン・オフラインメディアのバイイング経験 －広告代理店や調査会社との商談および折衝経験 【歓迎スキル/経験】 －5名以上のマネジメント経験 －実店舗をもったBtoC事業会社マーケティング部門での実務経験 －インターネットを活用したBtoC事業会社マーケティング部門での実務経験 【求める人物像】 －弊社のVision, Mission, Valueに共感できる方 －施策に活かすためにマーケティングやファッションに対してのトレンド情報収集を常に行えている方 －自ら課題を見つけ、論理的思考と柔軟な考え方で打ち手を思考し実行できる方 【働き方】 リモートワークも実施中。状況に応じて出社も可能です。 少しでも気になった方はぜひご応募くださいね。お会いできるのを楽しみにしております！

■□■当ポジションの魅力■□■ さまざまなマーケティング施策を実行できる！その理由は…… [1]お客様の認知～購入～ファン化までアクションできる [2]広告・SNS・メルマガなど、あらゆる手段でお客様とコミュニケーションを取ることが可能 [3]D2C（リアル店舗とECサイト両方を持つ）ブランドのため、オンライン＆オフラインを網羅 ∟約13.5億円資金調達完了！D2Cで躍進する企業のマネジメント候補として活躍できるチャンスです！ ■□■当社の特徴■□■ ‐平均年齢は29歳！若手社員が多く非常にフラットな組織 ‐TVや雑誌でも注目される新鋭アパレルテック！将来はカジュアルウェア領域へ進出しシェア拡大予定 ‐サスティナブルブランドも展開！SDGsにも配慮したテック企業 ‐リモート勤務OK！状況に応じて出社するなど、柔軟な働き方が可能 ‐社員はいつでも自社製品を半額購入可能 【仕事内容】 オーダーメイドのビジネスウェアブランド「FABRIC TOKYO」のデジタルマーケティングを担当していただきます。オンラインからオフラインまでを見据えた販促施策を推進でき、店舗を持つD2Cブランドならではのやりがいがあります。マーケティングチームは3名。現在のマネージャーのもとで業務に慣れていただき、ゆくゆくマネジメント業務を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ＊デジタルマーケティングを活用した商品・サービスの販売促進 ‐商品の売上最大化に向けた販売促進企画の立案～実行 ‐運用型広告のプランニング、入稿内容作成、広告代理店折衝など ‐各種施策に伴うLP・バナー等の制作物の要件定義付けや社内外折衝 ‐販促に伴う商品企画立案 ∟正直なところ、D2Cでマーケティング施策成功への難易度は低くはありません。トライアンドエラーを繰り返し、ベストを見つけ出すことに燃える方ならきっと面白いと思える仕事です！ ＊主要ECモール運営（Yahoo!ショッピング / ZOZOなど） ‐販売計画作成 ‐プロモーションプランの立案・実行 ‐各種キャンペーン特集ページなどの企画立案・実行 ＊レポーティング ‐各担当領域におけるPDCA設計・効果分析・レポート作成 ‐施策の課題特定・改善案の立案～実行 【必須スキル/経験】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ‐事業会社または広告代理店でデジタル広告運用経験3年以上 （リスティング / ディスプレイ広告 / SNS広告 / アフィリエイト等） ‐事業会社でのECサイト運営実務経験3年以上（通販・自社サイト等） ‐事業会社での販促に伴うMD、商品企画経験3年以上 【歓迎スキル/経験】 ‐オフラインマーケティング（CM/交通広告等）の実務経験 ‐CRM、MA、DMPに関連する運用・実務経験 ‐SQLを用いたデータ抽出・分析経験 【求める人物像】 ‐弊社のVision・Mission・ Valueに共感できる方 ‐施策に活かすためにマーケティングやファッションに対してのトレンド情報収集を常に行えている方 ‐社内外のステークホルダーを巻き込みながらマーケティング施策を起案・推進していける方 ‐顧客心理、購買心理等、定性的なデータに興味関心がある方 ‐自ら課題を見つけ、論理的思考と柔軟な考え方で打ち手を思考し実行できる方 【働き方】 リモートワークも実施中。状況に応じて出社も可能です。 少しでも気になった方はぜひご応募くださいね。お会いできるのを楽しみにしております！

■□■この仕事の魅力■□■ ‐約13.5億円資金調達完了！D2Cで躍進する企業のマネジメント候補として活躍できるチャンス！ ‐平均年齢は29歳！若手社員が多く非常にフラットな組織 ‐TVや雑誌でも注目される新鋭アパレルテック！将来はカジュアルウェア領域へ進出しシェア拡大予定 ‐サスティナブルブランドも展開！SDGsにも配慮したテック企業 ‐リモート勤務OK！状況に応じて出社するなど、柔軟な働き方が可能 ‐社員はいつでも自社製品を半額購入可能 【仕事内容】 オーダーメイドのビジネスウェアブランド「FABRIC TOKYO」のブランドマネジメント及びマーケティング戦略立案・実行を担っていただきます。これからSNSにも力を入れるため、ゼロベースから挑戦できる環境です。マーケティングチームは3名。現在のマネージャーのもとで業務に慣れていただき、ゆくゆくマネジメント業務を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ＊ブランドマネジメント及びマーケティング戦略立案・実行 －顧客インサイト・競合分析に基づく担当ブランドのマーケティング戦略策定 －広告代理店や社内の各部署と協業し、マーケティング施策の企画・実行・検証 －新商品や新サービスの開発・推進（開発部門と協業） －顧客獲得～継続購入の促進　など ※経験に応じて担当ブランド戦略全般もしくは一部を担っていただきます 【必須スキル/経験】 下記のご経験が3年以上ある方 －事業会社でのマーケティング戦略立案・遂行の実務経験 －オンライン・オフラインメディアのバイイング経験 －広告代理店や調査会社との商談および折衝経験 【歓迎スキル/経験】 －5名以上のマネジメント経験 －実店舗をもったBtoC事業会社マーケティング部門での実務経験 －インターネットを活用したBtoC事業会社マーケティング部門での実務経験 【求める人物像】 －弊社のVision, Mission, Valueに共感できる方 －施策に活かすためにマーケティングやファッションに対してのトレンド情報収集を常に行えている方 －自ら課題を見つけ、論理的思考と柔軟な考え方で打ち手を思考し実行できる方 【働き方】 リモートワークも実施中。状況に応じて出社も可能です。 少しでも気になった方はぜひご応募くださいね。お会いできるのを楽しみにしております！

■□■当ポジションの魅力■□■ さまざまなマーケティング施策を実行できる！その理由は…… [1]お客様の認知～購入～ファン化までアクションできる [2]広告・SNS・メルマガなど、あらゆる手段でお客様とコミュニケーションを取ることが可能 [3]D2C（リアル店舗とECサイト両方を持つ）ブランドのため、オンライン＆オフラインを網羅 ∟約13.5億円資金調達完了！D2Cで躍進する企業のマネジメント候補として活躍できるチャンスです！ ■□■当社の特徴■□■ ‐平均年齢は29歳！若手社員が多く非常にフラットな組織 ‐TVや雑誌でも注目される新鋭アパレルテック！将来はカジュアルウェア領域へ進出しシェア拡大予定 ‐サスティナブルブランドも展開！SDGsにも配慮したテック企業 ‐リモート勤務OK！状況に応じて出社するなど、柔軟な働き方が可能 ‐社員はいつでも自社製品を半額購入可能 【仕事内容】 オーダーメイドのビジネスウェアブランド「FABRIC TOKYO」のデジタルマーケティングを担当していただきます。オンラインからオフラインまでを見据えた販促施策を推進でき、店舗を持つD2Cブランドならではのやりがいがあります。マーケティングチームは3名。現在のマネージャーのもとで業務に慣れていただき、ゆくゆくマネジメント業務を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ＊デジタルマーケティングを活用した商品・サービスの販売促進 ‐商品の売上最大化に向けた販売促進企画の立案～実行 ‐運用型広告のプランニング、入稿内容作成、広告代理店折衝など ‐各種施策に伴うLP・バナー等の制作物の要件定義付けや社内外折衝 ‐販促に伴う商品企画立案 ∟正直なところ、D2Cでマーケティング施策成功への難易度は低くはありません。トライアンドエラーを繰り返し、ベストを見つけ出すことに燃える方ならきっと面白いと思える仕事です！ ＊主要ECモール運営（Yahoo!ショッピング / ZOZOなど） ‐販売計画作成 ‐プロモーションプランの立案・実行 ‐各種キャンペーン特集ページなどの企画立案・実行 ＊レポーティング ‐各担当領域におけるPDCA設計・効果分析・レポート作成 ‐施策の課題特定・改善案の立案～実行 【必須スキル/経験】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ‐事業会社または広告代理店でデジタル広告運用経験3年以上 （リスティング / ディスプレイ広告 / SNS広告 / アフィリエイト等） ‐事業会社でのECサイト運営実務経験3年以上（通販・自社サイト等） ‐事業会社での販促に伴うMD、商品企画経験3年以上 【歓迎スキル/経験】 ‐オフラインマーケティング（CM/交通広告等）の実務経験 ‐CRM、MA、DMPに関連する運用・実務経験 ‐SQLを用いたデータ抽出・分析経験 【求める人物像】 ‐弊社のVision・Mission・ Valueに共感できる方 ‐施策に活かすためにマーケティングやファッションに対してのトレンド情報収集を常に行えている方 ‐社内外のステークホルダーを巻き込みながらマーケティング施策を起案・推進していける方 ‐顧客心理、購買心理等、定性的なデータに興味関心がある方 ‐自ら課題を見つけ、論理的思考と柔軟な考え方で打ち手を思考し実行できる方 【働き方】 リモートワークも実施中。状況に応じて出社も可能です。 少しでも気になった方はぜひご応募くださいね。お会いできるのを楽しみにしております！

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■□■当ポジションの魅力■□■ さまざまなマーケティング施策を実行できる！その理由は…… [1]お客様の認知～購入～ファン化までアクションできる [2]広告・SNS・メルマガなど、あらゆる手段でお客様とコミュニケーションを取ることが可能 [3]D2C（リアル店舗とECサイト両方を持つ）ブランドのため、オンライン＆オフラインを網羅 ∟約13.5億円資金調達完了！D2Cで躍進する企業のマネジメント候補として活躍できるチャンスです！ ■□■当社の特徴■□■ ‐平均年齢は29歳！若手社員が多く非常にフラットな組織 ‐TVや雑誌でも注目される新鋭アパレルテック！将来はカジュアルウェア領域へ進出しシェア拡大予定 ‐サスティナブルブランドも展開！SDGsにも配慮したテック企業 ‐リモート勤務OK！状況に応じて出社するなど、柔軟な働き方が可能 ‐社員はいつでも自社製品を半額購入可能 【仕事内容】 オーダーメイドのビジネスウェアブランド「FABRIC TOKYO」のデジタルマーケティングを担当していただきます。オンラインからオフラインまでを見据えた販促施策を推進でき、店舗を持つD2Cブランドならではのやりがいがあります。マーケティングチームは3名。現在のマネージャーのもとで業務に慣れていただき、ゆくゆくマネジメント業務を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ＊デジタルマーケティングを活用した商品・サービスの販売促進 ‐商品の売上最大化に向けた販売促進企画の立案～実行 ‐運用型広告のプランニング、入稿内容作成、広告代理店折衝など ‐各種施策に伴うLP・バナー等の制作物の要件定義付けや社内外折衝 ‐販促に伴う商品企画立案 ∟正直なところ、D2Cでマーケティング施策成功への難易度は低くはありません。トライアンドエラーを繰り返し、ベストを見つけ出すことに燃える方ならきっと面白いと思える仕事です！ ＊主要ECモール運営（Yahoo!ショッピング / ZOZOなど） ‐販売計画作成 ‐プロモーションプランの立案・実行 ‐各種キャンペーン特集ページなどの企画立案・実行 ＊レポーティング ‐各担当領域におけるPDCA設計・効果分析・レポート作成 ‐施策の課題特定・改善案の立案～実行 【必須スキル/経験】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ‐事業会社または広告代理店でデジタル広告運用経験3年以上 （リスティング / ディスプレイ広告 / SNS広告 / アフィリエイト等） ‐事業会社でのECサイト運営実務経験3年以上（通販・自社サイト等） ‐事業会社での販促に伴うMD、商品企画経験3年以上 【歓迎スキル/経験】 ‐オフラインマーケティング（CM/交通広告等）の実務経験 ‐CRM、MA、DMPに関連する運用・実務経験 ‐SQLを用いたデータ抽出・分析経験 【求める人物像】 ‐弊社のVision・Mission・ Valueに共感できる方 ‐施策に活かすためにマーケティングやファッションに対してのトレンド情報収集を常に行えている方 ‐社内外のステークホルダーを巻き込みながらマーケティング施策を起案・推進していける方 ‐顧客心理、購買心理等、定性的なデータに興味関心がある方 ‐自ら課題を見つけ、論理的思考と柔軟な考え方で打ち手を思考し実行できる方 【働き方】 リモートワークも実施中。状況に応じて出社も可能です。 少しでも気になった方はぜひご応募くださいね。お会いできるのを楽しみにしております！

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■□■当ポジションの魅力■□■ さまざまなマーケティング施策を実行できる！その理由は…… [1]お客様の認知～購入～ファン化までアクションできる [2]広告・SNS・メルマガなど、あらゆる手段でお客様とコミュニケーションを取ることが可能 [3]D2C（リアル店舗とECサイト両方を持つ）ブランドのため、オンライン＆オフラインを網羅 ∟約13.5億円資金調達完了！D2Cで躍進する企業のマネジメント候補として活躍できるチャンスです！ ■□■当社の特徴■□■ ‐平均年齢は29歳！若手社員が多く非常にフラットな組織 ‐TVや雑誌でも注目される新鋭アパレルテック！将来はカジュアルウェア領域へ進出しシェア拡大予定 ‐サスティナブルブランドも展開！SDGsにも配慮したテック企業 ‐リモート勤務OK！状況に応じて出社するなど、柔軟な働き方が可能 ‐社員はいつでも自社製品を半額購入可能 【仕事内容】 オーダーメイドのビジネスウェアブランド「FABRIC TOKYO」のデジタルマーケティングを担当していただきます。オンラインからオフラインまでを見据えた販促施策を推進でき、店舗を持つD2Cブランドならではのやりがいがあります。マーケティングチームは3名。現在のマネージャーのもとで業務に慣れていただき、ゆくゆくマネジメント業務を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ＊デジタルマーケティングを活用した商品・サービスの販売促進 ‐商品の売上最大化に向けた販売促進企画の立案～実行 ‐運用型広告のプランニング、入稿内容作成、広告代理店折衝など ‐各種施策に伴うLP・バナー等の制作物の要件定義付けや社内外折衝 ‐販促に伴う商品企画立案 ∟正直なところ、D2Cでマーケティング施策成功への難易度は低くはありません。トライアンドエラーを繰り返し、ベストを見つけ出すことに燃える方ならきっと面白いと思える仕事です！ ＊主要ECモール運営（Yahoo!ショッピング / ZOZOなど） ‐販売計画作成 ‐プロモーションプランの立案・実行 ‐各種キャンペーン特集ページなどの企画立案・実行 ＊レポーティング ‐各担当領域におけるPDCA設計・効果分析・レポート作成 ‐施策の課題特定・改善案の立案～実行 【必須スキル/経験】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ‐事業会社または広告代理店でデジタル広告運用経験3年以上 （リスティング / ディスプレイ広告 / SNS広告 / アフィリエイト等） ‐事業会社でのECサイト運営実務経験3年以上（通販・自社サイト等） ‐事業会社での販促に伴うMD、商品企画経験3年以上 【歓迎スキル/経験】 ‐オフラインマーケティング（CM/交通広告等）の実務経験 ‐CRM、MA、DMPに関連する運用・実務経験 ‐SQLを用いたデータ抽出・分析経験 【求める人物像】 ‐弊社のVision・Mission・ Valueに共感できる方 ‐施策に活かすためにマーケティングやファッションに対してのトレンド情報収集を常に行えている方 ‐社内外のステークホルダーを巻き込みながらマーケティング施策を起案・推進していける方 ‐顧客心理、購買心理等、定性的なデータに興味関心がある方 ‐自ら課題を見つけ、論理的思考と柔軟な考え方で打ち手を思考し実行できる方 【働き方】 リモートワークも実施中。状況に応じて出社も可能です。 少しでも気になった方はぜひご応募くださいね。お会いできるのを楽しみにしております！

■□■この仕事の魅力■□■ ‐約13.5億円資金調達完了！D2Cで躍進する企業のマネジメント候補として活躍できるチャンス！ ‐平均年齢は29歳！若手社員が多く非常にフラットな組織 ‐TVや雑誌でも注目される新鋭アパレルテック！将来はカジュアルウェア領域へ進出しシェア拡大予定 ‐サスティナブルブランドも展開！SDGsにも配慮したテック企業 ‐リモート勤務OK！状況に応じて出社するなど、柔軟な働き方が可能 ‐社員はいつでも自社製品を半額購入可能 【仕事内容】 オーダーメイドのビジネスウェアブランド「FABRIC TOKYO」のブランドマネジメント及びマーケティング戦略立案・実行を担っていただきます。これからSNSにも力を入れるため、ゼロベースから挑戦できる環境です。マーケティングチームは3名。現在のマネージャーのもとで業務に慣れていただき、ゆくゆくマネジメント業務を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ＊ブランドマネジメント及びマーケティング戦略立案・実行 －顧客インサイト・競合分析に基づく担当ブランドのマーケティング戦略策定 －広告代理店や社内の各部署と協業し、マーケティング施策の企画・実行・検証 －新商品や新サービスの開発・推進（開発部門と協業） －顧客獲得～継続購入の促進　など ※経験に応じて担当ブランド戦略全般もしくは一部を担っていただきます 【必須スキル/経験】 下記のご経験が3年以上ある方 －事業会社でのマーケティング戦略立案・遂行の実務経験 －オンライン・オフラインメディアのバイイング経験 －広告代理店や調査会社との商談および折衝経験 【歓迎スキル/経験】 －5名以上のマネジメント経験 －実店舗をもったBtoC事業会社マーケティング部門での実務経験 －インターネットを活用したBtoC事業会社マーケティング部門での実務経験 【求める人物像】 －弊社のVision, Mission, Valueに共感できる方 －施策に活かすためにマーケティングやファッションに対してのトレンド情報収集を常に行えている方 －自ら課題を見つけ、論理的思考と柔軟な考え方で打ち手を思考し実行できる方 【働き方】 リモートワークも実施中。状況に応じて出社も可能です。 少しでも気になった方はぜひご応募くださいね。お会いできるのを楽しみにしております！

■□■当ポジションの魅力■□■ さまざまなマーケティング施策を実行できる！その理由は…… [1]お客様の認知～購入～ファン化までアクションできる [2]広告・SNS・メルマガなど、あらゆる手段でお客様とコミュニケーションを取ることが可能 [3]D2C（リアル店舗とECサイト両方を持つ）ブランドのため、オンライン＆オフラインを網羅 ∟約13.5億円資金調達完了！D2Cで躍進する企業のマネジメント候補として活躍できるチャンスです！ ■□■当社の特徴■□■ ‐平均年齢は29歳！若手社員が多く非常にフラットな組織 ‐TVや雑誌でも注目される新鋭アパレルテック！将来はカジュアルウェア領域へ進出しシェア拡大予定 ‐サスティナブルブランドも展開！SDGsにも配慮したテック企業 ‐リモート勤務OK！状況に応じて出社するなど、柔軟な働き方が可能 ‐社員はいつでも自社製品を半額購入可能 【仕事内容】 オーダーメイドのビジネスウェアブランド「FABRIC TOKYO」のデジタルマーケティングを担当していただきます。オンラインからオフラインまでを見据えた販促施策を推進でき、店舗を持つD2Cブランドならではのやりがいがあります。マーケティングチームは3名。現在のマネージャーのもとで業務に慣れていただき、ゆくゆくマネジメント業務を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ＊デジタルマーケティングを活用した商品・サービスの販売促進 ‐商品の売上最大化に向けた販売促進企画の立案～実行 ‐運用型広告のプランニング、入稿内容作成、広告代理店折衝など ‐各種施策に伴うLP・バナー等の制作物の要件定義付けや社内外折衝 ‐販促に伴う商品企画立案 ∟正直なところ、D2Cでマーケティング施策成功への難易度は低くはありません。トライアンドエラーを繰り返し、ベストを見つけ出すことに燃える方ならきっと面白いと思える仕事です！ ＊主要ECモール運営（Yahoo!ショッピング / ZOZOなど） ‐販売計画作成 ‐プロモーションプランの立案・実行 ‐各種キャンペーン特集ページなどの企画立案・実行 ＊レポーティング ‐各担当領域におけるPDCA設計・効果分析・レポート作成 ‐施策の課題特定・改善案の立案～実行 【必須スキル/経験】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ‐事業会社または広告代理店でデジタル広告運用経験3年以上 （リスティング / ディスプレイ広告 / SNS広告 / アフィリエイト等） ‐事業会社でのECサイト運営実務経験3年以上（通販・自社サイト等） ‐事業会社での販促に伴うMD、商品企画経験3年以上 【歓迎スキル/経験】 ‐オフラインマーケティング（CM/交通広告等）の実務経験 ‐CRM、MA、DMPに関連する運用・実務経験 ‐SQLを用いたデータ抽出・分析経験 【求める人物像】 ‐弊社のVision・Mission・ Valueに共感できる方 ‐施策に活かすためにマーケティングやファッションに対してのトレンド情報収集を常に行えている方 ‐社内外のステークホルダーを巻き込みながらマーケティング施策を起案・推進していける方 ‐顧客心理、購買心理等、定性的なデータに興味関心がある方 ‐自ら課題を見つけ、論理的思考と柔軟な考え方で打ち手を思考し実行できる方 【働き方】 リモートワークも実施中。状況に応じて出社も可能です。 少しでも気になった方はぜひご応募くださいね。お会いできるのを楽しみにしております！

■□■この仕事の魅力■□■ ‐約13.5億円資金調達完了！D2Cで躍進する企業のマネジメント候補として活躍できるチャンス！ ‐平均年齢は29歳！若手社員が多く非常にフラットな組織 ‐TVや雑誌でも注目される新鋭アパレルテック！将来はカジュアルウェア領域へ進出しシェア拡大予定 ‐サスティナブルブランドも展開！SDGsにも配慮したテック企業 ‐リモート勤務OK！状況に応じて出社するなど、柔軟な働き方が可能 ‐社員はいつでも自社製品を半額購入可能 【仕事内容】 オーダーメイドのビジネスウェアブランド「FABRIC TOKYO」のブランドマネジメント及びマーケティング戦略立案・実行を担っていただきます。これからSNSにも力を入れるため、ゼロベースから挑戦できる環境です。マーケティングチームは3名。現在のマネージャーのもとで業務に慣れていただき、ゆくゆくマネジメント業務を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ＊ブランドマネジメント及びマーケティング戦略立案・実行 －顧客インサイト・競合分析に基づく担当ブランドのマーケティング戦略策定 －広告代理店や社内の各部署と協業し、マーケティング施策の企画・実行・検証 －新商品や新サービスの開発・推進（開発部門と協業） －顧客獲得～継続購入の促進　など ※経験に応じて担当ブランド戦略全般もしくは一部を担っていただきます 【必須スキル/経験】 下記のご経験が3年以上ある方 －事業会社でのマーケティング戦略立案・遂行の実務経験 －オンライン・オフラインメディアのバイイング経験 －広告代理店や調査会社との商談および折衝経験 【歓迎スキル/経験】 －5名以上のマネジメント経験 －実店舗をもったBtoC事業会社マーケティング部門での実務経験 －インターネットを活用したBtoC事業会社マーケティング部門での実務経験 【求める人物像】 －弊社のVision, Mission, Valueに共感できる方 －施策に活かすためにマーケティングやファッションに対してのトレンド情報収集を常に行えている方 －自ら課題を見つけ、論理的思考と柔軟な考え方で打ち手を思考し実行できる方 【働き方】 リモートワークも実施中。状況に応じて出社も可能です。 少しでも気になった方はぜひご応募くださいね。お会いできるのを楽しみにしております！

■□■当ポジションの魅力■□■ さまざまなマーケティング施策を実行できる！その理由は…… [1]お客様の認知～購入～ファン化までアクションできる [2]広告・SNS・メルマガなど、あらゆる手段でお客様とコミュニケーションを取ることが可能 [3]D2C（リアル店舗とECサイト両方を持つ）ブランドのため、オンライン＆オフラインを網羅 ∟約13.5億円資金調達完了！D2Cで躍進する企業のマネジメント候補として活躍できるチャンスです！ ■□■当社の特徴■□■ ‐平均年齢は29歳！若手社員が多く非常にフラットな組織 ‐TVや雑誌でも注目される新鋭アパレルテック！将来はカジュアルウェア領域へ進出しシェア拡大予定 ‐サスティナブルブランドも展開！SDGsにも配慮したテック企業 ‐リモート勤務OK！状況に応じて出社するなど、柔軟な働き方が可能 ‐社員はいつでも自社製品を半額購入可能 【仕事内容】 オーダーメイドのビジネスウェアブランド「FABRIC TOKYO」のデジタルマーケティングを担当していただきます。オンラインからオフラインまでを見据えた販促施策を推進でき、店舗を持つD2Cブランドならではのやりがいがあります。マーケティングチームは3名。現在のマネージャーのもとで業務に慣れていただき、ゆくゆくマネジメント業務を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ＊デジタルマーケティングを活用した商品・サービスの販売促進 ‐商品の売上最大化に向けた販売促進企画の立案～実行 ‐運用型広告のプランニング、入稿内容作成、広告代理店折衝など ‐各種施策に伴うLP・バナー等の制作物の要件定義付けや社内外折衝 ‐販促に伴う商品企画立案 ∟正直なところ、D2Cでマーケティング施策成功への難易度は低くはありません。トライアンドエラーを繰り返し、ベストを見つけ出すことに燃える方ならきっと面白いと思える仕事です！ ＊主要ECモール運営（Yahoo!ショッピング / ZOZOなど） ‐販売計画作成 ‐プロモーションプランの立案・実行 ‐各種キャンペーン特集ページなどの企画立案・実行 ＊レポーティング ‐各担当領域におけるPDCA設計・効果分析・レポート作成 ‐施策の課題特定・改善案の立案～実行 【必須スキル/経験】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ‐事業会社または広告代理店でデジタル広告運用経験3年以上 （リスティング / ディスプレイ広告 / SNS広告 / アフィリエイト等） ‐事業会社でのECサイト運営実務経験3年以上（通販・自社サイト等） ‐事業会社での販促に伴うMD、商品企画経験3年以上 【歓迎スキル/経験】 ‐オフラインマーケティング（CM/交通広告等）の実務経験 ‐CRM、MA、DMPに関連する運用・実務経験 ‐SQLを用いたデータ抽出・分析経験 【求める人物像】 ‐弊社のVision・Mission・ Valueに共感できる方 ‐施策に活かすためにマーケティングやファッションに対してのトレンド情報収集を常に行えている方 ‐社内外のステークホルダーを巻き込みながらマーケティング施策を起案・推進していける方 ‐顧客心理、購買心理等、定性的なデータに興味関心がある方 ‐自ら課題を見つけ、論理的思考と柔軟な考え方で打ち手を思考し実行できる方 【働き方】 リモートワークも実施中。状況に応じて出社も可能です。 少しでも気になった方はぜひご応募くださいね。お会いできるのを楽しみにしております！

■□■この仕事の魅力■□■ ‐約13.5億円資金調達完了！D2Cで躍進する企業のマネジメント候補として活躍できるチャンス！ ‐平均年齢は29歳！若手社員が多く非常にフラットな組織 ‐TVや雑誌でも注目される新鋭アパレルテック！将来はカジュアルウェア領域へ進出しシェア拡大予定 ‐サスティナブルブランドも展開！SDGsにも配慮したテック企業 ‐リモート勤務OK！状況に応じて出社するなど、柔軟な働き方が可能 ‐社員はいつでも自社製品を半額購入可能 【仕事内容】 オーダーメイドのビジネスウェアブランド「FABRIC TOKYO」のブランドマネジメント及びマーケティング戦略立案・実行を担っていただきます。これからSNSにも力を入れるため、ゼロベースから挑戦できる環境です。マーケティングチームは3名。現在のマネージャーのもとで業務に慣れていただき、ゆくゆくマネジメント業務を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ＊ブランドマネジメント及びマーケティング戦略立案・実行 －顧客インサイト・競合分析に基づく担当ブランドのマーケティング戦略策定 －広告代理店や社内の各部署と協業し、マーケティング施策の企画・実行・検証 －新商品や新サービスの開発・推進（開発部門と協業） －顧客獲得～継続購入の促進　など ※経験に応じて担当ブランド戦略全般もしくは一部を担っていただきます 【必須スキル/経験】 下記のご経験が3年以上ある方 －事業会社でのマーケティング戦略立案・遂行の実務経験 －オンライン・オフラインメディアのバイイング経験 －広告代理店や調査会社との商談および折衝経験 【歓迎スキル/経験】 －5名以上のマネジメント経験 －実店舗をもったBtoC事業会社マーケティング部門での実務経験 －インターネットを活用したBtoC事業会社マーケティング部門での実務経験 【求める人物像】 －弊社のVision, Mission, Valueに共感できる方 －施策に活かすためにマーケティングやファッションに対してのトレンド情報収集を常に行えている方 －自ら課題を見つけ、論理的思考と柔軟な考え方で打ち手を思考し実行できる方 【働き方】 リモートワークも実施中。状況に応じて出社も可能です。 少しでも気になった方はぜひご応募くださいね。お会いできるのを楽しみにしております！

■□■当ポジションの魅力■□■ さまざまなマーケティング施策を実行できる！その理由は…… [1]お客様の認知～購入～ファン化までアクションできる [2]広告・SNS・メルマガなど、あらゆる手段でお客様とコミュニケーションを取ることが可能 [3]D2C（リアル店舗とECサイト両方を持つ）ブランドのため、オンライン＆オフラインを網羅 ∟約13.5億円資金調達完了！D2Cで躍進する企業のマネジメント候補として活躍できるチャンスです！ ■□■当社の特徴■□■ ‐平均年齢は29歳！若手社員が多く非常にフラットな組織 ‐TVや雑誌でも注目される新鋭アパレルテック！将来はカジュアルウェア領域へ進出しシェア拡大予定 ‐サスティナブルブランドも展開！SDGsにも配慮したテック企業 ‐リモート勤務OK！状況に応じて出社するなど、柔軟な働き方が可能 ‐社員はいつでも自社製品を半額購入可能 【仕事内容】 オーダーメイドのビジネスウェアブランド「FABRIC TOKYO」のデジタルマーケティングを担当していただきます。オンラインからオフラインまでを見据えた販促施策を推進でき、店舗を持つD2Cブランドならではのやりがいがあります。マーケティングチームは3名。現在のマネージャーのもとで業務に慣れていただき、ゆくゆくマネジメント業務を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ＊デジタルマーケティングを活用した商品・サービスの販売促進 ‐商品の売上最大化に向けた販売促進企画の立案～実行 ‐運用型広告のプランニング、入稿内容作成、広告代理店折衝など ‐各種施策に伴うLP・バナー等の制作物の要件定義付けや社内外折衝 ‐販促に伴う商品企画立案 ∟正直なところ、D2Cでマーケティング施策成功への難易度は低くはありません。トライアンドエラーを繰り返し、ベストを見つけ出すことに燃える方ならきっと面白いと思える仕事です！ ＊主要ECモール運営（Yahoo!ショッピング / ZOZOなど） ‐販売計画作成 ‐プロモーションプランの立案・実行 ‐各種キャンペーン特集ページなどの企画立案・実行 ＊レポーティング ‐各担当領域におけるPDCA設計・効果分析・レポート作成 ‐施策の課題特定・改善案の立案～実行 【必須スキル/経験】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ‐事業会社または広告代理店でデジタル広告運用経験3年以上 （リスティング / ディスプレイ広告 / SNS広告 / アフィリエイト等） ‐事業会社でのECサイト運営実務経験3年以上（通販・自社サイト等） ‐事業会社での販促に伴うMD、商品企画経験3年以上 【歓迎スキル/経験】 ‐オフラインマーケティング（CM/交通広告等）の実務経験 ‐CRM、MA、DMPに関連する運用・実務経験 ‐SQLを用いたデータ抽出・分析経験 【求める人物像】 ‐弊社のVision・Mission・ Valueに共感できる方 ‐施策に活かすためにマーケティングやファッションに対してのトレンド情報収集を常に行えている方 ‐社内外のステークホルダーを巻き込みながらマーケティング施策を起案・推進していける方 ‐顧客心理、購買心理等、定性的なデータに興味関心がある方 ‐自ら課題を見つけ、論理的思考と柔軟な考え方で打ち手を思考し実行できる方 【働き方】 リモートワークも実施中。状況に応じて出社も可能です。 少しでも気になった方はぜひご応募くださいね。お会いできるのを楽しみにしております！

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■□■当ポジションの魅力■□■ さまざまなマーケティング施策を実行できる！その理由は…… [1]お客様の認知～購入～ファン化までアクションできる [2]広告・SNS・メルマガなど、あらゆる手段でお客様とコミュニケーションを取ることが可能 [3]D2C（リアル店舗とECサイト両方を持つ）ブランドのため、オンライン＆オフラインを網羅 ∟約13.5億円資金調達完了！D2Cで躍進する企業のマネジメント候補として活躍できるチャンスです！ ■□■当社の特徴■□■ ‐平均年齢は29歳！若手社員が多く非常にフラットな組織 ‐TVや雑誌でも注目される新鋭アパレルテック！将来はカジュアルウェア領域へ進出しシェア拡大予定 ‐サスティナブルブランドも展開！SDGsにも配慮したテック企業 ‐リモート勤務OK！状況に応じて出社するなど、柔軟な働き方が可能 ‐社員はいつでも自社製品を半額購入可能 【仕事内容】 オーダーメイドのビジネスウェアブランド「FABRIC TOKYO」のデジタルマーケティングを担当していただきます。オンラインからオフラインまでを見据えた販促施策を推進でき、店舗を持つD2Cブランドならではのやりがいがあります。マーケティングチームは3名。現在のマネージャーのもとで業務に慣れていただき、ゆくゆくマネジメント業務を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ＊デジタルマーケティングを活用した商品・サービスの販売促進 ‐商品の売上最大化に向けた販売促進企画の立案～実行 ‐運用型広告のプランニング、入稿内容作成、広告代理店折衝など ‐各種施策に伴うLP・バナー等の制作物の要件定義付けや社内外折衝 ‐販促に伴う商品企画立案 ∟正直なところ、D2Cでマーケティング施策成功への難易度は低くはありません。トライアンドエラーを繰り返し、ベストを見つけ出すことに燃える方ならきっと面白いと思える仕事です！ ＊主要ECモール運営（Yahoo!ショッピング / ZOZOなど） ‐販売計画作成 ‐プロモーションプランの立案・実行 ‐各種キャンペーン特集ページなどの企画立案・実行 ＊レポーティング ‐各担当領域におけるPDCA設計・効果分析・レポート作成 ‐施策の課題特定・改善案の立案～実行 【必須スキル/経験】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ‐事業会社または広告代理店でデジタル広告運用経験3年以上 （リスティング / ディスプレイ広告 / SNS広告 / アフィリエイト等） ‐事業会社でのECサイト運営実務経験3年以上（通販・自社サイト等） ‐事業会社での販促に伴うMD、商品企画経験3年以上 【歓迎スキル/経験】 ‐オフラインマーケティング（CM/交通広告等）の実務経験 ‐CRM、MA、DMPに関連する運用・実務経験 ‐SQLを用いたデータ抽出・分析経験 【求める人物像】 ‐弊社のVision・Mission・ Valueに共感できる方 ‐施策に活かすためにマーケティングやファッションに対してのトレンド情報収集を常に行えている方 ‐社内外のステークホルダーを巻き込みながらマーケティング施策を起案・推進していける方 ‐顧客心理、購買心理等、定性的なデータに興味関心がある方 ‐自ら課題を見つけ、論理的思考と柔軟な考え方で打ち手を思考し実行できる方 【働き方】 リモートワークも実施中。状況に応じて出社も可能です。 少しでも気になった方はぜひご応募くださいね。お会いできるのを楽しみにしております！

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■□■当ポジションの魅力■□■ さまざまなマーケティング施策を実行できる！その理由は…… [1]お客様の認知～購入～ファン化までアクションできる [2]広告・SNS・メルマガなど、あらゆる手段でお客様とコミュニケーションを取ることが可能 [3]D2C（リアル店舗とECサイト両方を持つ）ブランドのため、オンライン＆オフラインを網羅 ∟約13.5億円資金調達完了！D2Cで躍進する企業のマネジメント候補として活躍できるチャンスです！ ■□■当社の特徴■□■ ‐平均年齢は29歳！若手社員が多く非常にフラットな組織 ‐TVや雑誌でも注目される新鋭アパレルテック！将来はカジュアルウェア領域へ進出しシェア拡大予定 ‐サスティナブルブランドも展開！SDGsにも配慮したテック企業 ‐リモート勤務OK！状況に応じて出社するなど、柔軟な働き方が可能 ‐社員はいつでも自社製品を半額購入可能 【仕事内容】 オーダーメイドのビジネスウェアブランド「FABRIC TOKYO」のデジタルマーケティングを担当していただきます。オンラインからオフラインまでを見据えた販促施策を推進でき、店舗を持つD2Cブランドならではのやりがいがあります。マーケティングチームは3名。現在のマネージャーのもとで業務に慣れていただき、ゆくゆくマネジメント業務を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ＊デジタルマーケティングを活用した商品・サービスの販売促進 ‐商品の売上最大化に向けた販売促進企画の立案～実行 ‐運用型広告のプランニング、入稿内容作成、広告代理店折衝など ‐各種施策に伴うLP・バナー等の制作物の要件定義付けや社内外折衝 ‐販促に伴う商品企画立案 ∟正直なところ、D2Cでマーケティング施策成功への難易度は低くはありません。トライアンドエラーを繰り返し、ベストを見つけ出すことに燃える方ならきっと面白いと思える仕事です！ ＊主要ECモール運営（Yahoo!ショッピング / ZOZOなど） ‐販売計画作成 ‐プロモーションプランの立案・実行 ‐各種キャンペーン特集ページなどの企画立案・実行 ＊レポーティング ‐各担当領域におけるPDCA設計・効果分析・レポート作成 ‐施策の課題特定・改善案の立案～実行 【必須スキル/経験】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ‐事業会社または広告代理店でデジタル広告運用経験3年以上 （リスティング / ディスプレイ広告 / SNS広告 / アフィリエイト等） ‐事業会社でのECサイト運営実務経験3年以上（通販・自社サイト等） ‐事業会社での販促に伴うMD、商品企画経験3年以上 【歓迎スキル/経験】 ‐オフラインマーケティング（CM/交通広告等）の実務経験 ‐CRM、MA、DMPに関連する運用・実務経験 ‐SQLを用いたデータ抽出・分析経験 【求める人物像】 ‐弊社のVision・Mission・ Valueに共感できる方 ‐施策に活かすためにマーケティングやファッションに対してのトレンド情報収集を常に行えている方 ‐社内外のステークホルダーを巻き込みながらマーケティング施策を起案・推進していける方 ‐顧客心理、購買心理等、定性的なデータに興味関心がある方 ‐自ら課題を見つけ、論理的思考と柔軟な考え方で打ち手を思考し実行できる方 【働き方】 リモートワークも実施中。状況に応じて出社も可能です。 少しでも気になった方はぜひご応募くださいね。お会いできるのを楽しみにしております！

■□■この仕事の魅力■□■ ‐約13.5億円資金調達完了！D2Cで躍進する企業のマネジメント候補として活躍できるチャンス！ ‐平均年齢は29歳！若手社員が多く非常にフラットな組織 ‐TVや雑誌でも注目される新鋭アパレルテック！将来はカジュアルウェア領域へ進出しシェア拡大予定 ‐サスティナブルブランドも展開！SDGsにも配慮したテック企業 ‐リモート勤務OK！状況に応じて出社するなど、柔軟な働き方が可能 ‐社員はいつでも自社製品を半額購入可能 【仕事内容】 オーダーメイドのビジネスウェアブランド「FABRIC TOKYO」のブランドマネジメント及びマーケティング戦略立案・実行を担っていただきます。これからSNSにも力を入れるため、ゼロベースから挑戦できる環境です。マーケティングチームは3名。現在のマネージャーのもとで業務に慣れていただき、ゆくゆくマネジメント業務を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ＊ブランドマネジメント及びマーケティング戦略立案・実行 －顧客インサイト・競合分析に基づく担当ブランドのマーケティング戦略策定 －広告代理店や社内の各部署と協業し、マーケティング施策の企画・実行・検証 －新商品や新サービスの開発・推進（開発部門と協業） －顧客獲得～継続購入の促進　など ※経験に応じて担当ブランド戦略全般もしくは一部を担っていただきます 【必須スキル/経験】 下記のご経験が3年以上ある方 －事業会社でのマーケティング戦略立案・遂行の実務経験 －オンライン・オフラインメディアのバイイング経験 －広告代理店や調査会社との商談および折衝経験 【歓迎スキル/経験】 －5名以上のマネジメント経験 －実店舗をもったBtoC事業会社マーケティング部門での実務経験 －インターネットを活用したBtoC事業会社マーケティング部門での実務経験 【求める人物像】 －弊社のVision, Mission, Valueに共感できる方 －施策に活かすためにマーケティングやファッションに対してのトレンド情報収集を常に行えている方 －自ら課題を見つけ、論理的思考と柔軟な考え方で打ち手を思考し実行できる方 【働き方】 リモートワークも実施中。状況に応じて出社も可能です。 少しでも気になった方はぜひご応募くださいね。お会いできるのを楽しみにしております！

■□■当ポジションの魅力■□■ さまざまなマーケティング施策を実行できる！その理由は…… [1]お客様の認知～購入～ファン化までアクションできる [2]広告・SNS・メルマガなど、あらゆる手段でお客様とコミュニケーションを取ることが可能 [3]D2C（リアル店舗とECサイト両方を持つ）ブランドのため、オンライン＆オフラインを網羅 ∟約13.5億円資金調達完了！D2Cで躍進する企業のマネジメント候補として活躍できるチャンスです！ ■□■当社の特徴■□■ ‐平均年齢は29歳！若手社員が多く非常にフラットな組織 ‐TVや雑誌でも注目される新鋭アパレルテック！将来はカジュアルウェア領域へ進出しシェア拡大予定 ‐サスティナブルブランドも展開！SDGsにも配慮したテック企業 ‐リモート勤務OK！状況に応じて出社するなど、柔軟な働き方が可能 ‐社員はいつでも自社製品を半額購入可能 【仕事内容】 オーダーメイドのビジネスウェアブランド「FABRIC TOKYO」のデジタルマーケティングを担当していただきます。オンラインからオフラインまでを見据えた販促施策を推進でき、店舗を持つD2Cブランドならではのやりがいがあります。マーケティングチームは3名。現在のマネージャーのもとで業務に慣れていただき、ゆくゆくマネジメント業務を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ＊デジタルマーケティングを活用した商品・サービスの販売促進 ‐商品の売上最大化に向けた販売促進企画の立案～実行 ‐運用型広告のプランニング、入稿内容作成、広告代理店折衝など ‐各種施策に伴うLP・バナー等の制作物の要件定義付けや社内外折衝 ‐販促に伴う商品企画立案 ∟正直なところ、D2Cでマーケティング施策成功への難易度は低くはありません。トライアンドエラーを繰り返し、ベストを見つけ出すことに燃える方ならきっと面白いと思える仕事です！ ＊主要ECモール運営（Yahoo!ショッピング / ZOZOなど） ‐販売計画作成 ‐プロモーションプランの立案・実行 ‐各種キャンペーン特集ページなどの企画立案・実行 ＊レポーティング ‐各担当領域におけるPDCA設計・効果分析・レポート作成 ‐施策の課題特定・改善案の立案～実行 【必須スキル/経験】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ‐事業会社または広告代理店でデジタル広告運用経験3年以上 （リスティング / ディスプレイ広告 / SNS広告 / アフィリエイト等） ‐事業会社でのECサイト運営実務経験3年以上（通販・自社サイト等） ‐事業会社での販促に伴うMD、商品企画経験3年以上 【歓迎スキル/経験】 ‐オフラインマーケティング（CM/交通広告等）の実務経験 ‐CRM、MA、DMPに関連する運用・実務経験 ‐SQLを用いたデータ抽出・分析経験 【求める人物像】 ‐弊社のVision・Mission・ Valueに共感できる方 ‐施策に活かすためにマーケティングやファッションに対してのトレンド情報収集を常に行えている方 ‐社内外のステークホルダーを巻き込みながらマーケティング施策を起案・推進していける方 ‐顧客心理、購買心理等、定性的なデータに興味関心がある方 ‐自ら課題を見つけ、論理的思考と柔軟な考え方で打ち手を思考し実行できる方 【働き方】 リモートワークも実施中。状況に応じて出社も可能です。 少しでも気になった方はぜひご応募くださいね。お会いできるのを楽しみにしております！

■□■この仕事の魅力■□■ ‐約13.5億円資金調達完了！D2Cで躍進する企業のマネジメント候補として活躍できるチャンス！ ‐平均年齢は29歳！若手社員が多く非常にフラットな組織 ‐TVや雑誌でも注目される新鋭アパレルテック！将来はカジュアルウェア領域へ進出しシェア拡大予定 ‐サスティナブルブランドも展開！SDGsにも配慮したテック企業 ‐リモート勤務OK！状況に応じて出社するなど、柔軟な働き方が可能 ‐社員はいつでも自社製品を半額購入可能 【仕事内容】 オーダーメイドのビジネスウェアブランド「FABRIC TOKYO」のブランドマネジメント及びマーケティング戦略立案・実行を担っていただきます。これからSNSにも力を入れるため、ゼロベースから挑戦できる環境です。マーケティングチームは3名。現在のマネージャーのもとで業務に慣れていただき、ゆくゆくマネジメント業務を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ＊ブランドマネジメント及びマーケティング戦略立案・実行 －顧客インサイト・競合分析に基づく担当ブランドのマーケティング戦略策定 －広告代理店や社内の各部署と協業し、マーケティング施策の企画・実行・検証 －新商品や新サービスの開発・推進（開発部門と協業） －顧客獲得～継続購入の促進　など ※経験に応じて担当ブランド戦略全般もしくは一部を担っていただきます 【必須スキル/経験】 下記のご経験が3年以上ある方 －事業会社でのマーケティング戦略立案・遂行の実務経験 －オンライン・オフラインメディアのバイイング経験 －広告代理店や調査会社との商談および折衝経験 【歓迎スキル/経験】 －5名以上のマネジメント経験 －実店舗をもったBtoC事業会社マーケティング部門での実務経験 －インターネットを活用したBtoC事業会社マーケティング部門での実務経験 【求める人物像】 －弊社のVision, Mission, Valueに共感できる方 －施策に活かすためにマーケティングやファッションに対してのトレンド情報収集を常に行えている方 －自ら課題を見つけ、論理的思考と柔軟な考え方で打ち手を思考し実行できる方 【働き方】 リモートワークも実施中。状況に応じて出社も可能です。 少しでも気になった方はぜひご応募くださいね。お会いできるのを楽しみにしております！

■□■当ポジションの魅力■□■ さまざまなマーケティング施策を実行できる！その理由は…… [1]お客様の認知～購入～ファン化までアクションできる [2]広告・SNS・メルマガなど、あらゆる手段でお客様とコミュニケーションを取ることが可能 [3]D2C（リアル店舗とECサイト両方を持つ）ブランドのため、オンライン＆オフラインを網羅 ∟約13.5億円資金調達完了！D2Cで躍進する企業のマネジメント候補として活躍できるチャンスです！ ■□■当社の特徴■□■ ‐平均年齢は29歳！若手社員が多く非常にフラットな組織 ‐TVや雑誌でも注目される新鋭アパレルテック！将来はカジュアルウェア領域へ進出しシェア拡大予定 ‐サスティナブルブランドも展開！SDGsにも配慮したテック企業 ‐リモート勤務OK！状況に応じて出社するなど、柔軟な働き方が可能 ‐社員はいつでも自社製品を半額購入可能 【仕事内容】 オーダーメイドのビジネスウェアブランド「FABRIC TOKYO」のデジタルマーケティングを担当していただきます。オンラインからオフラインまでを見据えた販促施策を推進でき、店舗を持つD2Cブランドならではのやりがいがあります。マーケティングチームは3名。現在のマネージャーのもとで業務に慣れていただき、ゆくゆくマネジメント業務を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ＊デジタルマーケティングを活用した商品・サービスの販売促進 ‐商品の売上最大化に向けた販売促進企画の立案～実行 ‐運用型広告のプランニング、入稿内容作成、広告代理店折衝など ‐各種施策に伴うLP・バナー等の制作物の要件定義付けや社内外折衝 ‐販促に伴う商品企画立案 ∟正直なところ、D2Cでマーケティング施策成功への難易度は低くはありません。トライアンドエラーを繰り返し、ベストを見つけ出すことに燃える方ならきっと面白いと思える仕事です！ ＊主要ECモール運営（Yahoo!ショッピング / ZOZOなど） ‐販売計画作成 ‐プロモーションプランの立案・実行 ‐各種キャンペーン特集ページなどの企画立案・実行 ＊レポーティング ‐各担当領域におけるPDCA設計・効果分析・レポート作成 ‐施策の課題特定・改善案の立案～実行 【必須スキル/経験】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ‐事業会社または広告代理店でデジタル広告運用経験3年以上 （リスティング / ディスプレイ広告 / SNS広告 / アフィリエイト等） ‐事業会社でのECサイト運営実務経験3年以上（通販・自社サイト等） ‐事業会社での販促に伴うMD、商品企画経験3年以上 【歓迎スキル/経験】 ‐オフラインマーケティング（CM/交通広告等）の実務経験 ‐CRM、MA、DMPに関連する運用・実務経験 ‐SQLを用いたデータ抽出・分析経験 【求める人物像】 ‐弊社のVision・Mission・ Valueに共感できる方 ‐施策に活かすためにマーケティングやファッションに対してのトレンド情報収集を常に行えている方 ‐社内外のステークホルダーを巻き込みながらマーケティング施策を起案・推進していける方 ‐顧客心理、購買心理等、定性的なデータに興味関心がある方 ‐自ら課題を見つけ、論理的思考と柔軟な考え方で打ち手を思考し実行できる方 【働き方】 リモートワークも実施中。状況に応じて出社も可能です。 少しでも気になった方はぜひご応募くださいね。お会いできるのを楽しみにしております！

■□■この仕事の魅力■□■ ‐約13.5億円資金調達完了！D2Cで躍進する企業のマネジメント候補として活躍できるチャンス！ ‐平均年齢は29歳！若手社員が多く非常にフラットな組織 ‐TVや雑誌でも注目される新鋭アパレルテック！将来はカジュアルウェア領域へ進出しシェア拡大予定 ‐サスティナブルブランドも展開！SDGsにも配慮したテック企業 ‐リモート勤務OK！状況に応じて出社するなど、柔軟な働き方が可能 ‐社員はいつでも自社製品を半額購入可能 【仕事内容】 オーダーメイドのビジネスウェアブランド「FABRIC TOKYO」のブランドマネジメント及びマーケティング戦略立案・実行を担っていただきます。これからSNSにも力を入れるため、ゼロベースから挑戦できる環境です。マーケティングチームは3名。現在のマネージャーのもとで業務に慣れていただき、ゆくゆくマネジメント業務を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ＊ブランドマネジメント及びマーケティング戦略立案・実行 －顧客インサイト・競合分析に基づく担当ブランドのマーケティング戦略策定 －広告代理店や社内の各部署と協業し、マーケティング施策の企画・実行・検証 －新商品や新サービスの開発・推進（開発部門と協業） －顧客獲得～継続購入の促進　など ※経験に応じて担当ブランド戦略全般もしくは一部を担っていただきます 【必須スキル/経験】 下記のご経験が3年以上ある方 －事業会社でのマーケティング戦略立案・遂行の実務経験 －オンライン・オフラインメディアのバイイング経験 －広告代理店や調査会社との商談および折衝経験 【歓迎スキル/経験】 －5名以上のマネジメント経験 －実店舗をもったBtoC事業会社マーケティング部門での実務経験 －インターネットを活用したBtoC事業会社マーケティング部門での実務経験 【求める人物像】 －弊社のVision, Mission, Valueに共感できる方 －施策に活かすためにマーケティングやファッションに対してのトレンド情報収集を常に行えている方 －自ら課題を見つけ、論理的思考と柔軟な考え方で打ち手を思考し実行できる方 【働き方】 リモートワークも実施中。状況に応じて出社も可能です。 少しでも気になった方はぜひご応募くださいね。お会いできるのを楽しみにしております！

■□■当ポジションの魅力■□■ さまざまなマーケティング施策を実行できる！その理由は…… [1]お客様の認知～購入～ファン化までアクションできる [2]広告・SNS・メルマガなど、あらゆる手段でお客様とコミュニケーションを取ることが可能 [3]D2C（リアル店舗とECサイト両方を持つ）ブランドのため、オンライン＆オフラインを網羅 ∟約13.5億円資金調達完了！D2Cで躍進する企業のマネジメント候補として活躍できるチャンスです！ ■□■当社の特徴■□■ ‐平均年齢は29歳！若手社員が多く非常にフラットな組織 ‐TVや雑誌でも注目される新鋭アパレルテック！将来はカジュアルウェア領域へ進出しシェア拡大予定 ‐サスティナブルブランドも展開！SDGsにも配慮したテック企業 ‐リモート勤務OK！状況に応じて出社するなど、柔軟な働き方が可能 ‐社員はいつでも自社製品を半額購入可能 【仕事内容】 オーダーメイドのビジネスウェアブランド「FABRIC TOKYO」のデジタルマーケティングを担当していただきます。オンラインからオフラインまでを見据えた販促施策を推進でき、店舗を持つD2Cブランドならではのやりがいがあります。マーケティングチームは3名。現在のマネージャーのもとで業務に慣れていただき、ゆくゆくマネジメント業務を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ＊デジタルマーケティングを活用した商品・サービスの販売促進 ‐商品の売上最大化に向けた販売促進企画の立案～実行 ‐運用型広告のプランニング、入稿内容作成、広告代理店折衝など ‐各種施策に伴うLP・バナー等の制作物の要件定義付けや社内外折衝 ‐販促に伴う商品企画立案 ∟正直なところ、D2Cでマーケティング施策成功への難易度は低くはありません。トライアンドエラーを繰り返し、ベストを見つけ出すことに燃える方ならきっと面白いと思える仕事です！ ＊主要ECモール運営（Yahoo!ショッピング / ZOZOなど） ‐販売計画作成 ‐プロモーションプランの立案・実行 ‐各種キャンペーン特集ページなどの企画立案・実行 ＊レポーティング ‐各担当領域におけるPDCA設計・効果分析・レポート作成 ‐施策の課題特定・改善案の立案～実行 【必須スキル/経験】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ‐事業会社または広告代理店でデジタル広告運用経験3年以上 （リスティング / ディスプレイ広告 / SNS広告 / アフィリエイト等） ‐事業会社でのECサイト運営実務経験3年以上（通販・自社サイト等） ‐事業会社での販促に伴うMD、商品企画経験3年以上 【歓迎スキル/経験】 ‐オフラインマーケティング（CM/交通広告等）の実務経験 ‐CRM、MA、DMPに関連する運用・実務経験 ‐SQLを用いたデータ抽出・分析経験 【求める人物像】 ‐弊社のVision・Mission・ Valueに共感できる方 ‐施策に活かすためにマーケティングやファッションに対してのトレンド情報収集を常に行えている方 ‐社内外のステークホルダーを巻き込みながらマーケティング施策を起案・推進していける方 ‐顧客心理、購買心理等、定性的なデータに興味関心がある方 ‐自ら課題を見つけ、論理的思考と柔軟な考え方で打ち手を思考し実行できる方 【働き方】 リモートワークも実施中。状況に応じて出社も可能です。 少しでも気になった方はぜひご応募くださいね。お会いできるのを楽しみにしております！

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■□■この仕事の魅力■□■ ‐約13.5億円資金調達完了！D2Cで躍進する企業のマネジメント候補として活躍できるチャンス！ ‐平均年齢は29歳！若手社員が多く非常にフラットな組織 ‐TVや雑誌でも注目される新鋭アパレルテック！将来はカジュアルウェア領域へ進出しシェア拡大予定 ‐サスティナブルブランドも展開！SDGsにも配慮したテック企業 ‐リモート勤務OK！状況に応じて出社するなど、柔軟な働き方が可能 ‐社員はいつでも自社製品を半額購入可能 【仕事内容】 オーダーメイドのビジネスウェアブランド「FABRIC TOKYO」のデジタルマーケティングを担当していただきます。オンラインからオフラインまでを見据えた販促施策を推進でき、店舗を持つD2Cブランドならではのやりがいがあります。マーケティングチームは3名。現在のマネージャーのもとで業務に慣れていただき、ゆくゆくマネジメント業務を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ＊デジタルマーケティングを活用した商品・サービスの販売促進 ‐商品の売上最大化に向けた販売促進企画の立案～実行 ‐運用型広告のプランニング、入稿内容作成、広告代理店折衝など ‐各種施策に伴うLP・バナー等の制作物の要件定義付けや社内外折衝 ‐販促に伴う商品企画立案 ＊主要ECモール運営（Yahoo!ショッピング / ZOZOなど） ‐販売計画作成 ‐プロモーションプランの立案・実行 ‐各種キャンペーン特集ページなどの企画立案・実行 ＊レポーティング ‐各担当領域におけるPDCA設計・効果分析・レポート作成 ‐施策の課題特定・改善案の立案～実行 【必須スキル/経験】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ‐事業会社または広告代理店でデジタル広告運用経験3年以上 （リスティング / ディスプレイ広告 / SNS広告 / アフィリエイト等） ‐事業会社でのECサイト運営実務経験3年以上（通販・自社サイト等） ‐事業会社での販促に伴うMD、商品企画経験3年以上 【歓迎スキル/経験】 ‐オフラインマーケティング（CM/交通広告等）の実務経験 ‐CRM、MA、DMPに関連する運用・実務経験 ‐SQLを用いたデータ抽出・分析経験 【求める人物像】 ‐弊社のVision・Mission・ Valueに共感できる方 ‐施策に活かすためにマーケティングやファッションに対してのトレンド情報収集を常に行えている方 ‐社内外のステークホルダーを巻き込みながらマーケティング施策を起案・推進していける方 ‐顧客心理、購買心理等、定性的なデータに興味関心がある方 ‐自ら課題を見つけ、論理的思考と柔軟な考え方で打ち手を思考し実行できる方 【働き方】 リモートワークも実施中。状況に応じて出社も可能です。 少しでも気になった方はぜひご応募くださいね。お会いできるのを楽しみにしております！

■□■この仕事の魅力■□■ ‐約13.5億円資金調達完了！D2Cで躍進する企業のマネジメント候補として活躍できるチャンス！ ‐平均年齢は29歳！若手社員が多く非常にフラットな組織 ‐TVや雑誌でも注目される新鋭アパレルテック！将来はカジュアルウェア領域へ進出しシェア拡大予定 ‐サスティナブルブランドも展開！SDGsにも配慮したテック企業 ‐リモート勤務OK！状況に応じて出社するなど、柔軟な働き方が可能 ‐社員はいつでも自社製品を半額購入可能 【仕事内容】 オーダーメイドのビジネスウェアブランド「FABRIC TOKYO」のブランドマネジメント及びマーケティング戦略立案・実行を担っていただきます。これからSNSにも力を入れるため、ゼロベースから挑戦できる環境です。マーケティングチームは3名。現在のマネージャーのもとで業務に慣れていただき、ゆくゆくマネジメント業務を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ＊ブランドマネジメント及びマーケティング戦略立案・実行 －顧客インサイト・競合分析に基づく担当ブランドのマーケティング戦略策定 －広告代理店や社内の各部署と協業し、マーケティング施策の企画・実行・検証 －新商品や新サービスの開発・推進（開発部門と協業） －顧客獲得～継続購入の促進　など ※経験に応じて担当ブランド戦略全般もしくは一部を担っていただきます 【必須スキル/経験】 下記のご経験が3年以上ある方 －事業会社でのマーケティング戦略立案・遂行の実務経験 －オンライン・オフラインメディアのバイイング経験 －広告代理店や調査会社との商談および折衝経験 【歓迎スキル/経験】 －5名以上のマネジメント経験 －実店舗をもったBtoC事業会社マーケティング部門での実務経験 －インターネットを活用したBtoC事業会社マーケティング部門での実務経験 【求める人物像】 －弊社のVision, Mission, Valueに共感できる方 －施策に活かすためにマーケティングやファッションに対してのトレンド情報収集を常に行えている方 －自ら課題を見つけ、論理的思考と柔軟な考え方で打ち手を思考し実行できる方 【働き方】 リモートワークも実施中。状況に応じて出社も可能です。 少しでも気になった方はぜひご応募くださいね。お会いできるのを楽しみにしております！

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■□■この仕事の魅力■□■ ‐約13.5億円資金調達完了！D2Cで躍進する企業のマネジメント候補として活躍できるチャンス！ ‐平均年齢は29歳！若手社員が多く非常にフラットな組織 ‐TVや雑誌でも注目される新鋭アパレルテック！将来はカジュアルウェア領域へ進出しシェア拡大予定 ‐サスティナブルブランドも展開！SDGsにも配慮したテック企業 ‐リモート勤務OK！状況に応じて出社するなど、柔軟な働き方が可能 ‐社員はいつでも自社製品を半額購入可能 【仕事内容】 オーダーメイドのビジネスウェアブランド「FABRIC TOKYO」のデジタルマーケティングを担当していただきます。オンラインからオフラインまでを見据えた販促施策を推進でき、店舗を持つD2Cブランドならではのやりがいがあります。マーケティングチームは3名。現在のマネージャーのもとで業務に慣れていただき、ゆくゆくマネジメント業務を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ＊デジタルマーケティングを活用した商品・サービスの販売促進 ‐商品の売上最大化に向けた販売促進企画の立案～実行 ‐運用型広告のプランニング、入稿内容作成、広告代理店折衝など ‐各種施策に伴うLP・バナー等の制作物の要件定義付けや社内外折衝 ‐販促に伴う商品企画立案 ＊主要ECモール運営（Yahoo!ショッピング / ZOZOなど） ‐販売計画作成 ‐プロモーションプランの立案・実行 ‐各種キャンペーン特集ページなどの企画立案・実行 ＊レポーティング ‐各担当領域におけるPDCA設計・効果分析・レポート作成 ‐施策の課題特定・改善案の立案～実行 【必須スキル/経験】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ‐事業会社または広告代理店でデジタル広告運用経験3年以上 （リスティング / ディスプレイ広告 / SNS広告 / アフィリエイト等） ‐事業会社でのECサイト運営実務経験3年以上（通販・自社サイト等） ‐事業会社での販促に伴うMD、商品企画経験3年以上 【歓迎スキル/経験】 ‐オフラインマーケティング（CM/交通広告等）の実務経験 ‐CRM、MA、DMPに関連する運用・実務経験 ‐SQLを用いたデータ抽出・分析経験 【求める人物像】 ‐弊社のVision・Mission・ Valueに共感できる方 ‐施策に活かすためにマーケティングやファッションに対してのトレンド情報収集を常に行えている方 ‐社内外のステークホルダーを巻き込みながらマーケティング施策を起案・推進していける方 ‐顧客心理、購買心理等、定性的なデータに興味関心がある方 ‐自ら課題を見つけ、論理的思考と柔軟な考え方で打ち手を思考し実行できる方 【働き方】 リモートワークも実施中。状況に応じて出社も可能です。 少しでも気になった方はぜひご応募くださいね。お会いできるのを楽しみにしております！

■□■この仕事の魅力■□■ ‐約13.5億円資金調達完了！D2Cで躍進する企業のマネジメント候補として活躍できるチャンス！ ‐平均年齢は29歳！若手社員が多く非常にフラットな組織 ‐TVや雑誌でも注目される新鋭アパレルテック！将来はカジュアルウェア領域へ進出しシェア拡大予定 ‐サスティナブルブランドも展開！SDGsにも配慮したテック企業 ‐リモート勤務OK！状況に応じて出社するなど、柔軟な働き方が可能 ‐社員はいつでも自社製品を半額購入可能 【仕事内容】 オーダーメイドのビジネスウェアブランド「FABRIC TOKYO」のブランドマネジメント及びマーケティング戦略立案・実行を担っていただきます。これからSNSにも力を入れるため、ゼロベースから挑戦できる環境です。マーケティングチームは3名。現在のマネージャーのもとで業務に慣れていただき、ゆくゆくマネジメント業務を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ＊ブランドマネジメント及びマーケティング戦略立案・実行 －顧客インサイト・競合分析に基づく担当ブランドのマーケティング戦略策定 －広告代理店や社内の各部署と協業し、マーケティング施策の企画・実行・検証 －新商品や新サービスの開発・推進（開発部門と協業） －顧客獲得～継続購入の促進　など ※経験に応じて担当ブランド戦略全般もしくは一部を担っていただきます 【必須スキル/経験】 下記のご経験が3年以上ある方 －事業会社でのマーケティング戦略立案・遂行の実務経験 －オンライン・オフラインメディアのバイイング経験 －広告代理店や調査会社との商談および折衝経験 【歓迎スキル/経験】 －5名以上のマネジメント経験 －実店舗をもったBtoC事業会社マーケティング部門での実務経験 －インターネットを活用したBtoC事業会社マーケティング部門での実務経験 【求める人物像】 －弊社のVision, Mission, Valueに共感できる方 －施策に活かすためにマーケティングやファッションに対してのトレンド情報収集を常に行えている方 －自ら課題を見つけ、論理的思考と柔軟な考え方で打ち手を思考し実行できる方 【働き方】 リモートワークも実施中。状況に応じて出社も可能です。 少しでも気になった方はぜひご応募くださいね。お会いできるのを楽しみにしております！

■□■この仕事の魅力■□■ ‐約13.5億円資金調達完了！D2Cで躍進する企業のマネジメント候補として活躍できるチャンス！ ‐平均年齢は29歳！若手社員が多く非常にフラットな組織 ‐TVや雑誌でも注目される新鋭アパレルテック！将来はカジュアルウェア領域へ進出しシェア拡大予定 ‐サスティナブルブランドも展開！SDGsにも配慮したテック企業 ‐リモート勤務OK！状況に応じて出社するなど、柔軟な働き方が可能 ‐社員はいつでも自社製品を半額購入可能 【仕事内容】 オーダーメイドのビジネスウェアブランド「FABRIC TOKYO」のデジタルマーケティングを担当していただきます。オンラインからオフラインまでを見据えた販促施策を推進でき、店舗を持つD2Cブランドならではのやりがいがあります。マーケティングチームは3名。現在のマネージャーのもとで業務に慣れていただき、ゆくゆくマネジメント業務を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ＊デジタルマーケティングを活用した商品・サービスの販売促進 ‐商品の売上最大化に向けた販売促進企画の立案～実行 ‐運用型広告のプランニング、入稿内容作成、広告代理店折衝など ‐各種施策に伴うLP・バナー等の制作物の要件定義付けや社内外折衝 ‐販促に伴う商品企画立案 ＊主要ECモール運営（Yahoo!ショッピング / ZOZOなど） ‐販売計画作成 ‐プロモーションプランの立案・実行 ‐各種キャンペーン特集ページなどの企画立案・実行 ＊レポーティング ‐各担当領域におけるPDCA設計・効果分析・レポート作成 ‐施策の課題特定・改善案の立案～実行 【必須スキル/経験】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ‐事業会社または広告代理店でデジタル広告運用経験3年以上 （リスティング / ディスプレイ広告 / SNS広告 / アフィリエイト等） ‐事業会社でのECサイト運営実務経験3年以上（通販・自社サイト等） ‐事業会社での販促に伴うMD、商品企画経験3年以上 【歓迎スキル/経験】 ‐オフラインマーケティング（CM/交通広告等）の実務経験 ‐CRM、MA、DMPに関連する運用・実務経験 ‐SQLを用いたデータ抽出・分析経験 【求める人物像】 ‐弊社のVision・Mission・ Valueに共感できる方 ‐施策に活かすためにマーケティングやファッションに対してのトレンド情報収集を常に行えている方 ‐社内外のステークホルダーを巻き込みながらマーケティング施策を起案・推進していける方 ‐顧客心理、購買心理等、定性的なデータに興味関心がある方 ‐自ら課題を見つけ、論理的思考と柔軟な考え方で打ち手を思考し実行できる方 【働き方】 リモートワークも実施中。状況に応じて出社も可能です。 少しでも気になった方はぜひご応募くださいね。お会いできるのを楽しみにしております！

■□■この仕事の魅力■□■ ‐約13.5億円資金調達完了！D2Cで躍進する企業のマネジメント候補として活躍できるチャンス！ ‐平均年齢は29歳！若手社員が多く非常にフラットな組織 ‐TVや雑誌でも注目される新鋭アパレルテック！将来はカジュアルウェア領域へ進出しシェア拡大予定 ‐サスティナブルブランドも展開！SDGsにも配慮したテック企業 ‐リモート勤務OK！状況に応じて出社するなど、柔軟な働き方が可能 ‐社員はいつでも自社製品を半額購入可能 【仕事内容】 オーダーメイドのビジネスウェアブランド「FABRIC TOKYO」のブランドマネジメント及びマーケティング戦略立案・実行を担っていただきます。これからSNSにも力を入れるため、ゼロベースから挑戦できる環境です。マーケティングチームは3名。現在のマネージャーのもとで業務に慣れていただき、ゆくゆくマネジメント業務を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ＊ブランドマネジメント及びマーケティング戦略立案・実行 －顧客インサイト・競合分析に基づく担当ブランドのマーケティング戦略策定 －広告代理店や社内の各部署と協業し、マーケティング施策の企画・実行・検証 －新商品や新サービスの開発・推進（開発部門と協業） －顧客獲得～継続購入の促進　など ※経験に応じて担当ブランド戦略全般もしくは一部を担っていただきます 【必須スキル/経験】 下記のご経験が3年以上ある方 －事業会社でのマーケティング戦略立案・遂行の実務経験 －オンライン・オフラインメディアのバイイング経験 －広告代理店や調査会社との商談および折衝経験 【歓迎スキル/経験】 －5名以上のマネジメント経験 －実店舗をもったBtoC事業会社マーケティング部門での実務経験 －インターネットを活用したBtoC事業会社マーケティング部門での実務経験 【求める人物像】 －弊社のVision, Mission, Valueに共感できる方 －施策に活かすためにマーケティングやファッションに対してのトレンド情報収集を常に行えている方 －自ら課題を見つけ、論理的思考と柔軟な考え方で打ち手を思考し実行できる方 【働き方】 リモートワークも実施中。状況に応じて出社も可能です。 少しでも気になった方はぜひご応募くださいね。お会いできるのを楽しみにしております！

■□■この仕事の魅力■□■ ‐約13.5億円資金調達完了！D2Cで躍進する企業のマネジメント候補として活躍できるチャンス！ ‐平均年齢は29歳！若手社員が多く非常にフラットな組織 ‐TVや雑誌でも注目される新鋭アパレルテック！将来はカジュアルウェア領域へ進出しシェア拡大予定 ‐サスティナブルブランドも展開！SDGsにも配慮したテック企業 ‐リモート勤務OK！状況に応じて出社するなど、柔軟な働き方が可能 ‐社員はいつでも自社製品を半額購入可能 【仕事内容】 オーダーメイドのビジネスウェアブランド「FABRIC TOKYO」のデジタルマーケティングを担当していただきます。オンラインからオフラインまでを見据えた販促施策を推進でき、店舗を持つD2Cブランドならではのやりがいがあります。マーケティングチームは3名。現在のマネージャーのもとで業務に慣れていただき、ゆくゆくマネジメント業務を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ＊デジタルマーケティングを活用した商品・サービスの販売促進 ‐商品の売上最大化に向けた販売促進企画の立案～実行 ‐運用型広告のプランニング、入稿内容作成、広告代理店折衝など ‐各種施策に伴うLP・バナー等の制作物の要件定義付けや社内外折衝 ‐販促に伴う商品企画立案 ＊主要ECモール運営（Yahoo!ショッピング / ZOZOなど） ‐販売計画作成 ‐プロモーションプランの立案・実行 ‐各種キャンペーン特集ページなどの企画立案・実行 ＊レポーティング ‐各担当領域におけるPDCA設計・効果分析・レポート作成 ‐施策の課題特定・改善案の立案～実行 【必須スキル/経験】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ‐事業会社または広告代理店でデジタル広告運用経験3年以上 （リスティング / ディスプレイ広告 / SNS広告 / アフィリエイト等） ‐事業会社でのECサイト運営実務経験3年以上（通販・自社サイト等） ‐事業会社での販促に伴うMD、商品企画経験3年以上 【歓迎スキル/経験】 ‐オフラインマーケティング（CM/交通広告等）の実務経験 ‐CRM、MA、DMPに関連する運用・実務経験 ‐SQLを用いたデータ抽出・分析経験 【求める人物像】 ‐弊社のVision・Mission・ Valueに共感できる方 ‐施策に活かすためにマーケティングやファッションに対してのトレンド情報収集を常に行えている方 ‐社内外のステークホルダーを巻き込みながらマーケティング施策を起案・推進していける方 ‐顧客心理、購買心理等、定性的なデータに興味関心がある方 ‐自ら課題を見つけ、論理的思考と柔軟な考え方で打ち手を思考し実行できる方 【働き方】 リモートワークも実施中。状況に応じて出社も可能です。 少しでも気になった方はぜひご応募くださいね。お会いできるのを楽しみにしております！

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■□■この仕事の魅力■□■ ‐約13.5億円資金調達完了！D2Cで躍進する企業のマネジメント候補として活躍できるチャンス！ ‐平均年齢は29歳！若手社員が多く非常にフラットな組織 ‐TVや雑誌でも注目される新鋭アパレルテック！将来はカジュアルウェア領域へ進出しシェア拡大予定 ‐サスティナブルブランドも展開！SDGsにも配慮したテック企業 ‐リモート勤務OK！状況に応じて出社するなど、柔軟な働き方が可能 ‐社員はいつでも自社製品を半額購入可能 【仕事内容】 オーダーメイドのビジネスウェアブランド「FABRIC TOKYO」のブランドマネジメント及びマーケティング戦略立案・実行を担っていただきます。これからSNSにも力を入れるため、ゼロベースから挑戦できる環境です。マーケティングチームは3名。現在のマネージャーのもとで業務に慣れていただき、ゆくゆくマネジメント業務を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ＊ブランドマネジメント及びマーケティング戦略立案・実行 －顧客インサイト・競合分析に基づく担当ブランドのマーケティング戦略策定 －広告代理店や社内の各部署と協業し、マーケティング施策の企画・実行・検証 －新商品や新サービスの開発・推進（開発部門と協業） －顧客獲得～継続購入の促進　など ※経験に応じて担当ブランド戦略全般もしくは一部を担っていただきます 【必須スキル/経験】 下記のご経験が3年以上ある方 －事業会社でのマーケティング戦略立案・遂行の実務経験 －オンライン・オフラインメディアのバイイング経験 －広告代理店や調査会社との商談および折衝経験 【歓迎スキル/経験】 －5名以上のマネジメント経験 －実店舗をもったBtoC事業会社マーケティング部門での実務経験 －インターネットを活用したBtoC事業会社マーケティング部門での実務経験 【求める人物像】 －弊社のVision, Mission, Valueに共感できる方 －施策に活かすためにマーケティングやファッションに対してのトレンド情報収集を常に行えている方 －自ら課題を見つけ、論理的思考と柔軟な考え方で打ち手を思考し実行できる方 【働き方】 リモートワークも実施中。状況に応じて出社も可能です。 少しでも気になった方はぜひご応募くださいね。お会いできるのを楽しみにしております！

■□■この仕事の魅力■□■ ‐約13.5億円資金調達完了！D2Cで躍進する企業のマネジメント候補として活躍できるチャンス！ ‐平均年齢は29歳！若手社員が多く非常にフラットな組織 ‐TVや雑誌でも注目される新鋭アパレルテック！将来はカジュアルウェア領域へ進出しシェア拡大予定 ‐サスティナブルブランドも展開！SDGsにも配慮したテック企業 ‐リモート勤務OK！状況に応じて出社するなど、柔軟な働き方が可能 ‐社員はいつでも自社製品を半額購入可能 【仕事内容】 オーダーメイドのビジネスウェアブランド「FABRIC TOKYO」のデジタルマーケティングを担当していただきます。オンラインからオフラインまでを見据えた販促施策を推進でき、店舗を持つD2Cブランドならではのやりがいがあります。マーケティングチームは3名。現在のマネージャーのもとで業務に慣れていただき、ゆくゆくマネジメント業務を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ＊デジタルマーケティングを活用した商品・サービスの販売促進 ‐商品の売上最大化に向けた販売促進企画の立案～実行 ‐運用型広告のプランニング、入稿内容作成、広告代理店折衝など ‐各種施策に伴うLP・バナー等の制作物の要件定義付けや社内外折衝 ‐販促に伴う商品企画立案 ＊主要ECモール運営（Yahoo!ショッピング / ZOZOなど） ‐販売計画作成 ‐プロモーションプランの立案・実行 ‐各種キャンペーン特集ページなどの企画立案・実行 ＊レポーティング ‐各担当領域におけるPDCA設計・効果分析・レポート作成 ‐施策の課題特定・改善案の立案～実行 【必須スキル/経験】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ‐事業会社または広告代理店でデジタル広告運用経験3年以上 （リスティング / ディスプレイ広告 / SNS広告 / アフィリエイト等） ‐事業会社でのECサイト運営実務経験3年以上（通販・自社サイト等） ‐事業会社での販促に伴うMD、商品企画経験3年以上 【歓迎スキル/経験】 ‐オフラインマーケティング（CM/交通広告等）の実務経験 ‐CRM、MA、DMPに関連する運用・実務経験 ‐SQLを用いたデータ抽出・分析経験 【求める人物像】 ‐弊社のVision・Mission・ Valueに共感できる方 ‐施策に活かすためにマーケティングやファッションに対してのトレンド情報収集を常に行えている方 ‐社内外のステークホルダーを巻き込みながらマーケティング施策を起案・推進していける方 ‐顧客心理、購買心理等、定性的なデータに興味関心がある方 ‐自ら課題を見つけ、論理的思考と柔軟な考え方で打ち手を思考し実行できる方 【働き方】 リモートワークも実施中。状況に応じて出社も可能です。 少しでも気になった方はぜひご応募くださいね。お会いできるのを楽しみにしております！

▼募集背景 オンライン上でご購入いただけることもあり、コロナ禍において売上成長率は175％を達成した当社。レディース向けのビジネスウェアも展開するなど、お客様のご要望に沿った試みを続けています。この期待に応えるべく、新店舗の出店加速、およびリアル店舗のエリアカバレッジを強化するため、各リアル店舗で接客＆販売、店舗運営を担っていただけるメンバーを募集します。接客や販売が未経験の方でも丁寧に指導します。 ▼役割 ・FABRIC TOKYOのメンバーとして、お客さまに愛されるサービス・ブランド体験をお届けする ・買っていただいて終わりではなく、購入頂いてからスタートのLTV型の接客販売 ・店舗全体における顧客体験（User Experience）の改善 ・Customer Supportと連携し、お直し対応 ・新商品の店舗でのプロモーション ・ECサイトの改善提案 ▼業務内容 ・FABRIC TOKYOの各店舗における店舗運営全般 ・各店舗における、接客＆販売（採寸含む） ・その他、店舗におけるブランド体験向上のために繋がる業務すべて ▼現在活躍中メンバーについて ウェディングプランナーとしてスーツ採寸などを行っていたり、アパレル業界でスーツ販売をしていたメンバーがいます。ブライダル業界・航空業界からの転職者も多く、販売未経験からスタートし、現在では第一線で活躍しています。 ▼Must（必須スキル） ※未経験でも挑戦いただけるポジションのため、スキル = 思考やマインドと定義しております ・個人プレーではなく、チームプレーを通じて成果をあげたことのある方 ・業界問わず、環境に依存しない（他責しない）マインドをお持ちの方 ・あるべき姿からの逆算思考ができる方 ▼Want（歓迎スキル） ・小売業界、アパレル業界、紳士服業界での接客、販売経験 ・店舗運営、および店舗マネジメントのご経験 ・5〜10名のスタッフマネジメントのご経験 ▼求める人物像 ・ビジョンに共感いただける方 ・従来の小売、アパレル業界における販売の在り方に疑問をお持ちの方 ・業界、職種未経験でもスタートアップに飛び込み、挑戦したいという志をお持ちの方

▼募集背景 オンライン上でご購入いただけることもあり、コロナ禍において売上成長率は175％を達成した当社。レディース向けのビジネスウェアも展開するなど、お客様のご要望に沿った試みを続けています。この期待に応えるべく、新店舗の出店加速、およびリアル店舗のエリアカバレッジを強化するため、各リアル店舗で接客＆販売、店舗運営を担っていただけるメンバーを募集します。接客や販売が未経験の方でも丁寧に指導します。 ▼役割 ・FABRIC TOKYOのメンバーとして、お客さまに愛されるサービス・ブランド体験をお届けする ・買っていただいて終わりではなく、購入頂いてからスタートのLTV型の接客販売 ・店舗全体における顧客体験（User Experience）の改善 ・Customer Supportと連携し、お直し対応 ・新商品の店舗でのプロモーション ・ECサイトの改善提案 ▼業務内容 ・FABRIC TOKYOの各店舗における店舗運営全般 ・各店舗における、接客＆販売（採寸含む） ・その他、店舗におけるブランド体験向上のために繋がる業務すべて ▼現在活躍中メンバーについて ウェディングプランナーとしてスーツ採寸などを行っていたり、アパレル業界でスーツ販売をしていたメンバーがいます。ブライダル業界・航空業界からの転職者も多く、販売未経験からスタートし、現在では第一線で活躍しています。 ▼Must（必須スキル） ※未経験でも挑戦いただけるポジションのため、スキル = 思考やマインドと定義しております ・個人プレーではなく、チームプレーを通じて成果をあげたことのある方 ・業界問わず、環境に依存しない（他責しない）マインドをお持ちの方 ・あるべき姿からの逆算思考ができる方 ▼Want（歓迎スキル） ・小売業界、アパレル業界、紳士服業界での接客、販売経験 ・店舗運営、および店舗マネジメントのご経験 ・5〜10名のスタッフマネジメントのご経験 ▼求める人物像 ・ビジョンに共感いただける方 ・従来の小売、アパレル業界における販売の在り方に疑問をお持ちの方 ・業界、職種未経験でもスタートアップに飛び込み、挑戦したいという志をお持ちの方

▼募集背景 オンライン上でご購入いただけることもあり、コロナ禍において売上成長率は175％を達成した当社。レディース向けのビジネスウェアも展開するなど、お客様のご要望に沿った試みを続けています。この期待に応えるべく、新店舗の出店加速、およびリアル店舗のエリアカバレッジを強化するため、各リアル店舗で接客＆販売、店舗運営を担っていただけるメンバーを募集します。接客や販売が未経験の方でも丁寧に指導します。 ▼役割 ・FABRIC TOKYOのメンバーとして、お客さまに愛されるサービス・ブランド体験をお届けする ・買っていただいて終わりではなく、購入頂いてからスタートのLTV型の接客販売 ・店舗全体における顧客体験（User Experience）の改善 ・Customer Supportと連携し、お直し対応 ・新商品の店舗でのプロモーション ・ECサイトの改善提案 ▼業務内容 ・FABRIC TOKYOの各店舗における店舗運営全般 ・各店舗における、接客＆販売（採寸含む） ・その他、店舗におけるブランド体験向上のために繋がる業務すべて ▼現在活躍中メンバーについて ウェディングプランナーとしてスーツ採寸などを行っていたり、アパレル業界でスーツ販売をしていたメンバーがいます。ブライダル業界・航空業界からの転職者も多く、販売未経験からスタートし、現在では第一線で活躍しています。 ▼Must（必須スキル） ※未経験でも挑戦いただけるポジションのため、スキル = 思考やマインドと定義しております ・個人プレーではなく、チームプレーを通じて成果をあげたことのある方 ・業界問わず、環境に依存しない（他責しない）マインドをお持ちの方 ・あるべき姿からの逆算思考ができる方 ▼Want（歓迎スキル） ・小売業界、アパレル業界、紳士服業界での接客、販売経験 ・店舗運営、および店舗マネジメントのご経験 ・5〜10名のスタッフマネジメントのご経験 ▼求める人物像 ・ビジョンに共感いただける方 ・従来の小売、アパレル業界における販売の在り方に疑問をお持ちの方 ・業界、職種未経験でもスタートアップに飛び込み、挑戦したいという志をお持ちの方

▼募集背景 オンライン上でご購入いただけることもあり、コロナ禍において売上成長率は175％を達成した当社。レディース向けのビジネスウェアも展開するなど、お客様のご要望に沿った試みを続けています。この期待に応えるべく、新店舗の出店加速、およびリアル店舗のエリアカバレッジを強化するため、各リアル店舗で接客＆販売、店舗運営を担っていただけるメンバーを募集します。接客や販売が未経験の方でも丁寧に指導します。 ▼役割 ・FABRIC TOKYOのメンバーとして、お客さまに愛されるサービス・ブランド体験をお届けする ・買っていただいて終わりではなく、購入頂いてからスタートのLTV型の接客販売 ・店舗全体における顧客体験（User Experience）の改善 ・Customer Supportと連携し、お直し対応 ・新商品の店舗でのプロモーション ・ECサイトの改善提案 ▼業務内容 ・FABRIC TOKYOの各店舗における店舗運営全般 ・各店舗における、接客＆販売（採寸含む） ・その他、店舗におけるブランド体験向上のために繋がる業務すべて ▼現在活躍中メンバーについて ウェディングプランナーとしてスーツ採寸などを行っていたり、アパレル業界でスーツ販売をしていたメンバーがいます。ブライダル業界・航空業界からの転職者も多く、販売未経験からスタートし、現在では第一線で活躍しています。 ▼Must（必須スキル） ※未経験でも挑戦いただけるポジションのため、スキル = 思考やマインドと定義しております ・個人プレーではなく、チームプレーを通じて成果をあげたことのある方 ・業界問わず、環境に依存しない（他責しない）マインドをお持ちの方 ・あるべき姿からの逆算思考ができる方 ▼Want（歓迎スキル） ・小売業界、アパレル業界、紳士服業界での接客、販売経験 ・店舗運営、および店舗マネジメントのご経験 ・5〜10名のスタッフマネジメントのご経験 ▼求める人物像 ・ビジョンに共感いただける方 ・従来の小売、アパレル業界における販売の在り方に疑問をお持ちの方 ・業界、職種未経験でもスタートアップに飛び込み、挑戦したいという志をお持ちの方

▼募集背景 オンライン上でご購入いただけることもあり、コロナ禍において売上成長率は175％を達成した当社。レディース向けのビジネスウェアも展開するなど、お客様のご要望に沿った試みを続けています。この期待に応えるべく、新店舗の出店加速、およびリアル店舗のエリアカバレッジを強化するため、各リアル店舗で接客＆販売、店舗運営を担っていただけるメンバーを募集します。接客や販売が未経験の方でも丁寧に指導します。 ▼役割 ・FABRIC TOKYOのメンバーとして、お客さまに愛されるサービス・ブランド体験をお届けする ・買っていただいて終わりではなく、購入頂いてからスタートのLTV型の接客販売 ・店舗全体における顧客体験（User Experience）の改善 ・Customer Supportと連携し、お直し対応 ・新商品の店舗でのプロモーション ・ECサイトの改善提案 ▼業務内容 ・FABRIC TOKYOの各店舗における店舗運営全般 ・各店舗における、接客＆販売（採寸含む） ・その他、店舗におけるブランド体験向上のために繋がる業務すべて ▼現在活躍中メンバーについて ウェディングプランナーとしてスーツ採寸などを行っていたり、アパレル業界でスーツ販売をしていたメンバーがいます。ブライダル業界・航空業界からの転職者も多く、販売未経験からスタートし、現在では第一線で活躍しています。 ▼Must（必須スキル） ※未経験でも挑戦いただけるポジションのため、スキル = 思考やマインドと定義しております ・個人プレーではなく、チームプレーを通じて成果をあげたことのある方 ・業界問わず、環境に依存しない（他責しない）マインドをお持ちの方 ・あるべき姿からの逆算思考ができる方 ▼Want（歓迎スキル） ・小売業界、アパレル業界、紳士服業界での接客、販売経験 ・店舗運営、および店舗マネジメントのご経験 ・5〜10名のスタッフマネジメントのご経験 ▼求める人物像 ・ビジョンに共感いただける方 ・従来の小売、アパレル業界における販売の在り方に疑問をお持ちの方 ・業界、職種未経験でもスタートアップに飛び込み、挑戦したいという志をお持ちの方

▼募集背景 オンライン上でご購入いただけることもあり、コロナ禍において売上成長率は175％を達成した当社。レディース向けのビジネスウェアも展開するなど、お客様のご要望に沿った試みを続けています。この期待に応えるべく、新店舗の出店加速、およびリアル店舗のエリアカバレッジを強化するため、各リアル店舗で接客＆販売、店舗運営を担っていただけるメンバーを募集します。接客や販売が未経験の方でも丁寧に指導します。 ▼役割 ・FABRIC TOKYOのメンバーとして、お客さまに愛されるサービス・ブランド体験をお届けする ・買っていただいて終わりではなく、購入頂いてからスタートのLTV型の接客販売 ・店舗全体における顧客体験（User Experience）の改善 ・Customer Supportと連携し、お直し対応 ・新商品の店舗でのプロモーション ・ECサイトの改善提案 ▼業務内容 ・FABRIC TOKYOの各店舗における店舗運営全般 ・各店舗における、接客＆販売（採寸含む） ・その他、店舗におけるブランド体験向上のために繋がる業務すべて ▼現在活躍中メンバーについて ウェディングプランナーとしてスーツ採寸などを行っていたり、アパレル業界でスーツ販売をしていたメンバーがいます。ブライダル業界・航空業界からの転職者も多く、販売未経験からスタートし、現在では第一線で活躍しています。 ▼Must（必須スキル） ※未経験でも挑戦いただけるポジションのため、スキル = 思考やマインドと定義しております ・個人プレーではなく、チームプレーを通じて成果をあげたことのある方 ・業界問わず、環境に依存しない（他責しない）マインドをお持ちの方 ・あるべき姿からの逆算思考ができる方 ▼Want（歓迎スキル） ・小売業界、アパレル業界、紳士服業界での接客、販売経験 ・店舗運営、および店舗マネジメントのご経験 ・5〜10名のスタッフマネジメントのご経験 ▼求める人物像 ・ビジョンに共感いただける方 ・従来の小売、アパレル業界における販売の在り方に疑問をお持ちの方 ・業界、職種未経験でもスタートアップに飛び込み、挑戦したいという志をお持ちの方

▼募集背景 オンライン上でご購入いただけることもあり、コロナ禍において売上成長率は175％を達成した当社。レディース向けのビジネスウェアも展開するなど、お客様のご要望に沿った試みを続けています。この期待に応えるべく、新店舗の出店加速、およびリアル店舗のエリアカバレッジを強化するため、各リアル店舗で接客＆販売、店舗運営を担っていただけるメンバーを募集します。接客や販売が未経験の方でも丁寧に指導します。 ▼役割 ・FABRIC TOKYOのメンバーとして、お客さまに愛されるサービス・ブランド体験をお届けする ・買っていただいて終わりではなく、購入頂いてからスタートのLTV型の接客販売 ・店舗全体における顧客体験（User Experience）の改善 ・Customer Supportと連携し、お直し対応 ・新商品の店舗でのプロモーション ・ECサイトの改善提案 ▼業務内容 ・FABRIC TOKYOの各店舗における店舗運営全般 ・各店舗における、接客＆販売（採寸含む） ・その他、店舗におけるブランド体験向上のために繋がる業務すべて ▼現在活躍中メンバーについて ウェディングプランナーとしてスーツ採寸などを行っていたり、アパレル業界でスーツ販売をしていたメンバーがいます。ブライダル業界・航空業界からの転職者も多く、販売未経験からスタートし、現在では第一線で活躍しています。 ▼Must（必須スキル） ※未経験でも挑戦いただけるポジションのため、スキル = 思考やマインドと定義しております ・個人プレーではなく、チームプレーを通じて成果をあげたことのある方 ・業界問わず、環境に依存しない（他責しない）マインドをお持ちの方 ・あるべき姿からの逆算思考ができる方 ▼Want（歓迎スキル） ・小売業界、アパレル業界、紳士服業界での接客、販売経験 ・店舗運営、および店舗マネジメントのご経験 ・5〜10名のスタッフマネジメントのご経験 ▼求める人物像 ・ビジョンに共感いただける方 ・従来の小売、アパレル業界における販売の在り方に疑問をお持ちの方 ・業界、職種未経験でもスタートアップに飛び込み、挑戦したいという志をお持ちの方

▼募集背景 オンライン上でご購入いただけることもあり、コロナ禍において売上成長率は175％を達成した当社。レディース向けのビジネスウェアも展開するなど、お客様のご要望に沿った試みを続けています。この期待に応えるべく、新店舗の出店加速、およびリアル店舗のエリアカバレッジを強化するため、各リアル店舗で接客＆販売、店舗運営を担っていただけるメンバーを募集します。接客や販売が未経験の方でも丁寧に指導します。 ▼役割 ・FABRIC TOKYOのメンバーとして、お客さまに愛されるサービス・ブランド体験をお届けする ・買っていただいて終わりではなく、購入頂いてからスタートのLTV型の接客販売 ・店舗全体における顧客体験（User Experience）の改善 ・Customer Supportと連携し、お直し対応 ・新商品の店舗でのプロモーション ・ECサイトの改善提案 ▼業務内容 ・FABRIC TOKYOの各店舗における店舗運営全般 ・各店舗における、接客＆販売（採寸含む） ・その他、店舗におけるブランド体験向上のために繋がる業務すべて ▼現在活躍中メンバーについて ウェディングプランナーとしてスーツ採寸などを行っていたり、アパレル業界でスーツ販売をしていたメンバーがいます。ブライダル業界・航空業界からの転職者も多く、販売未経験からスタートし、現在では第一線で活躍しています。 ▼Must（必須スキル） ※未経験でも挑戦いただけるポジションのため、スキル = 思考やマインドと定義しております ・個人プレーではなく、チームプレーを通じて成果をあげたことのある方 ・業界問わず、環境に依存しない（他責しない）マインドをお持ちの方 ・あるべき姿からの逆算思考ができる方 ▼Want（歓迎スキル） ・小売業界、アパレル業界、紳士服業界での接客、販売経験 ・店舗運営、および店舗マネジメントのご経験 ・5〜10名のスタッフマネジメントのご経験 ▼求める人物像 ・ビジョンに共感いただける方 ・従来の小売、アパレル業界における販売の在り方に疑問をお持ちの方 ・業界、職種未経験でもスタートアップに飛び込み、挑戦したいという志をお持ちの方

▼募集背景 新店舗の出店加速、およびリアル店舗のエリアカバレッジ強化に伴い、各リアル店舗で接客＆販売、店舗運営を担っていただけるメンバーを募集します。 ▼役割 ・FABRIC TOKYOのメンバーとして、お客さまに愛されるサービス・ブランド体験をお届けする ・買っていただいて終わりではなく、購入頂いてからスタートのLTV型の接客販売 ・店舗全体における顧客体験（User Experience）の改善 ・Customer Supportと連携し、お直し対応 ・新商品の店舗でのプロモーション ・ECサイトの改善提案 ▼業務内容 ・FABRIC TOKYOの各店舗における店舗運営全般 ・各店舗における、接客＆販売（採寸含む） ・その他、店舗におけるブランド体験向上のために繋がる業務すべて ▼Must（必須スキル） ※未経験でも挑戦いただけるポジションのため、スキル = 思考やマインドと定義しております ・個人プレーではなく、チームプレーを通じて成果をあげたことのある方 ・業界問わず、環境に依存しない（他責しない）マインドをお持ちの方 ・あるべき姿からの逆算思考ができる方 ▼Want（歓迎スキル） ・小売業界、アパレル業界、紳士服業界での接客、販売経験 ・店舗運営、および店舗マネジメントのご経験 ・5〜10名のスタッフマネジメントのご経験 ▼求める人物像 ・ビジョンに共感いただける方 ・従来の小売、アパレル業界における販売の在り方に疑問をお持ちの方 ・業界、職種未経験でもスタートアップに飛び込み、挑戦したいという志をお持ちの方

▼募集背景 新店舗の出店加速、およびリアル店舗のエリアカバレッジ強化に伴い、各リアル店舗で接客＆販売、店舗運営を担っていただけるメンバーを募集します。 ▼役割 ・FABRIC TOKYOのメンバーとして、お客さまに愛されるサービス・ブランド体験をお届けする ・買っていただいて終わりではなく、購入頂いてからスタートのLTV型の接客販売 ・店舗全体における顧客体験（User Experience）の改善 ・Customer Supportと連携し、お直し対応 ・新商品の店舗でのプロモーション ・ECサイトの改善提案 ▼業務内容 ・FABRIC TOKYOの各店舗における店舗運営全般 ・各店舗における、接客＆販売（採寸含む） ・その他、店舗におけるブランド体験向上のために繋がる業務すべて ▼Must（必須スキル） ※未経験でも挑戦いただけるポジションのため、スキル = 思考やマインドと定義しております ・個人プレーではなく、チームプレーを通じて成果をあげたことのある方 ・業界問わず、環境に依存しない（他責しない）マインドをお持ちの方 ・あるべき姿からの逆算思考ができる方 ▼Want（歓迎スキル） ・小売業界、アパレル業界、紳士服業界での接客、販売経験 ・店舗運営、および店舗マネジメントのご経験 ・5〜10名のスタッフマネジメントのご経験 ▼求める人物像 ・ビジョンに共感いただける方 ・従来の小売、アパレル業界における販売の在り方に疑問をお持ちの方 ・業界、職種未経験でもスタートアップに飛び込み、挑戦したいという志をお持ちの方

▼募集背景 新店舗の出店加速、およびリアル店舗のエリアカバレッジ強化に伴い、各リアル店舗で接客＆販売、店舗運営を担っていただけるメンバーを募集します。 ▼役割 ・FABRIC TOKYOのメンバーとして、お客さまに愛されるサービス・ブランド体験をお届けする ・買っていただいて終わりではなく、購入頂いてからスタートのLTV型の接客販売 ・店舗全体における顧客体験（User Experience）の改善 ・Customer Supportと連携し、お直し対応 ・新商品の店舗でのプロモーション ・ECサイトの改善提案 ▼業務内容 ・FABRIC TOKYOの各店舗における店舗運営全般 ・各店舗における、接客＆販売（採寸含む） ・その他、店舗におけるブランド体験向上のために繋がる業務すべて ▼Must（必須スキル） ※未経験でも挑戦いただけるポジションのため、スキル = 思考やマインドと定義しております ・個人プレーではなく、チームプレーを通じて成果をあげたことのある方 ・業界問わず、環境に依存しない（他責しない）マインドをお持ちの方 ・あるべき姿からの逆算思考ができる方 ▼Want（歓迎スキル） ・小売業界、アパレル業界、紳士服業界での接客、販売経験 ・店舗運営、および店舗マネジメントのご経験 ・5〜10名のスタッフマネジメントのご経験 ▼求める人物像 ・ビジョンに共感いただける方 ・従来の小売、アパレル業界における販売の在り方に疑問をお持ちの方 ・業界、職種未経験でもスタートアップに飛び込み、挑戦したいという志をお持ちの方

▼募集背景 新店舗の出店加速、およびリアル店舗のエリアカバレッジ強化に伴い、各リアル店舗で接客＆販売、店舗運営を担っていただけるメンバーを募集します。 ▼役割 ・FABRIC TOKYOのメンバーとして、お客さまに愛されるサービス・ブランド体験をお届けする ・買っていただいて終わりではなく、購入頂いてからスタートのLTV型の接客販売 ・店舗全体における顧客体験（User Experience）の改善 ・Customer Supportと連携し、お直し対応 ・新商品の店舗でのプロモーション ・ECサイトの改善提案 ▼業務内容 ・FABRIC TOKYOの各店舗における店舗運営全般 ・各店舗における、接客＆販売（採寸含む） ・その他、店舗におけるブランド体験向上のために繋がる業務すべて ▼Must（必須スキル） ※未経験でも挑戦いただけるポジションのため、スキル = 思考やマインドと定義しております ・個人プレーではなく、チームプレーを通じて成果をあげたことのある方 ・業界問わず、環境に依存しない（他責しない）マインドをお持ちの方 ・あるべき姿からの逆算思考ができる方 ▼Want（歓迎スキル） ・小売業界、アパレル業界、紳士服業界での接客、販売経験 ・店舗運営、および店舗マネジメントのご経験 ・5〜10名のスタッフマネジメントのご経験 ▼求める人物像 ・ビジョンに共感いただける方 ・従来の小売、アパレル業界における販売の在り方に疑問をお持ちの方 ・業界、職種未経験でもスタートアップに飛び込み、挑戦したいという志をお持ちの方

▼募集背景 新店舗の出店加速、およびリアル店舗のエリアカバレッジ強化に伴い、各リアル店舗で接客＆販売、店舗運営を担っていただけるメンバーを募集します。 ▼役割 ・FABRIC TOKYOのメンバーとして、お客さまに愛されるサービス・ブランド体験をお届けする ・買っていただいて終わりではなく、購入頂いてからスタートのLTV型の接客販売 ・店舗全体における顧客体験（User Experience）の改善 ・Customer Supportと連携し、お直し対応 ・新商品の店舗でのプロモーション ・ECサイトの改善提案 ▼業務内容 ・FABRIC TOKYOの各店舗における店舗運営全般 ・各店舗における、接客＆販売（採寸含む） ・その他、店舗におけるブランド体験向上のために繋がる業務すべて ▼Must（必須スキル） ※未経験でも挑戦いただけるポジションのため、スキル = 思考やマインドと定義しております ・個人プレーではなく、チームプレーを通じて成果をあげたことのある方 ・業界問わず、環境に依存しない（他責しない）マインドをお持ちの方 ・あるべき姿からの逆算思考ができる方 ▼Want（歓迎スキル） ・小売業界、アパレル業界、紳士服業界での接客、販売経験 ・店舗運営、および店舗マネジメントのご経験 ・5〜10名のスタッフマネジメントのご経験 ▼求める人物像 ・ビジョンに共感いただける方 ・従来の小売、アパレル業界における販売の在り方に疑問をお持ちの方 ・業界、職種未経験でもスタートアップに飛び込み、挑戦したいという志をお持ちの方

▼募集背景 新店舗の出店加速、およびリアル店舗のエリアカバレッジ強化に伴い、各リアル店舗で接客＆販売、店舗運営を担っていただけるメンバーを募集します。 ▼役割 ・FABRIC TOKYOのメンバーとして、お客さまに愛されるサービス・ブランド体験をお届けする ・買っていただいて終わりではなく、購入頂いてからスタートのLTV型の接客販売 ・店舗全体における顧客体験（User Experience）の改善 ・Customer Supportと連携し、お直し対応 ・新商品の店舗でのプロモーション ・ECサイトの改善提案 ▼業務内容 ・FABRIC TOKYOの各店舗における店舗運営全般 ・各店舗における、接客＆販売（採寸含む） ・その他、店舗におけるブランド体験向上のために繋がる業務すべて ▼Must（必須スキル） ※未経験でも挑戦いただけるポジションのため、スキル = 思考やマインドと定義しております ・個人プレーではなく、チームプレーを通じて成果をあげたことのある方 ・業界問わず、環境に依存しない（他責しない）マインドをお持ちの方 ・あるべき姿からの逆算思考ができる方 ▼Want（歓迎スキル） ・小売業界、アパレル業界、紳士服業界での接客、販売経験 ・店舗運営、および店舗マネジメントのご経験 ・5〜10名のスタッフマネジメントのご経験 ▼求める人物像 ・ビジョンに共感いただける方 ・従来の小売、アパレル業界における販売の在り方に疑問をお持ちの方 ・業界、職種未経験でもスタートアップに飛び込み、挑戦したいという志をお持ちの方

▼募集背景 新店舗の出店加速、およびリアル店舗のエリアカバレッジ強化に伴い、各リアル店舗で接客＆販売、店舗運営を担っていただけるメンバーを募集します。 ▼役割 ・FABRIC TOKYOのメンバーとして、お客さまに愛されるサービス・ブランド体験をお届けする ・買っていただいて終わりではなく、購入頂いてからスタートのLTV型の接客販売 ・店舗全体における顧客体験（User Experience）の改善 ・Customer Supportと連携し、お直し対応 ・新商品の店舗でのプロモーション ・ECサイトの改善提案 ▼業務内容 ・FABRIC TOKYOの各店舗における店舗運営全般 ・各店舗における、接客＆販売（採寸含む） ・その他、店舗におけるブランド体験向上のために繋がる業務すべて ▼Must（必須スキル） ※未経験でも挑戦いただけるポジションのため、スキル = 思考やマインドと定義しております ・個人プレーではなく、チームプレーを通じて成果をあげたことのある方 ・業界問わず、環境に依存しない（他責しない）マインドをお持ちの方 ・あるべき姿からの逆算思考ができる方 ▼Want（歓迎スキル） ・小売業界、アパレル業界、紳士服業界での接客、販売経験 ・店舗運営、および店舗マネジメントのご経験 ・5〜10名のスタッフマネジメントのご経験 ▼求める人物像 ・ビジョンに共感いただける方 ・従来の小売、アパレル業界における販売の在り方に疑問をお持ちの方 ・業界、職種未経験でもスタートアップに飛び込み、挑戦したいという志をお持ちの方

▼募集背景 新店舗の出店加速、およびリアル店舗のエリアカバレッジ強化に伴い、各リアル店舗で接客＆販売、店舗運営を担っていただけるメンバーを募集します。 ▼役割 ・FABRIC TOKYOのメンバーとして、お客さまに愛されるサービス・ブランド体験をお届けする ・買っていただいて終わりではなく、購入頂いてからスタートのLTV型の接客販売 ・店舗全体における顧客体験（User Experience）の改善 ・Customer Supportと連携し、お直し対応 ・新商品の店舗でのプロモーション ・ECサイトの改善提案 ▼業務内容 ・FABRIC TOKYOの各店舗における店舗運営全般 ・各店舗における、接客＆販売（採寸含む） ・その他、店舗におけるブランド体験向上のために繋がる業務すべて ▼Must（必須スキル） ※未経験でも挑戦いただけるポジションのため、スキル = 思考やマインドと定義しております ・個人プレーではなく、チームプレーを通じて成果をあげたことのある方 ・業界問わず、環境に依存しない（他責しない）マインドをお持ちの方 ・あるべき姿からの逆算思考ができる方 ▼Want（歓迎スキル） ・小売業界、アパレル業界、紳士服業界での接客、販売経験 ・店舗運営、および店舗マネジメントのご経験 ・5〜10名のスタッフマネジメントのご経験 ▼求める人物像 ・ビジョンに共感いただける方 ・従来の小売、アパレル業界における販売の在り方に疑問をお持ちの方 ・業界、職種未経験でもスタートアップに飛び込み、挑戦したいという志をお持ちの方

▼募集背景 新店舗の出店加速、およびリアル店舗のエリアカバレッジ強化に伴い、各リアル店舗で接客＆販売、店舗運営を担っていただけるメンバーを募集します。 ▼役割 ・FABRIC TOKYOのメンバーとして、お客さまに愛されるサービス・ブランド体験をお届けする ・買っていただいて終わりではなく、購入頂いてからスタートのLTV型の接客販売 ・店舗全体における顧客体験（User Experience）の改善 ・Customer Supportと連携し、お直し対応 ・新商品の店舗でのプロモーション ・ECサイトの改善提案 ▼業務内容 ・FABRIC TOKYOの各店舗における店舗運営全般 ・各店舗における、接客＆販売（採寸含む） ・その他、店舗におけるブランド体験向上のために繋がる業務すべて ▼Must（必須スキル） ※未経験でも挑戦いただけるポジションのため、スキル = 思考やマインドと定義しております ・個人プレーではなく、チームプレーを通じて成果をあげたことのある方 ・業界問わず、環境に依存しない（他責しない）マインドをお持ちの方 ・あるべき姿からの逆算思考ができる方 ▼Want（歓迎スキル） ・小売業界、アパレル業界、紳士服業界での接客、販売経験 ・店舗運営、および店舗マネジメントのご経験 ・5〜10名のスタッフマネジメントのご経験 ▼求める人物像 ・ビジョンに共感いただける方 ・従来の小売、アパレル業界における販売の在り方に疑問をお持ちの方 ・業界、職種未経験でもスタートアップに飛び込み、挑戦したいという志をお持ちの方

▼ 対象 ・大学生／大学院生 ・専門学生／短大生 ・ベンチャーに興味がある社会人 ▼ 役割 ・FABRIC TOKYOのメンバーとして、お客さまに愛されるサービス・ブランド体験をお届けする ・購入頂いて終わりではなく、購入頂いてからスタートのLTV型の接客販売 ・店舗全体における顧客体験（User Experience）の改善 ・カスタマーサクセスチームと連携し、お直し対応など購入後サポート ・マーケットにおける認知拡大を目的としたマーケッター活動 ▼ 業務内容 ・店舗運営全般、ならびに接客&販売（採寸含む） ・FABRIC TOKYOの店舗運営全般 ・店舗における接客＆販売（採寸含む） ・その他、店舗におけるブランド体験向上のために繋がる業務すべて ▼ Must（必須スキル） ※未経験でも挑戦いただけるポジションのため、スキル = 思考やマインドと定義しております ・週3日以上出勤可能な方 ・6ヶ月を目安に勤務可能な方 ・個人プレーではなく、チームプレーを通じて成果をあげたことのある方 ▼ Want（歓迎スキル） ・企画やSNSの運用ができる方歓迎 ・ソーシャルマーケティングが得意な方歓迎 ▼ 求める人物像 ・社会人になる前にビジネススキルを付けたい方 ・学生のうちに他の学生と差を付けたい方 ・自分で考えて、行動できる方 ・責任感があり、物事をやりきれる方 ・長期的に物事を捉えられ、成し遂げたい事がある方 ・業界、職種未経験でもスタートアップに飛び込み、挑戦したいという志をお持ちの方 ▼ 勤務条件 ・週3〜4日出勤　9:30〜21:00（6〜8時間勤務） ・インターン研修費（面談時にご説明します） ▼ 注目ポイント ・インターンから社員登用あり ・社員割引制度あり

▼ 対象 ・大学生／大学院生 ・専門学生／短大生 ・ベンチャーに興味がある社会人 ▼ 役割 ・FABRIC TOKYOのメンバーとして、お客さまに愛されるサービス・ブランド体験をお届けする ・購入頂いて終わりではなく、購入頂いてからスタートのLTV型の接客販売 ・店舗全体における顧客体験（User Experience）の改善 ・カスタマーサクセスチームと連携し、お直し対応など購入後サポート ・マーケットにおける認知拡大を目的としたマーケッター活動 ▼ 業務内容 ・店舗運営全般、ならびに接客&販売（採寸含む） ・FABRIC TOKYOの店舗運営全般 ・店舗における接客＆販売（採寸含む） ・その他、店舗におけるブランド体験向上のために繋がる業務すべて ▼ Must（必須スキル） ※未経験でも挑戦いただけるポジションのため、スキル = 思考やマインドと定義しております ・週3日以上出勤可能な方 ・6ヶ月を目安に勤務可能な方 ・個人プレーではなく、チームプレーを通じて成果をあげたことのある方 ▼ Want（歓迎スキル） ・企画やSNSの運用ができる方歓迎 ・ソーシャルマーケティングが得意な方歓迎 ▼ 求める人物像 ・社会人になる前にビジネススキルを付けたい方 ・学生のうちに他の学生と差を付けたい方 ・自分で考えて、行動できる方 ・責任感があり、物事をやりきれる方 ・長期的に物事を捉えられ、成し遂げたい事がある方 ・業界、職種未経験でもスタートアップに飛び込み、挑戦したいという志をお持ちの方 ▼ 勤務条件 ・週3〜4日出勤　9:30〜21:00（6〜8時間勤務） ・インターン研修費（面談時にご説明します） ▼ 注目ポイント ・インターンから社員登用あり ・社員割引制度あり ・市営地下鉄空港線天神駅から徒歩4分で電車通勤しやすい ・天神バスセンター隣接で遠方からもバス通勤しやすい

▼募集人数 6名（2022年4月入社） ※留学中の学生の方を対象に7月～9月入社も受け付けております。 ▼職種 総合職（新卒） FABRIC TOKYOでは、この度、2021年4月より新卒社員として入社いただけるメンバーの募集を開始いたします。 入社される方には、自身の可能性を最大限引き出していただきたいため、自ら仕事を作り出し、組織文化を共に創っていってほしいと思います。 ▼主な業務内容 D2Cブランド『FABRIC TOKYO』のサービス、店舗、新規事業に関わる多岐にわたる業務に携わっていただきます ※想定業務 店舗コーディネーター （店舗での接客、採寸、データ分析、企画提案） ▼募集対象 大学、大学院、短期大学、高等専門学校のいずれかを2022年3月までに卒業予定の方 第二新卒可能（正社員としての就業経験がない場合） ※現在、海外留学中の方も選考の対象となります。入社日は秋卒業に合わせて調整させていただきます。 ▼新卒採用に対する想い 我々は、服の"売り方"と"作り方"を変え、新しい時代をつくり、アパレル業界を改革します。 この想いに共感出来る方 業界を牽引する企業を一緒に作っていきたい方 応募お待ちしております。 ▼勤務地 FABRIC TOKYO各店舗 関東、名古屋、関西、福岡等に店舗を構えております。 古い業界や歪な構造を変え、世界を変えていく仕事がしたい方からのご応募お待ちしております！ ベンチャー企業で自らの夢を追いたい人、責任のある仕事を率先してこなしていきたい人なども合うと思います！

▼募集背景 新店舗の出店加速、およびリアル店舗のエリアカバレッジ強化に伴い、各リアル店舗で接客＆販売、店舗運営を担っていただけるメンバーを募集します。 ▼役割 ・FABRIC TOKYOのメンバーとして、お客さまに愛されるサービス・ブランド体験をお届けする ・買っていただいて終わりではなく、購入頂いてからスタートのLTV型の接客販売 ・店舗全体における顧客体験（User Experience）の改善 ・Customer Supportと連携し、お直し対応 ・新商品の店舗でのプロモーション ・ECサイトの改善提案 ▼業務内容 ・FABRIC TOKYOの各店舗における店舗運営全般 ・各店舗における、接客＆販売（採寸含む） ・その他、店舗におけるブランド体験向上のために繋がる業務すべて ▼Must（必須スキル） ※未経験でも挑戦いただけるポジションのため、スキル = 思考やマインドと定義しております ・個人プレーではなく、チームプレーを通じて成果をあげたことのある方 ・業界問わず、環境に依存しない（他責しない）マインドをお持ちの方 ・あるべき姿からの逆算思考ができる方 ▼Want（歓迎スキル） ・小売業界、アパレル業界、紳士服業界での接客、販売経験 ・店舗運営、および店舗マネジメントのご経験 ・5〜10名のスタッフマネジメントのご経験（ピープルマネジメント） ▼求める人物像 ・ビジョンに共感いただける方 ・従来の小売、アパレル業界における販売の在り方に疑問をお持ちの方 ・業界、職種未経験でもスタートアップに飛び込み、挑戦したいという志をお持ちの方