学生がIPO準備に挑む。経営の最前線で学んだこと

プロフィール小嶋さんNYの海外大学でComputer Scienceと哲学を専攻。自動音声認識の研究開発インターンを経て、Lightblueの経営企画インターンへ。エンジニア志向だった彼が、なぜ経営企画に飛び込んだのか。IPO準備という特別なフェーズで、何を見て、何を得たのか。インターン歴1年を超える小嶋さんに話を聞きました。エンジニア志向から、なぜ経営企画へ？Q. 簡単に自己紹介をお願いします。A. 2025年9月からNYの海外大学で4年生になります。専攻はComputer Scienceと哲学のダブルメジャーです。以前は自動音声認識に関する研究開発インターンを1年ほど経験しました。Q...

【学生インタビュー】経営企画部インターンは何をしている？現役インターン生が語る実態

今回は、東京大学法学部に在学しながら経営企画部で活躍している里井さんに、経営企画部インターンのリアルについてお話を伺いました。#なぜLightblueでインターンをしようと考えたのですか？当事者としてサービスを実際に売り、事業を動かしている環境での経験を積みたいと考えたからです。さらに、自身が文系で、AI領域に触れたことがなかったため、AIを中心とした先端領域に広く触れ、基礎からインプットしたいという思いもありました。Lightblueにはプロフェッショナルなバックグラウンドを持つ社員が多く、そうした人たちと働くことで、キャリアの中で必ず役立つポータブルスキルを勉強させていただけるという...

生成AI最前線：英語ではなく、日本語を使いこなす人が勝つ時代がやってくる 社内勉強会 vol.2

私たちLightblueは、人が担うべき仕事に集中し、AIと共創する世界をめざしています。だからこそ言葉の精度にこだわります。「すぐやります」が人によって“5分”にも“今日中”にも変わる時、仕事は迷子になる。生成AIは言葉で動く技術です。曖昧さはそのまま品質リスクに直結します。私たちは「この言葉は何を指すか」を都度そろえ、タスクの解像度を上げ、すれ違いを減らしてきました。（この連載は社内勉強会の学びを記録しています。導入編はVol.1「生成AIプロダクトを“届ける”ってどれだけ難しいの？」もあわせてどうぞ。）今回のテーマ：言葉の精度を上げるプロダクトマネージャーの園田由似が、用語だけでな...

実務ゼロから半年でAIエンジニア──東大院生・佐藤正太がLightblueインターンから正社員になるまで

■Lightblue インターンって？Lightblueの長期インターンは、まず現場で手を動かして学ぶことが前提です。経験が浅い学生でも応募でき、成果次第でそのまま正社員への道も開けます。本記事では、そのルートでインターンから社員になった佐藤正太さんの実体験をお届けします。〜佐藤正太の歩み〜2019 年　東京大学 工学部 入学2023 年　同大学院 工学系研究科 高分子化学専攻 進学　　　　 高分子材料の構造制御をテーマに研究2023 年　研究が社会に届くまでの時間の長さに違和感を覚え、「ユーザーに直接届く技術を作りたい」と　　　　　　 方向転換を決意2024 年　Lightblue...

生成AI最前線：「生成AIプロダクトを“届ける”ってどれだけ難しいの？」– 全社勉強会レポート Vol.1

はじめにオフィスのラウンジスペースで始まった全社勉強会。Lightblueでは、毎週水曜日のランチタイムに、社内のナレッジをシェアするカジュアルな勉強会を実施しており、今回は記念すべき1回目です！参考：「背景を知る」がカルチャーに。社内勉強会、はじめました記念すべき第1回は、執行役員の川俣が登壇。取り上げたのは「生成AIプロダクトをどう届けるか？」という話。 ・生成AIプロダクトという、世の中にまだ浸透していないものを、どうやって広めていくのか・技術の進歩をどうやってキャッチアップしているのか・顧客のリアルな声をどうやって組織全体に反映しているのか そんなテーマで、現場のリアルを聞いてみ...

「背景を知る」がカルチャーに。社内勉強会、はじめました

Lightblueの成長を支える、新たなランチミーティングの取り組み今週から、Lightblueでは2つのランチミーティングを新たにスタートしました。水曜日：全社勉強会金曜日：Lightblue Assistant共有会いずれも、オフィス＋オンラインのハイブリッド開催。オフィス参加者にはランチボックスも支給される、気軽に参加しやすい場づくりを意識しています！開催の背景きっかけは、合宿での議論や振り返りから出た「開発スピードが速すぎて、キャッチアップが追いつかない」という声でした。それならば、定期的に“背景を共有する場”をつくろうと立ち上がったのがこの勉強会です。Lightblue Ass...

【開催レポート】生成AI活用促進 Boot Camp in 安比 ─ 社会実装を進める2日間の“共創”とは？

2025年2月28日～3月1日の2日間、Lightblue主催で「生成AI活用促進 Boot Camp in 安比」を開催しました。実際の合宿パンフレットはこちら⬇本記事では、その合宿の様子や事例から見えるLightblueのカルチャーをレポートします！興味を持った方は、ぜひ最後までご覧いただき、一緒にAIで未来を切り拓く仲間を募集しています。1. なぜ安比で合宿？――リラックス環境でビジネス課題に集中通常のオフィス会議ではなく、あえて岩手県・安比高原リゾートで行ったのは「じっくり対話できる空間づくり」が狙いです。夜の懇親会や合宿ならではのディスカッションが、現場担当と経営層の垣根を取り...

盛り上がりました！　⭐️Lightblue忘年会⭐️

もうすっかり忘年会の季節ですね。あっという間に1年が終わってしまいそうです。Lightblueは11月が期末ですので、第7期お疲れ様会や新メンバー歓迎会など、色々ひっくるめての忘年会を実施しました！@焼肉 房家 2号店社員はもちろん、役員や業務委託、インターンなどでご協力いただいている面々、約30人が集まってくれました。美味しいお肉を食べてお酒を飲んで、とても盛り上がりました！普段対面でお会いすることが少ないメンバーも多かったことで、二次会も話が絶えない様子でした。二次会のお店を出た後も、一部のメンバーはまだまだ盛り上がろうと、夜の街に繰り出していったようです。。第7期、Lightblu...

新入社員歓迎会ランチ!! @御茶ノ水KEEL'S BAR

10・11月に新しくジョインした社員4人を含む15人で歓迎会ランチをしました。大人数にも関わらず快く受け入れてくださった KEEL'S BAR さんには感謝です。いつもお世話になってます！ここのランチは、日替わりランチ、週替わりパスタ、和風・洋風ハンバーグ、カレー、どれを取っても、昨日食べても今日食べたくなるような美味しさなんです！そんなKEEL'S BARは、Lightblue本社から徒歩30秒で行けちゃいます！うっかり15人全体での集合写真を撮り忘れてしまいましたが、、お店の外観だけでも、共有させてください~~~

【社員インタビュー】目まぐるしく変わるAI企業のスピード感にワクワクします！

■自己紹介・どんなことをしてきたか？慶應義塾大学経済学部を卒業後、三井物産に入社し、約6年半勤めました。同社では、鉄鋼のトレーディングと事業投資を担当していました。その後、起業し、アメリカの不動産関連事業を運営し、同事業の譲渡を経て、2024年4月よりLightblueに入社しました。■なぜLightblueを選んだのか世の中を見ていた時に、生成AIが今後伸びていくのではないかと感じ、業界自体に興味を持っていました。そんな中、園田さんからお誘いをいただき、実際にお話させていただいてすごい人だなと感じ、ぜひ入らせてくださいとお願いしてLightblueで働き始めることにしました。元々は鉄鋼...

【社員インタビュー】自分らしく、色んなチャレンジができる職場です！

■自己紹介Daria Magiera(ダリア・マギエラ）です。よろしくお願いします。国籍はポーランドなのですが、もともと日本が好きで、学生時代の8年前に初めて訪日しました。その後も、旅行やワーキングホリデーで何度も訪日しています。Lightblueはその際のインターン先でした。今年からは入社して就労ビザの形で日本に住み始めました。大学はポーランドの大学クラクフ経済大学を卒業し、新卒として日本に移住、改めてLightblueに入社しています。■なぜLightblueを選んだのかインターンの際は、元々、大企業というよりベンチャーで働いてみたいという気持ちがあり、調べている中でLightblu...

新オフィス紹介ツアー（本社移転しました！）

こんにちは！Lightblue採用担当の金子です！弊社は生成AIを中心とした技術を世に広め、AIの当たり前の創出を目指す東大発のスタートアップ企業です。日々事業拡大に取り組んでおり、仲間も増えてきましたので、この度、ついに広いオフィスに移転することになりました！今回は、その様子などを掲載していきたいと思います！移転作業はGW中3日の平日に行いました。有志で協力を募ったところ、旅行などの予定のない社員がたくさん集まってくれました！皆でダンボールに必要なものを詰めていると、「これ懐かしい！」「こんなところにあったのか！」と、埋もれていたものがザクザク・・笑いらないものはスパッと断捨離！皆で協...

2024年、生成AIの動向考察とLightblueのビジョンをご紹介します！

情報革命を終わらせるために ~なぜ独自LLMに取り組んでいるのか~生成AIブームに対して思うところ明けましておめでとうございます。株式会社Lightblue代表取締役の園田です。今回、AIスタートアップLightblueを経営しているデータサイエンティストとして、近年の生成AIの盛り上がりと、2024年以降の動向についてのビジョンを書こうと思います。まず、生成AIに関する盛り上がりは一時のブームなのでしょうか。株式市場やSNSでの盛り上がりについては、僕は専門家ではないのでわかりませんが、技術の観点ではファンダメンタルなものであると考えています。産業革命が18世紀半ばから19世紀に起こっ...

自社サービス「LightblueChat」とは？| LightblueTechnology

こんにちは！採用広報担当です！今回は、4月にリリースされた「LightblueChat」について、社員の川崎さんに詳しくお聞きしたいと思います。それでは早速質問していきます！LightblueChatとは？LightblueChatとはどんなサービスでしょうか？LightblueChatは、GPTを活用したチャットサービスです。個人だけでなく、組織全体で情報を共有できる機能が特徴です。ユーザーが簡単にトライアンドエラーを行い、安全にデータを扱える環境を提供しています。「GPT」とは何でしょうか？GPTは、Generative Pre-trained Transformerの略で、Open...

【卒業生シリーズvol.3】長期インターンで身に付くスキルとは？| LightblueTechnology

こんにちは、採用広報です！今回は卒業生シリーズ第3弾として、3月に卒業予定の学生インターンの吉原さんにインタビューさせていただきます！自己紹介早速ですが簡単な自己紹介をお願いします！青山学院大学　地球社会共生学部3年の吉原佐保です。大学では、社会学や国際開発学を主に学んでいますが、個人的には日本や東南アジアにおけるジェンダー価値観を専攻して学んでいます。趣味は、美味しいいご飯を食べることです！(ラーメンやピザなどハイカロリーな食べ物が好きです笑)吉原さんが長期インターンに挑戦しようと思った理由は何ですか？ その中でLightblueで働こうと思った理由も教えてください！就活で人材業界を見...