Life Style Innovationの“リアルに使える”福利厚生をご紹介します

こんにちは。Life Style Innovation（以下、LSI）の採用チームです。

今このページを開いてくださっているあなたは、きっと「働く環境」や「会社のカルチャー」について、何かしらの不安や期待をお持ちではないでしょうか。

たとえば、「仕事は好きだけど、もう少し自分らしい働き方がしたい」とか、「もっとチャレンジできる場所を探している」とか。

そんなあなたに、ぜひ知っていただきたいのが、LSIの福利厚生です。

「福利厚生って、どこの会社も似たようなものでしょ？」――そう思った方にこそ読んでほしい、当社で“リアルに使われている制度”を紹介します。

フレックス出社、もちろんOK。朝にサーフィンしてから出社も！

LSIの本社があるのは、宮崎県。波乗りの聖地としても知られています。

そんな土地柄もあって、メンバーの中には
「朝イチでサーフィン→一度帰宅してシャワー→そのまま出社」
という方もいらっしゃいます。

フレックス制度を活用すれば、早朝の自然を楽しんだり、お子さんを送ってから出社したりと、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。

実際、メンバーの声を聞くと――

「朝のロードバイクを続けられるのが嬉しい」

「子育てと仕事を両立できる環境は助かる」

など、生活と仕事をちゃんと“両立”できている実感があるようです。

リモートもOK。でも、“孤独じゃない”のがLSI流。

現在、多くのメンバーがフルリモートやハイブリッドワークを実践しています。
特に子育て世代や、県外からのU・Iターン者には大きなメリット。

ただ、LSIが少しユニークなのは、「リモートでも孤独にならないように、ちゃんと仕組みがある」こと。

たとえば――

• 月1のメンター面談で、キャリアや日常のモヤモヤを相談できる
  
• 業務内外で交流できるSlackチャンネル（ママチャンネル、相談チャンネルなど）
  
• オンラインでも“顔が見える”仕組み

「フルリモートってさみしくない？」という心配は、きっと杞憂です。

「昼寝」「散歩」OK？はい、むしろ推奨しています

午後2時。

集中力がちょっと切れてきたタイミングで、そっと目を閉じて15分の昼寝。

もしくは、気分転換に近くの川沿いを10分だけ散歩。

LSIでは、そんな“働き方のゆとり”も大切にしています。

もちろん、最初は「寝ていいの！？」と驚く方もいます（笑）。
でも、これって実は、仕事のパフォーマンスを上げるための“戦略的リフレッシュ”。

実際に「昼寝後にめっちゃ頭が冴えて、資料が一気に進んだ」なんて声も

スキルアップも、自己投資も、会社がしっかり後押し。

「成長したい」「市場価値を上げたい」

そんな思いを持っている人にとって、LSIはかなり“寄り添い型”の会社だと思います。

✔ 書籍購入（月1万円まで）

しかも、マンガや映画もOK（購入金額の50%まで）。
「広い視野を持ってほしい」という思いから、ジャンルは自由。

✔ セミナー・オンライン講座受講補助

デジタルマーケのトレンド系、営業スキル、業界研究系など、メンバーが気になるテーマを自由に選んで参加OK。

✔ 4半期に一度の昇格・昇給制度

成果が出た分だけ、どんどんステップアップできる。
中には、入社6ヶ月でリーダー昇格したメンバーもいます。

家族も大切に。誕生日はしっかり“休み”ましょう

ちょっとユニークな制度がこちら。

• 自分の誕生日は有給推奨
  
• 扶養家族の誕生日も、休んで一緒にお祝いOK！
  

実際、「子どもの誕生日に、仕事を休める環境がありがたい」との声が多数。
働く人“だけ”でなく、その家族も大事にする姿勢が、LSIらしいところです。

休むときは、しっかり休む。リフレッシュデー制度

月に1回、第3金曜日は16時退勤！

これは、「プレミアムフライデー制度」で宮崎市から表彰されたこともある制度です。
この制度を使って――

「金曜夕方から2泊3日で旅行に行けた」

「家族とちょっと早めのディナー」

「スポーツ観戦に間に合った」

など、メンバーの楽しみ方もさまざま。

美容・趣味・サウナ…“自分磨き”も会社が応援！

• ネイルやヘッドスパ、脱毛など、理美容費 月1万円まで補助
  
• ゴルフやフィットネスクラブ、ヨガなどのアクティビティも補助あり
  
• サウナ好きには、テントサウナの社内貸出も！

LSIでは、「自分を整えることは、良い仕事につながる」と考えています。

実際、「理美容補助で毎月テンション上がってます！」なんてリアルな声も。

「何をやるか」より、「どう生きたいか」を大切に

LSIの福利厚生制度は、ただの“オマケ”ではありません。

それは、「働くことは、生きることの一部」だから。

この会社で働くメンバーたちは、何かしらの“こだわり”や“挑戦したいこと”を持って入社してきます。

たとえば――

• 「広告運用だけじゃなく、BtoBマーケにもチャレンジしたい」
  
• 「将来は地方で起業したいから、いろんな経験を積みたい」
  
• 「人の成長に関わるマネジメントをやってみたい」

そんな人たちが、自分らしい道を選べるように。

LSIは制度面でも、カルチャーでも、全力で後押しします。

最後に──「働くことが、ちょっと楽しみになる会社」へ

LSIに入社したメンバーたちは、

「こんなに自分の主張に耳を傾けてくれる会社は初めてだった」

「リモート勤務がしやすい」

「仕事が楽しくなってきたの、実は初めてかも」

働くことが、ちょっと楽しくなる。
自分の可能性にワクワクできる。

そんな会社を、私たちは本気で目指しています。

もし、少しでも「面白そう」と思っていただけたら、
ぜひ一度、カジュアル面談してみませんか？

お気軽にご連絡お待ちしております！