リモートワークでも孤独にしない。LASSICが仕組みでつくる“つながり”

「リモートワークに興味はある。でも、ひとりで仕事を進めるのは少し不安。」 そんな声を、私たちは採用活動の中でよく耳にします。 通勤時間がなくなり、自分らしい働き方を実現できるリモートワーク。 一方で、 「質問しづらいのでは？」 「チームとのつながりが薄くなるのでは？」 という不安を感じる方も少なくありません。  実際、テレリモ総研が実施した「職場での不調要因と価値観の変化に関する調査」では、職場での心身の不調の種として最も多く挙げられたのが、「必要なコミュニケーションが取りづらく孤立感を感じること」（22.2%）でした。  働く場所に関係なく、多くの人が「人とのつながり」に課題を感じてい...

「らしく」の実現を叶える15個の制度と働く環境をご紹介！

LASSICでは、事業や組織の成長に合わせて、社員一人ひとりが自分らしく力を発揮できるよう、働く環境や制度をどんどんアップデートしています。お客様の“らしさ”を本気で支えるためには、まず私たち自身が“自分らしく”働けることが大切だと思っているからです。中には社員の声から生まれた制度もたくさんあるんですよ✨「こんな制度があったらいいな」が、ちゃんとカタチになる会社です。それでは、LASSICの制度をご紹介します！フルリモートワーク（在宅勤務）歓迎副業OK企業年金基金制度両立サポート評価制度表彰制度社内研修・トレーニング資格取得・社外研修参加社内勉強会部活動支援制度会員制福利厚生クラブUター...